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900万円~1,200万円
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900万円~1,200万円
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今後の会社の成長を担う化学製品部門において、購買・営業・開発等を担うメンバーを募集します!
化学の専門知識は必須ではなく、英語を用いた海外調達先との交渉を期待しています。
■まず任せる業務
既存の製品の原料購入から業務を担当頂きます。
部署の他のメンバーとタッグを組んで、お客様との折衝や業務の流れを学んでいただきます。
■将来的に任せる業務
・原料調達・購買(インド、中国などの海外原料メーカーとの原料調達に関する折衝)
・既存顧客営業(既存製品のセールスや、新製品の拡販)
・新規顧客営業(新規開発パートナーの発掘)
・開発業務(大学との協業、委託先工場のマネジメント)
・学会への参加(研究開発テーマの立案、大学および企業との協業)
■業務詳細
・部門が分かれておらず、一人の担当が開発、購買、営業それぞれを担います。
・ただ個々人の得意な領域や他のメンバーとの協業によって業務のバランスは異なります。
・短期的にはお客様へ製品の販売に行き、中長期的には大学等と協業して研究開発テーマの立案や製品化を行います。
■やりがい
種まきから刈り取りまで、全て自分の部署、あるいは個人で行うため達成感のある仕事です。
農薬などは開発期間が10年程かかりますが、化学品の分野では、1か月後に製品化など、結果が見えるのが早いケースもあります。
■組織構成
化成品部の化成品2課の配属です。
・化成品1課:2名(既存製品の販売)
・化成品2課:20代~40代の4名がおります(新規製品の企画販売)
・業務課:5名(販売計画、営業事務等)
■期待すること
調達業務では、海外の取引先とまずはメールのやりとりがあり、その後に電話などで確認を行います。
スケジュール、数量、価格などについて、電話での確認や交渉が発生します。
英語でのビジネスレベルの読み書きや会話を期待しています。
東京都
500万円〜800万円
■募集背景
SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、様々な活動を展開し、適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員と言ったステークホルダーから、これまで以上に求められています。
サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、自然関連資本やサーキュラーエコノミーに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。
■業務内容
TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上につなげることをミッションとして下記業務をお任せします。
<業務例>
・自然関連財務情報開示タスクフォースのガイドラインに基づく自然資本との依存と影響の分析、リスクと機会のアセスメント、情報開示
・サーキュラーエコノミー活動を推進するための各種調査、目標設定、実施計画の策定、モニタリング
・サステナビリティ活動をグローバルに展開するためのエンゲージメント活動推進
ご入社後はまず、それぞれの業務をサポート或いはリードをお任せし、将来的には強みを活かせるテーマにおいて、マネジメント業務をお任せします。
■配属組織/働き方
組織名:サステナビリティ推進本部 企画部
・残業時間:月10時間程度
・在宅勤務頻度:応相談
<当業務の魅力点>
サステナビリティ領域における企業の取り組みに対して、社会からの期待が益々高まる中、売上高や従業員の高い海外比率を持つ当社において、常にグローバルを意識した取り組みに従事することができます。
■TDKについて
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
東京都
640万円〜1000万円
下記、職務をリーダー、責任者として推進いただきます
・Lumada 事業に関する中期経営計画/戦略立案
・日立デジタルおよびデジタルエンジニアリングBUと連携した戦略実行
・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略立案と実行、業績管理
・チームのマネジメント(リソース確保、スケジュール管理、パフォーマンスマネジメント、業績評価、コーチング)
【職務詳細】
・グローバルでの市場データ分析、競合ベンチマーク
・日立デジタル社@サンタクララと連携して、日立全社のデジタル事業・Lumada事業の中期経営計画を立案する
・Lumada現状施策の評価、追加施策検討を行い、予算内での施策の入れ替えを行う
・各セクター/BUの Lumada 事業部門と連携して、Lumada 事業拡大・収益性向上策を検討する(全社Lumada事業予算の管理と達成に責任を持つ、各種横断会議の企画運営を行う)
・GlobalLogic 社・Hitachi Digital Services 社と連携したグローバルのビジネス基盤を確立する
・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略を立案し、施策を検討するとともに、各部門の実行支援を行う
・同BUの経営システム(ガバナンス、意思決定プロセス、ツール等)を企画、改善する
・同BUの業績管理を行い、BU内各部門と業績達成に向けた打ち手を検討する
・同BUにおいて上記を可能にするため、必要な幹部会議のアジェンダを企画し運営する
・同BUの成長戦略を日立グループコーポレートに説明するため、必要な戦略資料を制作する
・本人の希望により駐在の可能性あり
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ 日立の成長戦略の中核であるLumadaおよびデジタルエンジニアリングBUの戦略を考え、実践することができるポジションです。グローバル大企業の戦略に携われるとともに、グローバル経営のダイナミックさに触れることができます。
ITとOTの両方を持っていることが日立の差別化要因であり、これらの融合を図ることが日立の最重要課題の一つです。それを推進するため、海外を含む日立のビジネスユニット(BU)、グループ会社とコミュニケーションをとりながら、デジタルエンジニアリングを起点に成長サイクルで新しい価値を生み出す仕組み整備および実行を推進していきます。日立の総合力を実感いただくと共に、それを生かす戦略を考えるため、これまでの専門性が進化すると共に、経営視点、高い視座からの課題発見・解決能力を身に付けることができます。これにより、成果、適正、キャリア志向に応じ、日立グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。
また、本人が希望されれば、日立デジタル拠点およびGlobalLogic拠点がある北米サンタクララへ駐在いただき、グローバルでの経験を積める可能性もあります。
■ さまざまなステークホルダーとの、刺激的なやりとりができます。
Lumada 事業、デジタルエンジニアリング事業は、日立の成長戦略の中核であるため、日立デジタル社およびBU関係者の他、コーポレート主要部門(経営企画室や広報/IR部門)と一緒に進めていきます。責任はありますが、多様なメンバーとやりがいのある仕事を経験できます。
■ 施策を立案し、それを自ら推進します。
コーポレートの企画部門ではなく、BU の中にある企画部門だからこそ、施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携し、その推進を担うことができます。Lumada予算、デジタルエンジニアリングBUの予算達成にも、日立デジタル社社長、BU長とともに責任を持つ重要な職務を経験できます。
【働く環境】
■約70名の本部であり、戦略企画立案人財以外に、実際のLumada事業、デジタルエンジニアリング事業を推進するデザインストラテジスト、データサイエンティスト、DXコーディネーター等のエキスパート人財がいます。
■日立の中においては新しい事業、横ぐしを通す事業であるため、変革や新しいやり方・アイデア、チャレンジを大事にするカルチャーがあります。
■経験者として入社したメンバーなど異なったバックグラウンドを持った人財が多く、ダイバーシティが高い職場です。
東京都
1000万円〜1200万円
神奈川県
600万円〜1060万円
東京都
650万円〜900万円
東京都
500万円〜1200万円
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