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◆同社にて、モアコンタクト事業部の事業部長を担当していただきます。【具体的には…】・現モアコンタクト事業責任者と共にモアコンタクトの戦略立案及び組織マネジメント・現場主体で回す各プロダクトにも参画いただきながらより事業推進き、併せて事業全体を創る組織（ピープルマネジメント）にも貢献【ミッション】モアコンタクト事業部を始め、各部門横断的に指揮を執りながら当社の事業拡大を目指していただきます【募集背景】事業の拡大【配属部署】モアコンタクト事業部　23名　★事業部長ポジションがこちらとなりますEnergize（SNS、インフルエンサー）10名PP（会員向けのLTV向上　※プロダクトプロモーション）6名CX（デザイン系）3名Subscription（定期の企画立案・実行）1名Ads（広告運用）2名Development　0名UXD（アプリ・サイトのアップデート、遷移、UXデザイン系）1名FAN（ファンマーケティング）3名

■経理スタッフとして、他のメンバーとともに以下の職務を担っていただきます。【具体的には】■月次・四半期・年次決算・税務申告■工場や営業所の経理処理の内容確認・指導■資金管理・与信管理・金融機関との折衝等【所属】経理財務部　（男性２名、女性4名）【募集背景】欠員補充

当社製造拠点の三和工場内にある情報システム部にて、社内ＳＥとして勤務頂きます。◆当部署の主な仕事内容１．社内基幹システムの企画・開発・安定的なシステム運用２．生産管理システムの企画・開発・安定的なシステム運用３．社内インフラの構築、セキュリティ管理４．ＩＴ機器のメンテナンス◆業務内容は多岐にわたりますが、まずはご経験やスキルに合わせた領域からお任せしたいと考えております。もちろん、ＯＪＴを中心とした社内教育体制も整っております。徐々に業務に慣れて頂き、無理なく担当領域を広げることができますし、着実にスキルを磨ける環境があります。【組織構成】情報システム部　・群馬勤務　5名（20代～50代）※東京勤務：19名【募集背景】組織強化及び、将来の管理職候補の採用　【働き方】残業：月20時間程度　　　　　出社スタイルでのご勤務となります。【やりがい】システムの開発から導入・使用まで一貫して携われるため、システムが利用者に対しどのような影響を及ぼすかなど成果を身近で感じることができます。

【職務内容】電磁アクチュエーターの技術営業をお願いいたします。＜具体的には・・＞■顧客ニーズを把握しソリューション提案■CADを使用して仕様検討（開発要件のすり合わせ）※新規の顧客は、展示会やお客様からの紹介です※直行直帰可能※個人目標はありますが、ノルマ無

同社は、グループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計を主力にブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。事業管理部門強化に伴い、他業界の方含めて様々な知見のある方にお越し頂き、グローバル戦略を共に創り上げていきたいです！☆将来的な海外赴任可能性あり（ご希望をお知らせください）：こちらの部署様から複数名駐在実績あり■お仕事概要：事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じて経営管理の一端を担っています。【具体的には】・単体・連結予算策定、見込進捗管理・中期事業計画進捗管理・関係会社管理・投融資管理・製造設備投資管理・移転価格税務■組織構成：11名（部長クラス2名、マネージャー2名、その他メンバー7名）■働く環境：・残業時間は20時間程度、テレワークも可能です。離職率は1％未満です。⇒プロパー社員と対等に人事評価上フラットにみて頂ける環境です！■同社について：「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。

【期待する役割】農業用ドローンの開発と農業DXを推進する同社にて、ドローン開発における調達購買業務をお任せいたします。【主な業務内容】■調達業務・調達部品のサプライヤー開拓、選定・価格および納期管理※調達先：電気・機械・資材メーカーなど■管理業務・倉庫管理・棚卸作業・国交省への申請業務など・その他バックオフィス業務【配属先情報】研究所（ドローンの開発拠点）※メンバー20名弱【同社の魅力】ナイルワークスのドローンは圃場上空30～50cmで自動飛行させるだけで、薬剤散布と生育診断を同時に自動実行。完全自動飛行なので、特別な操縦スキルがなくても、毎回同じ精度で散布作業ができ、作業の軽減が図れます。また、搭載した生育調査用カメラで圃場データを取得し、作物の生育状態をリアルタイムで解析することもでき、日本の農業のDX化を実現します。※「第8回 ロボット大賞 農林水産大臣賞」受賞

【期待する役割】経営転換期を迎える施設園芸のトップシェアメーカーの同社では、アグリテック領域のリーディングカンパニーとして農業資材・機械の開発・栽培方法の研究開発を行い「夢が描ける、農業社会づくり」を推進しています。同社の栽培研究開発部門において、施設園芸での栽培方法などの研究開発を行っていただきます。【職務内容】■育成データの収集、分析や有効性を実証する資料の作成■次世代型環境制御ハウス内での試験担当■栽培関連業務全般※同社は大規模施設園芸施設「トマトパーク」を有していおります。こちらの施設名などを活用しながら栽培業務に取り組んでいただきます。https://tomatopark.seiwa-ltd.jp/【組織構成】研究開発部　栽培課　7名

■技術職として、以下のいずれかの職務を担っていただきます。①生産部門において、コンクリート製品の配合設計や品質管理、生産管理、設備保全等の業務を行います。②開発部門において、CADを使用してコンクリート製品の設計や、製品納品現場の諸条件に応じて応用設計を行います。

■プレキャストコンクリート2次製品の品質管理責任者をお任せします。 2～3年勤務後に工場長をお任せする予定です。 【具体的には】■生産計画の立案業務■各生産ラインの製造スケジュール管理および調整 ■品質管理(原料受け入れ時、及び製品出荷時) ■生産設備の保守および改善 ・生産人員の管理および教育(安全 他)■製品の品質改善(生産ラインの改良 他) 【配属先情報】■工場全体：30名（30代、40代） 品質管理：6名　工場長：1名（50代）★将来的には幹部候補としてのキャリアアップが可能です！ ◎当社の代表的な商品は、主に公共工事に使用される「スーパーボックスカルバート」です。スーパーボックスカルバート工法をはじめとする様々な工法において、文部科学省など数多くの段階から表彰をいただいております。

■生産技術職として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■プラスチックフィルムの生産設備の管理■新規設備の設計と導入、生産ラインの改善、保守【人員構成】１名（４０歳）【募集背景】増員

■生産技術職として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■プラスチックフィルムの生産設備の管理■新規設備の設計と導入、生産ラインの改善、保守※主に設備の電気配線メンテナンスを行っていただきます。【人員体制】現在１名（４０歳）【募集背景】増員

【期待する役割】■自社開発製品ドローンの販売以外に、農業DXを推進していく新事業データサービスを拡販中です。今後の事業拡大のために、市場調査・販売戦略から関わっていただき、営業・販売までハンズオンでお任せいたします。＜具体的には＞・販売代理店や農業生産法人の開拓・既存顧客の管理、サポート・イベントや展示会等への出展、商品説明・フィールドワーク（実証実験、飛行立合い）・見積書、提案書、請求書の作成 など顧客は、大型農業法人、JA、食品メーカー（提携農家）、農業資材メーカーなどを想定しております。

■海外販社のコンシューマー事業を統括、年次～中期事業計画の立案、実行、管理■海外の家庭用商品（消毒剤・石鹸・洗剤・ヘアケアー商品・コスメ等）の企画、開発、販売促進【業務詳細】■各国市場での商品上市コーディネイト（仕様設定、認可対応、供給体制構築等）50％■海外販社の営業活動支援（問い合わせ対応、販促資料作成、出張から営業同行）30％■海外販社の活動状況・市場動向の把握、海外拠点への情報共有、事業計画の立案　10％■展示会への出展手配　10％※上記業務を円滑に遂行する為に海外販社と本社各部門との連絡調整。【募集背景】医療衛生から公衆衛生、食品衛生、コンシューマー市場まで、あらゆる分野での衛生関連事業を網羅し、グローバル規模で事業を展開している同社。途上国での手洗い普及活動支援や院内感染予防の推進など、世界の衛生環境改善にも貢献しています。今回は海外でのコンシューマ市場（家庭用洗剤や化粧品等）の事業伸長に伴う増員募集です。日本で販売しているヤシノミ洗剤やアラウベビー等の主力商品を一緒に海外で企画販売していただける方を募集します。

【期待する役割/パチンコの特許】パチンコ台1台には数千件の特許が使われており、特許使用料を払わなければ開発すらできません。本ポジションではそんな重要な役割を担う「特許」部分において、新たな特許の種となるアイデア発掘業務から調査～権利化、権利活用まで幅広くお任せします。【職務内容】・発明発掘業務：開発担当者へのヒアリングを行い発明を発掘します。・調査業務：発掘した発明について同様の発明が出願されていないか調査を行います。・出願業務：発掘した発明に基づき特許明細書を作成し、特許庁へ出願します。・権利化業務：出願した発明について、特許庁とやりとりを行い権利化を図ります。・権利活用業務：権利化した発明について、ライセンス交渉等を行います。【企業の魅力】パチンコメーカー最大手のSANKYOならではの製品力で業界を牽引しています。ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンシリーズ等の業界席巻するロングセラー版権を持ち、スマスロにおいても一線を画す評価を得ており、安定した業績を維持しています。【ユニークな制度/アイデア提案制度】遊技機に関するあらゆるアイデアを広く社内公募する制度です。あなたのアイデアが、製品に実装され市場に出ていく開発職のような達成感に面白味を感じることができます。【募集背景】上記の通り、パチンコ台開発には多くの特許が関係しており、知的財産部強化は製品開発に直結する重要なポジションのため募集します。【組織構成】知的財産本部　知的財産部（恵比寿）18名所属（工場勤務者を含みます）

【期待する役割】社内SEとして自社開発システムの運用、保守、管理を担当します。社員向けPCのセットアップやサポート、トラブル対応などのヘルプデスクなど幅広く携わっていただきます。【職務内容】社内ユーザーや各部門からの要望を反映した基幹システムの改善、再構築、保守、運用も行なっていただきます。 自社におけるIT戦略やそれを支えるシステム企画の立案に携わる仕事です。【キャリアイメージ】(入社後)既存システム(物件DB)の部分改修やバグ修正やトラブル対応などヘルプデスク業務からお任せ致します。(2-3年程度経過後)実務および社内業務の全体を理解できたら、新システムの構築提案にも携われます。【募集背景】業績好調のため、増員

【期待する役割】同社のSAPによる基幹システムの構築と企画運営をお任せします。初期の構築から運用まで、長期にわたって就業いただける方を募集しています。★システム構築の実務はパートナー企業に委託しておりますのでパートナー企業への依頼や、運用打ち合わせが中心業務となります。★SalesforceやSAPの作業ご経験をお持ちの方歓迎【配属先情報】管理本部　総務課【社風について】ドイツ本社は堅実な無借金経営です。また全社経営方針としてファミリーカンパニーたることを掲げており、そのため日本法人としての同社はドイツの子会社という位置付けでありながら本社から細かい干渉を受けることがなく、一般的な外資系のイメージとは異なり安定に重きを置く経営で家庭的で日本企業らしさのある社風を持っています。【おすすめポイント◎】年間休日が123日と多く、その他休日制度も整っているため、自分の望む働き方を選択することが出来ます！近隣から通勤している方も多く、自転車通勤も多数！

■経理グループの次期責任者として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。（1）決算業務（単体・連結／月次・四半期・年次）（2）税務申告 税務調査対応（3）監査(親会社／監査法人)（4）資金計画・資金繰り（5）予算実績管理、 差異分析（6）組織人員のマネジメント※（1）～（4）までは必須経験となります。※製造、 施工・工事、メンテナンス、 物流等、 多様な事業を展開しているため、経理においても幅広い知見が必要になります。【配属部署】 総務部 経理グループ経理責任者(60代半ば)、グループ長１名（女性）一般職2名（女性）パート１名（女性）※担当課長として、経理責任者から複数年掛けて引継を実施。ゆくゆくは責任者として活躍いただきます。【募集背景】現経理責任者の2年後の退職を見越した後継育成のための募集です。2年後には経理責任者として社長と直接やり取りいただくことになります。【魅力】神戸製鋼グループの安定したバックボーンを持ちながら、 多角的に事業を展開し、 時代の流れに合わせて柔軟に変化に対応し、 現在に至っています。【残業】20～30時間程度

【採用背景】■現在開発を担当している社長が高齢となってきたため、その後継者の育成と若返りを図るため、開発担当の方を1名採用いたします。将来的に会社をまとめていただくために管理職候補として採用いたします。【担当業務詳細】■同社の製品開発を、企画段階から図面の製作も含め担当していただきます。■始めは社長について仕事を覚えていきながら、既存商品の改良を行っていただき、徐々に新商品開発も行っていただきます。■将来的には、管理職として技術職社員のリーダー業務もお願い致します。【配属部署】■技術職社員は40歳代前半～60歳代で構成されています。【製品】ユビキタス発電機、水素水・オゾン水生成器、玩具用発電機、小型風車発電機など