パソナキャリアの
ハイクラス転職
エージェントサービス
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
ご紹介実績のある企業
富士フイルム株式会社
アクセンチュア株式会社
株式会社りそな銀行
PwC Japan合同会社
株式会社三菱UFJ銀行
フューチャーアーキテクト株式会社
株式会社トリドールホールディングス
株式会社ロコガイド
株式会社村田製作所
PwCあらた有限責任監査法人
生和コーポレーション株式会社
日東電工株式会社
三井金属鉱業株式会社
鈴与三和建物株式会社
ブラザー工業株式会社
株式会社エイチワン
ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
東京都
800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
東京都
900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
医薬品開発におけるR&D部門のプロジェクト管理
東京都
800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
パソナキャリアのハイクラス転職エージェントサービスとは
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サ-ビスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任のコンサルタントによる親身なカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料でご提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
求人件数
60,000
件以上
取引実績企業
30,000
社以上
年収アップ率
61.7
%
ハイクラスの非公開求人
61.0
%
管理職求人の割合
25.0
%
パソナキャリア独占求人数
1,700
件以上
プラチナオファー
- ※ご登録いただくだけでパソナプラチナオファーのご紹介対象となります。
- ※求人状況によりご紹介がされない場合もあります。
パソナキャリアがハイクラス転職に強い理由
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業

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新着求人情報
2月3日更新の新着求人情報を見る
株式会社アウトソーシングテクノロジーITコンサルタント・PM【ハイキャリア向け/アプリ開発】
各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発でのコンサルタント業務から案件化した後のPMもご担当頂きます。
製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。
提案・要件定義・設計・開発・保守運用業務など全フェーズを担っております。
【案件事例】
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発
【配属される課の特徴】(8名)
■2022年1月にできた新設課となります。
■受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団。
【募集背景】
■案件の引き合いを多く頂いていますがリソース不足により、案件をお断りしている状況が多々発生していました。
■更なるSI組織拡大に向けて、お客様のビジネスを理解してそれを拡大していく人員を募集しています。
【ミッション】
PMとして案件を回しながら、さらに新たな案件を取りに行くのがミッションとなります。
【言語&フレームワーク】
Java、JavaScript、C#、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、VB、Spring、Django、Node.js、.NET、Laravel、Cake、Selenium、AS/400
【DB】
Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
【同社の魅力】
■ITエンジニアが7000人以上在籍しているSES、
受託開発事業を行っている会社で日本最大規模(特派の会社ではないです!)
■開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。
■近年は受託案件が全体売り上げの3割まで拡大しており、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。
受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。
■業界、サービス領域(グループ会社に自動車、医療系等)、
案件領域が幅広いので、選択肢はその人のキャリアに沿って決めることができる可能性はとても高いです。
■女性も働きやすく、産休育休の取得率100%です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。東京都
800万円〜1300万円
SOMPOひまわり生命保険株式会社代理店営業職※初任地選択可【第二新卒歓迎/キャリアパス充実】
~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~
【期待する役割】生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。
【想定役職】担当社員、主任、支社長代理
【初任地】沖縄県・東北6県・石川県・富山県・福井県・新潟県のいずれか
【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。
【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。沖縄県
436万円〜960万円
社名非公開(医薬品メーカー)【IT戦略】在宅/リモート可/英語活用可
【期待する役割】
同社の中期計画で描いた2025年のあるべき姿を実現するため、以下の職務を担当していただきます。
ストラテジー&ガバナンスグループに所属していただき、以下を中心に取り組んでいただきます。
■グループ全体のICT/デジタル投資プロジェクトポートフォリオ管理
■各プロジェクトの評価と優先順位付けの提言
■ICT PPM(プロジェクトポートフォリオ管理)の事務局 として、経営層や各部門ステークホルダーとのコミュニケーション
■海外ICT組織とのやりとり、ガバナンス強化
■ポートフォリオ管理の成熟度向上のための継続改善
【魅力】
★本ポジションの魅力:
グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、グローバルベースのシステム構築を進めています。その変革期を体験できること、また早くよりクラウドファーストを標榜し、AWSはじめ各種クラウドサービスを積極活用している弊社環境で働くことでキャリア形成にも大いにプラスになります。
このポジションは、ICT PPM(プロジェクトポートフォリオ管理)担当として、経営層の目線でグループ全体のプロジェクトポートフォリオ管理、ガバナンスルール策定と定着に関わる活動などを担当します。
各プロジェクトと経営戦略の適合性や、実現性の評価を通じて、エンタープライズレベルでのPPM業務の経験を積むことができます。
海外を巻き込んだICT戦略推進・ガバナンス定着活動は始まったばかりですので、グローバル組織の成熟化に貢献する、幅広い経験ができます。
★今後のIT投資に関して※出典元:2021年度有価証券報告書
設備投資では、特に、安全で高品質な医薬品をグローバルに安定供給するための強固な品質保証・生産体制の確立 に注力し、グローバル戦略品の価値最大化に向けた競争力ある事業基盤を整備します。
また、戦略的なIT・デジタル活用基盤の構築・整備や、グローバルガバナンス及びリスクマネジメント機能の強化に向けた投資により、グローバル・スペシャリティファーマとしての持続的な成長を支えるグローバルな事業基盤の早期確立を目指します。
2021年度は、145億円の設備投資(無形資産、長期前払費用を含む)を実行しました。主な内容は、グローバル戦略品の安定供給生産体制の構築・強化のための投資や、グローバルERP構築やグローバル品質管理システム構築などのIT・デジタル投資です。
【募集背景】
グローバル事業拡大と経営資源のグローバルシフトを加速する状況において、グローバル組織運営への対応、先端IT技術活用によるビジネス貢献等IT部門の業務範囲が拡大している。
中長期でのあるべき姿をともに考え、その実現に向けた組織変革を推進し、ICT部門業務全体の視点から提案、意思決定支援できる人材の必要性が高まっている。
【組織構成】ICTソリューション部100名(協力会社含む※うち社員は60名程度)
■クラウド&グローバルインフラストラクチャーグループ15名:業務アプリケーションチームの基盤の設計保守、情報システムのセキュリティを担う
■DX推進グループ10名程度:DXに対応するためのデータの利活用、DX戦略、人材育成、ICTソリューション部以外との連携が多い部署
■エンタープライズソリューショングループ15名程度:工場、SCM、ERPチーム3つで分かれており、開発案件を担っている。
■ヘルスケアソリューショングループ10名程度:業務アプリケーションの開発・企画・保守
■ストラテジー&ガバナンスグループ10名程度:IT戦略・ガバナンス(規定、規準の制定、費用管理など)/各部署の中での総務的な役割も担う(PCのキッティング、入社の受け入れ)
※参考記事※
・協和キリンのデジタル戦略についての責任者へのインタビュー記事:https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/71211東京都
700万円〜1100万円
コニカミノルタ株式会社【東京】海外販社の販売推進(ハイパースペクトルカメラ製品)
東京都
500万円〜800万円
メック株式会社経理財務部長候補【尼崎】 プライム市場上場 就業環境◎
兵庫県
800万円〜1050万円
大和財託株式会社【東京】人事(人財戦略)管理職候補ポジション
東京都
685万円〜950万円
ハイクラスの転職特集
プロフェッショナル人材向け年収800万以上の高年収求人をご紹介
転職コラム
ハイクラス転職成功のポイント
新着コラム
私とコミュニティと生きる道 地方のソフトウェアエンジニアがコミュニティで成長してCTOになる話
エンジニアコミュニティで登壇する筆者(出典:TECH PLAY Magazine) はじめまして。そーだい(@soudai1025)です。 ソフトウェアエンジニアとして、地方の受託開発会社や「はてな」などを経て、今は都内でWeb系スタートアップ・株式会社オミカレのCTOをしています。 私は生まれも育ちも広島県、今日もカープのセリーグ優勝の余韻に浸りながらこの記事を書いています。 ソフトウェアエンジニアになった経緯ですが、私も子供の頃からゲームが大好きで「人生で大切なことは格ゲーから学んだ」タイプですから、自分もゲームを作るんだ!と、幼少期からソフトウェアエンジニアに憧れていました。 そんな私ですが、実は高校を卒業後、警察官を4年半ほど奉職していました。 憧れだったソフトウェアエンジニアではなく、公務員だからという理由で警察官を選んだ私は常に後悔の気持ちと向き合うことになります。 もちろん、警察官という仕事はやりがいもありましたが、それでもソフトウェアエンジニアの夢を諦めきれず、転職し、今に至ります。 とはいえ、転職できたのは良かったものの、LinuxどころかWindowsのコマンドラインもまともに使ったこともない私にとって、ソフトウェアエンジニアの道のりは、想像以上に険しいものでした。 そんな山あり谷ありを歩んでこれたのは、コミュニティと共にあったからです。 そこで今回は、私がエンジニアコミュニティと共にどう歩んできたか? どうやって課題を乗り越えたか? 地方で、コミュニティを通して成長してきたエンジニアの話をしたいと思います。IT(インターネット)業界外資系企業への転職はなぜ「地獄」と言えわれるのか?応募先を見極めるポイントを解説!
外資系企業への転職を検討しているものの、「入社したら地獄だった」という体験談を耳にして不安になっている方もいるかもしれません。外資系企業は日系企業と文化が異なり、捉え方によっては“地獄”と感じてしまう人もいます。大切なのは、転職活動の時点で外資系企業の特徴を正しく理解し、慎重に応募先を決めることです。 そこで今回は、外資系企業への転職が地獄と言えわれている理由について解説します。また、外資系企業の見極め方や転職活動の進め方も紹介しますので、ぜひ自分に合った転職先を見つけるための参考にしてみてください。転職活動の準備タレントマネジメントとは?システム導入のメリットや事例の紹介
経営者にとって、企業の経営戦略実現を左右する大きな課題といえば“人材育成”や“人材管理”です。近年注目を集めている、企業価値・企業力の向上を目的とした人事施策「タレントマネジメント」とはどんな取り組みでしょうか。タレントマネジメントの重要性からシステム導入のポイントまで、戦略人事のいろはを徹底解説いたします。管理職・事務職
企業インタビュー
パソナキャリアの編集担当者が、企業の担当者へ直接インタビューした記事をご紹介
採用動画
実際に働く社員の方の生の声を動画でご紹介
Web履歴書・職務経歴書作成ツール
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
Web履歴書・職務経歴書作成ツールはこんな人におすすめ!

- ガイドに沿って入力するだけで完成
- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)

- 作った書類をダウンロードしたい
- 作成した履歴書・職務経歴書はダウンロードして直接内容を編集することもできます。PDFでのダウンロードもできるため、メールに添付したり印刷をしてもレイアウトが崩れません。(直接編集するためにはマイクロソフト社の「Microsoft Excel」または「Microsoft Word」が必要です。)

- スマートフォンからも追加・修正が簡単
- スマートフォンからも印刷プレビューを確認しながら項目入力ができるため、PCがなくても履歴書・職務経歴書が作れます。また、PCで作りかけの書類を外出先からスマートフォンで修正することもできるので、隙間時間を活用して転職活動をすることができます。
その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します
仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
あなたにとってのワークライフバランスとは?
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。
パソナグループは、人材派遣をはじめ、人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関わる様々なサービスをご提供しています。
各分野に精通したグループ会社の総合力で、お仕事をお探しの方には能力や才能を活かしたお仕事を、企業の方には有効な人材活用をご提案します。