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株式会社神戸製鋼所の中途採用・求人・転職情報

株式会社神戸製鋼所の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「海外営業」「ルート営業・渉外・外商」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社神戸製鋼所"

採用状況・特徴について

~つくる人の想いに応える会社。当社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%
■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
■チタン国内シェア No.1

求人一覧

1~20件(40件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 法人営業(鉄鋼アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】 ■自動車メーカ様ならびに自動車部品メーカ様に対しての営業担当としての業務をお任せいたします。 ■まずは、リピートオーダーの受注管理、進捗管理、受渡業務を確実に行うことができるようになること、併せて、お客様との価格や仕様に関わる折衝、将来の新規明細受注のための活動を期待しております。 ■入社後はデリバリーなどの実務や鉄に関する知識を学んでいただきます。その上でお客様への営業業務の中でOJT形式で徐々にキャッチアップしていただきます。 業務はすべて社内外の関係者の方との協業となります。 ※社外:お客様、商社や物流・加工拠点の方など、  社内:自部署、営業他部署、技術、工場スタッフ、関連管理部署など 【組織構成】鉄鋼・アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 部長、担当部長、副部長 各1名+2室体制 ★線材条鋼営業室(特殊鋼の営業を担当):10名 ★鋼板アルミ板営業室(鋼板・アルミ板の営業を担当):26名  【キャリアパス】 ・国内他事業所(東京、大阪、広島、福岡など)での営業業務および管理業務 ・また、将来的には海外駐在の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ■素材産業と自動車産業の最先端でのやりとりを当事者として経験出来ます。 ■キャリア採用者も多数在籍しており、新卒、キャリア採用の区別は全く御座いません。 ■チームプレーですが、自由な雰囲気で、担当者の意見も尊重される風土です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
    担当者の
    コメント

    ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

  • 本社経理担当【神戸/財務経理部】★プライム市場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    神戸本社にて下記経理業務をお任せします。 ご経歴や適性を鑑み、決算又は税務業務を担当していただくことを想定しております。 キャリア入社者には当社の現状業務について、新たな視点での改善を提案していただくことを期待しております。 【具体的に】決算グループ又は税務グループへの配属を予定しております。 財務経理部は、グループの業績管理、資金管理・決済、決算・開示、税務申告、全社一般出納業務に関連する業務を行う部署です。適時、適切な意思決定をサポートするとともに、投資家や金融機関など当社を取り巻く関係者に有用な情報開示を行うこと、またルールに則った適正な決算や税務申告を行うことが求められています。 その中でも決算グループではグループ・全社の決算や開示に関連する業務、税務グループでは法人税や地方税・消費税の申告に関連する業務を行っています。決算の他、予算や業績予想の数値のとりまとめ業務も一部行っています。 【募集背景】 状況に応じて他部署も含めた業務やしくみの見直しを行っていくことが求められており、今後の体制強化のための増員です 【組織構成】財務経理部 ※ 財務経理部組織・・・財務経理部長、担当部長(5名)、業績管理グループ(東京4人)、資金管理グループ(東京10人)、資金決済グループ(東京14人)、決算グループ(神戸16人)、税務グループ(神戸4人)、リスクマネジメントグループ(神戸3人)、会計グループ(神戸14人) 【キャリアパス】 まずは財務経理部での決算・税務関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えております。将来的には経理機能人材として企画管理業務や経理業務での活躍を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■個別原価計算から総合原価計算まで幅広い経理実務経験ができます。 ■事業領域が多岐にわたることから、部門に応じた経理処理が必要であり、本人の創意工夫が活かせる場が多くございます。 ■経理機能人材を育成するための教育プログラムが充実しており、中途入社の方でもご活躍いただける環境がございます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通22-4
    担当者の
    コメント

    ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

  • 品質監査(品質統括部)【神戸本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    本社品質統括部にて下記業務をお任せします。 入社後は内部品質監査の監査メンバーとして各拠点へ赴き、品質監査を実施いただきます。 【具体的に】 ■試験・検査が適切に実施されていることの確認 ■不正防止の仕組み、及び体質の評価 ■監査完了後の内容評価、報告書の提出 等 (頻度は約2拠点/月が実績ベースとなります) 半年~1年後には内部品質監査の監査リーダーをお任せすることも想定しております。(監査チームは通常5名体制) 【ミッション】 同社、品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでおります。 配属予定の品質監査グループは、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化の一翼を担い、内部監査を通じて品質ガイドラインへの適合推進とQMS の底上げを図っております。これまでの信頼回復活動から現在の信頼向上活動に移行している中、組織体制の強化を図って参ります。 【組織構成】品質統括部 品質監査グループ 部長、庶務+3グループ体制 企画グループ(品質/ものづくりの企画、推進、統括を担当):7名 KOBELCO TQM推進グループ(TQMの推進を担当):8名 品質監査グループ(国内外の内部品質監査を担当):7名 <キャリアパス> 以下のようなキャリアパスがございます。 品質統括部品質監査グループ⇒品質統括部品質企画グループ⇒事業部門品質保証部署

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 製鉄設備の調達・購買(電気制御系)【加古川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。 経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献して頂けます。 ※電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担って頂く予定です。 【担当製品】 取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ-からの海外調達も行っています。 ※品目毎に担当分けをしています。 ◎仕事の魅力・やりがい◎ ■案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。 ■経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献しております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県加古川市金沢町1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 製鉄設備の調達・購買(電気制御系)【神戸本社】H101

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。 経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献して頂けます。 ※電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担って頂く予定です。 【担当製品】 取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ-からの海外調達も行っています。 ※品目毎に担当分けをしています。 ◎仕事の魅力・やりがい◎ ■案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。 ■経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献しております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 樹脂混練造粒装置の電気・計装・制御設計および開発【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆樹脂・タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計をご担当頂きます。 (新機種の開発・顧客毎のニーズに合わせた設計、および必要となる機器の仕様策定など) ※主に石油化学(ポリエチレン・ポリプロピレン)プラントで使用される混練造粒機で、世界最大級の生産能力を誇る樹脂機械・大型混練造粒装置の設計を担当いただきます。 【具体的には】 ■モーターの動力制御 ■機械センサの計装設計 ■PLC制御設計 ■制御ソフトの設計 ■配線工事 ☆業務として大きく新規樹脂機械の導入と既存樹脂機械の改造の仕事があり、新規導入に携わる計装・制御設計業務をプロジェクトチームで実施頂きます。

    職種

    電気設計

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 厚鋼板の新商品開発【鉄鋼アルミ事業部門】【加古川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センターにて、厚板の収益向上に貢献のため、厚鋼板の新商品開発・量産化による収益改善をお任せします。 厚鋼板の新商品開発を指導を受けながら実施して頂きます。 新商品開発はラボ実験→工場試作→量産化の順に進めていきます。 【組織構成】 室長+2チーム体制(鋼材開発チーム:7名、構造開発チーム:2名) 【キャリアパス】 入社後3~5年勤務いただいた後、ご希望や適性を鑑み、厚板技術管理室(加古川)や厚板商品技術部(東京、大阪)へのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 ■適性があれば新商品の開発/量産化を担当でき、また顧客と直接会話ができます。 ■勉強/知識獲得のために必要な研修/セミナーに参加できます。 ■自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字で実感することができ、やりがいを得られます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県加古川市尾上町池田2222-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 発電所における操業管理・保守管理【神戸発電所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社神戸発電所にて下記業務をお任せ致します。 (電力事業部門 神戸発電所 発電部 発電室) 【具体的に】 ■発電所の操業改善に関する企画業務(発電室) ■発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室) ■発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室) ■発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室) 【募集背景】 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。 加えて副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。 (適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります) 【キャリアパス】 ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一レベルの高い環境管理値を遵守しながら安定稼働を行い、電力供給に貢献することが出来ます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 安全衛生業務【神戸本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社の安全衛生担当として以下業務をお任せします。 【具体的に】 ■全社への機械安全の展開と海外拠点の安全衛生統括業務・監査業務、国内拠点支援業務を主業務として頂きます。具体的には以下業務を想定しています。 ■統治(ガバナンス)、横串、支援の仕組づくり ■周知徹底の仕組づくり ルール(規程、基準)づくり、教示(人づくり)、点検・評価 等 【キャリアパス】 ・本社で海外拠点の統轄業務を3年程度実施後、事業所配属も有り。現在、異動周期は3~5年で社内ローテーションをしております。 【募集背景】 安全・環境部 安全衛生グループでは同社グループの従業員が、自ら考え行動し安全・健康に働ける環境を整えることをミッションに掲げており、それを達成するために、機械による安全を取り入れ人に頼る安全からの脱却や、海外グループ会社に横串を通し管理をしていくことを推進すべく増員での募集です。 【組織構成】 総括チーム(全社及びGr内業務の総括を担当):4名 MSチーム(マネジメントシステムの構築を担当):2名 診断チーム(事業所、Gr会社の監査を担当):3名 衛生・健康チーム(全社の衛生・健康業務の担当):3名(産業医、保健師、カウンセラー除く) 【魅力・やりがい】 1拠点の担当業務に限らず、事業所、国内グループ会社、海外グループ会社のコントロールセクションとして幅広い業務(ルール制定、監査、全社での横串活動)を経験できる職場です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【神戸本社】
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 国内外営業 素形材事業部門 銅板ユニット 銅板営業部 名古屋

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車部品メーカーを中心に下記業務をお任せします。 国内(東海・関西)および海外(東南アジア、欧米)のお客様への販売・管理、拡販戦略の策定 ■入社直後に期待する事:業務の仕組み(社内・外)、リズムに慣れて頂く ■1年後以降に期待する事:室の統括担当として室の予算・月次の取りまとめ業務 【募集背景】組織拡大のための増員です。 社の銅製品は車載コネクタ、半導体用高機能リードフレームの市場ではシェアNo1です。 独自の開発合金による技術的差別化、海外拠点からの営業サービス等を武器にお客様から評価を頂いています。中でも名古屋営業室では銅板ユニットで最大の自動車部品のお客様を担当しており、足もとの拡販活動および中期的な営業戦略の立案がユニット運営に大きく影響する重要な営業室となります。 【組織構成】素形材事業部門 銅板ユニット 銅板営業部 名古屋銅営業室 部長+次長+3室体制 名古屋銅営業室4名 【キャリアパス】 ・最大手顧客の担当、及び名古屋銅営業室の統括責任者となること ・5年後のイメージ 海外拠点の営業責任者をお任せする可能性がございます。 【魅力・やりがい】 当部署はお客様への営業活動に多くの時間を利用出来る様に、社内での作業時間の削減活動をおこなっています。紙やハンコを用いる業務はほとんどないため、お客様訪問やリモートワークなど“出社しない選択”がしやすい職場です。営業、工場、商社がチームになってお客様対応をおこなっており、悩み事や課題を全員で共有でき、仕事の達成感も大きい部署です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
    担当者の
    コメント

    ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

  • 品質保証【三重】 プライム市場【KOBELCO】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    アルミ・マグネ合金鋳鍛造品・加工品を主に扱う、大安製造所にて下記業務をお任せします・ 【具体的に】 大安製造所品質保証室では、製造所全体の品質マネジメントの維持・管理に加え、各工場で製造している製品の製品保証を担当しています。 具体的には大きく分けて、航空機分野と自動車分野の2つに分かれており、品質マネジメントシステムも、航空機と自動車で分かれています。 ■IATF16949/JIS Q 9100品質マネジメントシステムに対応した品質保証体制の確立・維持・改善 ■工程監査および文書管理(標準改訂等)対応 ■お客様監査・承認に関する対応 【募集背景】品質保証体制強化のため それぞれの分野において、お客様の要求を確実に守り、お客様の信頼をより高めていくためにの増員です。 【組織構成】素形材事業部門 大安製造所 品質保証室 室長+3グループ体制 ・QMS管理G(QMS管理を担当):10名 ・アルミ鋳鍛G(航空機部品を中心とした製品保証を担当):13名 ・サスペンションG(自動車部品を中心とした製品保証を担当):6名 【キャリアパス】 総合職での採用となるため、大安製造所製造での他部署への異動を含め本社、他事業所へのローテーションの可能性がございます。 ・本社品質保証部署や他事業所品質保証部署へのローテーション ・海外子会社(アメリカ・中国)品津保証部門への出張・応援・異動 など

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    三重県いなべ市大安町梅戸1100
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 製造技術エンジニア/チタン製品【高砂製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社、高砂製作所にて下記業務をお任せします。 第一製造室の原料チームの一員として、スクラップ回収スキーム構築、処理技術・設備課題の解決、および、それに伴う業務整備を担当して頂きます。 ※スクラップ回収スキーム構築とは、社内発生品の再利用率向上と外部からの調達拡大に向けた品質管理面のルール構築になります。 また、回収したスクラップの適用に向けて必要な設備、処理能力を検討し、それに対する導入・改善対応を行います。 最終的には、量産適用における業務をシステマティックに構築して、省人力で運用していける業務体制を築き上げます。 【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部 第一製造室 部長+3室体制 ・第一製造室(チタンの原料準備から溶解までの製造を担当):83名(事務所20名、現場63名) ・第二製造室(チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当):86名(事務所6名、現場80名) ・生産管理室(チタン製品の工程管理を担当):15名 【募集背景】 第一製造室では今後需要の高まるチタン製品の安定生産、コスト競争力向上に向けた活動を実施しております。 コスト競争力向上に対してはカーボンニュートラルの観点からもチタンスクラップの活用は有効な施策として考えており、資源として使えるスクラップを回収するスキーム構築、使用にあたっての処理技術・設備課題の解決、また、それに伴う業務整備は喫緊の課題であり、これらの課題に果敢に挑み、実現に導ける方の募集です。 【キャリアパス】 適正に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂けます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となる機会もございます。 【魅力・やりがい】 チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、その中で第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わる原料調達、品質設計および製品製造を担い、幅広い知識経験が得られる職場です。 また、製造現場と一体になった業務を通じて事業への貢献をダイレクトに実感することができます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • プロセス開発/チタン製品【高砂製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社、高砂製作所チタン工場技術部にて下記業務をお任せします。 最初はプロセス開発Grに所属し、高砂製作所および加古川製鉄所でのプロセス改善業務を担当の上、工程や製造の理解を深めていただきます。 その中で用途開拓Grのお客様対応にも同行していただき、1~1.5年後には用途開拓Grでの業務に専任いただくことを想定しております。 【募集背景】 チタン工場技術部では、お客様ヒアリング結果から、耐食性、防汚性のニーズが高い感触を得ており、新規用途と既存技術の拡販を含めて、要求特性と市場規模を調査し、新規差別化商品の具体化、差別化商品のデザインに取組むことを計画しております。 具体的には下記であり、そのための組織強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ■海水、酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野への PR ■新規差別化として、再エネ電力、環境対策排水処理における新機能ニーズの探索 【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 室長+3Gr体制 ・材料開発Gr:3名 ・プロセス開発Gr:3名 ・用途開拓Gr:2名 【キャリアパス】 勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の営業担当に同行して活動する技術サービス業務に従事いただきます。新規需要や差別化商品のニーズを見出し、開発Grにつなぐ役目を担っていただきます。 【魅力・やりがい】 最先端の材料開発に携わることができ、若手にも活躍の機会が多くあります。また海外も含め多くの顧客との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図れる環境です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • HIP装置の機械設計(IP事業推進室)【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社、高砂製作所にて下記業務をお任せします。 HIP装置の設計業務(計画、設計、客先折衝、社内調整など)を予定しています。 標準HIP装置担当にてHIP装置の基礎およびオーダ担当業務を習得していただきます。 数年後には設計担当者としてより幅広く業務を担当してもらいます。 同社子会社のQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネージャーを担当する可能性もあります。 ※IP:Isostatic Pressing (等方圧加工法) ※HIP:Hot Isostatic Pressing (熱間等方圧加工法) 【組織構成】機械事業部門 新事業推進本部 営業部 IP事業推進室 室長+3グループ体制   ・HIP Gr(HIP装置の設計およびオーダー担当):9人 ・CIP Gr(CIP装置の設計およびオーダー担当):7人  ・サービス Gr(HIP,CIP装置のアフターサービス担当):5人 【募集背景】 現在のIP市場規模はおよそ30億円/年であるが、数年内に50億円規模への成長を見込んでおります。その中で特に電力、電子部品など多くの成長市場にてHIP装置が求められており、拡大する市場要求に対して、高性能なHIP装置を安定的に供給できる体制を構築する必要があるため増員です。 【担当製品・特徴】 HIP装置は、圧力と温度との相乗効果を利用して加圧する加圧処理装置で、高い圧力と高温の相乗効果を利用し、鋳物の巣の除去など様々な素材の特性向上が可能な技術です。 金属、セラミックスを中心に幅広い素材・用途・業界を対象としており、高温・高圧により高機能材料、製品を製造しています。 最近では、3Dプリンタの部品、電池関連材料などにも適応されており、先端技術が使われる製品の需要と共に当社製品の需要も拡大しています。 【キャリアパス】 ご経験やご希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■HIP装置責任者 ■Quintus HIP装置のプロジェクトマネージャー ■HIP技術の習得者としてアフターサービス業務や法申請業務 【魅力・やりがい】 ■弊社およびQuintusはIP装置業界のリーデイング会社であり、世界のトップ企業が顧客となります。 ■少数精鋭のプロフェッショナルな技術集団で、担当機種において裁量を持って活躍できます。 ■IP装置は材料の高性能化などにより、産業発展に直接寄与できます。 ■単なる装置販売、納入にとどまらず、顧客の市場情報を積極的に活用し、新たなる市場開拓に関与できます。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 法人営業 オープン求人【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本求人は営業職のオープンポジション(大阪勤務)になります。 同社の営業職に興味はあるものの、どの求人に応募をすればよいか分からないという方は 本求人にエントリーいただきましたら、ご経験等を鑑み同社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。 ※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします。 ※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。 【数字で見る神戸製鋼所】 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 【キャリア入社者の生の声】 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5072

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市中央区備後町41-3 【大阪支社】
    担当者の
    コメント

    ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

  • 法人営業(樹脂機械室)【大阪】 (K205)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は樹脂ペレット製造用連続混練機の総合メーカーとして、世界トップメーカの1社で、中でもPE用途では世界No.1のシェアを誇ります。 国内では大手石化会社から中小樹脂製造会社向けまで幅広い顧客層を対象としております。 当部門では主に国内西日本エリアを中心に納入済みの樹脂機械のアフターサービス営業及び二軸混練押出機本体の新規営業を担当しております。 ■総合職営業担当としてチームの中で主要なポジションとなります。                                 ■数字を追い求めるような営業ではなく、お客様からの依頼の対応や提案すべき内容の提案をしっかりと行い人間関係を作り上げていくことで、自然と数字がついてくるような営業業務となります。                                      ■まずは装置や業務への理解を深めてもらうために、半年程度は同行でのOJTを行いながら、様子を見ながら一人立ちしてもらいます。営業だけではなく、技術メンバーも含め、しっかりととフォローにあたります。 【募集背景】顧客への価値提供を高めていく上で、組織体制強化のための増員 【組織構成】機械事業部門 営業・マーケティング本部 CSソリューション部 樹脂機械室 国内西日本チーム 大阪支社 海外チーム 東京本社(海外のアフターサービス担当): 19名   国内東日本チーム 東京本社(国内東日本のアフターサービス及び二軸混練押出機本体を担当):5名                  国内西日本チーム 大阪支社(国内西日本のアフターサービス及び二軸混練押出機本体を担当):3名 【キャリアパス】 大阪支社樹脂機械営業の責任者や、東京本社での樹脂機械営業担当の可能性があります。海外拠点も一部ありますが、転勤の可能性は低いです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市中央区備後町41-3 【大阪支社】
    担当者の
    コメント

    ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

  • 品質保証(安全品質環境部)【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    品質保証担当として下記業務をお任せします。 ■各機種の制御活動として実施しているSQA(ソフトウェア品質保証)活動および機種改善活動の取りまとめ →1年程度補助業務の後、取りまとめ者となっていただくことを想定しております。 ■制御関係のサプライヤの監査・指導 →一般的な内容については1年程度OJTなどでフォローさせていただきます。技術面については、入社直後から知見を還元いただきたいと考えております。 ■自動化の検討教務 →半年程度は、プロジェクトに参画の上理解を深めていただき、その後検討メンバーとして本格参入いただきたいと考えております。 【ミッション】 ①顧客満足度の高い製品・サービスを提供できる品質マネジメントシステムの維持、管理、改善。 ②法令違反ゼロの維持。 ③機種毎に適切な品質レベルが定義され、それを可能にする検査手法及び管理体制が運用され、世界水準の品質の維持 【キャリアパス】 基本は、当室にて制御関係の品質保証を任せれるマネジャーになっていただきたいと考えております。 その他、各機種の品質管理業務及びその知識をもって製造スタッフや資材調達スタッフへのローテーションの可能性もございます。 【組織構成】機械事業部門管理本部安全品質環境部高砂品質保証室 室長+3チーム体制 ・品質マネジメントシステム(=以降QMS)チーム(ISO9001:2015及び高圧ガス大臣認定の管理・維持・改善):4名 ・機種チーム(産業機械、圧縮機の機種毎の品質保証業務):5名(派遣1名,別部署よりサポ-ト1名含む) ・図書管理チ-ム{技術情報センター(図書室)の運営及び規格・図書類の管理}:1名 【魅力・やりがい】 ①機械個々の改善活動ではなく、事業体として広く改善活動ができ、それを取りまとめるというやりがいや面白味がございます。 ②サプライヤの監査や指導についても、自分の経験をもとに指導ができ、改善につながった場合は、明確な数値として現れるために面白味がございます。 ③自動化においては、自分の意見をもって未来の検査ラインを構築できる面白味及びやりがいがございます。

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 機械設計(樹脂機械室)【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    <配属組織> 機械事業部門 技術本部 産業機械技術部 樹脂機械室 室長:1名 混練造粒装置のエンジニアリング&見積:12名(社員6+神鋼テクノ2+派遣4) 混練造粒装置の本体設:20名(社員9+設計子会社10+派遣1) FMS機械:3名(社員1+設計子会社1+派遣1) 減速機設計:3名(設計子会社2+派遣1) 研究開発:3名(社員3) テストチーム:4名(社員4) <採用背景> 樹脂混練造粒装置はプラスチックの製造ラインに使用される機器です。混練造粒装置はプラスチックの機能性を左右する重要な装置で、当社独自技術により、特にポリエチレン製造装置分野において圧倒的な世界シェアを持っています。今後も装置の需要は拡大し、また要求される性能も高くなる分野です。異動、退職による欠員の補充と、好調な受注への対応、シェアの維持・拡大に向けての受注量拡大のために技術者を募集しております。 <業務内容> 樹脂混練造粒装置本体は当社で設計・製造をしており、周辺機器は国内外の専業メーカーから購入し、プラント設備をパッケージとして顧客に納入します。プロジェクト担当、本体設計担当、制御設計担当の数人でのプロジェクト体制で設計業務を行います。本体設計は、顧客要求に合わせて本体の詳細設計を行います。プロジェクト業務は、機器のサプライヤや顧客と承認図のやり取りを行い、顧客、社内とさまざまな調整を行い、プロジェクトまとめ上げます。入社後1~2年は、本体設計業務でまずは本体技術を習得し、その後プロジェクト業務を担当して頂く予定ですが、希望や特性に合わせ、本体技術を極めキーマンとなって頂くためにそのまま本体設計Grで育成していくことも可能です。 <キャリアパス> 3~5年後には、室内業務のローテーションで、開発Grでの新機種の開発業務や、現地に密着した技術サービスとして海外勤務の可能性もあります。 <魅力・やりがい> 本体設計Grでは、顧客要求に合わせて設計した装置が、事務所の隣の工場で部品の加工から組み立てまで行われるので、ものづくりの全てを経験でき、達成感を味わえます。 プロジェクトGrでは、プロジェクトエンジニアとしてプロジェクト全体をまとめ上げ、世界中の顧客や周辺機器のサプライヤーと直接交渉し、機器の配置計画から配管ルート計画まで幅広いプラント設計を経験出来、納入後は現地据付のフォローから試運転にも立ち合うことが出来るので、プロジェクトを完遂した時の達成感が大きく感じられます。 顧客と直に対話して喜んで頂いた時にやりがいが感じられます。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 機械設計(重機械室)【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    <業務内容> ・機械設計の担当者として現在受注している案件を管理職の指示のもと、機械の計画、強度計算、図面作成等を担当していただきます。 ・一通り案件を経験いただいた後は、圧延機の見積業務にも加わっていただき、受注後は担当者としてご活躍いただくことを想定しております。 <採用背景> 電気自動車やスマートフォンの伸長により電子部品の素材となる非鉄金属の需要がますます高まっており、その生産設備である当社12段圧延機の年間複数台受注により、現状設計要員が不足している状況であり、組織強化を図るため機械設計技術者を募集しております。 <キャリアパス> 板圧機種の機械設計からキャリアをスタートします。案件状況によっては、製鉄機種の機械設計を担当していただくことを想定しております。 <魅力・やりがい> 設計、エンジニアリングのみならず、受注活動、見積業務から設備の試運転調整完了まで、一貫して対応することができます。 客先のニーズをとらえるところから始まり、設備の立上げまで幅広いフェーズを一気通貫で経験できる部署です。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 電気制御設計(重機械室)【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    <業務内容> ・電気制御担当者として、現在受注している案件を管理職の元、ご担当いただきます。 ・その後、大型案件の見積業務に加わっていただき、受注後は担当者として活躍していただくことを想定しております。 <配属組織> 機械事業部門技術本部産業機械技術部重機械室 室長+25名 技術統括:1名 鉄鋼圧延機設計:5名 連続鋳造設備設計:7名 板圧延機設計:6名 プレス機械設計:1名 制御設計:3名 庶務:2名 <採用背景> 近年、公共設備のリフレッシュ需要等の高まりから、鉄筋や形鋼等の生産設備である製鉄機械における電気設備の老朽化更新案件が増えてきています。加えて、現在、連続鋳造設備の新設案件、鉄鋼圧延機の大型改造案件を見積対応しており、制御設計者が慢性的に必要な状況です。 このような状況の中、組織強化を図るため管理職の後継者となる制御設計技術者を募集しております。 <キャリアパス> 製鉄機械の制御設計からキャリアをスタートいただきます。その後、案件状況によっては、板圧延機の制御設計を担当いただきます。 <魅力・やりがい> 設計、エンジニアリングのみならず、受注活動、見積業務から設備の試運転調整完了まで、一貫して対応することができます。 客先のニーズをとらえるところから始まり、設備の立上げまで幅広いフェーズを一気通貫で経験できる部署です。

    職種

    電気設計

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

会社概要

事業内容

●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP(電力卸供給事業)

【事業別拠点】●鉄鋼事業(加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所) 
●アルミ・銅事業(真岡製造所、長府製造所、大安工場)
●溶接事業(茨木工場、西条工場、藤沢事業所) ●機械エンジニアリング事業(高砂製作所、播磨工場)

設立1911年06月
資本金250930百万円
従業員数11296人
売上高1229177百万円
株式公開プライム