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社会保険労務士事務所の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する社会保険労務士事務所の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~17件
  • 日本経営ウィル税理士法人
    【大阪】会計税務コンサルタント

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■基本業務・会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務■財務コンサルティング・管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M&A支援等■税務コンサルティング・資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。※ヘルスケア部門(病院、診療所)、関西圏中心の顧客対応と内勤業務が中心(決算業務など)。

    職種

    財務・会計コンサルタント

    年収
    給与
    420万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル

    会社特徴

    【創業以来無借金経営の日本経営グループの一員!】■外資系コンサルティング会社とも競合する実績と実力を誇る日本経営グループにおいて主に税務顧問、財務会計、税務、事業承継等に 特化したコンサルティングを担っているのが、わたしたち日本経営ウィル税理士法人です。■同社は、医療業界に強みを持ち、過去40年間にわたる実績をもとに、会計・税務・経理の面から、お客様を支援してきました。特にコンサルティングでは、税務申告に必要な制度会計だけでなく、計数に基づいた意思決定が可能となる管理会計のシステム構築をあわせてサポートし、経営管理に役立てます。ますます変化が求められる環境の中で、会計・税務・経理のスペシャリストとしてのフィールドが日本経営にはあります。【日本経営グループとは】経営の使命は、事業を永続・発展させること。その利益(社徳)を元手に、顧客よし、社会よし、現場よし、未来よしを実現すること。「人」の成長と「資本」の成長を積み重ね、次の世代に花開くことを託すことです。コンサルティングの過程で育んできた現場のソリューションの中に真実を探求し、お客様の実情に合わせて最適に組み合わせ、グループの専門家の総力を結集して、「永続的発展」をご支援する。日本経営グループは、これまでも、これからも、「成長への情熱」 にこだわり、確かな実績と新たな挑戦を両輪に、御社の永続的発展のための次のステージの創造に、全力を挙げてお役立ちして参ります。

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    ★創業以来無借金経営の日本経営グループで、税務顧問・税務会計・税務・事業承継等に特化したコンサルティングを行っている企業です!★【土日祝休み:年間休日122日】【日本経営グループの安定基盤】【未経験からコンサルティングに携われる】【裁量権大きい】

  • 仕事内容

    社労士のアシスタント業務を行います。【具体的には】・労働保険、社会保険の手続き、電子申請・顧客先への訪問、電話、Eメール等による対応・給与計算(タイムカード集計、データ入力)・資料作成等 ・官庁への書類提出■組織構成約40名が在籍しており、平均年齢は35~36歳前後です。(男女比5:5)■フクシマ社会保険労務士法人の特徴同法人では、中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています。

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    330万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2階

    会社特徴

    平成元年の創業以来、信頼性、迅速性・正確性、プロフェッショナルであること、安定したサービス提供、思いやり、感謝の六つを事業理念として、多くのお客様に人事・労務を通して貢献してきました。そして現在も地域トップクラスの社会保険労務士法人として、お客様のニーズに迅速にお応えし、最大限の努力を惜しまないプロフェッショナル集団として成長し続けています。大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境があります。やる気・向上心のある人を募集しています。

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    担当者の
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    ☆地域トップクラスの社会保険労務士法人での社労士補佐業務☆原則土日祝休み☆年間休日120日☆転勤なし☆大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境です!

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。■賃金制度・人事制度の設計・導入■就業規則の作成■労働保険・社会保険の実務全般■労働基準監督署等の調査の対応■労務監査業務【採用背景】採用強化による増員【配属先構成】20代30代:6割、40代:2割、50代60代:2割、男女比 9:1

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    330万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2階

    会社特徴

    平成元年の創業以来、信頼性、迅速性・正確性、プロフェッショナルであること、安定したサービス提供、思いやり、感謝の六つを事業理念として、多くのお客様に人事・労務を通して貢献してきました。そして現在も地域トップクラスの社会保険労務士法人として、お客様のニーズに迅速にお応えし、最大限の努力を惜しまないプロフェッショナル集団として成長し続けています。大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境があります。やる気・向上心のある人を募集しています。

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    担当者の
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    ☆地域トップクラスの社会保険労務士法人での人事労務コンサルタント☆未経験OK☆原則土日祝休み☆年間休日120日☆転勤なし☆大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境です!

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。■賃金制度・人事制度の設計・導入■就業規則の作成■労働保険・社会保険の実務全般■労働基準監督署等の調査の対応■労務監査業務【採用背景】採用強化による増員【配属先構成】20代30代:6割、40代:2割、50代60代:2割、男女比 9:1

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    330万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2階

    会社特徴

    平成元年の創業以来、信頼性、迅速性・正確性、プロフェッショナルであること、安定したサービス提供、思いやり、感謝の六つを事業理念として、多くのお客様に人事・労務を通して貢献してきました。そして現在も地域トップクラスの社会保険労務士法人として、お客様のニーズに迅速にお応えし、最大限の努力を惜しまないプロフェッショナル集団として成長し続けています。大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境があります。やる気・向上心のある人を募集しています。

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    担当者の
    コメント

    ☆地域トップクラスの社会保険労務士法人での人事労務コンサルタント☆未経験OK☆原則土日祝休み☆年間休日120日☆転勤なし☆大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境です!

  • 仕事内容

    SATO-GROUPには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理、人事事務をグループの管理部門として行っております。【職務内容】グループ企業内における人事労務業務。自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市東区北6条東2丁目3番1号

    会社特徴

    全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を含む7社のホールディングス■同社では、グループ企業7社の財産管理、人事管理を行っています。グループには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で「総務・経理・人事事務」をグループの管理部門として行っております。

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    担当者の
    コメント

    全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を傘下に持つホールディングスです。同社では、グループ企業7社の財産管理、労務管理のコンサルタントを行っています。

  • 仕事内容

    ●職務内容 人事労務の実務員として当社が顧問契約している企業へ定期訪問します。 経営者の方とコミュニケーションをとりながら、パソコンを使い以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与計算・社会保険・雇用保険・労働保険の手続きサポート ■人事労務ご相談業務等々 【入社後の流れ】 入社後半年~1年は先輩社員が指導係で就きますので、一緒にお客様へ同行しお客様のお悩みをお聞きしたり、 就業規則の作成、給与・人事制度の構築などの流れや知識を学びます。 研修期間後は10社~25社ほど担当し、地域の中業企業様の経営のサポートをしていきます。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    281万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県足利市本城2-1901-8

    会社特徴

    『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。浅沼経営センターグループは、昭和35年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行っています。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは・・・「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者御自身であり、経営者御自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の皆様に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のお手伝いができればと思っております。浅沼経営センターグループは、お客様の成長・発展・存続をあらゆる角度からご支援させていただきます。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ常時スタンバイさせております。浅沼経営センターグループを経営者の皆様の「ブレーン」として是非お役立てください。【グループ会社】■浅沼みらい税理士法人■株式会社浅沼経営センター■株式会社浅沼経営センターホールディングス■株式会社エイジー・メディカル・マネジメント■株式会社アサヌマビジネスサポート■みらい労務管理総合事務所■みらい行政書士総合事務所■株式会社プロス

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    担当者の
    コメント

    ★“経営者の皆様のお役に立てる仕事”“頑張れば、経営者の皆様より頼りにしていただける仕事”という価値ある仕事です。★このお役立ちを通して、お客様の経営に貢献していき、頑張ればお客様から「ありがとう」の言葉を頂けることが、何よりの喜びです。

  • 仕事内容

    【期待する役割】中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事をお任せいたします。【職務内容】顧客先企業を巡回訪問し、労働保険(雇用保険、労災保険)の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます(北海道社会労働保険協会旭川に出向勤務となります)*専門的なことは社労士が担当しますのでご安心ください。*テレアポやノルマはございません。*入社後は内勤(約3ヵ月)で事務を覚えていただいたり、同行からスタートしますので安心して業務を覚えていただくことができます。一人で営業開始するのは入社後9ヵ月~1年後くらいのイメージで、その後100社程度を担当いただきます。(1日の訪問目安は5~6社)【募集背景】増員【組織構成】30代、40代、50代 女性5名、男性4名が在籍しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    260万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道旭川市1条通9丁目50-3旭川緑橋通第一生命ビル3F

    会社特徴

    全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を含む7社のホールディングス■同社では、グループ企業7社の財産管理、人事管理を行っています。グループには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で「総務・経理・人事事務」をグループの管理部門として行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所を傘下に持つホールディングスです。厚生労働大臣の許可を受けたグループの労働保険事務組合にて道内の中小企業をサポートいただきます。未経験から労務コンサルティングのプロを目指せます!

  • 操山労務管理事務所
    社会保険労務士(後継者候補)【岡山市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■同事務所の後継者候補として社会保険労務士業務全般に携わっていただきます。 社会保労務士として独立を目指す、強い意志をお持ちの方を求めています。<具体的には>・委託企業の給与計算、入退社管理、社会保険手続き、労務管理、年末調整などの業務を行っていただきます。・担当する業種や企業規模は様々ですが、担当企業で一番大きいのが「医療機関(500 名)」の給与計算、200名の労務手続き(社会保険・入退社・離職・傷病手当)などです。・1か月7日以上の在宅勤務あり【募集背景】 10~15年先を見据えた後継者育成のため【組織構成】 10名(社労士4名、事務員5名、研修講師1名) 男女比…1:9

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    238万円~255万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市中区古京町1-8-6

    会社特徴

    同事務所は、社会保険労務士4名、事務職員5名、研修講師の計10名で運営しています。社会保険労務士事務所が通常あつかう手続や労務管理、給与計算に加え、経理の記帳代行業務を手がけています。また、ビジネスマナーやコミュニケーションなど一般企業向け各種研修・セミナーを実施し、人材育成のサポートを行っています。実務的には社労士が顧問先の労務管理を分担し、手続と給与計算、記帳代行を事務職員が補佐しています。また研修担当講師を専任で配置しました。すべての業務において、職員がいきいきと活躍できる事務所でありたいと願っています。

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    担当者の
    コメント

    ★社会保険労務士としての経験を積み、将来的に独立を目指す方にはピッタリの職場です。先輩社労士からの指導を受けてスキルアップできる環境です。 ★明るく清潔感のあるオフィス。働いている方々も穏やかで親切です。

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。【指導員】1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。【社会保険手続業務】労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。【給与計算業務】主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。【人事・労務コンサルタント】人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区中町7-41 三栄ビル8F

    会社特徴

    ★人事も労務もアウトソーシングの時代に、創業約40年の実績を誇る同社が、事業合理化のために全力でサポートしています。★管理者研修などの社員研修、人事・労務に関する講演、公的助成金受給指導等も多くの実績を持ち、これまで広島県、広島県職業能力開発協会、商工会議所、商工会、ワイエムコンサルティング等の講師なども歴任してきました。■男女の分け隔てなく従業員一人ひとりの個性を活かしていくことが重要であることから、ポジティブアクションや両立支援に取り組んでいます。■コンプライアンスを徹底し正確で丁寧な社会保険手続き、給与計算などの業務を行っています。■人事・労務にかかわるすべての業務をお引き受けできます。■法改正の情報共有や助言・指南業務なども行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。■お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。■40年培ったノウハウと指導実績、60名の専門スタッフが対応しています。■お客様をサポートする幅広いネットワークを形成しています。

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    ★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等(説明会等で出張が発生する可能性有)■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区中町7-41 三栄ビル8F

    会社特徴

    ★人事も労務もアウトソーシングの時代に、創業約40年の実績を誇る同社が、事業合理化のために全力でサポートしています。★管理者研修などの社員研修、人事・労務に関する講演、公的助成金受給指導等も多くの実績を持ち、これまで広島県、広島県職業能力開発協会、商工会議所、商工会、ワイエムコンサルティング等の講師なども歴任してきました。■男女の分け隔てなく従業員一人ひとりの個性を活かしていくことが重要であることから、ポジティブアクションや両立支援に取り組んでいます。■コンプライアンスを徹底し正確で丁寧な社会保険手続き、給与計算などの業務を行っています。■人事・労務にかかわるすべての業務をお引き受けできます。■法改正の情報共有や助言・指南業務なども行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。■お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。■40年培ったノウハウと指導実績、60名の専門スタッフが対応しています。■お客様をサポートする幅広いネットワークを形成しています。

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    ★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等(説明会等で出張が発生する可能性有)■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区中町7-41 三栄ビル8F

    会社特徴

    ★人事も労務もアウトソーシングの時代に、創業約40年の実績を誇る同社が、事業合理化のために全力でサポートしています。★管理者研修などの社員研修、人事・労務に関する講演、公的助成金受給指導等も多くの実績を持ち、これまで広島県、広島県職業能力開発協会、商工会議所、商工会、ワイエムコンサルティング等の講師なども歴任してきました。■男女の分け隔てなく従業員一人ひとりの個性を活かしていくことが重要であることから、ポジティブアクションや両立支援に取り組んでいます。■コンプライアンスを徹底し正確で丁寧な社会保険手続き、給与計算などの業務を行っています。■人事・労務にかかわるすべての業務をお引き受けできます。■法改正の情報共有や助言・指南業務なども行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。■お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。■40年培ったノウハウと指導実績、60名の専門スタッフが対応しています。■お客様をサポートする幅広いネットワークを形成しています。

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    担当者の
    コメント

    ★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。

  • 仕事内容

    同社では未経験で中途入社された方も多数在籍!北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年~1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。【配属先】11名

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    318万円~483万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県足利市本城2-1901-8

    会社特徴

    『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。浅沼経営センターグループは、昭和35年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行っています。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは・・・「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者御自身であり、経営者御自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の皆様に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のお手伝いができればと思っております。浅沼経営センターグループは、お客様の成長・発展・存続をあらゆる角度からご支援させていただきます。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ常時スタンバイさせております。浅沼経営センターグループを経営者の皆様の「ブレーン」として是非お役立てください。【グループ会社】■浅沼みらい税理士法人■株式会社浅沼経営センター■株式会社浅沼経営センターホールディングス■株式会社エイジー・メディカル・マネジメント■株式会社アサヌマビジネスサポート■みらい労務管理総合事務所■みらい行政書士総合事務所■株式会社プロス

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    担当者の
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    ★“経営者の皆様のお役に立てる仕事”“頑張れば、経営者の皆様より頼りにしていただける仕事”という価値ある仕事です。★このお役立ちを通して、お客様の経営に貢献していき、頑張ればお客様から「ありがとう」の言葉を頂けることが、何よりの喜びです。

  • 仕事内容

    ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。【具体的には・・・】■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務■社内規定の作成・見直し業務■助成金・給付金の手続き支援業務 等顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様々なケースに対応できるよう、段階的に業務の手順とコツをお教えします。1ヶ月もすれば慣れてきますのでご安心を!

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    360万円~540万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グローバルデスクチームに所属し、グループファームや海外クライアント(既存・新規)とのポータル役として業務いただきます。■採用背景:増員■入社時期:応相談 ※最短可能時期を応募時に教えてください。■業務内容給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。・BDOメンバーファームや海外クライアント(既存・新規)のトランストレーション&サポート ※円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。・お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション※アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。・クライアント・リレーションシップ※新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。・インプリメント/Go-Live/Cut Over(導入から稼働)後の、Skill Transfer(稼働支援)・コーポレートセクレタリアル(法人内の弁護士、司法書士、税理士、社労士等との法人設立、支店設置、その他登記関係等協業コーディネーション)業務・国内・国外銀行との協業コーディネーション・給与計算(サブ業務)・社会保険手続(サブ業務)・その他付帯業務 (サブ業務)※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。★求める人物像・世界各国の BDO メンバー、クライアントとのやり取りを日常行うため、コミュニケーション能力の高い方を希望します。・クライアントは外資系企業で、大手よりも中小サイズです。このため、フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します★キャリアパス国内で経験を積んで BDO インターナショナルの他国拠点への転籍、或いは、ジャパンデスクとして BDO 海外オフィスで就業することも将来的には可能。◎Outbound ビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。★同社在籍の外国籍スタッフ中国、インドネシア、ベトナム、スリランカ、韓国、米国、オーストラリア、香港、カンボジア、フィリピン★社員数:法人全体で50名程です。(BDO税理士法人グループ全体140名(2022年4月現在))★フレックスタイム制・コアタイム:11:00am ~ 3:00pm・フレキシブルタイム:7:00am~11:00am/3:00pm~10pm・清算期間:1ヶ月(1日~末日) 標準労働時間(1日)7時間

    職種

    英文事務

    年収
    給与
    330万円~420万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ・社会保険労務士業補助(入力業務)・一般事務(文書作成、資料整理、給与計算)・専用ソフト(セルズ、JDL(給与計算))(専用ソフトの使用方法は指導します)・ワード、エクセル・取引先、官公庁への書類提出※社労士事務経験者は優遇します。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    241万円~317万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    急成長中企業にて人事コンサルティング業務に従事して頂きます。・顧客における最適な労務環境の提案、実現に向けたコンサルティング業務・就業規則の作成、労働条件通知書の整備、人事制度に関する企業・立案・未払賃金の適正化等の業務

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    360万円~480万円
  • 仕事内容

    急成長中社会保険労務士法人にて人事コンサルティング補助業務や給与計算などの代行業務に従事して頂きます。ゆくゆくは社会保険労務士の資格を取得し、人事コンサルタントとして顧客に最適な提案をして頂きます。・社会保険や労働保険の手続き書類作成や提出代行業務・給与計算業務・助成金申請業務・顧客における最適な労務環境の提案、実現に向けたコンサルティング業務補助・就業規則の作成、労働条件通知書の整備、人事制度に関する企業・立案・未払賃金の適正化等の業務補助

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    240万円~300万円

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