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神奈川県のIT(インターネット)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県のIT(インターネット)業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(281件中)
  • 株式会社LASSIC
    セールスマネージャー【リモートOK】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【期待する役割】お客様の事業安定に貢献、またIT資産を最適化することで、お客様の事業成長に寄与する仕事です。オンラインに特化したITアウトソーシングサービスの営業企画~販売、顧客維持、新規/既存顧客維持・拡大、年間の事業部の売上粗利予算を達成するための活動全般、事業拡大に向けた営業基盤の構築を担って頂きたいと思います。【職務内容】・システム開発~運用保守のITアウトソーシングサービスの販売・顧客はエンドユーザが中心で、情報システム担当者やプロダクト担当者への折衝や関係構築・システムエンジニアとの提案準備、見積作成、契約管理(締結~更新)、料金回収(請求~入金まで)、各種交渉・営業戦略に応じた、新規顧客開拓・戦略立案・実行、営業事務業務(現状営業チーム化の前なので雑務あり)・その他営業施策の検討・実行・営業チームメンバーのマネジメント責任者として事業の安定化、事業成長に向けた価値発揮を期待しています。私達の事業は、~鳥取発~ITで、地方創生という経営理念を掲げ、都会のITの仕事を地方に移管し、地方に貢献するというビジネスを創っています。主に、システムインテグレーション事業とフリーランスとリモートワークをマッチングする自社サービスのRemogu事業を展開しています。両事業とも地方に仕事を移管するリモート分散ワークを手掛け、外部委託領域のオンライン化を促進しています。本求人では、システムインテグレーション事業のITセールス(営業)マネージャーとして公募しています。【組織構成】IT事業部(約150名)┗採用・事業管理部┗品質管理部┗第1~第4アカウント統括部 ┗営業部 事業部長(兼務)ー●ーメンバー1名※営業部が契約周りなどフロント対応をし アカウント統括部に在籍するアカウントマネージャーやPMへ横展開・連携をし お客様の課題解決を行ってまいります。 営業組織はまさに体制構築中ですので、仕組みづくりからメンバー採用・育成まで 広くお任せをしたいと考えております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F

    会社特徴

    ■「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大中■ LASSICは、全国の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、運用保守領域の専門性とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。情報システム部門を丸ごとアウトソースする形となるため、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。守りのIT投資をダイエットしたいというニーズの高まりを背景にお客様の業務改善を推進致します。■働く魅力・年率30%超の事業成長を実現・エンドユーザー取引豊富/プライム比率9割超・月平均残業時間13時間程度・平均年齢35歳・若手も早い段階でPL/PMとして活躍頂ける環境で、 各プロジェクトごとが独立しているため裁量も抜群です◎・案件がコロコロ変わる事なく、中長期的にお客様のご支援が実現可能です!

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    担当者の
    コメント

    【「らしく」の実現をサポート/東京から地方への仕事の移管】感情解析AI、IoT等を活用した地域課題の解決■毎年130%超の事業成長■女性エンジニアが活躍/女性比率30%超■「いつかは地元へ」UIターン確約制度■リモートワーク推奨■プライム案件95%■ニアショア開発■

  • 株式会社LASSIC
    財務経理部長【フルリモート可/IPO/前年比139%成長】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【期待する役割】財務経理部門の部長として、上場審査資料(Ⅰの部)および開示書類の作成を中心に、開示に耐えうる仕組み作り や適時開示をお任せしたいと考えています。 実際に実務を行っていただくため、比重としてはマネジメントよりもプレイングが大きくなります。【短期的にお任せしたい業務内容】・決算業務(月次、四半期、年次)・有価証券報告書の作成(Ⅰの部)・開示書類の作成【ゆくゆくお任せしたい業務内容】・決算早期化に向けた改善・財務報告プロセスの構築・IFRSの導入・資本政策(ストックオプション)上記のような検討テーマについても着手していただきたいと考えています。【IPO進行状況】 同社は2025年上場を目指しており、現在N-2期に位置付けています。今期末には、Ⅰの部の大枠を作成する必要があります。すでに監査法人によるショートレビューは完了しており、現在は監査手続に対応しているところです。 証券会社の選定についても、2022年内に決着する想定でおり、IPOに向けて更なる加速が求められるフェーズに入ってきています。※同社会計システムは「マネーフォワード会計Plus」を利用 周辺システムもマネーフォワードに集約【募集背景】組織強化のための募集です。現在はIPO準備をコーポレート部長がメインで対応しており、今後の組織拡大も含めて、財務経理を主力となって推進していただける方を募集し、戦力を補強したい状況です。【組織構成】財務経理部┗コーポレート部長(34歳/経営企画部長と兼務)┗主任クラス1名┗メンバー1名(記帳担当のパート) ※コーポレート部長は経営企画、財務経理、人事、内部監査まで見ている方のため、 ご入社後はその方と連携を取り ながら財務経理部を牽引していただく予定です。【会社説明資料】*PDF https://bit.ly/3KJnCE3*動画 https://www.youtube.com/watch?v=XUiycHObsL0

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田東京支社/フルリモート勤務も可

    会社特徴

    ■「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大中■ LASSICは、全国の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、運用保守領域の専門性とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。情報システム部門を丸ごとアウトソースする形となるため、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。守りのIT投資をダイエットしたいというニーズの高まりを背景にお客様の業務改善を推進致します。■働く魅力・年率30%超の事業成長を実現・エンドユーザー取引豊富/プライム比率9割超・月平均残業時間13時間程度・平均年齢35歳・若手も早い段階でPL/PMとして活躍頂ける環境で、 各プロジェクトごとが独立しているため裁量も抜群です◎・案件がコロコロ変わる事なく、中長期的にお客様のご支援が実現可能です!

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    担当者の
    コメント

    ■地方創生×IT ■都心から地方へシステム構築案件を移管する仕組み作りに注力 ■感情解析AI、IoT等を活用した地域課題の解決■毎年130%超の事業成長 ■女性エンジニアが活躍/女性比率30%超 ■UIターン確約制度■プライム案件95%

  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【DeNA/経営企画/経理部】連結及び事業管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    株式会社DeNAにてゲーム・EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・等幅広く展開している同社にて、下記業務をお任せ致します。経理部でDeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成を中心とした業務を担っていただきます。また、当社グループでは将来の成長を担う新規事業の立ち上げは絶えず発生しており、子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポートして頂きます。【具体的な業務内容】★メイン業務★■連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応、 また、DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般■連結決算/開示実務/監査法人対応等■子会社決算及び事業経理対応(月次/四半期・年度決算)■各事業部門/子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート (会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応)■管理会計サポート等★その他業務★■M&A、新規事業立上げ時の経理・税務面からの事業部門サポート■全社プロジェクト対応■部内の業務効率化推進(BPR)【キャリアパス】経理部のマネージャーや、管理会計担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。【会社情報資料】■企業「事業内容」:https://dena.com/jp/services/・ゲーム:006年に「モバゲータウン(現Mobage)」を開始 →10年以上にわたってモバイル端末向けに5,000を超えるゲームタイトルを提供・eコマース:DeNAショッピング、モバオク等・広告:マンガボックス・Mobageなど →DeNAグループが運営するあらゆるサービスに向けて最適な広告を配信・運用■福利厚生一覧https://dena.com/jp/recruit/welfare/健康経営・ライフプラン・健康保険・厚生年金などの詳細を記載しております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム上場】ゲーム・EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・等幅広く展開、AI関連やビジネス創出等も幅広く推進中【大手企業とのアライアンス力、AI・機械学習等の最先端技術力、事業化力】を強みとし、インターネット領域で新規事業を展開

  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【DeNA/ライブストリーミング事業】マーケティング責任者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    株式会社DeNAにてゲーム・EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・等幅広く展開している同社にて、下記業務をお任せ致します。Head of Marketing候補として運営する「Pococha」の国内、海外(US,Indiaなど)でのグロースを担当いただきます。【募集背景】売上、チーム体制ともに急拡大しており、チーム規模は150人を超える体制となっています。これまで全社横断のマーケティング統括部と連携し、マーケティング戦略の策定から実行まで進めてきましたが、Pococha事業部内でのマーケ組織の立ち上げを進めており、全体を統括頂ける方を募集しております。【具体的な業務内容】■マーケティング組織の統括■プロダクトが目指しているロードマップを実現するためマーケティング戦略の策定■ユーザーとプロダクト双方のニーズを満たすコンセプトとコミュニケーション設計■ライバー、リスナーの獲得を目的としたマーケティング戦略立案 (PR、イベント、プロモーション含む)■ライバー・リスナーの定着・活性化を目的としたオンボーディング設計 (CRMやプロダクト改善など)■各種メディア(オンライン・オフライン問わず)活用した認知向上や流入施策立案■PR戦略やブランディング戦略の立案【会社情報資料】■企業「事業内容」:https://dena.com/jp/services/・ゲーム:006年に「モバゲータウン(現Mobage)」を開始 →10年以上にわたってモバイル端末向けに5,000を超えるゲームタイトルを提供・eコマース:DeNAショッピング、モバオク等・広告:マンガボックス・Mobageなど →DeNAグループが運営するあらゆるサービスに向けて最適な広告を配信・運用■福利厚生一覧https://dena.com/jp/recruit/welfare/健康経営・ライフプラン・健康保険・厚生年金などの詳細を記載しております。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム上場】ゲーム・EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・等幅広く展開、AI関連やビジネス創出等も幅広く推進中【大手企業とのアライアンス力、AI・機械学習等の最先端技術力、事業化力】を強みとし、インターネット領域で新規事業を展開

  • 富士通株式会社
    PMO/大手通信キャリア向け顧客管理システム

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    大手通信キャリアの顧客管理システムの業務開発を行うプロジェクトにPMOをお任せします。競合の新規参入、事業の再編により加速しているサービス競争をお客様が勝ち抜く為に、新規サービス開発やビジネス基盤の維持・拡張を高いQCDを達成しながら提供します。本ポジションでは、四半期ごとに発生する大小様々な多数の案件を複数の開発チームで機能分担しながら行う短納期開発に対して、進捗・品質・リソース管理といったプロジェクトマネジメントを、案件横通しで一括して担当するプロジェクトの司令塔となるPMOチームとしてマネジメントします。【具体的には】■設計・製造工程の状況の見えるかおよびコミュニケーションやプロセスの改革■開発チームなどお客様との間発生するスコープやリソース、スケジュール問題の調整■お客様含めたプロジェクト全体の生産性向上、品質向上、開発スタイルの改革■PMOチーム全体の状況把握と問題解決【ポジションの魅力】◎大手通信キャリアが保有する社会インフラシステムの業務開発に携わる事が出来る事です。◎顧客のサービス提供に合わせて短納期でも非常に高い品質を求められますが、HQ・開発メンバーと共に、超大規模な継続開発プロジェクトのPMO責任者として、蓄積されたプロセスを実践し改善していくことで自らのマネジメント能力の成長に繋がります。【組織】キャリア&メディア事業本部NTTソリューション事業部:事業部374名 部署97名 大手通信キャリアおよびそのグループ会社に対してソリューション/サービスを提供している部署です。お客様は、既存領域である通信事業に加え、新規領域としてスマートライフ事業にも力を入れており、そのシステム開発を実施することで、お客様および当社の持続的成長を実現することがミッションです。 【同社について】■多様な人材活躍に向けた制度施策:ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上 、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎(7~8割テレワーク中心です。)

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく】【ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高】【「Work Life Shift 2.0」として新しい働き方の推進中/フレックス・テレワーク・ハイブリッドワークなど】

  • 株式会社プリマジェスト
    DXソリューション営業【未来の幹部候補/役職定年無】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    業界最高水準の自社高速スキャナを軸に、金融・流通・医療など幅広い業界のお客様へ業務改善~システムソリューションの提案をしていただきます。営業の準備期間は長いものの何を提案しても良いので自由度は高いです。ベンチャーコンサルやSIer、事業会社でソリューション営業を経験されている方などはイメージしやすいと思います。【プロジェクト事例】■広島銀行:同社のイメージソリューションによって、「業務効率化戦略」、「事務部門の効率化」を打ち出しました。■ソニー銀行株式会社:ソニー銀行株式会社様が発表したAWS(アマゾンウェブサービス)の本格導入に際して、同社のドキュメント管理ソリューションにより、「ITコストの最適化」と「俊敏性の向上」を実行しました。■近鉄百貨店:近鉄百貨店では、中元・歳暮期に訪れるお客様へのサービスクオリティの向上と受注・配送業務のさらなる効率化を目指して、同社の対面受注システム(Kits)を導入。【魅力】■一気通貫での顧客課題解決!ソリューション提案が可能◎ 売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10%程度!かねてより強み有るスキャナーを軸にソフト、BPOサービスとマルチサービス提供を致しております。単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。■スキャナメーカーという強みを活かしたプリマジェスト社だからの製品特性! 世界最高水準の画像処理技術と最新技術の融合により、マルチチャネルからデータを取り込める事が強み。■プライム案件比率は90%! とくに金融(保険や銀行支店)、官公庁はお付き合いが凝固で、圧倒的シェアを誇ります。■中途採用比率は79%(2020年)、中途社員が多く活躍する企業です!年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。【募集背景】業績好調で引き合いを頂いている中で、リソースが足りずすべての案件に対応しきれていない状況がございます。新規リードに入り込み顧客の課題ヒアリングを行い、技術部門への橋渡し(案件化)頂ける営業メンバ―を募集致しております。【組織】営業メンバー(川崎本社):約50名営業部門長配下に「銀行」「保険」「公共」「その他」のセグメントカットでの組織がございます。銀行・官公庁系25名、生保等その他25名。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館12F

    会社特徴

    ☆★「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー★☆ 世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer。AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのがプリマジェストです。 「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」の両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDX。紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強みです。 プライム案件比率は90%です。強みは、画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供していること。それゆえ当社は「お客様のあるべき姿」に向けて、業務プロセスを最上流から一気通貫で、抜本的に改善できるのです。 銀行・保険・官公庁をメインのお客様として、圧倒的マーケットシェアを確立、拡大しており、新規開拓が難しいこれら業界でマーケットシェアを確立できたのは、同社が画像処理におけるフロントランナーとして信頼と実績を有しているからこその軌跡です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■オリックスグループ■世界最高水準の画像処理技術を活用したトータルソリューションサポート■プライム比率9割以上■■イメージソリューション×DX:企業のペーパーレス化、コストセンターをプロフィット化するという貢献度の高いビジネスモデルです■

  • 富士ソフト株式会社
    【全国】エンジニア(業務系・組込系)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。【Web・ビジネスアプリ系】■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発【汎用機系】■金融、クレジットカード業務(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発■インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発■生命保険、損害保険システム開発■銀行、証券、各種業務アプリケーション開発【組み込み・ハードウェア系】■携帯端末のシステム開発■携帯電話開発(携帯電話/スマートフォン/組み込みOS/ドライバ/コンテンツ)■通信制御開発(基地局/中継局/交換機、無線プロトコル)■機器開発■製造ライン制御/製造ロボット制御/センサー制御■OA機器制御/デジタル複合機/プリンター/POSレジスター■ナビゲーションシステム開発/ECUソフト開発/エンジン制御■デジタル家電■DTV開発、デジタル家電(デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど)開発■放送機器制御/映像配信制御/デジタル放送制御■画像処理/画像解析/指紋認証 等

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    380万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市中区桜木町1-1桜木町本社

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約50年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』 携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場】モノづくりの企業として独立系で「世界最大」規模・最高クラスの陣容を誇ります!大手企業からも絶大な信頼を得ており、案件受注が好調。残業平均は月20時間と働きやすい環境。エンジニアのための制度を整えています。

  • 富士通株式会社
    次世代フォトニクス製品グローバル開発システム設計担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■5G・6G時代のICTを支える最先端の光通信ネットワーク製品をグローバルに展開しており、その光通信システム開発におけるプロジェクトのマネージメント、システム設計を担務し製品化を行います。製品ロードマップに基づく開発計画に基づいて、製品におけるシステム仕様設計/先端技術開発及びシステム設計プロセスとしてマネジメントを行い、装置の製品化に取り組みます。【魅力・やりがい】・経験豊富で多様性のあるチームの中で世界トップレベルのフォトニクス技術を通して事業・社会貢献することができます。・北米/インドR&D拠点と連携した開発により新たな発想、刺激、グローバル開発経験を得られ、ハードウェアからソフトウェアまで多様なスキル向上の機会があります。同時にグローバルお客様と接することで視野・世界が大きく広がります・研究開発、企画、顧客対応、他社連携等への参画機会もあり、視野やスキルの幅を拡大できます。・特許、論文発表、社外活動、先端技術の実用化(製品化)などのを通じて、個人の活躍が社外からも認められる機会があります。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    980万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    通信キャリア向け新規ビジネス開拓及びプロジェクトマネジメント

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■同事業部の重要顧客である国内大手通信キャリア様では、5G時代の社会インフラとして様々なネットワークサービスを提供しています。今回募集する新規ビジネス開拓業務では、富士通の持つ光ネットワークオペレーションシステムのソフトウェアを商材とした国内大手通信キャリア様への提案活動並びに獲得商談のプロジェクト推進を社内関連部門(国内外の関連会社含む)と連携して行い、製品デリバリを実現する業務を担います。【魅力・やりがい】■ニューノーマルな世の中において人々の生活は大きく変わり、社会インフラとして通信事業者様のネットワークに求められる役割はますます重要となっています。この大きな社会的変化のなかでお客様の一番身近な立場で同社の最先端光技術が通信事業者様のネットワーク構築をとおして世の中に役立っていることを実感できるやりがいのある仕事です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    710万円~1030万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    通信キャリア向け新規ビジネス開拓及びPM(幹部採用予定)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■同事業部の重要顧客である国内大手通信キャリア様では、5G時代の社会インフラとして様々なネットワークサービスを提供しています。今回募集する新規ビジネス開拓業務では富士通の持つ光ネットワークシステムや要素技術を商材として、お客様の課題解決に向けた提案の検討から商談獲得までの一連のビジネス開拓業務をリードしていただきます。また、獲得した商談に対して、社内関連部門(国内外の関連会社含む)と連携して当該プロジェクトのプロジェクトマネイジメントを実施し、製品デリバリを実現する業務を担います。【魅力・やりがい】■ニューノーマルな世の中において人々の生活は大きく変わり、社会インフラとして通信事業者様のネットワークに求められる役割はますます重要となっています。この大きな社会的変化のなかでお客様の一番身近な立場で同社の最先端光技術が通信事業者様のネットワーク構築をとおして世の中に役立っていることを実感できるやりがいのある仕事です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    950万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    次世代光ネットワーク向け商品のテクニカルサポート

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■ICT社会のバックボーンとなる光通信ネットワークプロダクト(通信機器およびその管理システム)において、通信キャリア様に導入される前のインテグレーション、および、導入後の技術サポート対応を行う。また、プロダクトに付帯するサービス/ソリューション企画・開発・拡販・構築導入支援・保守対応を行う。【魅力・やりがい】■同社プロダクトは現在、国内市場シェアNo1であり、且つ北米市場においても長年に渡り高いシェアを維持しており、日常生活における通信インフラの社会貢献が実感できるやりがいのある職場です。5G時代に必要な光通信ネットワークのテクニカルなスキル習得と通信キャリア様との人脈形成が可能です。ネットワーク通信のLayer0,1~7まで幅広い知識・技術を生かしたインテグレーションスキル習得が可能です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    570万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    ソフト/サービスビジネスのサプライチェーン改革推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■ソフト/サービスビジネスの全社サプライチェーン最適化に向けたプロジェクト推進及びサプライチェーン実務をお任せいたします。【具体的に】・サプライチェーン業務を支える社内システム基盤構築に向けた業務要件を取り纏め~導入推進、オペレーション実務・管理・特に他社ソフト/サービスの適切なライセンス利用管理に関するプロセス設計・上記を推進するための関連部門調整【魅力・やりがい】社内の幅広いソフト/サービスビジネスでのサプライチェーンマネジメント部門として、ソーシング~デリバリーを中心としたサプライチェーン業務領域全般における業務遂行およびサプライチェーン最適化に向けた業務設計/IT基盤の企画・要件化等、業務・企画両面に携わることから、商品・業務・各種制度・関連システムの知見/ノウハウの習得、及び、人脈形成、交渉能力向上を図ることが可能です。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    570万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    新規グローバルビジネスのサービス企画・立上げ マネージャー職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■新規ビジネス&サービス企画と仮説検証プロジェクトリードをお任せいたします。・企画:海外拠点と連携し、グローバルな顧客要件を抽出しながら、Digital Twinなど同社技術やスタートアップ連携を用いて新たなユースケースを発掘して頂きます。・仮説検証:アジャイル開発チームを取りまとめてMVPを開発し、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながらビジネス化を目指します。【魅力・やりがい】・最先端の技術を用いた、新規ビジネス立上げをリードできます。・国内外に渡るグローバルなチームのマネジメントを経験できます。・大手企業にいながらスタートアップ的な業務に携われるます。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    950万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    人事関連システムの企画・運用

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ・SAP社のSuccessFactorsのシステム企画・運用・ServiceNow社のServiceNow HRSDモジュールのシステム企画・運用・富士通グループ内で使用している人事関連のシステム企画・運用【魅力・やりがい】人事手続きに関わるシステムの品質改善により社員のエクスペリエンスや満足度向上につながります。業務運用で感じている負荷や解決できなかったことがシステム変更で解決させることで富士通グループの間接業務全般の効率化に貢献できると考えます。また、社内システムの再構築を進める中で、世の中の最新技術が当社制度にFITするか検証したり、トライアル利用を行うなど他社技術に触れる経験を得られます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    570万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    PCビジネスの海外拠点向け販売支援(DSB担当リーダクラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    同統括部は、法人のお客様向けにPCビジネスの事業責任を持ち、商品企画から販売までEnd to Endでの製品ビジネスプロセスを網羅する独立した事業組織です。その中で、海外ビジネスのDSB(Demand Supply Balancing)担当として、市場/パイプライン/供給などの状況を踏まえたパフォーマンスの最大化に向け、海外PCビジネスのオペレーションの質の向上と拡販施策の立案と実行責任を担っていただきます。コロナ禍や地政学的リスクなどによりパソコン市場を取り巻く環境は激変しており、世界中のお客様の働き方が変わり今まで経験したことのない需要の変化が起きていると同時に、調達・供給面も同様の環境変化により従来に経験したことのない状況にあります。そのような状況の中、製販一体でビジネス推進するための新しい運用スキームを立案・実行するプロジェクトです。【仕事の魅力・やりがい】・End to Endでの人・モノ・金の動きが見える仕事のため、本職務を通してビジネス感覚を養うことができます。・自ら主体的に考え、具現化し、それによってモノが製造・出荷・販売されることを体感できます。・様々な国や地域の人々とコミュニケーションできるため、国際的な多様性を身につけることができます。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    880万円~1030万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    統合商品PRIMEFLEXの企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■DXを支えるシームレスプラットフォーム実現のため、富士通のPCサーバーをベースとしたHCI(VMware,Nutanix,Microsoft)/CI製品の企画立案。■市場/製品動向をもとに、お客様ニーズや新技術による他社差異化機能をベースに商品を企画立案するとともに、企画を反映した拡販資材の作成や、各製品事業部と協業、販売推進部門、商談支援部門と連携し、HCI/CI製品のビジネスに責任を持つ。【魅力】■お客様のニーズに応えるべく、富士通のハードウェアだけではなく、ソフトウェアを組み合わせることでお客様への価値提供をしていくための企画でやりがいのある仕事です。本業務は技術力を生かした仕事であると同時に、ビジネスマネジメントとしての視点を持つことができます。また、さらに多くの部署と関わる業務であることから業務遂行力や調整能力に対するスキルアップができ、今後のキャリアアップに対しても有益な経験となります。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    570万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
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    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    最先端光通信システムのビジネスプロデューサー(営業)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■全世界の光ファイバネットワークを「描き」、光通信システムで「実現する」ことをミッションに下記業務をお任せいたします。【具体的に】・海外、国内のお客様からの「こうしたい」を直接ヒアリング・技術パートナーと「どうやって」実現するかをディスカッション・10年以上先までのネットワーク像をプランニング・描いたプロダクト・サービスの将来像をお客様へプロモーション・次期プロダクト・サービスのスペックにフィードバック【魅力】・同社光通信システムは国内市場シェアNo1、北米市場においても高いシェアを長年に渡り維持しています。・スマートフォンの普及やリモートワークなどにより爆発的に増え続けているデータ通信の根幹を自分が支えていることを実感できます。・主戦場は「世界」です。世界のお客様、技術者、研究者とハイレベルな議論を行いながら、ビジネスプロデューサーとしての経験と、自らの技術のスキルアップを実現できます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    710万円~1030万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
    コメント

    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    Hybrid ITソリューションの企画・拡販

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■ICTコスト削減、クラウド活用、DX化検討などお客様の多様なご要望に対して、最適かつ迅速な提案が求められている。当プロジェクトではお客様の様々な課題解決に向けて、協業ベンダー様や社内関係部署と連携しながら、サービス・製品を組合わせたHybrid ITソリューションを企画し、その拡販・提案活動を行っております。【具体的に】・お客様課題を解決するHybrid ITソリューションの企画例)クラウドリフト、インフラ構築・運用自動化・統合管理、アプリモダナイ化、データ利活用、ゼロトラストセキュリティ等・お客様/社内部門へのソリューションの認知度向上、拡販・提案活動【魅力・やりがい】・新たなアイディアの企画立案、お客様・パートナー様との共創、ベンター様との協業など幅広い活躍が可能・先進インフラ技術を活用したソリューション拡販を通じ、専門性、戦略立案・マネジメント等のスキルアップが可能・お客様への拡販活動を通じ、お客様ビジネスの変革・成長に貢献する事が可能・ボーダーレスオフィス、リモートワーク、各種コラボレーションツール活用など新しい働き方の実践が可能

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    710万円~1030万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
    コメント

    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    SCM領域におけるIT基盤強化・DX推進に向けたPM

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■サプライチェーンマネジメント業務で利用する社内情報システム (生産・調達量計画、生産指令、ロジスティクス、資産管理)に関して、業務部門の視点でのシステム企画、導入、運用や改善業務の支援に従事頂きます。・ データ活用基盤の整備、データドリブンによる業務プロセスの企画・ SCM領域でのDX推進、オペレーション業務改革の推進・ 全社のERP統合プロジェクトへの参画 (SCM領域)【魅力・やりがい】■同本部では、自社品製造のための部品材料の調達から、開発委託等の役務・ライセンス・間接材・物流まで幅広い品目を扱っており、それを支えるサプライチェーンの制度やプロセス・システムも、過去の蓄積から非常に広範で精緻なものとなっています。それらの蓄積を吸収し改革に関与することで、業務知識が深まるとともに改革改善のノウハウ・経験を身に着けることが期待できます。また、国内グループ会社のみならず、海外リージョン関係部門との協働もあり、多様な視点を養うことができます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    570万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
    コメント

    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 富士通株式会社
    富士通研究所の予算・海外子会社管理業務【リモート勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    (1)海外子会社業務管轄するグループ会社は現在4社あり、月次で経理部門への費用計上・支払依頼、四半期ごとに予算の取りまとめ、年次で研究委託契約締結などを行う。(2)国内部門の予算取り纏め海外グループ会社以外に国内部門も担当しており、四半期ごとに予算の取りまとめ・予算実績差異分析を行う等、経理部門とのやり取りを行う。(3)稟議受付管轄部門の稟議案件を確認し、起案者への修正指示などを行います。また、グローバルマネジメントの観点からグループ会社の稟議も取り扱う。【魅力・やりがい】海外研究所とのコミュニケーションはオンラインだけではなく、Face to Faceで行っていただくため、海外出張の機会があります(アメリカ、中国、イギリス、スペイン、カナダ、インド、イスラエル)。数字を見て管理するだけではなく、国内外の幅広い関係者と交流があり、グローバルで幅広いスキルや見識を身に着けることもできます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    570万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
    コメント

    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

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