株式会社NTTデータ

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名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、グローバル購買ガバナンスに関する戦略立案・展開推進職を担っていただきます。 【募集背景】 購買ガバナンス強化のため、増員 【具体的な業務内容】 NTTデータグループは、世界50カ所以上の国と地域に事業エリアを拡大しており、グローバルレベルでのリーガルリスクに備えた全グループ横断的なグローバルガバナンス強化の推進が必要不可欠となっています。 現在、プロキュアメント部では、グローバルレベルにおいて、調達プロセスにおける国内外の調達関連規制への対応等に取り組んでいます。 今後は、グローバルガバナンス強化に向けて、国内外の関連部門と連携したうえで、国内外の調達関連規制への対応のさらなる強化、さらには架空取引、適切な取引先管理、権限分離の実施等、委託先・仕入先との関係における不正防止等に業務範囲を拡大していく予定です。 【組織のミッション】 購買ガバナンス強化、（コスト削減等）調達力強化、購買オペレーション改革、グリーン購買 【組織構成】 プロキュアメント部全体で40名 購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、プロキュアメント部は戦略的な取組みを中心に行なっています。 【本ポジションンの魅力】 ・グローバルガバナンスから企画への幅広い業務経験が可能 グローバルガバナンス強化に向けて、プロジェクトの企画・推進を主体的に担える方をお待ちしています。 ・働きやすい組織環境 チームメンバの関係が極めて良好で、自由闊達に意見を出し合いながら、プロジェクトの推進が可能です。 ・充実したWLB 基本的には、テレワーク主体の勤務となります。育児等との両立も可能となり大変働きやすい環境となります。

【職務内容】 金融機関のお客様に対する顧客営業として、お客様の課題をお客様と一緒になって考え、その課題解決に向けた施策を提案し実現していく 【顧客営業業務】 ・日々の活動を通じて、顧客のニーズ等を把握し、NTTデータの顔として顧客対応を行う 【新規ビジネス創出】 ・顧客ニーズから新規のビジネスを創出する ＜例＞ ・新たなプラットフォームや新技術を活用したデジタル案件の創出 ・異業種連携によるエコシステムビジネスモデルの創出 ・顧客タッチポイントを踏まえたフロントチャネルビジネスの創出 ・外部との連携・情報活用を容易にするための基盤拡大 ・収益向上・コストダウンに資するデジタルソリューション提供 【アピールポイント（職務の魅力）】 地銀業界で№１シェアを誇る当社において、地銀Foresightをお客様と共に描き、さらなるビジネス拡大にチャレンジしています。 ■広島銀行とMEJARの共同利用の検討に関する基本合意を締結 https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/111100/ ■国内初の共同利用型勘定系システム向け「統合バンキングクラウド」を検討開始 https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2022/111800/

【職務内容】 ■日本を代表する大手自動車向けのアカウントセールス業務／モビリティサービス企画業務。 ■日本を代表する大手自動車向けのCASE関連での新サービス立案と営業を担当。CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。 また、ITを活用した新たなモビリティサービス企画やスマートシティに必要なサービス企画を行っていただきます。 【組織紹介】 製造ITイノベーション事業本部紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY&feature=youtu.be 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■2020/07に新設した組織です。新しく参画した若いメンバが多く、受け入れも特に整った組織です。 ■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。 【PJT事例】①トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、②トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト、③トヨタコネクティッド社×NTTデータの連携プロジェクト ①https://group.ntt/jp/topics/2021/11/29/techdoc_rel_ntt_toyota.html ②https://group.ntt/jp/newsrelease/2020/03/24/200324b.html ③https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/040702/ 【想定残業時間】30H程度 【出張有無・頻度】国内出張あり（名古屋）、月1回程度 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・お客様の環境が大きく変わろうとする中で、先入観なくゼロベースで考える柔軟性 ・最低限の接客マナー、営業手法を身に着けている ・顧客との交渉に粘り強く取り組める方 ・社内外のステークホルダーとの調整、巻き込み推進ができる方

【職務内容】 ・製造業（食品、製薬、化学、素材、エネルギー等）が抱える社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題に対して、お客様との関係性を構築しつつ、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動をご担当いただきます。これまでのご経験に基づいて、最適なIT・デジタル技術活用の検討及び実現に向けた体制構築をリード頂き、お客様にご提案いただくポジションです。 ・これまでのITや製造業における業務のご経験を生かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割を期待しております。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。 【職務の魅力】 ・製造業（食品、製薬、化学、素材、エネルギー等）の業界戦略の策定・実行ならびに日本を代表する大手製造業の戦略策定や戦略実行フェーズをご経験頂けます。また、戦略の一部としてターゲット企業との協業による新規ビジネスの立ち上げ等のチャンスもある環境です。AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等新しい領域のソリューションを提案するケースが多いポジションであり、グローバル対応を含めた案件も増えております。 【プロジェクト事例】主な事例は以下の通り。 ① 大手飲料メーカグループのデジタルプラットフォーム構築により、新しい顧客体験創出し、事業部門ごとの顧客データを一元管理し、デジタル施策をスピーディーに実現 ② 大手生活用品メーカとの研究開発プロセスのデジタル活用により、プロセス短縮を実現 ③ AI・IoTで豚の健康や発情兆候を判定するプロジェクトを開始し、養豚場の働き方を改善し、人手不足の社会課題の対応に貢献 ④ 電子カルテなど医療ビッグデータ活用によるがん患者臨床アウトカム評価の研究開始 ⑤ トレーサビリティの透明性を高め、安全性向上、食品偽装問題の解決に寄与することを目指しているFood Techへの取組 【組織について】 製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、プロセス系製造業（食品・飲料・化学・製薬・エネルギーなど）クライアントとして担当する事業部です。既存ビジネスの遂行とともに、特にデジタル・グローバル領域での新規ビジネスの拡大を推進することをミッションとしています。また、単体ビジネスのみでなく、当該インダストリーにおける当社グループ連携の牽引も主導していく立場にあり、グローバル案件も増えております。 【組織構成】（※2021年4月時点） 統括部84名　担当44名 20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用の方々およびそれぞれの専門性・経験を活かしてひとりひとりが活躍している活気ある職場です。 【採用背景】 新規顧客・案件の獲得が進みつつある状況ですが、今後、獲得した案件の実行及び更なるビジネス拡大を同時並行的に推進していく上では、IT企業や製造業でのキャリアのある即戦力となる営業人財の増員が必要な状況であることから今回の募集に至ります。 【想定残業時間】月平均20時間以内 【出張有無・頻度】 現時点では想定はありませんが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり。 【求める人物像】 ・困難や難しい局面に直面しても、必要に応じて上司の支援等を受けながらも、粘り強く取り組めるような人 ・前向きに学ぶ意欲があり、柔軟な考え方ができる人 ・IT・デジタル技術を活用して業務改革を推進する意欲の高い方 ・“日本の製造業をデジタルの力で変革したい”と強く感じている方

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、内部監査担当職を担っていただきます。 【募集背景】 ・内部監査部門の強化、増員 企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっているため。 【業務内容】 ・国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査 ・業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担う 【組織構成】（※★チームに配属予定） ■監査部　合計36名※2023年8月時点　 ┗★監査担当：社内各組織と内外子会社の監査（業務監査、兆候監査、レビュー監査、テーマ監査、情報セキュリティ監査、システム監査等）　 ┗統制担当（J-SOX）：金商法に基づく財務報告に関する内部統制の評価 ┗企画担当：各種施策（デジタル監査施策検討等） 【働き方】 ・フレックスタイム利用可 ・テレワーク活用可 【ご入社後の想定】 NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、希望によっては様々な領域を経験することが可能です。 また、制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っております。 【本ポジションの魅力】 ・Digital＆Globalへの取り組み 同社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力があります。 ・経営層との接点、グローバルでの理解深耕 経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。特定顧客のアカウントセールスもしくはNTTデータが展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご経験に応じてお任せします。 ■担当顧客は、いずれも大規模顧客である年間数十億円規模を担当。 【NTTデータについて】 連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター企業である同社にて、コーポレート人財育成担当職を担っていただきます。 【募集背景】 欠員による募集 【具体的な職務内容】 同社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。本部署ではコーポレート本社の人財育成部門として、経営層と連携し、日本本社社員13,000人の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担っています。 主な業務内容は以下の通りです： ・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等） ・プロフェッショナルとしての専門能力の開発（テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用） ・経営戦略と連動した能力開発（デジタル人財育成、グローバル人財育成等） ・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等 【組織構成】 部長1人課長3名16名　計19名 ・階層別研修 ・専門性育成 ・キャリア自立サポート 上記3軸での構成となります。 本ポジションでは各部門統一でご活躍いただきます。 【本ポジションの魅力】 ・人事、人材育成スキルの獲得 担当業務を通じて、人事・人財育成に関する広範な業務スキルの獲得が可能です。 ・大規模の企画立案に携われる コーポレートHR人財として、大規模で影響力の大きい企画立案・運用に携わることができます。 ・組織立ち上げ段階での参画が可能 現在、人財育成方針・育成体系の見直しを段階的に進めており、新たな施策の立案・推進に立ち上げ段階から参画することが可能です。 ・豊富なキャリアパスの導入 入社後の希望や適性に応じて、よりビジネス部門に近い組織のHRBPやグループ会社等のHR業務へのキャリアパスがあります。

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。 ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース。 ・保険会社および共済向けアカウント営業。 ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案。 【NTTデータについて】 連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 メガバンク系の国内最大手カード会社や、コンシューマー向けのファイナンス事業を展開する大手事業者の事業パートナーとして、経営戦略（キャッシュレス戦略やデジタル化構想）の実現に向けて、人工知能(AI)、音声認識、ブロックチェーン等の新技術やFintechを活用して「業界で最先端のシステム提案」を行い、新規ビジネスの受注を目指した営業活動を行う。 【NTTデータについて】 連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 メガバンクもしくはメガバンクグループの営業、営業企画をお任せします。ビジネス企画、見積・提案、開発準備について、当社業務を理解していただき、徐々に業務の幅を拡げてください。 【NTTデータについて】 連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

インフラエンジニアとして、メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステム開発における、オープン系システムの方式設計をお任せします。 【組織のミッション】 大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。 【キャリアパス】 ・基盤/方式設計の技術リーダーとして、あるいはスペシャリストとして活躍される方が大勢います。 ・Fintech領域の中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。 ・ペイメント業界知識：業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接する事ができます。 ・企画・提案能力：先進的な企画/提案や実証実験が実行可能です。 ・コンサルティング能力：ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。 ・グローバル対応力：海外ベンチャーとの協業検討などの機会を通じグローバル対応力を身につけて頂く事ができます。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ・メインフレームシステム（ミッションクリティカルシステム）をオープンシステム化するプロジェクトのアーキテクト、または技術リーダーとして参画する ・既存システム構成調査、業務資産調査、非機能要件調査、及び分析 ・処理方式設計、API互換性保証方式設計 ・移行後の試験計画策定の実施～推進 ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング 【NTTデータについて】 連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画する。 ・必要に応じ、下記作業等を担当する。 (1)金融機関等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援 (2)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等 (3)将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成 【組織情報】 技術戦略推進部では金融分野内、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約200名の技術者を体制として維持し、常時約30以上のプロジェクトに対して現場支援を実施している。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

金融業界（銀行、証券、保険等）の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画 ・フレームワークやオープンソースを用いたＡＰソフトウェアの内部構造の設計（ソフトウェアアーキテクチャ設計） ・方式技術設計（ＨＷ，ＮＷ，ミドルウェア等の設計） ・開発プロセスの策定と継続的な改善　 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査　 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト　 ・技術リスクの検出の解決　 ・トラブルシューティング　 ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【組織情報】 技術戦略推進部では金融分野内、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約200名の技術者を体制として維持し、常時約30以上のプロジェクトに対して現場支援を実施している。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案・設計・構築プロジェクトに対し、セキュリティ技術の知見を活用し、セキュリティ人財の育成／知見（ベストプラクティス）の集約／セキュリティ情報の発信・収集を行う。また必要性がある場合は、リーダやエンジニアとしてプロジェクトに参画し、プロジェクト作業を通じて上記の役割を実行する。 【組織情報】 技術戦略推進部では金融分野内、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約200名の技術者を体制として維持し、常時約30以上のプロジェクトに対して現場支援を実施している。昨今、金融分野を中心にシステム更改等でのIT投資に対する顧客ニーズが底堅く、事業部から技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況である。一方で、昨年度比で更なる総労働時間の削減がKPI目標として掲げられており、長時間労働の傾向が高いチームでの要員拡充が組織的な課題となってきている。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

大手証券における新規ビジネス企画を支援し、実際にPMまたは業務系リーダーとしてシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担う。 【組織情報】 大手証券会社は、本気で新規ビジネスを創出してようとしています。それを一緒に推進し、新しい証券会社の未来を切り開いていく人材を求めています。 【採用背景】 銀行やクレジット会社にとどまらず、証券業界においても大きな変革の波が訪れており、これまで比較的保守的だった大手総合証券会社も新規ビジネスの創出や新規顧客層の発掘に力を注ぎ始めており、新たな投資ニーズが見込まる。そのような状況の中で、お客様である証券会社とともに新しいビジネスを提案、開発していく体制を強化するため。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

システムエンジニアとして、メガバンクをクライアントとした情報系開発プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。 【組織のミッション】 某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。開発にあたっては、自動化をフル活用しながらオフショアにて開発を行っており、メンバーはオフショア先に定期的に出張し、現地メンバーと共に開発を推進しています。また、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許を取得するなど、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。 また、他部署と比較しても製品導入なども先駆けて行うなど、スピード感や柔軟性のある業務が行えます。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/

損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等 【組織のミッション】 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、同社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 【当該ポジションの魅力・特徴】 同社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 【キャリアパス】 PM/PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/