保険サービスシステムＨＤ株式会社

の中途採用・求人・転職情報

同社は中堅・中小企業に対して、保険を中心としたリスクコンサルティングや財務・事業継承のサポート等を行っています。全国1900以上の会計事務所との連携が強みです。 【具体的な業務内容】 損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。 また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。 その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。 ※同社社員は1日2～5人の経営者にお会いしています（最近はWeb商談も増えています）。 ※若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。 ※入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。 【特徴・魅力】 ■大手にはない裁量の大きい環境 ・大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。 ■新規開拓なし ・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。そのため、新規での営業活動は行う必要がありません。 ■ノルマなし ・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、短期的なノルマを追う必要はなく、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）が評価基準となります。 ■専門性を高められる ・保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。 ■多くの資格が取得可能 ・税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。 ■中途入社者多数で風通しの良い環境 ・コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者で、大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身の方が在籍しています。フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。

総合職コンサルタントのサポート業務を行って頂きます。 【具体的業務】 ■保険・財務・人事労務を中心に総合コンサルティング資料の作成 ■各種データ登録・見積書・申込書などの作成 ■異動・解約、満期更改手続 ■コンサルタント同行、同行のための資料作成、議事録作成、審査医対応 ■その他事務・庶務業務　等 ※入社後にキャリアアップして頂くことで年収600万～も 　目指して頂くことが可能です！ ※ 配属部署（生命保険部門、損害保険部門、人事労務部門等）は適性に合わせて決定いたします。 場合によりグループ関連会社に出向となる可能性がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。 【就業環境】 残業は月平均20~30時間。ある程度ご本人の裁量に任されているため、残業時間のコントロールはしやすいです。 【同社について】 ・同社は、中小中堅企業の経営者に対して、保険を中心に人事労務や税務など幅広くコンサルティングを行う総合保険代理店です。 ・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客により、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。 ・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）を重視しています。

企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、 社会保険労務士業務を行っていただきます。 社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。　　　　 ■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ■人事労務に関するコンサルティング　　 ■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ■就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ■労働保険・社会保険実務の相談業務 ※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、 　2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。 　企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 【特徴・魅力】 ■フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。 ■若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。 ■入社後は先輩社員のサポートも手厚く、希望によっては新たな業務へのチャレンジも歓迎される風土です。 　主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。

※保険代理店業務における、損害保険事務担当として以下の業務をお願いします。 【具体的業務】 ■損害保険の支払計上事務全般 ■損害保険の手続全般 ・満期のご案内（見積書・申込書の作成） ・保険料の計算 ・帳票の発注　　など ■電話対応 ・既存のお客様からの契約の問い合わせ ・保険会社のとやりとり

同社は中堅・中小企業に対して、保険を中心としたリスクコンサルティングや財務・事業継承のサポート等を行っています。全国1900以上の会計事務所との連携が強みです。 【具体的な業務内容】 損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。 また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。 その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。 ※同社社員は1日2～5人の経営者にお会いしています（最近はWeb商談も増えています）。 ※若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。 ※入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。 【特徴・魅力】 ■大手にはない裁量の大きい環境 ・大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。 ■新規開拓なし ・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。そのため、新規での営業活動は行う必要がありません。 ■ノルマなし ・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、短期的なノルマを追う必要はなく、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）が評価基準となります。 ■専門性を高められる ・保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。 ■多くの資格が取得可能 ・税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。 ■中途入社者多数で風通しの良い環境 ・コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者で、大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身の方が在籍しています。フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。

地域限定型総合職として、下記の業務を中心に、様々な業務に携わっていただきます。 ■保険に関する見積書や申込書の作成及びチェック、また保険会社や契約者からの問い合わせ対応 ■総合職の訪問に同行し、契約内容の案内や議事録の作成(同行が中心) ■各種プレゼン資料の作成、セミナー受付、各種庶務、会計事務所への電話対応等 徐々に業務幅を広げていただき、いずれは適性をみて下記のような業務をお任せいたします。 ■企業を対象としたリスクマネジメント業務 ■企画業務(セミナー企画・集客・運営、新商品・サービスの企画等) ■システム開発・改善(各種サービスのシステム開発・改善業務) ■お客様対応と提案書作成 ■採用から育成と管理、など