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コインチェック株式会社の中途採用・求人・転職情報

コインチェック株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「CS・オペレーター」「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"コインチェック株式会社"

採用状況・特徴について

★日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業★                  
              『新しい価値交換をもっと身近に』
【企業詳細】
コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。

また「デジタル経済圏へのゲートウェイ」のハブとなるべく、暗号資産取引サービスを始め、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを300万人以上*の人々に提供してきました。
暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。
コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

求人一覧

1~20件(21件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 新規事業(Sharely)のセールス担当<マネージャー>

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 当社の新規事業(Sharely:バーチャル株主総会)の行うSharely事業部にて、セールス目標に責任を持ち、チームのマネジメントしていただきます。立ち上げフェーズのため、プレイングマネージャーとして、お客様の要件定義・提案を進めて頂く事もお任せいたします。 【職務内容】 <入社してまずお任せしたいこと> ■セールスKPI設計/リソース配分設計 ■セールスメンバーとの商談同行、1on1の実施(メンバーサポート) ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■マーケティング・カスタマーサクセスと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 【募集背景】 事業として市場にも浸透し始め、組織の拡大フェーズとなってきました。 これまでは創業者/Sharely事業部執行役員がセールス組織もマネジメントしてきましたが、今後のセールスメンバー増員を踏まえ、セールス組織を専属マネジメントできる人材を募集いたします。 【組織構成】 ▼執行役員(40代男性) ▼部長(40代男性) ▼マネージャー(採用予定) ▼メンバー1名:(20代男性) 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者が中心となり立ち上げた新規事業部署になります。立ち上がったばかりの部署で、メンバーもインターンや業務委託が中心となっております。今回募集する方には、CX向上のための全般の業務をお任せいたします。 ※Sharelyとは https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/250460 ※社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324159

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    経験を活かして裁量を持って働きたい!コインチェック新サービス「Sharely」のセールスマネージャーを募集!

  • 人事企画リーダー候補(人事部)【マネックスグループ】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【入社してまずお任せしたいこと】 ■人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務 ■全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ■昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ■各部の所属長、執行役員との調整業務 ■人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 【将来的にお任せしたいこと】 ■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ■全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案 ■カルチャー浸透のための企画/立案および組織改革の支援 ※スキルやご経験、ご思考に合わせて、上記以外の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! 【配属部門について】 人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されております。 ・人事企画G:人事制度設計や運用に関する業務←採用予定 ・労務管理G:労務管理および社員教育に関する業務 ・採用G:採用(現在は中途のみ)に関する業務 【おすすめポイント】 ■人事企画以外にも、幅広く人事領域の仕事を経験できる機会がございます。 ■組織が拡大フェーズの中で、21年度も約30名ほどご入社が決まっており、そのなかで必要な既存人事制度(等級・評価・報酬)の運用改善や、適切な人材配置の実現のための施策立案などを一緒に行って頂きたいと考えております。 ■リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ■社内のコミュニケーションは基本的にオープンチャットで行うなど非常に風通しの良い環境です。 ■手を挙げればチャレンジできるカルチャーです。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    700万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■国内仮想通貨取引アプリのダウンロード数No1!圧倒的支持率の暗号資産取り扱い企業です。 ■【正社員数340名体制】を目指すコインチェックの人事制度企画・運用業務をお任せします!

  • ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発)

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 【具体的には】 ■仮想通貨ノードの構築・保守  ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働  ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ■仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ■コンテナ化による運用コストの削減 【本ポジションの魅力】 2014年にサービスをリリースしてから2年で月間取引額160億円にまで達し、国内最大級の取引所サービスへと成長。 国内だけではなく、シリコンバレーのRipple社とのパートナーシップや各国の取引所とのアライアンス等、世界中のエンジニアとコミュニケーションが取れる環境です。 【配属部門について】 暗号資産のホットウォレット周りに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。

    職種

    運用設計系

    年収
    給与
    650万円〜1000万円
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ★国内最大級のビットコイン取引所を運営・開発し、仮想通貨業界で業界の注目を集める優良企業★ ~仮想通貨のインフラを支えるノード運用エンジニアを募集!~

  • ソフトウェアエンジニア (フロントエンドエンジニア)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社サービスである暗号資産取引サービス「Coincheck」の開発/運用と、その他の新しいサービスのリリースに向けた開発、それぞれにおいて設計からリリースまでのフロントエンド開発全般を担当していただきます。 【具体的な開発内容】 ■今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加 ■既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング ■既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加 ■Vueコンポーネントの運用開発 ■Atomic Designの採用 ■デザイナーとの連携 ■TypeScript導入の推進 ■ユニットテスト、E2E導入の推進 ■リサーチデータに基づいたUX改善 ■法律対応や他部署要望による改修/機能追加 【配属部署】 所属:プロダクト開発運用部 フロントエンドグループ 担当業務:ソフトウェアエンジニア(フロントエンドエンジニア) ※プロダクト開発運用部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。 【おすすめポイント】 ・ボトムアップで改善や機能を提案できます ・HRTのあるレビュー、議論ができます ・リモートワークとフレックス制度を利用し柔軟な働き方が可能です。 ・ユーザー数が多く社会的にインパクトのある大きなサービスに携われること、またそのようなサービスのフロントエンド全般に関われることが一番の魅力だと感じています。自ら手掛けたものが、ユーザーや会社の収益にダイレクトにつながっていく過程を直に感じることができる環境だからこそ、きっとやりがいを感じていただけるはずです。 【現在の課題】 ■保守性や開発効率の向上 メンテナンス性向上を目的に、フロントエンド領域を完全に Nuxt にリプレイスしていきます。 旧来の部分(AngularJS1.x系)をスピーディにリプレイスすることでメンテナンスコスト削減や開発効率の向上を図ります。加えて、自動テスト導入やドキュメント/コンポーネントカタログ整備を進めながら、同時に保守性も担保する予定です。 ■人員の確保 現在のサービス規模に対してまだまだ人員が少ないのが現状です。 今後は、複数の案件をスピーディに進められるよう、より強いチーム体制を構築する必要があります。

    職種

    ネット系

    年収
    給与
    700万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■【Vue / Nuxt】Coincheckシステムアーキテクチャーの刷新を担うフロントエンドエンジニア ■リモートワーク可/フレックス制度有/月の平均残業時間15時間程度!

  • ソフトウェアエンジニア (アプリケーション開発)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    既存暗号資産の入出金に関わるシステムの開発・保守、新規事業のPMまで幅広くお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■暗号資産入出金システムの安定化  - ブロックチェーンとDBの同期  - ブロックチェーン上の異常検知 ■リコンサイル業務の安定化・効率化  - 監査対応 ■新規暗号資産実装に関する開発 ■暗号資産取引所の板開発 【部署】プロダクト開発運用部 アプリケーション開発グループ ソフトウェアエンジニア(アプリケーション開発) 【配属部門について】 アプリケーション開発グループには優秀なRailsエンジニアが集まっており、暗号資産取引所の入出金を安定して行うための改善や効率化などの運用・保守や、新規取扱通貨を追加するための開発など幅広い業務を担当しています。 【組織構成】:5名 部長1名、チームリーダー1名、メンバー:3名 【おすすめポイント】 ▼自らのアイディアを直接サービスに反映しながら開発して頂けます。 ▼開発だけでなく機能改善についてもお任せいたします。 ▼ステーキングのような日本初のサービスや新規取扱通貨の追加対応など、暗号資産業界の発展に繋がる開発経験にも携わって頂きます。

    職種

    スマホアプリ開発

    年収
    給与
    600万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ~仮想通貨取引所で仮想通貨入出金システムを支えるバックエンドエンジニアを大募集!~

  • ソフトウェアエンジニア(Accounting/Dev G)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    さらなる金融機関との連携や、会計・決算システムの効率化・安定化、新サービスの開発のために人員を募集します。 【具体的には】 ■サーバーサイドの開発・運用・保守 ・銀行連携    ・会計・決算システム ・レポート作成  ・コインチェック 新サービスの開発 【部署】プロダクト開発運用部ソフトウェアエンジニア (JPY/Accounting) 同部署は同社のサービスにおける会計・決算システムの開発・運用保守や、お客様の日本円の入出金を口座残高として反映させる、銀行連携機能の開発・運用保守を担当するチームです。また最近では、新サービス開発のPJチームに参画することも増えており、事業貢献の幅が広がっています。 チームのメインミッションとしては上記の通り、お客様の取引の端緒となる日本円入出金の安定稼働や、24時間継続して取引が蓄積されていくDBに対する決算データの集計・作成など、事業継続上重要かつやりがいのあるミッションを担っています。また、メンバーについては様々なバックグラウンドや技術的知見を持つメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリケーション開発経験をお持ちの方、とくに会計分野に関心をお持ちの方をお待ちしております。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    600万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ~会計・決算と日本円入出金を支えるエンジニアを大募集!~

  • システムエンジニア【トレーディングシステム開発】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    取引所・カバー取引機能の改善に関わる開発に要件定義から携わっていただきます。 【具体的には】 ■取引所の機能追加や性能改善のための要件定義・設計・開発・テスト ■外部の暗号資産取引所との接続に関わる要件定義・設計・開発・テスト ■カバー取引の効率化のための要件定義・設計・開発・テスト ■監視システムの設計・開発 ■既存の処理の見直しとリファクタリング カバー取引という暗号資産の仕入れに関わる処理の可用性の向上を追求しています。ポジション管理部門(市場のモニタリングやカバー取引の運用業務を行っている部署)と密に連携をとり、金融的な知見とシステムの知見をすり合わせて目の前の課題に対する最適解を追求しています。また運用担当者や経営層の視点を理解し相互にコミュニケーションを取ることと課題にチームとして対処することを意識し、日々のコミュニケーションをチャットや社内wikiを通じてオープンに行うことを重視しています。 【部署】システムエンジニア(プロダクト開発運用部トレーディングシステム開発グループ) “新しい価値交換を、もっと身近に”というミッションのもと、トレーディングシステム開発グループではお客様の暗号資産の取引注文をいつでも安定的に受け付けられる環境をシステムの面から追求しています。暗号資産の取引をお客様に身近に感じていただくためにはシンプルな顧客体験が必要です。一方で、暗号資産は価格が急変動したときに流動性が減少しやすく、暗号資産をやり取りするネットワークも混雑しやすいという性質があり、暗号資産を取引することは決してシンプルではありません。我々はその複雑さを吸収することで多くのお客様に暗号資産取引を身近に感じていただくことに貢献しています。 【背景】 これまでは外部の暗号資産取引所でのカバー取引(暗号資産の仕入れ処理)を強化し、リスクの分散と売買機能の可用性の向上を図ってきました。今後はカバー取引機能の高度化をさらに進めるとともに取引所の機能追加や性能と可用性の向上を行うため人員を募集することにしました。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    600万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ―新しい価値交換を、もっと身近に― ~暗号資産取引をより快適にするトレーディングシステム(バックエンド)エンジニアを募集~

  • UX部データアナリスト

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 コインチェックのビジネスとテクノロジー、ユーザーの3領域を正しく繋ぐ役割を期待しています。新規事業の立ち上げやサービスのグロースにおいて、データドリブンなUX戦略の実現を推進していきます。 【業務内容】 事業戦略やユーザー体験向上のためのデータ分析や、分析結果をもとに改善施策の提案、データ分析環境の継続的な改善と運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種サービスのアクセス解析 ■事業シミュレーション、指標・目標数値策定 ■分析に必要な各種ログの設計 ■MAツールの選定・運用・管理 ■A/Bテストの設計・検証 【おすすめポイント】 ▼膨大なデータを分析し、サービスの課題を特定・改善提案ができます。 ▼エンジニア・デザイナーとの距離が近く、スピード感を持ってサービス改善のサイクルを回すことができ、事業への貢献をダイレクトに実感できます。 【チーム構成】部長:40代前半男性、        メンバー:4名(30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名) 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、コインチェックのサービスを使うユーザーの体験全般に責任をもつ部です。 新規事業(NFT、IEOなど)が増え、サービスが多角化する中で、それぞれのユーザーセグメントに優れたUI/UXを提供し収益の最大化を目指すことがミッションです。

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    480万円〜600万円
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    膨大なデータを活用して分析&サービス改善!スピード感を持って事業に貢献したい、データアナリスト募集!

  • カスタマーサクセス<マネージャー候補>【新規事業/裁量◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 当社の新規事業(Sharely:バーチャル株主総会)の行うSharely事業部にて、カスタマーサクセス目標(NPS・チャーンレート)に責任を持ち、チームをマネジメントしていただきます。 KPI設計を行い、メンバーとの1on1を通して、メンバー目標達成も支援していただきます。立ち上げフェーズのため、ご自身もプレイヤーとして、お客様のカスタマーサクセスを進めて頂く予定です。 【具体的な業務内容】 <入社してまずお任せしたいこと> ■カスタマーサクセスKPI設計/リソース配分設計 ■カスタマーサクセスメンバーとの商談同席(メンバーサポート) ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■バーチャル株主総会に関わるプロジェクト管理全般 ■業務マニュアル・業務フローの改善 ■マーケティング・セールスと連携したコラボレーション活動 <将来的にお任せしたいこと> ■メンバー採用(要件定義・面接・動機付け) ■メンバーマネジメント(目標設定・1on1・キャリア支援) 【募集背景】 事業として市場にも浸透し始め、組織の拡大フェーズとなってきました。 これまでは創業者/Sharely事業部執行役員が、セールス組織もマネジメントしてきましたが、今後のセールスメンバー増員を踏まえ、セールス組織を専属マネジメントできる人材を募集いたします。 【組織構成】 ▼執行役員(40代男性) ▼部長(40代男性) ▼マネージャー候補(採用ポジション) ▼メンバー1名:(20代男性) 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田様、大塚様が中心となり立ち上げた新規事業部署です。多くのお客様が既存の株主総会のやり方に不満を持たれており、お問い合わせがございます。そのニーズにいち早くお応えするのが当部の役割になります。 【おすすめポイント】 ■コインチェック創業者2名直下の環境であり、彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学ぶことが出来ます。 ■Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。(積極的に権限委譲を進めるスタイルです。) ■基本、全員リモートワーク。(コアタイム12:00~15:00)

    職種

    内勤営業

    年収
    給与
    500万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■コインチェック新事業「Sharely」を成長させる!!カスタマーサクセス・マネージャーを募集! ■ユーザーの課題を解決して最高の顧客体験をつくる。アプリダウンロード数No.1暗号資産取引所

  • カスタマーサクセス担当者【新規事業(Sharely)】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 当社の新規事業(Sharely:バーチャル株主総会)の行うSharely事業部にて、 下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 <入社してまずお任せしたいこと> ■CS業務のPM ・各企業の対面でのコミュニケーションの窓口 ・プロジェクトスケジュール作成 ・プロジェクト管理 ・株主総会当日の運営支援 ■CS組織体制構築 ・マニュアル作成・業務標準化 ・CS人員採用 <将来的にお任せしたいこと> ■CS周辺業務 ■既存顧客の次年度以降のアップセル(追加料金の見積作成) ■営業活動サポート(昨年失注した顧客のフォローアップ) 【組織構成】 ▼執行役員兼部長(40代男性) ▼部付部長(40代男性) ▼マネージャー候補(採用ポジション) ▼メンバー1名:(20代男性) 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田様、大塚様が中心となり立ち上げた新規事業部署です。多くのお客様が既存の株主総会のやり方に不満を持たれており、お問い合わせがございます。そのニーズにいち早くお応えするのが当部の役割になります。 【おすすめポイント】 ■コインチェック創業者2名直下の環境であり、彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学ぶことが出来ます。 ■Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。(積極的に権限委譲を進めるスタイルです。) ■基本、全員リモートワークで就業いただく予定です。(コアタイム12:00~15:00)

    職種

    内勤営業

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■コインチェックの新規立ち上げ事業部にて、 CX向上のためのサポート業務をお任せいたします! ■ユーザーの課題を解決して最高の顧客体験をつくる。アプリダウンロード数No.1暗号資産取引所

  • 経営企画担当【暗号資産業界トップ企業/マネックスグループ】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    <入社してまずお任せしたいこと> ■経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ■取締役会などの経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成 ■各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進 既存事業の推進支援 ■社長直轄プロジェクトの企画/推進 ※いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、 ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担って頂くことを期待しています。 <将来的にお任せしたいこと> ■経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進 ■中期経営計画の策定及び中期経営計画に基づく部門横断施策の実行/推進 ■暗号資産に関連する新規事業の企画/推進 ■M&A/投資の検討 ■海外事業展開の検討 など ※ご本人の適性・意向に応じて相談させていただきます。 【配属部署】経営企画部:男女5名 経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの経営会議運営・議事録の作成、新規事業や海外事業展開の検討、M&Aや投資の検討、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に密接に関わる役割を担っております。 全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    800万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■国内仮想通貨取引アプリのダウンロード数No1!圧倒的支持率の暗号資産取り扱い企業です。 【元コンサル歓迎】暗号資産業界に転職したい、経営企画メンバーを募集!

  • 暗号資産プロダクト担当者(マーケティング部 販売所事業推進)

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 販売所プロダクトの改善や機能追加の企画から開発、運用までの一気通貫の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■販売所、Coincheckつみたて、Coincheckでんき/ガス、ポイント交換の企画・推進及びプロダクトマネジメント ■市場分析・顧客分析 ■パートナー企業との折衝 ■開発グループへ向けた要件定義、課題設定 ■リリース計画作成と実行 ■法的整理 ■プロダクトグロース ■プロダクトに係る業務提携の検討および窓口業務 【将来的にお任せしたいこと】 ■プロダクトグロースに関わる各種マーケティング施策の企画立案、実行、効果分析までの一連の業務 ■新規プロダクトの企画・立案 【組織構成】:マーケティング部 販売所事業推進グループ 20~30代男性9名のチームです。 【配属部署について】 販売所事業推進グループでは、販売所関連事業の企画・推進及びプロダクトマネジメント業務を行っております。 簡単に暗号資産を取引できるプロダクトに磨きをかけることで、顧客資産の増加に貢献することをミッションに掲げております。

    職種

    その他

    年収
    給与
    500万円〜700万円
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    <デジタルマーケター歓迎>コインチェックで暗号資産プロダクトのグロースに挑戦したい方を募集

  • 新規事業企画・推進【新規暗号資産の上場など】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社だからこそできるブロックチェーンや暗号資産を活用した新規事業の企画・調査及び、暗号資産新規取扱に関する調査業務等をお任せします。 【職務内容】 ■新規事業におけるシーズ発掘 ■新規事業企画書の作成 ■新規事業創出に関わる調査業務 ■計画、進捗、作業系統化、コスト、リソース(人、物)、時間、リスクといった制約条件の整理 ■市場や顧客のニーズ分析、リスク分析 ■0→1の新規事業の企画立案 ■新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行 ■他部門との連携業務効率化における施策の立案、実行, etc. 【入社してまずお任せしたいこと】 暗号資産業界は刻一刻と変化を重ねているため一概には言えませんが、下記業務を想定しています。 ■既存プロジェクトにてキャッチアップ ■既存プロジェクトにおける論点整理 ■新規暗号資産取扱に関わる調査 ■新規事業の企画 ■新規暗号資産取扱プロジェクトマネジメント業務 ■既存取扱通貨におけるハードフォーク・エアドロップ対応プロジェクトマネジメント業務 ■既存取扱通貨におけるエアドロップ対応プロジェクトマネジメント ※これまでの事例:NFTやIEOなどこれまでにはなかったFintech領域での新規事業の企画推進を行っています。 【配属部門】:新規事業開発部 暗号資産事業開発グループ 新規事業開発部では、「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションの下、自社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップNo,1を目指しています。当部署では大きく分けて2つの事業を行っております。 1つはNFTやIEOといった新規事業の企画・開発業務、もう1つは新規暗号資産の上場です。 今後更に取扱暗号資産数を増やしたり、日本や世界でまだ見ぬ新規事業を創出していくことで、ユーザー様によりご満足いただけるプロダクトを作っていきたいと考えています。 また、暗号資産、ブロックチェーン業界のリーディングカンパニーとして、この業界全体を成長させていけるような事業展開を行っていきたいと考えています。 暗号資産の可能性を信じ、暗号資産を社会に、世界に広めるために全力を注いでくれる仲間を募集しています。 【組織構成】7名(部長、グループリーダー:各1名、メンバー:5名) ※平均年齢:30歳後半

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円〜1008万円
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ―未来の新しいFintechサービスの立ち上げをしませんか?― 【新規事業企画】新しい金融の未来を一緒に作りましょう!

  • 新規事業企画・推進に関わる戦略立案・業務最適化・計数管理

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社だからこそできる、クリプトを活用した新規事業の企画・推進や、IEO関連の審査業務等をお任せします。 【職務内容】 ■新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行 ・部署横断の戦略立案・事業企画 ・部署横断のオペレーション最適化業務 ・部内の計数管理などモニタリング業務 ・子会社コインチェックテクノロジーズとの連携窓口業務 ■現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)の事業計画の立案(P/L、B/S、KPI設定等含む) ■現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)にシナジーのある新たな事業やサービス、機能の起案 ■事業環境の論点整理(デスクリサーチ含む) ■顧客のニーズやリスクの分析 ■事業戦略上必要なパートナーの選定とアライアンス推進(JV検討含め) ■PdM観点からのNFTマーケットプレイスの改善提案、etc 【入社してまずお任せしたいこと】 暗号資産業界は刻一刻と変化を重ねているため一概には言えませんが、下記業務を想定しています。 ■既存プロジェクトにてキャッチアップ ■既存プロジェクトにおける論点整理 ■経営への報告資料の作成 ■事業計画の修正(P/L、B/S、KPI設定) ■子会社ルールの整備(それに伴う社内調整含む) 【配属部門】:新規事業開発部 事業企画グループ 新規事業開発部では、「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションの下、自社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップNo,1を目指しています。当部署では大きく分けて2つの事業があります。 1つはNFTやメタバースなどのNFT関連事業、もう1つはIEOの実行やDeFiなどのクリプト領域での新規事業を1から企画し実行する暗号資産関連事業です。 我々はブロックチェーン業界のリーディングカンパニーとして、日本や世界でまだ見ぬ新規事業を創出していくことで、この業界全体を成長させていけるような事業展開を行っていきたいと考えています。 今後大きくスケールする事業を作るにあたって非常に重要な成長局面を迎えており、そのタイミングでこの会社の未来を担っていただけるような方を求めています。 Web3の未来を信じ、共に暗号資産を世界に広めていきませんか。 【組織構成】13名(部長、グループリーダー:1名、メンバー:11名) ※平均年齢:30歳後半

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円〜1008万円
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ―未来の新しいFintechサービスの立ち上げをしませんか?― Web3、ブロックチェーンの領域で一緒に事業を創りませんか?(事業企画職)

  • 総務グループリーダー候補 【マネックスグループ】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    メンバーが担当する業務内容を把握した上で、メンバーのマネジメントと進捗管理を行っていただきます。 また、拠点新設や将来の本社移転など、物件検討から実施までをご担当頂き、規程の統括部署として、内容確認や社内周知等もご担当頂きます。 【入社してまずお任せしたいこと】 ■週次開催のグループ定例MTGを運営し、各業務の進捗管理やメンバーへの助言等を行うこと ■地方拠点の設置に向けた全体ファシリテーションや業者との折衝 ■規程の運用管理と内容確認 【将来的にお任せしたいこと】 ■オフィスのさらなるセキュリティ向上策の検討、実施 ■総務関連業者との折衝、価格交渉等 ■総務グループ組織体制及び業務の盤石化 ■総務グループメンバーの知識と経験のボトムアップ ■規程体系の見直しと改善 ※スキルやご経験、ご思考に合わせて、上記以外の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! 【組織構成】 所属:経営企画部 総務グループ 担当業務:総務庶務(グループリーダー候補) 部長:40代男性 メンバー:3名(20~30代男女)※内1名兼務 【配属部門について】 総務Gは、ファシリティ業務として、地方拠点設立や移転、増床などを担当し、ファシリテーターとしての機能を担っています。庶務業務では、備品の発注と補充含め、オフィスの維持・向上に関する業務を行っています。また、文書管理業務では、規程類の運用管理から内容確認、社内周知等を行います。現在総務メンバーは4名で運用しており、各人が担当業務をもちつつ、業者対応や電話対応はメンバー全員で行っています。 【おすすめポイント】 ■オフィスファシリティ全般の知識と経験が得られます。 ■規程を通して暗号資産交換事業の理解、会社組織全体の理解が深まります。 ■新たなサービスの導入や取り組みに対して寛容なカルチャーです。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■国内仮想通貨取引アプリのダウンロード数No1!圧倒的支持率の暗号資産取り扱い企業です。 ■総務グループリーダーとして、暗号資産業界の成長企業をバックオフィスから支えませんか?

  • 経営企画 兼 投資担当者(経営企画部)【マネックスG】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 創業者の大塚様と共に、Coincheck Labsの立ち上げ業務全般をご担当頂きます。 ※メタバースやWEB3.0を軸に企業へ投資する組織です。 【職務内容】 ※入社してまずお任せしたいこと ■投資業務 ※創業者の大塚と連携しながら業務を進めて頂きます ・国内外の暗号資産・NFT関連企業のリサーチ ・投資案件・出資案件・提携先のソーシング ・デューデリジェンス ・投資先管理(事業進捗、財務進捗把握等) ・取締役会・執行役員会への定期報告 ■経営企画業務 ・経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・執行役員会や取締役会などの経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成 ・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進 ・既存事業の推進支援 ・社長直轄プロジェクトの企画/推進 【現在進行中のPJT】 本プログラムの出資第1号は、日本発のパブリックブロックチェーン「Astar Network」を手がけるSTAKE TECHNOLOGIES PTE. LTD.(本社:シンガポール、代表取締役:渡辺創太)となります。 【募集背景】2022年1月より始動したCoincheck Labsの責任者を募集しております。 【組織構成】 所属:経営企画部 担当業務:スタートアップ支援、調査、投資業務 【配属部門について】 所属は経営企画部となり、創業者の大塚と連携しながら立ち上げる組織となります ※Coincheck Labsは、暗号資産ネイティブ・NFTネイティブなプロダクトの起業家、スタートアップ、コミュニティを支援し、日本のブロックチェーン・WEB3.0エコシステムの成長を支援します。 Layer1と呼ばれるブロックチェーンの基幹領域からアプリケーション領域までのプロダクトを対象に「スタートアップ支援」 「調査」「投資」の3つを提供します。 【おすすめポイント】 ■ベンチャー投資、トークン出資などの幅広い投資経験を積む事ができます。 ■経営陣との距離が近く、経営視点を学ぶことができます。 ■グローバルでの暗号資産・NFT関連の最新の知見を得ることができます。

    職種

    その他

    年収
    給与
    800万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■国内仮想通貨取引アプリのダウンロード数No1!圧倒的支持率の暗号資産取り扱い企業です。 ■Coincheck Labs責任者を募集!Web3.0時代を牽引する暗号資産・NFT関連のスタートアップ支援をする新部署です!

  • PdMメンバー(マーケティング部 PdMグループ)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 【職務内容】 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ■事業計画の策定や予算の管理 ■開発アイテムの起案・優先順位付け ■プロダクトの要件定義 ■メトリクス設計・データ分析 ■新プロダクトや新機能のリリースに向けたプロダクトマネジメント業務(関係者はエンジニア/デザイナー/マーケター/法務/CS/リスク管理etcと多岐に渡ります) 【募集背景】 コインチェックではメインとなる販売所以外にも、取引所・Coincheckつみたて・ステーキングサービス・Coincheckでんき・Coincheckガス等の様々なプロダクトをローンチしています。 今後は更にスピードを上げて、上記サービスのグロースと新規プロダクト開発を行っていきたいと思っており、共にプロダクトを作っていく仲間を募集しております! 【組織構成】 マーケティング部長:20代男性 PdMグループメンバー:2名(20~30代男性) 【配属部門】 マーケティング部に新設されたPdMグループは、販売所や取引所等のプロダクト開発・グロースに責任を持つ部署です。 エンジニアやデザイナー等のメンバーを巻き込み、様々な観点を踏まえて、どんなプロダクトがユーザーに求められるのかを考え、最終的に意思決定することが役割になります。 【おすすめポイント】 ■国内企業ではまだ珍しいPdMというポジションで経験を積むことが可能です。 ■クリプト/Web3という成長業界のプロダクトのプロダクトマネジメントに携わる機会があります。 ■PdMグループは新設(現在2名のみ)のため、組織づくりに関わり、将来の組織拡大時に重要な役割を担っていただく機会があります。 ■リスクや課題に対して状況を把握し、適切に優先度をつけて前に進めていく経験が積めます。 ■マーケティング、会計、法令、リスク管理、技術、UIUXなど、多数の判断軸で物事を考え、事業を発展させる経験が積めます

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    654万円〜1104万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■国内仮想通貨取引アプリのダウンロード数No1!圧倒的支持率の暗号資産取り扱い企業です。 【PdM】クリプト/Web3領域でプロダクト開発・グロース!!圧倒的な成果を上げたいPdM募集!

  • Sharely開発エンジニア(バーチャル株主総会)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 Sharely事業に関わる開発をメインにお任せいたします。 ※将来的に暗号資産取引所の開発や付随するシステムの改善・開発もご担当いただく可能性がございます。  【職務内容】 <入社してまずお任せしたいこと> ■バーチャル株主総会支援サービスSharelyについてのキャッチアップ ■新機能開発(試行錯誤しながらチームで新機能を試したり、顧客からの直接の要望で機能を作ったりしています) ■システムを止めないための冗長化や高速化、監視の強化 <将来的にお任せしたいこと> ■Sharelyの次の新規事業に関わる業務 ■Sharelyに続く次の新規サービスも構想しており、完全に新しい新規事業を一緒に作っていってもらいたいと考えております。 ※主に開発面でお任せすることになりますが、開発以外の企画なども希望次第で携わってもらいます。 ※暗号資産取引所に関わる業務全般(適性と希望によりご相談) 上記以外の業務にも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! 【募集背景】 2020年6月に新規事業としてバーチャル株主総会支援事業を開始して以来、徐々に支援実績が増え、1名増員を検討するフェーズとなりました。 上記事業以外にも暗号資産取引所に関わる業務にも従事していただく可能性がありますので、各種課題解決に向けて、併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方に来ていただきたいと考えております。 【組織構成】Sharely事業部 開発グループ 13名 ※バーチャル株主総会支援ツールSharelyの開発と運用を行っています。AWS環境の運用改善やシステムの機能追加開発対応などがメインとなる業務です。 現在は、幅広いバックグラウンドや技術的知見を持ち合わせている役員が運用しています。 【おすすめポイント】 ■Sharely事業の安定した運用のため、AWS のマネージドサービスに携われます ■今後はSharely事業の次を担う事業にも取り組む機会があります ■企画からリリースまでを一気通貫して行えること ■暗号資産の技術は日々進化していくため、新しい技術にも触れることができます ■暗号資産を利用した新しい価値交換を実現するためのプラットフォームの開発にも携われることがあります

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    ■バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」の開発エンジニア募集!!新機能開発や運用までまるっとお任せします!! ■リモートワーク可/フレックス制度有/月の平均残業時間15時間程度!

  • 暗号資産リサーチャー(マーケティング部 暗号資産事業推進G)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】 <入社してまずお任せしたいこと> 上場候補となった暗号資産に関する技術的なリサーチをお任せします。 具体的には・・・ ■暗号資産やブロックチェーンの技術的な仕様の情報収集・ソースコード読解 ・評価 ■自主規制団体向け資料作成 ■(主に英語による)通貨発行元とのコミュニケーション ■社内エンジニアとのコミュニケーション・情報収集 <将来的にお任せしたいこと> ■最先端の暗号資産・ブロックチェーンに関連する新サービスの技術調査や提案 ■暗号資産に関連する技術のR&D 【配属部門】 マーケティング部 暗号資産事業推進G:5名 取扱い暗号資産やブロックチェーンの基準設計・調査・評価などを担当するグループです。 新規上場候補通貨の調査をメインに当社上場通貨の定期評価などを行います。上場基準を見直しながら安定した取引所運営を行うことが役割になります。

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    600万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    【暗号資産リサーチ】国内初の暗号資産の上場にチャレンジしたいリサーチャー募集! ■リモートワーク可/フレックス制度有/月の平均残業時間15時間程度!

  • データアナリスト(マーケティング部 PdMグループ)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 【職務内容】 ■自社のデータウェアハウスに溜まっているデータを用いた顧客データの分析と、プロダクトに関する意思決定のための示唆出し ■自社のデータウェアハウスへの必要データのインポートなど、データ管理の仕組み構築 <入社してまずお任せしたいこと> ■プロダクトロードマップ作成・ブラッシュアップのための社内データ分析・示唆出し ■既存プロダクトをさらに多くのユーザーに使ってもらうためのアドホックなデータ分析 <将来的にお任せしたいこと> ■社内データの部門間での定義ずれなど、全社的なデータ活用の改善 ■データ分析を専門とするグループの設立 ■BIツールの導入・管理運用 【現在進行中のPJT】 ・新規通貨の取扱いプロジェクト ・取引所サービスの機能・UIUX改善プロジェクト ・暗号資産サービス全体のプロダクトロードマップ作成プロジェクト 【募集背景】PdMグループは2022年4月から新設された組織であり、現在自社サービス内での顧客の行動を分析する余力が不足していることから、データ分析を基にした意思決定を推進するメンバーを募集しています。 【組織構成】マーケティング部 PdMグループ 4名 ※マーケティング部に新設されたPdMグループは、販売所や取引所等のプロダクト開発・グロースに責任を持つ部署です。 エンジニアやデザイナー等のメンバーを巻き込み、様々な観点を踏まえて、どんなプロダクトがユーザーに求められるのかを考え、最終的に意思決定することが役割になります。 【おすすめポイント】 ・クリプト/Web3.0という成長業界のデータ分析に携われます ・暗号資産という新興の金融商品の取引を提供している企業で、膨大な取引データや顧客データの分析に関われます ・NASDAQ上場前という日本で他に例がない企業で、プロダクトの戦略・意思決定に携われます ・業界自体が新しく若いメンバーも多いため、ご自身のスキルや意向次第で新しいポジションや、重要な業務を入社後すぐに経験することができます 会社としてリモートワーク/オフィス出社のどちらも選択可能な制度としており、リモートでの業務も可能です

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    600万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
    担当者の
    コメント

    【暗号資産リサーチ】国内初の暗号資産の上場にチャレンジしたいリサーチャー募集! ■リモートワーク可/フレックス制度有/月の平均残業時間15時間程度!

会社概要

事業内容

■ビットコインサービス「Coincheck」の開発運営

■なぜやるのか。
同社は、暗号資産取引所という新たなテクノロジーを利用したサービスを、分かりやすいUI/UXで多くの人々に提供しています。
同社のサービスを使っていただいているお客様の8割は、20代~40代のデジタル世代がメインです。暗号資産経済圏で生まれる様々な革新的プロダクト・サービスと人々をつなげて独自のデジタル経済圏を造り上げ「多くの人に暗号資産を使った新しい金融サービスと便利な暮らしを提供」することで経済・情報格差をなくすことができると確信しています。

設立2012年08月
資本金386百万円
従業員数212人
売上高-
株式公開非上場