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転職コラム

私とコミュニティと生きる道　地方のソフトウェアエンジニアがコミュニティで成長してCTOになる話
エンジニアコミュニティで登壇する筆者（出典：TECH PLAY Magazine）はじめまして。そーだい（@soudai1025）です。ソフトウェアエンジニアとして、地方の受託開発会社や「はてな」などを経て、今は都内でWeb系スタートアップ・株式会社オミカレのCTOをしています。私は生まれも育ちも広島県、今日もカープのセリーグ優勝の余韻に浸りながらこの記事を書いています。ソフトウェアエンジニアになった経緯ですが、私も子供の頃からゲームが大好きで「人生で大切なことは格ゲーから学んだ」タイプですから、自分もゲームを作るんだ！と、幼少期からソフトウェアエンジニアに憧れていました。そんな私ですが、実は高校を卒業後、警察官を4年半ほど奉職していました。憧れだったソフトウェアエンジニアではなく、公務員だからという理由で警察官を選んだ私は常に後悔の気持ちと向き合うことになります。もちろん、警察官という仕事はやりがいもありましたが、それでもソフトウェアエンジニアの夢を諦めきれず、転職し、今に至ります。とはいえ、転職できたのは良かったものの、LinuxどころかWindowsのコマンドラインもまともに使ったこともない私にとって、ソフトウェアエンジニアの道のりは、想像以上に険しいものでした。そんな山あり谷ありを歩んでこれたのは、コミュニティと共にあったからです。そこで今回は、私がエンジニアコミュニティと共にどう歩んできたか？どうやって課題を乗り越えたか？地方で、コミュニティを通して成長してきたエンジニアの話をしたいと思います。
- IT(インターネット)業界
外資系企業への転職はなぜ「地獄」と言えわれるのか？応募先を見極めるポイントを解説！
外資系企業への転職を検討しているものの、「入社したら地獄だった」という体験談を耳にして不安になっている方もいるかもしれません。外資系企業は日系企業と文化が異なり、捉え方によっては“地獄”と感じてしまう人もいます。大切なのは、転職活動の時点で外資系企業の特徴を正しく理解し、慎重に応募先を決めることです。そこで今回は、外資系企業への転職が地獄と言えわれている理由について解説します。また、外資系企業の見極め方や転職活動の進め方も紹介しますので、ぜひ自分に合った転職先を見つけるための参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
タレントマネジメントとは？システム導入のメリットや事例の紹介
経営者にとって、企業の経営戦略実現を左右する大きな課題といえば“人材育成”や“人材管理”です。近年注目を集めている、企業価値・企業力の向上を目的とした人事施策「タレントマネジメント」とはどんな取り組みでしょうか。タレントマネジメントの重要性からシステム導入のポイントまで、戦略人事のいろはを徹底解説いたします。
- 管理職・事務職
都市部から宮城県へUターン転職する30代、40代が考えるべきポイントは？転職エージェントの賢い使い方も解説！
キャリアを積み、ライフステージにも変化を迎えた30～40代。「地元の宮城県にUターン転職したい」と考えている方や、ご家族の都合でUターンする必要がある方も多いかもしれません。しかし、都市圏から遠方に転職する場合は、企業選びや面接、引っ越し時期など注意するべきポイントがあります。この記事では都市部から宮城県へのUターン・Jターン転職を始める前に30代、40代のビジネスパーソンが考えるべきポイントについて解説します。
- 転職活動の準備
転職で年収交渉はしてもいい？最適なタイミングや円満な交渉のポイントを解説！
転職を通じて年収アップを目指しており、少しでも高い給与になるよう年収交渉したいという方もいるのではないでしょうか。しかし、「年収交渉をすると印象が悪くなるのではないか」「内定に影響が出ないだろうか」といった不安から、なかなか年収交渉に踏み切れない人も少なくありません。そこで今回は、「転職で年収交渉は可能なのか」というテーマについてわかりやすく解説します。年収交渉のタイミングや伝えるときの例文も紹介しますので、ぜひ転職活動を進めるうえで参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
外資系企業に転職するには？日系企業と比べた特徴や選考のポイントについて解説！
「今よりも年収を高めたい」「ハイレベルなスキルを身につけたい」といった思いから、外資系企業への転職を目指している方もいるのではないでしょうか。しかし、外資系企業の社風や働き方は日系企業と大きく異なっており、いざ入社してから戸惑ってしまうケースも少なくありません。そのため、事前に外資系企業の特徴を正しく理解し、自身の適性と照らし合わせておくことで、転職後のスムーズな活躍にもつなげやすくなるでしょう。そこで今回は、日系企業と比べた外資系企業の特徴や選考のポイントについてわかりやすく解説します。また、外資系企業に向いている人の特徴も紹介しますので、転職活動を有利に進めるために参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
40代のハイクラス転職は「柔軟性」がカギ？転職成功を引き寄せるポイントを解説！
40代は社内で重要な役割やポジションを任され、一層キャリアに厚みが増してくる年代です。だからこそ、「現状に甘んじることなく、さらに上の役職や収入を目指したい」という方もいるかもしれません。一方で、「いくらハイクラス層でも、40代では年齢的に採用の土台に上がらないのではないか」という不安の声も聞かれます。そこで今回は、40代のハイクラス転職事情についてデータも交えながら紹介します。また、40代がハイクラス転職を成功させるために必要なスキル・意識すべきポイントも解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
30代はなぜハイクラス層を目指しやすいのか？転職でキャリアアップを実現するポイントとは
30代は仕事ぶりや実績が評価されはじめ、キャリアの充実感もより高まってくる年代です。だからこそ、「このまま社内にとどまっていいのだろうか」「経験を生かせば、今よりも高い報酬・評価を得られる環境へ転職できるのではないか」と考える方も多いかもしれません。実は30代というのは、転職でキャリアアップを実現しやすく、今よりもハイクラスのキャリアを手にしやすい年代でもあるのです。そこで今回は、「30代が転職でキャリアアップしやすい理由」や「30代のハイクラス転職を成功させるポイント」について分かりやすく解説します。
- 転職活動の準備
20代でもハイクラス層への転職は可能？転職で年収を上げる具体的な方法を解説！
20代は社会人としての基礎を身につけ、少しずつ自信を持てるようになる年代です。だからこそ、「転職で今より上の年収を目指したい」という人もいるかもしれません。一方で、「ハイクラスのキャリアはハードルが高そう」「自分がハイクラスになれるイメージが湧かない」という理由から、挑戦をためらう人が多いのも事実です。そこで今回は、20代の皆さんが転職でハイクラス層を目指しやすくなるよう、必要な知識を分かりやすく解説します。転職成功のポイントも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
ハイクラス転職とは？一般的な転職との違いや年収の目安、成功のポイントを解説！
「今より上の年収や役職を目指して、ハイクラスの転職サービスを使ってみたい」と考えている方も多いかもしれません。ただ、「ハイクラスがどれくらいの年収を指すのか見当がつかない」「自分がハイクラスに該当するのか分からない」という理由から、ハイクラス転職をためらう方が多いのも事実です。そこで今回は、ハイクラス転職の理解をより深められるよう、「ハイクラスの定義」や「転職成功のポイント」を分かりやすく解説します。
- 転職活動の準備
ハイクラス転職の年収はどのくらい？年収を上げるための必須スキル・ポイントも解説！
「ハイクラス転職では、一体どのくらいの年収を目指せるのだろう」という疑問を抱えている方もいるかもしれません。「ハイクラス」という言葉からなんとなく年収の高さはイメージできるものの、具体的な金額は知らないという方も多いはずです。そこで本稿では、「ハイクラス転職における年収の目安」を、職種や年代なども踏まえて紹介します。また、「ハイクラス転職で年収を上げるための必須スキル」や「転職成功のポイント」についても解説しますので、ぜひハイクラス転職を実現させるための参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
履歴書の封筒マナー書き方・入れ方・手渡し方と色・サイズの解説
転職活動での履歴書送付は、昨今ではメール添付のケースも多くありますが、郵送が必要とされるケースもあります。その際意外に見落としがちなのが、郵送する封筒のマナーです。今回は履歴書を郵送する際の封筒選びや正しい宛名の書き方などを詳しく解説していきます。
- 応募書類の作成
管理職に必要な能力とは？企業から期待される成果や能力向上のポイントを解説！
管理職としてキャリアアップを目指すために、「管理職に求められる能力をあらためてよく理解しておきたい」という方も多いかもしれません。企業から求められる能力や成果を普段から意識しておくことで、周囲の期待に応えやすくなり、自身のキャリアにとっても確実にプラスになるでしょう。そこで今回は、「管理職に必要な能力」についてわかりやすく解説します。また、「管理職が企業から求められる成果」や「管理職として能力をさらに高める方法」も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
マネージャーの役職とは？階層ごとの名称や種類についてわかりやすく解説
マネージャーとして転職を検討しているものの、「転職先で活躍できるかどうか不安」という方も多いかもしれません。ひと言でマネージャーといっても、階層や職種によって求められる役割はさまざまです。そのため、マネージャーの種類と役割を正しく知っておくことで、期待されたパフォーマンスを発揮しやすくなるでしょう。そこで今回は、「マネージャーとは」という定義や、階層・役割ごとの名称についてわかりやすく解説します。また、一般的なマネージャーの仕事や役割についても紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
転職が決まらない理由と年代別特徴、成功に導く７か条
転職活動を始めて半年以上も経つのに、いまだに内定がもらえず焦りを感じている人は、もしかしたら今の転職活動は何か間違えているのかもしれません。この記事では転職がうまくいかない人の理由と、年代別にみた特徴、そして成功に導くための７つの鉄則を紹介します。
- 転職活動の準備
データサイエンティストへの転職未経験/資格/年齢の疑問にお答えします
企業活動によって得られたデータを活用して、ビジネスの可能性を広げ、高い成長を実現する企業が増えています。そうしたトレンドの中で活躍の場を広げ、今や引く手あまたのデータサイエンティスト。比較的新しい職種であるデータサイエンティストについて、求められている転職先や業界、どのくらいの年収を得られるのか、また必要なスキルや資格など詳しく解説していきます。
- IT(インターネット)業界
面接で「最後に一言」と聞かれたときの正解は？例文付きで解説します
面接終盤、「最後に一言ありますか？」と聞かれたときに、あまり深く考えずに「特にありません」と回答してしまう方も意外と多いようです。しかし、面接での「最後に一言」も、他の質問と同じように重要な意味があります。今回は、「最後に一言」と質問する面接官の意図や、実際にどのように回答すれば良いのか、例文を使って解説していきます。
- 面接対策
ネガティブな退職理由をポジティブに変える方法
「退職理由について教えてください」この質問は採用面接の場において、まず間違いなく出てくる質問です。一般に「転職しようかな」と考えるのは何らかの不満を感じたときが多いでしょう。「収入が低い」「やりがいが感じられない」「社風が合わない」……。これらは立派な退職理由ですが、これをそのまま伝えてもよいのでしょうか。
- 面接対策

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