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MR・MSの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するMR・MSの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(241件中)
  • 横河電機株式会社
    【東京】バイオ医薬品プロセス向けアカウント営業※WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】国内、韓国等アジア地区のバイオ医薬品会社及びCDMOをターゲットとしたアカウント営業に従事いただきます。【具体的には】■YIB社のキーアカウント営業の役割、新事業立ち上げとしてバイオプロセス事業の立上げ(当面少数チームでの業務)■既存顧客の維持・育成と新規顧客の獲得による成長と売上目標の達成■顧客と提携し、ニーズを完全に理解し、強力で長期的な顧客関係を構築および促進します。■主要なアカウントを特定、開発、所有する達成可能な売上予測を計画、提示、実装する。■アプリケーションスペシャリストとソフトウェアエキスパートのクロスファンクショナルチームと協力し付加価値高いソリューション提供をする。【事業展開】横河電機は2021年11月 Insilico Biotechnology社(本社ドイツ)を獲得。現Yokogawa Insilico Biotechnology社(YIB)として、差別化した予測デジタルツイン技術を軸にバイオ医薬品プロセスの開発から製造をつなぐソリューション事業に注力をしています。YIBの細胞培養プロセスのデジタルツインによる最適化は、優れた生産性、製品品質、プロセスの堅牢性につながります。世界中の大手バイオ医薬品企業が、細胞株開発、培地設計、プロセス制御にYIBのデジタルツインを使用しています。横河はこのソリューション提供により開発期間短縮から市場投入までの時間が大幅に削減され、安定した品質の確保と生産ロスを抑えたコスト削減を実現します。【働き方】より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】ライフ事業本部 マーケティングセンター【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-9-32

    会社特徴

    ■同社の事業の中心となっているのが、大型プラント用のセンサーと制御システムです。この制御システムを請け負う主要企業は「グローバル・ビッグ6」と呼ばれ、6社の中で唯一の日本企業が横河電機です。現在は業界で2番手グループに属していますが、高い技術力と顧客の信頼性を武器に、世界シェアトップを目指します!■プラント制御メーカーは海外勢がほぼすべてを占めるが、その多くはM&Aの繰り返しにより成長してきた企業になりますが、同社は他社にのみ込まれることなく、独自の技術と戦略とで現在の地位を築いています。■海外の制御ビジネス市場では、石油、石油化学、天然ガス(シェールガス)など、大型プラントへの積極的な投資が続いています。同社は、中国、アジア、欧州、北米など、相次いで世界各地の大型プロジェクトを受注しており、今後も海外戦略をより一層強化して、制御ビジネスにおいてグローバルに確固たる地位を確立するべく、取り組みを進めています。【社風・その他】■「やってみたい」ことにどんどんチャレンジできる環境です!! 永く働ける環境がございます!■技術職比率60%以上です。多くの技術者が働いています〔平均年齢 44.7歳〕〔平均勤続年数 20.9年〕〔平均給与 976万円〕◆充実した福利厚生:次世代育成支援金制度 4月1日時点で18歳未満の子供1人につき年間10万円を支給する制度。子供たちの人数に上限はなく、年1回、4月に一括支給。

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    担当者の
    コメント

    《プライム市場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

  • 仕事内容

    メディカルマーケターとして、プロジェクトに(各製薬会社)にアサインされ、担当エリアにおける稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Channelを用い実行することにより、従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。【具体的には】■市場分析し最適な計画を立てる ■医師のネット活動・嗜好性などを把握し、プロファイリングをする■自らリアルとeの使い分けの特性を良く理解し、個別の医師ごとに最適な訪問・コンタクト計画 を立案・実施する ■地域医療連携をe上でプロデュースする(コミュニティ)を作る ■eを取り入れたMR業務を遂行し営業目標を達成する ■医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る ■eを使って業務の効率化を図る 【メディカルマーケターとは?】エムスリーが運営する「m3.com」で蓄積されたドクターの指向や行動に関するデータを活用し、個々のドクターが本当に求めている情報を提供します。また、eディティール・メール・web/電話面談を通じてより効率的・効果的なMR活動を行うことで1人がサポートできる医師数が圧倒的に増加します。【次世代型MRメディカルマーケターの強み】・従来のMRが開拓できていない≪白地のDr(未開拓・リレーションなし)≫にもアプローチ可能。・MRは自身のエリア開拓だけになってしまうが、メディカルマーケターはマーケティング+ディテールというアプローチが可能。MR不要論が囁かれている中、MRの無駄(訪問規制・移動時間)をなくし、質の高い情報提供が可能。・近年eディテールに注力、自社サイトに登録してもらおうという動きが各社増えているが、m3.comと比較すると会員数が圧倒的な差があります。【メディカルマーケターとして働く魅力】・MRのみの経験からマーケティングスキル習得可能。※未経験からマーケティングにチャレンジ可能・しかもm3.comのビッグデータを活用可能。・基本東京勤務(各企業の本社マーケティング部あるいはエムスリーマーケティング勤務となります)・eディテールは事前予約制なのでママさんも働きやすい。・各メーカーとは委受託契約なのでコントラクトMRのようにプロジェクト待ちはありません。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都派遣先の本社など※転居の必要なし。

    会社特徴

    ■会社の沿革~エムスリーグループとして~エムスリーマーケティングは、CROのメディサイエンスの一事業部としてCSOビジネスをスタートしました。2014年にメディサイエンスがエムスリーの傘下に入ったことを機に、メディサイエンスより独立しエムスリーの100%子会社として新たにCSO事業をスタートしました。現在、CSOとメディカルマーケティングの2つの事業を柱にビジネスを展開しています。特にメディカルマーケティング事業では、親会社であるエムスリーのサービスのひとつである『MR君』を活用したビジネス展開をしていることから、エムスリーとは大変密接に業務を行っています。■M3Mで拓くキャリアパスエムスリーグループの特性を活かした多彩なキャリアを目指すことが可能です ※全てにおいて社内実績あり!【メディカルマーケター】弊社独自の職種である“メディカルマーケター”はMRの新たなキャリアです。【プロジェクトマネージャー】【本社スタッフ】【エムスリーグループ】連結子会社国内外で30社以上、従業員数4000名超のエムスリーグループではグループ企業全体で流動的なキャリア形成を推進しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■約22万人の医師会員を有する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社と業務提携■治験支援事業・CSO事業において『e-MR』で独自の営業戦略を持っています。

  • シミック・アッシュフィールド株式会社
    MR【勤務地応相談】 ★先行採用あり

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■MRとして医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達などプロジェクト例/内資・外資メーカージェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。→ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。【キャリアパス】エリアリーダー、マーケティング営業やスキルトレーナーへのキャリアパスに加え、社内公募制度を利用して、シミックグループの他社で専門性を高めるキャリアパスもあります。【魅力】☆現在CSO企業の中で最多のプロジェクト数。豊富な案件がそろっていますので、安心して働けます。☆貸上社宅制度あり(会社負担80%!)。充実した福利厚生があります

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都PJT先によります(全国希望勤務地考慮)PJT先によります(全国希望勤務地考慮)

    会社特徴

    【2014年10月1日シミック・アッシュフィールド株式会社が誕生しました】■シミックグループのCSOとして急成長中のシミックエムピーエスエスと欧州を中心に世界22カ国に展開するグローバルCSO企業アッシュフィールがジョイント。■外資企業とのジョイントになりましたが、シミックグループの会社として、社員を大事にする日本的な社風は健在。■シミックグループの国内で築き上げた国内メーカーとの関係基盤にに加え、ヨーロッパ最大手のアッシュフィールド社からのグローバル案件の受注により、今年も多くのプロジェクトが予定。■現在、CSO企業の中でプロジェクト数は最多。また、少人数のプロジェクトから大人数の受注に広がるケースが多く、現在約500名のMR数を1000名まで増やす計画あり。■各案件を統率していく“プロジェクトマネージャー(PM)職”への昇格や、新人MRたちを教育する“講師職”、MRの悩みをカウンセリングする“メンター職”へのキャリアチェンジなど多岐に亘る未来像を選べる他、グループ全14社の繋がりを活かし将来は医薬品開発受託分野であったり、医薬品効果・副作用の分析分野、 化粧品や健康食品を扱うヘルスケア部門など、 性別・年齢に関わらず長期的なキャリア形成が可能。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    国内CROでNO.1のシミック株式会社中のCSOカンパニーグループ間でのキャリア形成も可能☆取引先メーカー数は業界トップクラス☆

  • AGC株式会社
    【医薬原薬・中間体・原体】BD・技術マーケティング職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【当業務における魅力】当社内で成長著しいファインケミカルズ事業の営業・マーケティング担当として、日本国内を中心に、グローバルに活動を行い、化学技術の知識経験を生かしながら、お客様の研究開発者や開発購買担当者と日常的に交渉、原薬・中間体の安定供給を通じて、世界の医療・農業等の発展に貢献できるとともに、自己の成長を促すことができます。【職務内容】①低分子医薬原薬・中間体・原体の開発・生産受託ビジネス(CDMO)に関して、技術バックグラウンドを活用した国内外新規顧客の開拓業務全般②既存顧客との関係を強化し、既存、新規案件を伸長させる業務全般③関係部署・関係会社(開発部・製造課・研究)との生産・開発調整業務全般

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-5-1【新丸ビル】

    会社特徴

    《両利きの経営により、事業多角化が進展。世界的ネットワークを持つ、グローバル化学メーカー》■建築・自動車・ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーであり、クロールアルカリ・ウレタン・フッ素・スペシャリティ・ライフサイエンス分野等の化学品事業も展開する総合型化学メーカーです。■世界約30カ国に200社を超える関連会社を持ち、連結従業員数約56,000名と、世界的に事業展開。■ガラス・電子・化学品の3事業をカンパニーに分類し自立的かつ迅速な事業運営を確立。■フロート板ガラス、自動車用ガラス、TFT液晶/有機EL用ガラス基板、フッ素樹脂、苛性ソーダ等世界トップクラスシェア製品を多数有しますが、今後も維持強化を図る為に技術開発、グローバル展開、新しい事業へ挑戦し続けています。■ガラス・化学品、加工技術等多様な技術を有し素材の会社として高い可能性があります。【今後の方向】■中期経営計画(2023年)も順調。営業利益目標を2300億円に上方修正。■ありたい姿(2030年)に下記2点を掲げ、社会的価値創造と共に安定的にROE10%以上達成を目指します1.事業ポートフォリオ変革:コア事業(建築・自動車ガラス、基礎化学品、フッ素化学品、ディスプレイ、セラミックス)の収益基盤を固め、戦略事業(モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンス)の高付加価値ビジネス拡大により、高収益事業体制を確立します。2.サステナビリティ経営の推進

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】【世界30カ国に拠点を設け、200社以上関連会社を持ち、連結従業員数約50,000名、グループ売上1兆3千億超、世界的事業展開】

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッションと具体的な仕事内容】製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国各地のクライアント先常駐予定

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • 仕事内容

    【期待する役割】治験薬製造・医薬品製造・包装・検査・Regulatory対応といった武州製薬の有するサービスを海外顧客へ提供するための営業およびキーアカウントマネジメントをお任せいたします。【職務内容】■海外顧客担当の営業メンバー1~2名のマネジメント、および自らプレイングマネージャーとして海外営業業務を担当■海外顧客のキーアカウントマネジメント、社内関係者との協力による既存プロジェクトの推進■既存顧客からの新規案件獲得に向けた営業活動、引合いに対する見積作成・契約締結等

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】既存顧客および新規顧客からの引き合い対応事業部との調整および共同での提案 他【魅力】★臨床開発における様々なフェーズ、多種多様な業務が経験できます★再生医療等製品やバーチャル治験等、最先端の業務に関われます★事業部全体を俯瞰し、ベストな提案を考えることができます★新規サービスへのチャレンジや提案の機会も多々あります【当求人のアピールポイント、入社後のメリット】・商材が大きく、クライアントも大手企業が多い・不特定多数相手の新規開拓営業ではない⇒ターゲット絞り込まれているので新規営業なし⇒限られたクライアントと深くじっくりできる⇒隠れたニーズ引き出すなど自身で工夫できる

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 株式会社メドレー
    歯科事業責任者候補(新規SaaSサービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【同部署に関する参考記事】https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fjscjkm/【職務の概要】全国の歯科医院に対して、クラウド型の業務支援システム (SaaS) を広める新サービスを開発しています。初期の開発が終わり、パイロット提供を開始するフェーズとなったため、新規事業として立ち上げを担う事業責任者候補を募集します。まずは対面や電話、ビデオ通話など様々な手段を用い、顧客 (主に歯科医院院長) と医院経営における課題・問題解決を行いながら導入に関する提案を行っていただきます。PMFの検証フェーズとなるため、ただ単に製品説明をするのではなく、プロダクトの方向性についての適切なフィードバックを行っていく非常に重要な役割となります。また、事業成長に伴ってチームも拡大していく想定であるため、マネジメントやメンバーの育成、採用なども担っていただきます。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業を推進したいという方、役員と膝を突き合わせながら少数精鋭チームで挑戦したい方にとっては、刺激的な環境ではないかと考えています。【求める人物像】・0→1の全く新しいビジネス創出に熱意がある方・ヘルスケア領域のシステム普及に熱意がある方・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方・立場による認識のギャップを理解し埋められる方・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方【その他】■住宅手当についてオフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。■参考記事「私がメドレーに入社した理由」弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。https://www.wantedly.com/feed/s/medley

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

    会社特徴

    □■医療分野におけるインフラ構築を目指す□■★インターネットを通して、医療ヘルスケア分野の課題を解決★未来の日本医療を支えるToC向けサービスを展開★同社には、医師、薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、元東大医学部の起業家で小説家という経歴を持つエンジニアや未踏エンジニアでリブセンス元CTOのエンジニア等、医療×ITを実現出来るメンバーがそろっています。また、現役の医師達の協力のもと、一つ一つの病気についての基本的や知識や治療法、専門家の見解から、細かな用語解説までをウェブサイトに集約。病気や医療に関する情報を世の中に発信しています。高齢化が進む日本の20年後、30年後を見たときに現在の医療クオリティを担保することは厳しいことが予想される。今後は医療関係者のみではなく、日本国民の医療リテラシーを高めて行く必要がある。この問題を解決するサービスを同社は展開しております。また、新サービスも続々リリースする予定をしており、日本の医療分野を牽引する医療サービスを目指します。六本木一丁目直結の大変綺麗なオフィス環境です/原則私服勤務で自由な社風です(営業職除く)https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide 2021年11月更新会社紹介URL

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業

  • 株式会社テクノメディカ
    提案営業(札幌勤務)【東証プライム/業界シェア80%】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    主力製品である採血管準備装置を含む、各種医療機器の提案営業を担っていただきます。医療機関の検査技師、医師への提案をメインとし、顧客の内訳としては、既存顧客が8割・新規顧客が2割となります。またその他、医療機器における顧客ニーズの収集も行います。※採血管準備装置を含む各種医療機器は、5~8年のサイクルで新たな装置に切り替えていく必要があります。そのため、製品の組み合わせによっては、数億円の規模にのぼる場合もございます。【募集背景】同社は現在国内約8割のシェアを誇る製品があり、一定の収益を見込める状態です。しかしながらさらなる成長を狙い、新規製品の拡販や既存顧客へのフォローを手厚くするための採用となります。【働き方】顧客の都合により、土曜日の出社が月に数回ある場合もありますが、その際は代休を取得いただいております。当面は初任地での勤務をいただき、組織状況などに応じて、転勤になる場合もありますが、その際の社宅の手当も充実しており、安心して長く就業できる環境です。【教育研修】OJT、技術研修、アメリカやドイツの展示会見学を兼ねた海外研修等を用意しています。現場で培ったノウハウや実績を活かし、ゆくゆくはグループ長を担うことも可能です。プロセス/結果を踏まえ評価させていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区大通西7-2-5 4F

    会社特徴

    ★★★東証プライム!!採血管準備装置のパイオニア!!シェア90%という圧倒的製品力!!★★★■同社は臨床検査用分析装置、医療機器メーカーとして1987年に設立されました。■『自動採血管準備装置』のパイオニアとして国内シェア約90%という製品力です。■血液ガス分析装置については競合は外資系企業が多いのですが、国内メーカーとして、お客様に寄り添い、近い立場でニーズに応える製品提供を強みとしております。■2004年にジャスダック上場、2008年には東証一部上場。その後も安定して業績を伸ばし続けています。《主力製品である自動採血管準備装置とは》採血検査に関する準備を自動化する装置です。手作業での採血検査の準備は検体の取り違いや看護師の方の業務負担となっておりました。そこで、この製品を取り入れることにより、検体の取り違いを防ぎ、看護師の方の業務負担を減らすことで患者様をお待たせすることなく迅速な医療サービスが提供できます。《平均年齢》39.1歳《平均勤続年数》9.6年

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★★東証プライム上場/国内トップシェア/高い利益率を誇る優良医療機器メーカー★★★【医療器機分野でオリジナリティの高い、知的価値のある製品・サービスを提供】【5月よりフレックス制度導入】

  • 仕事内容

    会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内の医師28万人以上が登録)を通じて、クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、最適な戦略、企画を提案し、具現化していただきます。【具体的には】■マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案■クライアントとなる製薬企業(プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者(オピニオンリーダー等)とのコミュニケーション■コンテンツプロデュース業務全体のディレクション

    職種

    メディカルマーケティング

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

    会社特徴

    エムスリーが目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」【会社の魅力】■医療現場のDX化の流れにも乗り、創業以来の増収増益・20年以上にわたる継続成長を実現、現在も過去最高売り上げ・最高益を更新中■医療×ITの分野にて新規事業創出や優秀企業のM&Aなどを積極的に行い、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開■時価総額2.7兆円(2022年8月時点)、日経225銘柄にも選出、Forbesによる「最も革新的な成長企業」で日本1位世界5位■時価総額成長率ランキング1位/35.9倍(ソフトバンク4倍、トヨタ自動車2.6倍)■日本の医師90%31万人以上、世界の医師50%600万人以上が会員登録している圧倒的データ量を保有【社風について】無駄なことをしない効率の良い業務を行う姿勢が浸透しており、日中でなるべく完結をするような業務設計をしている方が多いです。チームで成果を出すことを重要視しており、優秀且つ周りとの協調性にも優れた方を採用しています。将来的な経営人材を育成することを大事にしているため、少数精鋭で一人当たりの裁量が大きいことが特徴です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■日本の医療業界の構造そのものを変革する企業。■日本の医師の80%が登録するポータルサイト「MR君」を保有する優良企業です。

  • 仕事内容

    医薬品、医療機器のシェア維持・拡大を担う業務です。【具体的には下記業務をお任せします】■担当テリトリープランの策定・実施■医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対して正確かつ適切な情報の提供や、機器使用法説明、使用後評価のヒアリング実施■代理店管理等、営業活動に付随する業務■社有車で営業活動実施(直行直帰、ホームオフィス)【対象施設】大学病院、市中病院、がん拠点病院【取り扱い製品】医薬品(麻酔薬、灌流液)、医療機器 (加圧式医薬品注入器)【ポジションの魅力】■担当テリトリーを自身の考え・プランで優先順位付けをし行動することが出来る■領域に特化した製品を扱っており常に最新の知識を学べる環境にある。■医薬品と医療機器両方の製品群を取り扱うことができる。そのため、医薬品販売経験の視点から画期的なアプローチにより医療機器販売の成果を上げたり、また逆に、医療機器販売の視点からステークホルダーとの関係構築による新たな販売方法を確立するなど、今までの経験とご自身の強みを発揮できる機会がある。また、今後、現在の診療領域における新製品を検討中であり、自身の専門性をさらに高める機会となる。【活かせる強み】・ 高い目標達成意欲・医師・看護師・薬剤師、社内関係者、あらゆる階層・タイプの人と効果的にコミュニケーション・エンゲージメントが出来ること(特に医師に対する面談・提案に抵抗がないこと)・顧客とのオンライン面談経験があり、面談の設定や操作が自立して出来ること・テリトリー管理能力: 担当テリトリー内顧客のターゲティング、現状分析及びアクションプラン作成・実行ができる能力・自己管理能力: テリトリープラン実行のためのスケジューリング、活動報告、連絡、相談を適宜出来ること・顧客対応能力: クイックレスポンス・相手への気遣い・礼儀正しさのある対応、人脈構築・維持能力・医療を取り巻く環境変化やトレンド・進歩する医療技術や新製品(新技術)を学び続ける向上心・医療を通じての社会貢献欲求

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的には】■医薬品・健康食品に使用されるハードカプセルの営業■顧客新製品の獲得、他社製品からの転換、新製品のプロモーション等の企画提案■顧客の動向を把握し、製造部門、品質管理部門と連携して、 顧客に対しタイムリーかつ、付加価値の高い製品・サービスを提供する■顧客(購買・製造・開発部門)へのアプローチ、提案、 リレーションシップ構築等について、自由な発想で戦略を具現化する■顧客は国内主要製薬メーカー並びに国内健康食品メーカー等【働き方】ホームオフィススタイルです。ほぼ直行直帰で全国の担当顧客をまわっていただきます。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    750万円~1125万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎製薬メーカーや医療機器メーカーを中心としたクライアントに対し、マルチチャネルマーケティングに関する戦略立案から施策の推進に加えて、その後のフィールドコーチングといった能力開発もお任せします。【具体的には】■戦略立案、市場分析■フィールドコーチングや営業指導■能力開発プログラムの立案、提案、実行【個人ではなくチームで動くのが基本です】1プロジェクトに2~3名で一緒に動きます。入社後はOJT研修でじっくりと学んでいただきます。個人ノルマ等ございません。【魅力】各大手製薬会社の部長クラス以上の方々と仕事をすることができます。また、メーカーを横断して業務を行うことができるため、様々な領域(ガン、アルツハイマー、糖尿病など)の関連知識を付けることができます。変革期にある医療業界の動向を先取りし、高齢化が進む日本の社会をより良い環境に導く一助となる仕事ができます。

    職種

    その他のコンサルタント・士業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    医療施設を訪問し活動するMRとは異なり、リモートMRとして電話やWEB会議システムを利用して、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を行う内勤でのMR活動となります。外資系製薬メーカーを中心に、ダイバーシティの一貫としてリモートMRの推進が広まってきております。M3.comのビッグデータを用いつつ、リモートMRとして戦略的にMR活動を行っていただきます。例えば、保育園のお迎え時間の確保など、就業時間も柔軟に検討可能です。【配属先企業】 外資系製薬企業

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    コメディカル(看護師や理学療法士などの医療従事者)採用をお任せします。具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。【具体的には下記業務をお任せします】以下のいずれかの領域をご担当頂きます。■医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援 例: 医師専門採用:医療業界を支える医療従事者採用■候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行■CUCらしい新たな候補者・選考体験の設計・実行【CUCについて】「医療という希望を創る。」これは我々のミッションです。人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。<CUCの事業とは>私たちCUCは、大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 日本イーライリリー株式会社
    【初任地 応相談】MR(正社員) ※障がい者向け採用

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報(医薬品およびその関連情報)を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。各領域の専門MRとして、高い専門知識と情報提供スキルを発揮したMR活動を展開する。※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。※ご経験に応じ処遇は優遇します。※勤務地・領域・入社日は要相談です(当該求人票は神戸本社の勤務地住所を入れておりますが、勤務地は全国各地です。初任勤務地については応相談となります、ご留意ください)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    460万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

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    担当者の
    コメント

    多様な価値観を互いに尊重し、受け入れ、そして活かすこと(ダイバーシティ&インクルージョン)が、社員と会社の成長に繋がると考え、組織全体で積極的に取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、だれもが働き甲斐を感じ、最大限の可能性を発揮できる企業を目指します。

  • 仕事内容

    薬剤師の新卒採用担当としてご活躍いただきます。具体的には・・ ■採用計画に基づく施策立案・企画 ※企業説明会、合同説明会等、新卒採用イベントのコンテンツなどの企画 ■新卒採用イベントへの参加・運営 ■応募者(学生)との面接調整や内定後のメール対応 ■その他、エントリー対応などの事務手続き【組織構成】採用部25名(東京・福岡・大阪にそれぞれ在籍)【本ポジションの魅力】・採用を進めていく上で与えられる予算も多く、自ら企画して採用計画を進めることができ、裁量を持って取り組める環境です。・同社は再上場を目指す成長過程にあり、手応えの大きい業務に関わるチャンスが豊富。・自分自身が関わった学生の活躍や成長を見届けられるポジションです。【残業時間】月平均20時間程度となります【出張に関して】採用のハイシーズンには特に出張が発生いたします。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    464万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/ヘルスケア領域に加え、医療支援等幅広いサービスを展開/医療モールの開発にも積極的★福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(九州・沖縄エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

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    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • 総合メディカル株式会社
    【大手町】営業(GPO推進部)※月残業時間20時間以内

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■募集背景:GPO(共同購買)のニーズが高まっている背景から増員募集。昨年新設されたGPO推進部にて、下記(1)(2)いずれかの業務に従事していただきます。(1)GPO導入・説明~営業からの案件を成約に繋げる業務(病院への商談中心)(2)医薬品、医療材料の共同購買・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等)など■GPO推進部の役割:顧客(病院)が仕入れる医薬品調達コストの適正化と、管理業務(価格交渉・決済業務など)が簡素化され、医薬品に係る事務作業の業務効率の向上■仕事の流れ:各顧客につき同社の営業担当がついており、その営業担当からGPOの案件依頼が来たものに対し、対応していただきます。ですのでご自身で新規開拓などはございません。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
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    ★全国で740店舗超のそうごう薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/健康経営優良法人/年間休日123日★「よい医療は、よい経営から」というコンセプトのもと、医療に関わる幅広いトータルサポートを展開(経営コンサル・医療モール開発等)

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