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ポスタス株式会社の中途採用・求人・転職情報

ポスタス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「代理店営業」「プロダクトマーケティング」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【会社概要】
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。
【自社製品:POS+(ポスタス)】
多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。
【働く環境】
・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備
・社内にはカフェも併設します。ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております
・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます
・フレックスやリモート制度もありプライベートと仕事をしっかりと切り分けて就業頂くことが可能

求人一覧

1~15件(15件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 営業マネージャー候補【自社SaaS製品】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 将来的な幹部候補(営業統括部長)として、『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)の営業チームをリード・マネジメントし、飲食/小売/理美容業の店舗経営の課題を解決することがミッションです。 【職務内容】 ポスタスの営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行います。 また、顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて開発組織とも連携しながら店舗運営課題の解決に導きます。SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 ■自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■営業メンバーのフォロー(顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア) ■営業メンバーの生産性、売上UPに向けた仕組み化 ■メンバーマネジメント業務(育成、目標設定、面談実施など) ■顧客との相対・折衝 ※将来的には、幹部(営業統括部長)として下記業務を想定 ■事業部方針の策定 ■全社的な事業・営業戦略の立案 ■アライアンス戦略(大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画) ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■マネジメント業務(育成、目標設定、面談実施など) ■職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上 【募集背景】 業績/事業拡大に伴い営業のメンバークラスの採用が順調に進んでいますが、大きくなった営業部隊のマネジメントを担う人材が足りていません。営業をさらに高いレベルで仕組み化し、急増する営業メンバーの即戦力化・生産性UPなど営業組織をアップデートさせる必要があります。レジ機能を提供するだけではなく、店舗経営全体を支援するStore DX Companyとしてウィズコロナにおける新しい店舗経営のあり方を、お客様と共創していける営業部隊を創り上げるためのマネジメントレイヤーを求めています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • マーケティングマネジャー候補【自社SaaS/小売DX推進】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】  同社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。  自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 【職務内容】 POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大~新規顧客の獲得~顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門の確立をお任せします。 ・マーケティング戦略の立案 ・webサイト/オウンドメディア企画・運用 ・web広告(GY広告、facebook広告等)/媒体広告の企画・運用 ・Leadナーチャリング企画・運用(未受注リードとのコミュニケーション) ・オンラインセミナー、オフライン展示会の企画・運営 ・PRの企画・コンテンツ制作、メディアとのコミュニケーション ・TVCM/動画広告の企画・制作・代理店ディレクション ・商談アポ獲得のためのインサイドセールス(インバウンド/アウトバウンド) ・KPIマネジメント、経営レポーティング ・営業はじめ関連部署とのコミュニケーション ※上記のいずれかの推進担当者としてご活躍いただき、その後は全般的にお任せしていきたいと考えています。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。 【募集背景】 ■同社はもともとパーソルグループの社内ベンチャーとして立ち上がった一事業が拡大し分社化した経緯をもちます。  会社設立時は「営業」と「開発」の組織しか持たず  そこからマーケや企画といったビジネス再度も手探りで着手をしてまいりました。  現状、マーケ&企画の組織は某出版領域でのマーケご経験をもつ方を役員として迎え  20名ほどの規模となりましたが、事業の拡大成長にともない  しっかりと部門のとりまとめや整理をすすめたく、マネージャークラスを募集する運びとなりました。  「担当者が決まっている縦割り組織」ではなく「横広くいろいろなことに着手が可能な組織」となっている現象を整理いただきつつ  ご自身としても裁量をもってご活躍いただけるフィールドです。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    600万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • セールススペシャリスト 【パーソルGP/自社クラウド商材】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト(集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等)を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。 ・顧客折衝(新規開拓営業、企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル、クロスセル 【営業スタイル】 新規営業~ご経験ご志向に応じて、その後のアップセルやクロスセルまでご対応をいただきます。 インサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージです。 同社製品は単なるパッケージではなく、カスタマイズ性にもすぐれ アドオン開発などフレキシブルなシステム連携が売りですので その分すそ野が非常に広く、ご提案の幅も広くございます。 【ご入社後】 OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、 商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です! 顧客一例:青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等 案件規模:(所有店舗数)5店舗~数百店舗 提案内容:自社パッケージの提案~追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。 【身に付く力】 同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。 【案件期間】 2回程度(パッケージのみの導入の場合)~1年 【ポスタス社の魅力】 ■安定性×裁量  大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です! ■社会的意義/優位性  カスタマイズも柔軟で業界トップクラスの製品力を持つ同社、  モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります!  今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、  非常に社会貢献性が高い事業です。 ■事業の将来性  事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的な同社では  昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており  Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。 ■正当な評価  「定性」と「定量」の2軸で評価制度をもうけており  それぞれの達成に応じて「ベース」「賞与」を  役職につかずともUPしていくことが可能です。  レイヤーによる年収上限もなく、メンバークラスやセールススペシャリストとして  しっかりと年収還元がいただけるしくみが整っております。 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、 人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • プロダクト企画【組織立上げ/新規企画&既存サービス改善】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 ポスタス社のプロダクト企画担当として以下業務を行っていただきます。 ■既存サービスの機能改修企画 POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。 ■新規領域のプロダクト企画 現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。 ※これまでは製販組織が一緒になり掛け持ちスタイルで製品提案や改善をおこなっておりましたが、今回はそこを切り分けての組織立ち上げとなります。現状専任担当がいないフェーズからの立ち上げとなるため、上記以外にもポスタスを成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして裁量をもって活躍いただきます。 【事例】 ■サービス産業のDX支援・セルフオーダーQR  https://www.postas.co.jp/news/2022/5892/ ■警察署との連携・行政手続きの業務効率化  https://www.postas.co.jp/news/2021/4083/ ■自治体DX、キャッシュレス決済  https://www.postas.co.jp/news/2022/4921/

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    700万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • 人事マネージャー/採用領域

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。会社としての基盤を作っているフェーズのため、 採用を起点とした組織づくり がメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用担当(リクルーター)としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・採用計画の戦略立案~実行 ・現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み ・人材紹介エージェント対応 ・ダイレクトソーシング ・リファラル採用の推進 【魅力】 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土 であり、急成長の事業ステージを経験できます。また 採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできる やりがいのあるポジションです。 【募集背景】 現状組織は160名程度となりますが、お客様からの引きあいも多く事業が拡大しているため、今期の採用は100名以上を想定しております。製品を提供するための営業メンバーや顧客のニーズにこたえていく開発メンバーを募集していくために、人事部門も強化をすべく、採用の一連のながれ(計画を練るところから採用実施まで)を実施いただけるメンバーを募集します。現状はスカウターや面接調整はアウトソースしていることもありますので、事務的な動きではなく、本質的な採用業務や上流フェーズにコミットいただくことが可能です! 【組織構成】人事総務グループ:5名 採用担当2名、人事担当1名、労務担当1名、アシスタント1名の計5名

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • セールススペシャリスト 【裁量抜群◎/大阪】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト(集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等)を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。 ・顧客折衝(新規開拓、企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル 【ポスタス社の魅力】 ■安定性×裁量:大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です! ■社会的意義:今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。 ■カスタマイズも柔軟!業界トップクラスの製品力:モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります! ■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的:昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。 【営業スタイル】 基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージで、新規顧客に入り込んでいただきます。 ご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です! 同社関西支店にかんしては、カスタマーサクセス部門を設定していないため、営業~導入後のクロスセルといったところまでご担当をいただく、裁量抜群のポジションです。 【顧客例】 青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等   【案件規模】(所有店舗数)5店舗~数百店舗 【提案内容】 自社パッケージの提案~追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。 【身に付く力】 同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。 案件期間:2回程度(パッケージのみの導入の場合)~1年 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、 人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 17F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • ソリューション営業 【パーソルGP/自社クラウド商材】大阪

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト(集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等)を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル 【営業スタイル】 新規営業がメインとなります。基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージです ご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です! 顧客:青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等 案件規模:(所有店舗数)5店舗~数百店舗 提案内容:自社パッケージの提案~追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。 身に付く力:同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。 案件期間:2回程度(パッケージのみの導入の場合)~1年 【ポスタス社の魅力】 ■安定性×裁量:大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です! ■社会的意義:今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。 ■カスタマイズも柔軟!業界トップクラスの製品力:モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります! ■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的:昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、 人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 17F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • ソリューション営業 【エンタープライズ/東京】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)を飲食/小売/理美容業界大手のお客様に向けソリューション提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。  既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。  大手向けのソリューションは、SIとしてカスタマイズ開発が伴うため開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。  主には以下の3フェーズに分かれており、ご経験や適性に応じて活躍しやすいところから携わっていただきます。 ①大手企業の新規開拓(企画提案、顧客折衝、受注まで) ②既存の大手顧客へのフォロー、アップセル・クロスセル ③受注後のプロジェクトマネジメント(開発スケジュール、導入スケジュールなど) 【募集背景】 2025年には導入店舗数を倍増させることを目指すにあたり、これまでの中小規模の店舗をメインターゲットに加え、業界大手企業へのソリューション提案を加速させる必要がありエンタープライズ領域の攻略が今後の事業拡大の肝となります。 大手企業にはもちろんPOS関連システムは導入されていますが、レガシーなシステムであるがゆえにクラウド型のモバイルPOSへの切り替えができる機会が大いに残されています。 レジ機能を提供するだけではなく、店舗経営全体を支援するStore DX Companyとしてウィズコロナにおける新しい店舗経営のあり方を、業界のリーディングカンパニーのお客様と共創していける仲間を求めています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • PMO/PM【自社クラウド商材/パーソルGP】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)を飲食/小売/理美容業界大手のお客様に向けプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、開発側と連携して、要件定義からシステム開発・実装につなげて頂きます。 ソリューション営業から独自開発が必要な案件がパスされます。 プロジェクトマネジャーとして、顧客との折衝や、開発側とのすり合わせ、全体スケジュール管理を中心におこなっていただきます。 【職務内容】 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ※基本的には案件ベースで顧客とかかわっていただきます。 【魅力】 プロジェクトマネジメントを通して、顧客のDX化に寄与するこができます。顧客ごとの様々なPJTに関わることで経験を積むことができます。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。

    職種

    その他

    年収
    給与
    600万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • 購買調達担当【自社SaaS商材】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 POS+のバックオフィス部門に所属し、販売するハードウェアの購買・調達業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■調達先との折衝業務 ・設置予定を元に必要機材の種類、台数を取りまとめメーカーに依頼 ・社内設置予定台数を考慮しメーカーとの納期調整 ■調達商材の検討 ・経営計画や営業目標などを元に機器の発注台数の先読み ・機器の仕入れ状況を鑑みた代替機器の発注 ・本発注前のテスト機器の発注および関係部署への検証依頼 ・仕入れ値および売却値の検討 ■その他 ・補償内容の確認および社内保障DBへの追加/削除 ・商品マスタへの登録 ・顧客要望に合わせた機器の調査 ・機器のバージョン確認 など 大型案件の受注対応ができるよう定期的な営業とのMTGを実施しております。また、DBの更新や補償内容、仕入れ値/売値について社内相談を行う機会を設けています。 『POS+』はクラウドサービスの販売と共に、iPadやプリンタなどのハードウェアを一緒に利用します。そのため、ハードウェアの仕入れが必須です。 営業担当と連携し、発注段階でのiPadの調達先やサプライの情報共有、調達可否および納期のチェック、購買ルートの構築などの業務をお願いします。 【キャリアの広がり】 同社はまだまだ成長段階の組織となりますので、様々なキャリア形成が可能です。購買調達組織にてマネジメントのパスを歩む事も可能ですし、その他フロントに立って顧客対応をされたいというケースの場合はBP調達担当として関係各所とのフロント対応~人員調達、プロジェクト管理にご従事頂くことも可能です。また、ビジネスサイドへのキャリアアップも可能で経営管理などのポジションへの挑戦もいただけます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • PM【パーソルグループ/自社製品/クラウドPOS】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがミッションです。営業/CS(カスタマーサクセス部門)と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。 【職務内容】 ■顧客提案同行 ■顧客リクエスト整理 ■提案書システム部分の作成 ■開発プロジェクト計画(見積もり、進行計画立案) ■開発プロジェクト推進(ステーホルダへの報告、各種管理:進捗、リスク、課題、対策) ■開発リソース管理(原価管理(工数)、アサイン計画&実行、調達) ■システム化企画(システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定) 【仕事の進め方/イメージ】 事業会社の開発PMとして、自社サービスのカスタマイズを伴う 導入案件を提案/推進することがメインミッションとなります。 営業/CSと協調して自社プロダクトの魅力を最大化し、 顧客メリットにつなげて頂きます。 【環境】 PC:Windows/mac 情報共有:Slack、backlog cloud:aws 言語:PHP/nodejs/Python 【開発組織について】 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり ご自身の志向性や特性に応じてアサインが可能です。 また、縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも 密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 【キャリアパス】 入社後のキャリアは本人の意思を尊重しており、 特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 ■PMとして入社後1、2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。  エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。 ■マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。  ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。 ■PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード ■PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ等

    職種

    その他

    年収
    給与
    700万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • ベンダーアライアンス担当/部門立上げ【自社プロダクト開発】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 POS+のバックオフィス部門に所属し、自社開発しているSaaSプロダクトにおいて開発委託先の調達やアライアンス業務の実施および立上げをおこなっていただきます。 【職務内容】 ・社内のプロジェクト管理者へのオーダーヒアリングおよび取りまとめ ・パートナーへのオーダー内容共有、折衝、契約締結、契約管理 ・バックオフィス部門との情報連携 ・新規パートナー開拓、関係性構築 ・業務フローの見直し ・調達チームの組成 【募集背景】 現状各開発マネージャクラス以上が人脈を活用してプロジェクト単位などでパートナーを集めておりましたが、業績好調につき専任チームの立上げを行うこととなりました。 マネージャクラス以上とのMTGを通じて既存のパートナーの引継ぎおよび関係性構築を図っていただきながら、新規のパートナー企業開拓を推進していただける方を募集しております。 【製品について】 POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

    職種

    その他

    年収
    給与
    400万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • 人事労務担当【パーソルGPの安定性×ITベンチャーの裁量】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 パーソルグループで急成長の自社サービスを展開する、ポスタス株式会社にてメインの人事担当者としてご活躍いただきます。 POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 会社としての基盤を作っているフェーズのため、組織開発・人財育成・制度設計/運用・社内コミュニケーションを起点とした組織づくりがメインミッションとなります。 【職務内容】 ・勤怠管理および勤怠システム管理 ・福利厚生、社会保険対応、給与関連 ・雇用管理、契約管理、入退手続きに伴う申請・発令管理 ・組織開発(ES調査や現場ヒアリングを用いた組織課題の抽出~施策の立案、実行、振り返りの繰り返し) ・人財開発(研修の企画、運用) ・人事制度運用(評価運用、場合によっては制度設計変更も) ・インナーコミュニケーション(表彰制度やインセンティブ制度の設計・実行、キックオフイベント企画運営、イントラ運用)など 【組織構成】人事総務採用チーム:8名 ┗人事2名、労務1名、総務1名、採用2名、アシスタント1名 【やりがい】 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。組織開発の課題設定から制度設計・運用まで一貫して取り組むことのできる環境です。 また、他の人事業務にキャリアを広げて頂くことも将来的には可能なポジションです。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • 経営管理マネージャー候補【財務経理からのキャリアアップ可】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 同社の経営管理担当として予算管理・経営管理を中心に推進して頂きます。 【職務内容】 ■事業の業績管理(予算・実績、FCST管理) ・年次の予算策定、週次・月次・四半期・半期における実績・フォーキャスト管理と付随する資料作成、取りまとめ ■中期経営計画の推進 ・POS+事業としての中期経営計画の実現に向けた各タスク・施策オーナーへの進捗確認、レポーティングの促進 ・統括部長、部長、マネージャー陣との連携・サポート(営業、開発などのセクションごとに分科会があり、その取りまとめを行います) ■業務改善(BPR) ・請求、支払いなどバックオフィス業務を中心とした業務改善の企画と推進案 【キャリアパスイメージ】 ■経営管理部門のマネージャー(事業の中枢を担う存在) ■バックオフィス部門全体のマネジャー(事業の中枢を担う存在) ■キャリアチャレンジ制度などを利用して他事業部門の事業管理部門(マネジャー) ■業績管理・予算管理などの経験を活かしての、パーソルグループの他企画部門など

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

  • マーケティング担当【自社SaaS・小売DX】未経験者挑戦可◎

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 モバイルPOS・関連商品のLead獲得を担う人材を募集します。以下の業務を複数ご担当いただきながらマーケティングのスキルを身につけることができます。 【職務内容】 ■webサイト/オウンドメディア企画・運用 ■web広告(GY広告、facebook広告等)/媒体広告の企画・運用 ■自社イベント(オンラインセミナー、相談会等の企画・運営) ■他社イベント(展示会、セミナー、カンファレンスへの出展企画・運営) ■Leadナーチャリング企画・運用(未受注Leadとのコミュニケーション) ■PR ■SNS運用 【会社特徴】 プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS+」を企画・開発・販売しています。「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。導入数は月間1000店舗超!No.1*のモバイルPOSレジ(2021) ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 *日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    500万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    担当者の
    コメント

    ★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

会社概要

事業内容

【展開サービス】
■モバイルPOSサービスの提供
小売店、飲食店、美容・サロンと業種に特化。SaaSでありながら「シフト作成、勤怠打刻、顧客管理、クーポン発行」など、はたらく人々に焦点をしぼり、必要な機能をカスタマイズすることで『一歩進んだ価値あるサービス』を提供できます。
■Fintechサービスの提供
■HR Techサービスの提供
【実績】
■導入数は月間1000店舗超!!
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
*日本マーケティングリサーチ機構
ブランドのイメージ調査(2021年1月)

設立2019年12月
資本金100百万円
従業員数150人
売上高-
株式公開非上場