ファッション・アパレルメーカーの求人・転職情報

【期待する役割】製造部門の責任者として、生産性向上・ＬＴ短縮・人材育成などのマネジメント設備投資、人材投資など生産工程の強化をお任せいたします。＜具体的には＞下記工程の中のうち、組立以降の最終工程の管理を担当していただきます。金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷生産性向上と納入までのスパンを短くすることを目的に、各工程の改善提案を行いながら、生産管理業務を担当いただきます。扱う製品はクラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等です。ジュエリー製品においては約300万点、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。【同社の強み】（1）安定性/将来性国内で50％とNo.1シェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では最大手ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があります。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、同社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。（2）働きやすさ定着率は約90％、パートも81％で新卒の離職0名。平均残業時間は21h程度と安定した就労環境が整備されています。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。■組織体制：全体で10名の方が所属。内課長1名。

【期待する役割】ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの当社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。■職務内容：既存のお客様が中心ですが、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング～社内で課題解決案を協議～提案を行います。※既存営業7割、新規営業3割■職務の特徴：・アシスタント業務より就業開始をしていただくことを想定しています。・英会話ができる方は、将来的にはご希望により、海外営業にチャレンジできる環境です。・珍しい鍛造で製造されたパーツとなり、高品質な商品をご提案でき、お客様に喜ばれることはやりがいに繋がります。■当社の営業をする上での魅力：・アレルゲン物質を全く使っていないので安全安心・すべて社内で製造までやっているため高品質・純国産で数千種類のパーツがあるので多品種で小ロットから注文を受けられる・お客様の需要に合わせて、新製品もオーダーメイドで対応できる・企画会議にも出れるため裁量権を持って自由度高く業務に取り組める■働きやすさ：・UIターンの中途入社者が増加しています。・社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。・正社員／パート／新卒ともに定着率80％以上と、従業員満足度も高くなっています。・定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度があります。・年間休日122日／土日祝休み／残業月平均12時間…各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォローします。

【期待する役割】【職務内容】【魅力】【募集背景】【組織構成】【期待する役割】ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの当社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。■職務内容：既存のお客様が中心ですが、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング～社内で課題解決案を協議～提案を行います。※既存営業7割、新規営業3割■職務の特徴：・アシスタント業務より就業開始をしていただくことを想定しています。・英会話ができる方は、将来的にはご希望により、海外営業にチャレンジできる環境です。・珍しい鍛造で製造されたパーツとなり、高品質な商品をご提案でき、お客様に喜ばれることはやりがいに繋がります。■当社の営業をする上での魅力：・アレルゲン物質を全く使っていないので安全安心・すべて社内で製造までやっているため高品質・純国産で数千種類のパーツがあるので多品種で小ロットから注文を受けられる・お客様の需要に合わせて、新製品もオーダーメイドで対応できる・企画会議にも出れるため裁量権を持って自由度高く業務に取り組める■働きやすさ：・UIターンの中途入社者が増加しています。・社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。・正社員／パート／新卒ともに定着率80％以上と、従業員満足度も高くなっています。・定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度があります。・年間休日122日／土日祝休み／残業月平均12時間…各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォローします。

【期待する役割】ベトナム工場のアパレル製品プリーツ加工の部門での技術指導や各種管理を担当していただきます。【職務内容】・現場担当者へのプリーツ加工技術指導および育成・製造工程管理および製品品質管理・施設管理・コスト管理・生産性および品質に関する改善活動推進※英語を含む外国語スキルは必要ありません【募集背景】ベトナムでの新工場設立による管理担当の増員求人です。

同社は日清紡グループの原点となるメーカーであり、テキスタイルの製造から販売までを、グローバルに手掛けています。◆職務内容:・シャツ・ユニフォームの生地（一部製品も有り）をアパレル、小売の各社に販売する法人営業をお任せします。・既存営業先との取引が基本ですが、将来的には新規開拓も期待をしています。新規開拓については、既存営業先のルートを辿って行います。・製品知識（糸、生地等の製品や紡績・織布・染色加工等の基礎技術）、営業知識（事務処理、販売）の双方が必要となります。※月の残業時間は10時間程度を想定しております。＜取り扱う製品について＞世界に先駆け市場に投入したノーアイロンシャツ地や業界トップの形態安定性素材、生分解性不織布、抗ウイルス加工繊維等の高機能製品等◆業務の魅力:インドネシアと中国の製造拠点があります。製造拠点の販売活動は日本で主幹しています。日本の技術と海外の生産体制をバックに、グローバルな事業推進に携われます。◆教育体制:OJT研修により、営業未経験の方も第一線で活躍できるようになります。ご入社後は東京での勤務。その後は海外勤務を想定しております。◆キャリア事例:①入社後１年：大阪にて、販売に必要な知識を取得をしつつ、管理職となり課員を指導する立場になることを前提に、事務処理の実務を経験する。②入社後5年～：日本国内での販売アシスタントを経て、営業職として自立。海外拠点にて海外業務の基礎を学び、海外販売を経験する（海外赴任期間は３～5年を目安）。③入社後10年～：国内外で営業実績を積み、管理職への昇進◆若手社員の活躍例　2007年入社、経済学部卒（新卒）　2007年～2016年大阪支社（営業：基礎を習得）　2016年～2022年東京本社（営業：顧客を担当）　2022年～インドネシア子会社へ出向（営業：海外販売）◆社風について:グループの企業理念に「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」と掲げているように、若手に権限を与え、挑戦できる風土があります。◆同社について:日清紡の祖業である繊維事業を展開している会社です。繊維事業は、110年以上の長きにわたり蓄積した技術とノウハウにより、繊維製品にさまざまな機能を付加し利便性や快適性を高める「モノづくり」をコアとしています。高品質、高感度なテキスタイルで、衣料のみならず衛生材料など日々の暮らしに欠かせない幅広い分野で、人々のライフスタイル向上に貢献しています。

■職務のミッションアカウンティングチームの一員として、会計業務、月次・年次決算業務、財務管理（売上管理、与信管理、保険管理、キャッシュフロー管理を業務の中心とする）を遂行し、また、業務効率化を実現する。■業務内容 ・月次・年次決算業務において会計処理、財務管理の実施 ・売掛金・与信管理 キャッシュフロー管理（予測、実績差異分析、必要な改善策の策定・提案、実施） ・保険管理 ・移転価格の管理 ・監査法人による外部監査対応 ・（将来的には、PL, BS, 税務管理へと業務を拡大・ローテーションしていくことを想定する）■組織：アカウンティングチーム4名（マネージャーが2名体制になる見込みです。）

【期待する役割】ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの当社にて、ジュエリーパーツの生産工程におけるプレス作業を主にお任せします。＜具体的には＞・ジュエリー製造の材料加工・ＣＮＣ加工機（ロボドリル）を用いての商品加工・商品開発・ＣＡＤ・ＣＡＭを用いての商品加工・商品開発・プレス機械を用いてのパーツ・リングの製造・ジュエリーパーツの組立検品希望と適性に合わせて上記いずれかのお仕事をお任せいたします。■当社の魅力（1）抜群の企業安定性／将来性自己資本比率60%を越える健全な財務状態で、国内で50%とトップクラスのシェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、当社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、当社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、当社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。マーケットとしても東京で開催予定の世界イベントやインバウンド需要を踏まえ、市場規模1兆円見込み等、将来性があります。（2）働きやすい環境社風として社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。

【募集背景】インド親会社による経営統合に伴い、マーケティング戦略やキャッシュフロー、投資戦略等を新しく立て直していく背景★インド親会社Lenskartについて★2010年にテック系スタートアップとして創業されたLenskart は、現在インドで最大のアイウェア企業となっています。設立からわずか10年で、ファッション性とコストパフォーマンスに優れた商品をオムニチャネルで提供するビジネスモデルにより、インドのアイウェアに革命を起こしました。Lenskartは現在、インド、シンガポール、ドバイに1,100以上の店舗網、2,000万以上のアプリダウンロード数、300名以上の訪問検査技師を有し、年間1,000万本以上のアイウェアを出荷しています。【組織構成】4名【ミッション】・インド親会社とのやり取り（３か月に１回の本部会議があります）・日本の営業部に経営状況を共有し企業の舵を取ります【仕事内容】下記のような業務をお任せします■予算作成・実績管理、データ分析・効果検証、プロジェクト支援、規定整備・契約書確認、その他特命案件 ■全世界年度予算の作成と進捗状況の管理、会社のＫＰＩに沿ったデーターを分析と効果検証、事業戦略に沿った事業計画策定、部署を横断したプロジェクトの企画、推進、効果検証

同社が展開しているウォッチブランドの店舗への法務支援・監査対応をメインにお任せいたします。＼具体的には／・内部統制・プロセス介入（店舗内部監査含む）・店舗スタッフへのグループ店舗運営に関する研修実施・店舗スタッフへの法的要求事項・運用変更時の指導(例：外務省によるロシアとの取引制限／法律関係／免税店事業に関する最新情報)・現地での法的運用を自社で行うため、本社の法務部／社外弁護士／現地ブランドチームとの橋渡し役（例：貿易契約／ベンダー＆代理店契約／消費者＆エンドユーザーへの対応など）・現地の法的文書の確認※月に2～3回、店舗への出張が発生します。（1～2泊）募集背景：組織変更部署: Finance Controlling（マネージャー1名、メンバー2名）レポートライン: Controlling Manager

【職務内容】以下の開発業務をご担当いただきます。■ファスニング製造工程向け画像検査システム開発（ハード・ソフト）・画像処理技術を活用した要素技術開発■ファスナー製造装置の画像検査システム開発や画像処理技術を活用した要素技術開発を担当して頂きます。また、機械・電装設計者とともに国内外の製造現場に入り込み、設備・システムの性能検証や改善改良など★期待する役割★画像検査システム開発や要素技術開発を担当していただきますが、将来的には画像処理技術者のリーダーとしての役割で活躍していただくことも期待しています。

【職務内容】AcroPlating技術開発ご担当いただきます。■求人部門にて開発しているAcroPlating技術にて、部門長と協力しながらプロセス開発を推進、他部門と協働で開発技術の事業移管を実施していただきます。★期待する役割★YKK独自技術であるAcroPlating技術開発を通じて、サステナブル対応を推し進め、YKKの企業価値向上に繋げていただきます。めっき液を含めた環境配慮型プロセス開発により加飾めっき技術を高め、それに関連する技術、例えば分析技術の習熟度の向上も期待できます。

【職務内容】■新規開発されたスライダーの製造機械設計■試作検証■開発ドキュメント作成■製造導入時の技術サポート■部下や下位技術者の育【期待する役割】■スライダー（ファスナー部品の一部）のバリエーション展開向けに類似製造設備を活用しながら機械設計を行っていただきます

【期待する役割】営業担当が顧客よりいただだいた顧客のアパレル製品製造ニーズを正確に現場につないでいただく役割です。【職務内容】●型紙や仕様書の確認●サンプル製品の作成・検品・補修●現場(工場)における技術指導●各種情報収集●市場調査および商品分析●新製品企画・営業担当や顧客への企画提案●ODMにおける素材提案　など

【期待する役割】最初は、ファスニング製造装置の電装設計をご担当いただきます。将来的には、電装技術者のリーダーを担う役割でご活躍いただくことも期待しています。【職務内容】ファスニング製造設備の電装開発＜具体的には・・＞■設備を開発する上で、設備単体だけでなく、製造ラインやシステムを含めてハード設計、ソフトウェア設計■開発樹の試作や製造現場での設備立ち上げ■既存の製造設備の問い合わせ対応

【期待する役割】・キャリア経験を活かして、開発計画・アイデアを策定・実行する中で実績・経験を積んでいただきます。また数人規模のメンバーを率いて、表面処理技術開発を推進し、事業に貢献していただきます。【職務内容】■商品目的・品質要求から、必要な表面処理技術の構築■事業要望を踏まえた、めっき液をはじめとする加飾用表面処理剤の開発■生産技術部と協力して、開発した表面処理剤・技術の事業移管・生産工程への適用

【期待する役割】★化学物質などの品質保証に関する規制・業界動向を把握し、グローバルの品質保証の強化に寄与できる★お客様からの問い合わせに対する迅速な対応【職務内容】■お客様からの品質に関する問合せ対応■化学物質などの社内規定の維持管理

【職務内容】リスクマネジメント運用業務担当危機管理業務をご担当いただきます。＜具体的には・・＞■事前災害や事件、事故発生時の情報伝達と対応支援■危機管理に関する委員会活動の運営■海外派遣員への危機管理教育の実施【魅力】★社内での危機管理体制の整備を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを図る内容となります。入社後は、リスク対応全般の知識、スキルも深耕いただき、業務の幅を広げるとともに、将来的にはリスクマネジメント責任者へのキャリアアップも可能です。

【職務内容】自身の担当アイテムを持ち、生産管理の実務を担っていただきます。＜具体的には・・＞■日々の業務の実践を通じて、商品知識、製造知識、基幹システムの知識など、基礎的な業務知識の習得■納期管理、能力管理、在庫管理等の生産管理の基本的知識の習得【期待する役割】■担当アイテムの商品知識、製造知識、一連の業務の流れ等を理解する■基幹システムの基本的な操作■枠管理（能力管理）や納期管理等の実務の実践※数年後には、グループの海外拠点で生産管理として勤務していただく予定です。