神奈川県の製造業(メーカー)の求人・転職情報(64ページ目)

■半導体検査装置や電子部品製造ライン等の電子回路設計■当社製品である検査設備や生産設備に組み込まれる制御・計測用機器の電子回路設計■制御用・計測用電子回路全般の設計【特徴・魅力】量産品ではなく、クライアントのニーズに合った製品をオーダーメイドで提供します。受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。毎度違うものを設計するため、自身のアイディアを形にできる面白みがあり、様々な業界（半導体や車業界など）の顧客に関わることができる点も魅力です。

■採用背景：マンホールの鉄蓋（グラウンドマンホール）で高いシェアを持つ企業です。現在、マンホールの蓋で培った鋳鉄技術を生かし、FA機器領域等の新しい分野の製品開発なども進めており、技術を補完するためのＭ＆Ａも積極的に行っています。産業用機械領域について、営業として産業用機械等に関する知見をお持ちの方を採用し、さらなる組織強化を図るための増員募集です。【具体的には】産業用ロボット等の大手から中堅までの様々な産業用機械メーカーに対して、鋳物製品の提案を行っていただきます。当社グループのノウハウを活用することで、顧客の製品の長寿命化や高効率化、加工・組立て工数の削減等に貢献することが可能です。FA化の流れもある中、今後グループとしても強化していきたい領域で、これまでの知見を活かして活躍いただくことを期待しています。 ＜受注までの流れ・期間＞ 提案→見積→試作→量産受注といった流れで営業活動を行っていただきます。受注までの期間は製品により異なりますが、1年程度です＜顧客について＞鋳物を使用する産業用機械メーカーであれば、大手から中堅まで幅広い企業を対象に営業活動を行っています。 既存と新規が半々ですが、新規顧客についても10年程度前からマーケティング等を行っていたこともあり、顧客から問い合わせをいただくことも増加しています。

自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。【業務内容詳細】■自治体（行政の上下水道課・土木課等）に対して：温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。■商社に対して：新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。：新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

【お客様への営業活動全般】・仕入先担当営業（プロダクト営業）やエンジニアと協力し、お客様へ最新技術を紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。・アシスタントと連携の上、納期管理も担当いただきます。【仕事一例】・お客様への最新技術動向の情報提供・お客様の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案～商品納入までをマネジメント【働き方】現在、全社の出社率は30～40％以下（状況により変動します）を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。【魅力】商社のアカウント営業になりますので、幅広く顧客に提案できるだけでなく、売り込みから納品まで一気通貫で顧客に関われることが魅力点になります。また、富士通株式会社からお互い持っている商材を顧客に提案でき、自由度が高い環境の中で働けるのも魅力の一つになります。

【業務内容】同社の法務担当として契約審査業務を中心とした法務業務をお任せいたします。和文（約7割）、英文（約3割）契約の審査がメイン業務となり、海外子会社とのやりとりなどで英語を使用する場面がございます。商社として仕入先とお客様を橋渡しする役割の中で、仕入れから販売までの契約書を一貫して担当します。当社の負うリスクを最小化する取引条件を目指しながらも、当該取引条件と取引により得られるビジネスチャンスとのバランスをいかにとっていくかが課題となる、やりがいのある業務です。また、当社は多種多様なビジネスを行っており、取り扱う契約書の種類も非常に多彩なため、チャレンジ精神や好奇心に溢れた方にとって最適な環境です。各種法律関連の相談やトラブル対応もございます。適宜、外部の弁護士や専門家に相談しながら回答します。【働き方】現在、全社の出社率は30～40％以下（状況により変動します）を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。

【顧客クレーム対応】■仕入れ先メーカへの不具合初期調査及び情報のインプット■仕入れ先メーカの調査報告書の顧客への提出および説明 (必要に応じて和訳作成)■調査報告書に関する質疑応答対応 (必要に応じて英訳⇔和訳対応)【4M申請(PCN)対応】■顧客要求に応じて、仕入れ先メーカから品質データを取寄せ提供■PCNに関する質疑応答対応 (必要に応じて 英訳⇔和訳対応必要)【工場監査対応】顧客による仕入れ先メーカの工場/工程監査の際、顧客に同行して現地でのサポート※出張は年に数回ありますが、頻繁ではありません。【働き方】現在、全社の出社率は30～40％以下（状況により変動します）を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。【魅力】同社は2022年1月より、太陽誘電株式会社の保有する無線モジュール事業の一部を譲受することとなりました。さらに同社のIoTソリューションとして、「CONTINECTTM」ブランドを立ち上げました。太陽誘電社のWLAN/BLE小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを取り扱います。新規事業に携わり、作り上げていくところに魅力を感じる方を歓迎致します。

【期待する役割】IC（フラッシュメモリやマイコン）にお客様のプログラムデータを書込む業務を行っている拠点にて、生産管理、及び営業推進業務を中心にお任せします。管理部署全般の業務を理解し、将来的に部署全体をリードする役割を担える人材を求めています。※加賀FEI株式会社へ入社後、NVデバイス株式会社へ出向となります。【職務内容】１．生産管理業務　・書込需要を予測し生産計画、納期管理、お客様のデータ・支給品の管理　・協力工場に対する生産管理、在庫管理、コスト管理　　　　　　　　　　　　　２．営業推進業務　・書込サービスのPR活動全般（パンフレット、HP、展示会等の企画・立案など）【NVデバイスについて】アミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行っており、近年では「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力しています。品質を含めたサポート力についても業界では広く認知され、シェアを伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。【働き方】ICプログラミングセンターは工場勤務となるため、原則テレワークを実施しておりません。

【期待する役割】IC（フラッシュメモリやマイコン）にお客様のプログラムデータを書込む業務を行っている拠点にて、生産技術、及び製造管理業務を中心にお任せします。管理部署全般の業務を理解し、将来的に部署全体をリードする役割を担える人材を求めています。※加賀FEI株式会社へ入社後、NVデバイス株式会社へ出向となります。【職務内容】１．生産技術業務（70％）　・お客様の仕様情報を基に生産方法を検討、工程の設計・改善・品質維持の仕組みづくり　・設備導入、治具・簡易ツールの企画・制作　・設備メンテナンス業務　　　　　　　　　　　　　２．製造管理業務（30％）　・製造スタッフの管理　・製造現場における課題や問題点を製造スタッフともに改善【NVデバイスについて】アミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行っており、近年では「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力しています。品質を含めたサポート力についても業界では広く認知され、シェアを伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。【働き方】ICプログラミングセンターは工場勤務となるため、原則テレワークを実施しておりません。

■組織の役割車載用イメージセンサー、SPAD開発の品質保証、信頼性業務。この組織の中で、車載関連事業部に対して、IATF16949に準拠した業務プロセス改善、内部監査とその取りまとめ、QMS委員会の実行、および、機能安全ISO26262規格に準拠した確証方策を各プロジェクト毎、開発マイルストーンに沿って行って頂きます。規格準拠を判断するだけでなく、QMにおける製品品質改善も見据えながら品質レビューに携わっていき、製品出荷に関する責任を持って進めています。■担当予定の業務内容ADASやAD（自動運転）車載用途に使用されるイメージセンサー、SPADの業務プロセス改善を行ったり、各製品毎の確証方策、アセスメントを担って頂きます。■想定ポジション将来リーダーを任せられる担当クラス。■描けるキャリアパス今後、自動運転がメジャーになっていくことが予想されるが、その先端技術や標準規格に携わることが出来、重要製品品質領域でのキャリアを築くことが出来る。■職場雰囲気若い世代もいて、活気がある。職種柄、規律は正しく、残業時間も適正に守っている。

【期待する役割】横浜のエレクトロニクスおよびADAS部門にて品質業務に従事いただきます。主に JOEM の顧客、サプライヤーとやり取りいただき、会社のさまざまな部門が解決する品質問題を解決し、戦略的な品質改善活動をサポートいただきます。部下が3名着く予定であり、上司は上海ADASの方になる予定です。【具体的には】■品質リスクを特定し、緩和計画を策定し、適切な計画を展開して、すべての品質イニシアチブを満たす■QKAMチームとともに顧客との協力関係を確立し、立ち上げイニシアチブをサポート■必要に応じて品質調査を主導およびサポートし、必要に応じて顧客および/またはサプライヤーとやり取りする■外部および内部の両方のエンジニアリングチームと良好な関係を築く■顧客の品質指標を評価し、継続的な改善の機会を特定【同社の魅力】・当社は世界トップ3に入る自動車機器のグローバルサプライヤーです。世界40か国で230ヵ所の事業所を展開しています。世界最大の自動車サプライヤー・ランキングで2000年の19位から2011年には第9位まで順位を上げています。これは、1984年のレムフォルダー・メタルワーレン社（現在の同社シャシ・テクノロジー事業部）を筆頭とした企業買収を続けることによってこれまで同社で扱ってこなかった分野の製品群を得意にできたこと、またアメリカやBRICsへの積極的な投資が成功しグループとして拡大し続けられた成果によるものです。同社は革新的な製品を生み出し続ける一方で、極めて成功確度の高い安定した経営戦略をとってこられました。・ブレーキやステアリングなどの駆動系、シャーシ、シートベルトやエアバッグなどのパッシブセーフティーから、先進技術であるEV向けモーターなどの電動化製品や先進運転支援システム(ADAS)まで、幅広い分野の製品を取り扱っています。

これまでの「シリコン製半導体集積回路」に代わる「スピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路」を開発、実装を進めている同社にて、半導体回路設計の特に下流工程をお任せします。【職務内容】・物理設計、検証・レイアウト、フロアプラン設計・マクロ作成、電源管理、・DFT（テスト容易化設計）＝魅力＝■日本の半導体分野の”起死回生”を担える企業です！　同社は、MRAM/NAND Flash開発の第一人者である遠藤哲郎教授が率いる将来有望なスタートアップ企業です。同社独自のスピントロニクス技術（電子の回転で発生する磁気の向きを利用して記憶や演算を行う技術）を半導体集積回路のメモリからプロセッサに用い、さまざまな電子機器の性能を桁違いに向上させる基盤技術として社会実装を進めています。　この技術を応用し、世界のあらゆるデジタル機器が既存のシリコンの半導体集積回路からスピントロニクスを用いたスピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路に置き換われば、これらの技術の知財やIPを多くの企業へライセンスする事で、次のエレクトロニクス時代の「世界を制する」基盤技術となり得る、次世代の半導体技術を担う企業です。【組織構成】　技術メンバー：6名

■組織の役割ソニーグループ内、及び社外の様々な機関と連携し、社会を豊かにする新規事業のシードを絶えず探索、その事業を具現化するための事業企画の策定と推進、また、その方法としてオープンイノベーション、パートナーシップ、資本業務提携、M&A等の交渉も担当します。■担当予定の業務内容・ソニーグループ内、社外の様々なパートナーの新規事業提案を分析、精査し、事業化に向けた投資フェーズに移行させるためのサポート・XR、モビリティ、ウェルビーイング、SaaSビジネスなど事業探索・事業企画/スタートアップ調査、面談、業務提携、投資判断など■想定ポジション新規事業探索・立ち上げの戦略スタッフとして、複数の新規事業探索案件を担当し、それぞれの案件の事業化フェーズ移行へのサポートを行っていただきます。それぞれのメンバーがフラットに担当案件を持つ形式となるため、配下のメンバーは基本的に持ちません。■描けるキャリアパス新規事業のシード探索から、実際の事業化までのプロセスに対して一通りの経験を積むことが出来ます。また、担当する新規事業の立ち上げ後、自らがその事業の責任者として独立するキャリアパスを描くことも可能です。■職場雰囲気新規事業の立ち上げ経験者や、まさに今新規事業立ち上げ中のメンバーが、更なる事業機会の拡大のために活発に議論を交わしながら業務を進めています。組織ミッションの関係上、中堅からシニアな年齢層のメンバーが主に活躍しております。また技術開発経験を背景に持つメンバーと、ビジネス開発経験を背景に持つメンバーが混在しており、多角的な視点から新規事業の探索・立ち上げを行っています。

【具体的な職務内容】当社生産技術部設備課にて、ご経験に応じて下記のような業務をご担当いただきます。■医薬品製造工場の生産技術部　設備課における、製造設備及び製造支援設備に関わる設備保全、設備修繕などの業務に携わっていただきます。（注射剤ライン、ＨＥＰＡ付き空調設備、ピュアスチーム設備など）■設備メーカー等と詳細な調整や設備・部品等の調達、管理業務に携わっていただきます。■設備に関するバリデーション（導入、改造等のデザイン性能・据付性能・運転性能）に携わっていただきます。■設備改良や設備の製作業務などに携わっていただきます。【担当する設備（例）】空調設備／ピュアスチーム発生機／調製設備／洗浄・充填機（アンプル）／製品滅菌機、器具滅菌機（アンプル）　など【働き方について】■残業：繁閑はありますが月20時間前後です■夜間対応：原則無し（夜間は生産ラインが稼働していないです）■トラブル対応：有、突発故障及び事後保全、メーカー対応による生産復帰対応の際は休出対応あり。年5回程度の予測ですが、予防保全体制の強化やローテーション等により0回を目標としています。【同社の魅力】1947年の設立以来、輸液をはじめ各種注射剤の製造一筋に取り組んできた企業です。業界に先駆け製造受託や開発受託を推進してきました。受託製造事業においては、バッグ製剤の生産技術で高く評価されており、世界最高水準の製造品質を誇ります。グローバルジェネリックメーカーのネオファーマグループの一員であり、グループ企業としては医薬品も含めた様々な用途開発の可能性を秘めた5-ALA（5-アミノレブリンサン）に強みを持っています。病院市場における実績をベースに、大きな成長が見込まれるオンコロジー領域へも事業領域を拡大し、成長を目指していきます。

【主な業務内容】当社製品であるメカトロニクス装置（半導体検査装置、電子部品検査装置、医療用検査装置など）の営業職として、日本を代表する大手メーカーへご提案していただきます。受注生産型なので既存顧客に対するルート営業が中心となります。その他にも、近年では環境分野向け製品も手がけており、ハイブリッドカーに搭載される半導体の検査装置や太陽電池の評価システムなど幅広く取り扱っています。【この仕事の魅力】当社では、1つ1つオーダーメイドで少量生産するため、単なる営業活動だけでなく「製品仕様の打ち合わせ」や、受注から納品までのすべての工程に関わることができます。『注文したお客様にピッタリの、世界でそのお客様のためだけの製品』を、高い技術力と製造力で実現することができます。

計測機器・制御機器のFPGA設計として下記の業務を担当します。・システム設計、アナログ回路設計、デジタル回路設計、FPGA設計具体的には、営業が受注した案件の設計と仕様検討を行います。また、基板は社内で設計を行った後、テストを実施します。1人月に10～20アイテムを担当し、オーダーメイドも発生します。【配属部署について】技術部は部長含め12名で構成されています。その内、回路は3名にて担当しております。◇同社の強みである温度制御システムは、通常3/100度までの制御が可能なところ、同社では1/1000度まで制御することが可能。世界に3社のみの技術となります(他2社は海外)。また、同社では常に大学研究機関と新製品を共同開発しており、新製品開発にも力を入れています。

同社にて、建築施工管理業務をお任せ致します。建築工程・工事全般の管理業務■施工スケジュール作成（工程管理）■着工時の近隣挨拶■着工・上棟準備（関係機関への各種申請、現場工程表の作成）■施工品質・安全管理（現場確認・データ保管）■見積作成・お客様打合せ　など※職人さんと連携しながら、完成まで仕事を段取りしていきます。

■組織の役割ソニーグループ内、及び社外の様々な機関と連携し、社会を豊かにする新規事業のシードを絶えず探索、その事業を具現化するための事業企画の策定と推進、また、その方法としてパートナーシップ、M&A等の交渉も担当します。■担当予定の業務内容以下のいずれかの業務をご担当いただきます。・クラウドによるサービスビジネス基盤構築（他社協業、外注含む）・新規ビジネス戦略立案、コンサルティング（案件サポート、リード）・新規案件におけるビジネス企画、顧客体験価値検証、パートナーシップ（ビジネス創出）■想定ポジションそれぞれのメンバーがフラットに固有の担当案件を持つ組織形態のため　マネージメント等のタイトルは基本ありません。■描けるキャリアパス新規事業のシード探索から、実際の事業化までのプロセスに対して一通りの経験を積むことが出来ます。また、担当する新規事業の立ち上げ後、自らがその事業の責任者として独立するキャリアパスを描くことも可能です。■職場雰囲気新規事業の立ち上げ経験者や、まさに今新規事業立ち上げ中のメンバーが、更なる事業機会の拡大のために活発に議論を交わしながら業務を進めています。組織ミッションの関係上、中堅からシニアな年齢層のメンバーが主に活躍しております。また技術開発経験を背景に持つメンバーと、ビジネス開発経験を背景に持つメンバーが混在しており、多角的な視点から新規事業の探索・立ち上げを行っています。

■組織の役割Xperiaスマートフォン搭載アプリ・ゲームエンハンサー(https://xperia.sony.jp/myxperia/howtoxperia/game/function01.html )を開発しています。■担当予定の業務内容ゲームエンハンサー開発の以下業務を担当頂きます。・要件定義・要求分析、ユーザインターフェース設計・ソフトウェア設計、コーディング、テスト、デバッグといったアプリケーション開発全般「ゲームと言えばXperia」とお客様に認めていただけるよう、社内の設計チームや企画チーム、場合によっては、社外パートナーと協業して、Xperiaのゲーム機能・システムを作り上げます。■想定ポジション7-8名のアプリエンジニアチームの一員となり、開発担当としてメンバーと協力しながら開発を進めて頂きます。■描けるキャリアパスモダンなAndroid開発の経験やOSフレームワークに対する知見も獲得でき、希少価値の高いアプリエンジニアを目指せます。また、上流工程から下流工程まで一連のソフトウェア開発を経験することで、技術のみならずプランナーやプロジェクトマネジメントのスキルも身に着くポテンシャルが高いです。 スキル・経験に応じて、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスもあります。■職場雰囲気開発チームは若手メンバー(20代)からベテランメンバー(30代～40代)まで在籍しており、必要に応じてベテランメンバーが若手メンバーをサポートできる体制をとっています。互いに切磋琢磨しつつも助け合い・協力することを大切にしているチームです。 在宅勤務を中心としたフレキシブルな勤務形態でワークライフバランスが取りやすい環境です。