物流・倉庫・交通業界の求人・転職情報

・総務業務全般・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備 ※職務内容は総務全般になります。知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、特に上記２点について自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。

本社の総務(課長/マネージャークラス)として、株主総会・取締役会の運営、CSR対応を含む総務全般をお願い致します。＜具体的には＞■総務業務※株主総会・取締役会の運営管理、株式・登記・稟議に関する業務、全社運営管理■法務業務※社規・契約管理に関する業務■メンバーの管理・教育　など＜組織構成＞部長含め5名在籍

当社法務部にて法務業務をお任せします。【具体的には】　・取引契約書、工事請負契約、売買契約などの基本契約書対応　・各事業部からの法律相談/紛争対応/各国の法令対応/文章管理など　　・当社は海外売上比率は6割超、業績も拡大しており、それに伴い国内外の顧客とのやり取りが増加。その為の増員採用です。　・将来的には、各種プロジェクトにアサインされ、法務の観点で戦略的に案件を進めていきながら、プロジェクト推進をして頂く事を期待しています。■やりがい・魅力：　法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍しており活躍されています。【組織構成】法務・コンプライアンス本部　法務部:13名

■業務内容：国内トップシェアの自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部にて、製造（溶接）業務を担当いただきます。　【具体的な業務内容】・主に自動車生産ラインのコンベヤ並びにキャリアの部品溶接を担当いただきます。・扱う材料は基本的には金属で、9ミリから25ミリ程度の厚さのものを主にCO2溶接で加工します。・基本的には、1グループ3～4名単位で作業を行います。・機械加工や組立など製造部内の他部署とも連携を図り、お客様ごとの案件や納期に応じて一つの製品を作り上げていきます。※入社後はご本人様の希望を考慮した上で海外での経験を積める可能性もあります。実際製造支援業務でアメリカ工場へ出張経験のあるメンバーもいます。【配属先】オートモーティブ事業部　滋賀製造部【配属事業部】自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。■やりがい・魅力：・スキルアップにつながる資格への支援体制がしっかり整っております。・チーム一丸となって一つの生産ラインを作り上げていき、実際に稼働している現場を見た際は大きな達成感を得ることが出来ます。■組織構成：　30名：内正社員10名、パートナー社員20名　■出張の頻度：　ほぼ無し(稀に現地据付の立ち会いに行くことがあります。)■休日出勤の頻度：　月に2～3回ございます。■時間外勤務：　３０H／月

【具体的な業務内容】経理部は国内と海外の担当にグループ分けされています。国内担当：仕訳、経費精算、原価管理、決算業務、有価証券報告書の作成など海外担当：海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務国内担当として法人税申告書（外国税額控除含む）作成、国際税務関連業務（移転価格、APA、PE、BEPS）をご担当いただきます。【やりがい・魅力】上場企業の経営数字を作成していく重要な業務です。将来的には希望や適性に応じて海外担当をお任せすることもあります。【組織構成】大阪：国内担当10名、海外担当8名　合計18名（男9名女9名）その他滋賀・小牧・東京にも拠点があります。【平均的な残業時間】・月平均残業時間：15H（繁忙期は30H超）

【具体的な業務内容】経理部は国内と海外の担当にグループ分けされており、海外担当は、海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務がメインとなっています。今回は、IFRS導入具体的準備の為、決算期統一を目的に海外子会社決算の早期化作業の推進、会計実務マニュアルなどの検討にPJメンバーとしての業務を主におまかせします。【やりがい・魅力】上場企業の国内外経営数字を作成していく重要な業務です。将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。【組織構成】大阪：国内担当10名、海外担当8名　合計18名（男9名女9名）その他滋賀・小牧・東京にも拠点があります。【平均的な残業時間】・月平均残業時間：　15H（繁忙期は　30H超）

■業務内容：・滋賀事業所にてマテハン機器に使用されるモータ、センサ、スプロケット、チェーンなどの購買・調達業務をお任せ致します。・モータ、センサ、スプロケット、チェーンなどの購買業務（板金・製罐以外）。※取引先はメーカーから商社まで様々。・ケース系/パレット系コンベヤ製造に必要な材料を手配。（※機種別に2名体制で手配担当者を配置しており、見込み品手配は別の担当者がいます。）・手配点数 100～200件/日　・取引先　数十社・納期管理　納期調整のためにサプライヤに訪問することもあります。■働き方：・基本的に国内のみの調達となり、日帰り出張が週1回程度ございます(残業は20h程度/月)。

ヒガシ21グループの様々な業務システム導入プロジェクトにて、上流工程を中心にご担当いただきます。まずは既存システム保守業務で、要件定義やベンダーコントールの手伝いからはじめていただき、状況をみてプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。歴史ある企業ですが、新しいことへチャレンジし成長することを目指す「Evolution for Customers 全進で未来へ “シンカ”」をコーポレートスローガンにしており、フルスタックエンジニアなど技術者としての成長を目指せる環境があります。■具体的な業務内容 ・システム導入企画～要件定義・ベンダー選定及びベンダーコントロール・コストコントロール・既存システム保守運用■業務の特徴 エンドユーザと協力してシステム導入の上流工程を進めていく中で、改善提案などご自身の意見やアイデアを反映できるシステム構築に携わっていただけます。業務課題やシステムの課題をシステムエンジニアとして解決するために、幅広い知識や経験を積むことができ、また、その中で新しい事にも積極的にチャレンジいただきます。■職場の雰囲気 所属いただくIT企画開発部はフラットなコミュニケーションが取れる風通しのよい環境ですので、仲間と相談しながらよりよい業務環境構築を進めています。研修や勉強会を定期的に実施しており、参加いただくだけでなく、自身が講師として仲間に技術を伝えていく経験を積んでいただくことで、幅広いビジネススキルを身に着けていただけます。

当社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターのマネジメント業務全般をご担当頂きます。【具体的には…】■売り上げなどの予実管理■在庫管理実務　■顧客対応■スタッフマネジメント■スタッフの採用、人材育成　など【募集背景】2022年4月1日にオープンした新規倉庫で管理業務をお任せする予定です。今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。【キャリアステップ】当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

当社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターのマネジメント業務全般をご担当頂きます。【具体的には…】■スタッフマネジメント■在庫管理実務■顧客対応■入出管理などの倉庫管理業務　など【募集背景】2022年4月1日にオープンした新規倉庫で管理業務をお任せする予定です。今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。【キャリアステップ】当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

当社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターのマネジメント業務全般をご担当頂きます。【具体的には…】■スタッフマネジメント■在庫管理実務■顧客対応■入出管理などの倉庫管理業務　など【募集背景】神奈川県座間市の新しい物流センターを立ち上げるための増員。【キャリアステップ】当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

総合物流企業である同社の営業企画開発として、新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げなどをお任せします。【具体的には…】■新規案件の分析および折衝:新規案件の獲得（テレアポ）、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。■新規案件の構築:受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。※今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半～半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代～30代)【募集背景】人員強化・新規開拓により当社の3PL事業を伸ばしていくため、新センターの立上げや、新規顧客の開拓は非常に重要になります。

■メイン業務/解錠貨物を取り扱うフォワーダーについての業務・顧客リクエストに基づく見積書類の作成海外オフィスへのコスト確認、折衝、価格決定、社内システムへの入力、営業との価格協議・定期運賃タリフの更新（概ね３ヶ月ごと）＊慣れてきたら、以下の業務もお任せする予定です。・顧客への見積提示、見積評価のフォロー・ビジネス近況確認、顧客へのセールスプロモーション、サービス案内　など

■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。■サービスの特徴：　・フェイバリットは首都圏を中心に薬事倉庫を保有し、医療機器、化粧品など厳しい管理が必要な製品を取り扱っています。・これまで培った経験から、倉庫の入出庫、保管、温度管理といった運用だけでなく、QMS省令やISO13485、BCPへの対応など品質を確保して事業を継続させるという大きな視点から運用をご提案させて頂いております。・フェイバリットでは、医療機器だけでなくすべての運用をQMS基準とし、品質の維持・向上を図っています。

■会社の成長に合わせ、会社の次世代を担う工場長候補を募集しております。お客様からお預かりした商品や、包装資材などの入出庫数や納期・人員配置をパソコンで管理していただきます。【具体的には】■商品を包装加工し、出荷するまでの作業の流れや、現場スタッフのシフトや人員配置など、全て把握・管理している工場長の候補となります。 ■主な業務は、お客様から届く商品や包装資材の数や種類、完成品の数量など、Excelで作成した表に入力して管理する業務です。またその日の作業量によって、現場スタッフをどのラインに何人配置するかなど、工場長の指示のもと管理していきます。 ■将来的には工場長の後を継ぎ、リーダーシップをもって周りの人にも協力してもらいながら、工場内の様々な業務が円滑に進むよう生産・現場管理もお任せします。

【期待する役割／ミッション】社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入／モチベーションクラウドの導入／各社クラウドを導入／MAツール活用／sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用～推進といったミッションとなります。【魅力】・参入障壁の高い（付加価値の高い）物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。【募集背景】どちらかというと俗人的（職人気質でアナログ）な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP）を進められる方が必要な為。【レポートライン】社長（その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード）

より良い物流センター運営を実現させるために、社長と一緒に戦略を練っていたける方を募集しております。・配送効率戦略・コスト削減・持続化可能は配送網、戦略網立案・物流センター内の作業効率改善　など

【職務経歴】当社はお客様の荷物をお預かりするだけでなく、＋αでお客様のご要望にお応えいたします。クライアントのニーズに合わせてご提案を行っていただきます。《具体的な業務》■月初全体朝礼への参加■月に４回各部署のミーティングへの参加…総務、物流、販売事業部のミーティングに参加し状況の確認や提案などを行っていただきます。■新規の顧客獲得に向けた企画やSNSでの広報活動■新規案件問合せ時の窓口■新規サービスの企画提案※現在、岡山を中心に新潟から沖縄までお客様がいらっしゃいます。月に一度程度出張して、お客様先に訪問していただきます。※他事業部で研修を受けていただき、その後はOJTにて実施します。※県外の案件によっては出張対応もあり【部署構成】営業部長（東京駐在）、スタッフ1名