金融事務の未経験可の求人・転職情報

生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、以下①～③の業務をご担当いただきます。①保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き②各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応③新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務【本ポジションの特徴・魅力】★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。（私服勤務・フリーアドレスなど）

今回募集する大阪オフィスは、よりお客様の人生に寄り添いサポートできるよう、2020年10月に保険事務センターとして新設されました。今後ますますの組織拡大・成長を支えていただける新規メンバーの募集となります。生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、下記業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■保険加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き■各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務■保険商品に関するお客様向け文書（パンフレット・ご契約のしおり等）の作成・管理業務■その他オフィス総務業務【本ポジションの特徴・魅力】★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。★転勤や領域を跨いでの異動がなく、腰を据えて長期的に就業いただけます。★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。（私服勤務・フリーアドレスなど）

【期待する役割】再保険の活用を通じ、事業成績の安定化・保険リスクの管理・資本の効率化など、生命保険事業を支える重要な役割を担う仕事です。数理チーム 再保険担当のポジションでは、再保険サービスの活用に伴うさまざまな業務に関わり経験を得ることができます。また、当社の再保険業務では、日本国内だけでなく海外の保険会社や再保険会社との取引も行っており、幅広い経験を得ることができます。【職務内容】主に再保険に関する以下の業務を担当いただきます。・　出再取引に関する再保険会社との連絡窓口・　出再取引に関する再保険協約の締結・改定・　出再取引に関する実務処理（再保険データの作成、資金決済処理、決算処理、庶務）【募集背景】数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。

■支払査定に付随する業務（請求書類のデータ入力など）■事実確認業務及びその進捗状況管理■保険金・給付金支払業務■業務マニュアル作成■その他関連業務

地域限定型総合職として、下記の業務を中心に、様々な業務に携わっていただきます。■保険に関する見積書や申込書の作成及びチェック、また保険会社や契約者からの問い合わせ対応■総合職の訪問に同行し、契約内容の案内や議事録の作成(同行が中心)■各種プレゼン資料の作成、セミナー受付、各種庶務、会計事務所への電話対応等徐々に業務幅を広げていただき、いずれは適性をみて下記のような業務をお任せいたします。■企業を対象としたリスクマネジメント業務■企画業務(セミナー企画・集客・運営、新商品・サービスの企画等)■システム開発・改善(各種サービスのシステム開発・改善業務)■お客様対応と提案書作成■採用から育成と管理、など

【期待する役割】・満期保険金、年金等の受付・査証・チェック・支払等の業務・マネージャーにレポートを行いながら、システム要件定義の作成等・チームスタッフと協力しながらの業務改善タスクの推進【職務内容】・満期保険金、年金等の支払・保全業務　お客様への各請求案内から支払処理までの一連の支払業務　未請求管理や不備対応等の保全業務・支払システム構築等のシステム開発業務・業務改善等の事務体制構築業務【募集背景】新契約の増加による増員募集【組織構成】12名　男女比：1:2・在宅ワーク：有、現在週2日程度実施・時差出勤：フレックス制度有《働く環境について》■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。

主には事務所内にて下記業務に従事していただきます。■WEB面談やメール・リアル面談の対応■提案書・見積・契約書など各種資料作成■損保提案契約手続き、保全、生保提案、契約、事故受け付け処理■各種営業関連作業　など※残業時間は月10時間程度を想定しております。

下記業務をお任せします。■1) 保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務■2) 顧客宛帳票の作成業務■3) 統計資料の作成【このポジションの魅力・キャリアプラン】まずは、一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは、二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画上流工程にも携わっていただきたいと考えております。【配属先について】少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。

【業務内容】■チームリーダー業務（3-4名のチームのチームリーダー業務として進捗管理およびレポーティング）■営業支援業務（代理店向けのデータ作成および代理店との情報の授受）■生命保険契約の管理事務（契約保全および保険金・給付金請求に係るサポート）■代理店の管理事務（代理店登録に関する情報の収集および帳票の整備）■帳票発送業務（代理店管理・契約管理等に必要な帳票の発送）

長崎の拠点において保険金・給付金支払業務　スタッフ～マネージャーとしてご経験に応じ以下業務をご担当いただきます。■１．保険金・給付金支払査定担当者、保険金・給付金支払検証担当者1）支払査定・検証業務(当社システムを使用して、　 給付金・保険金支払査定・検証判断及び処理)2）支払査定業務に付随するお客さま・病院等とのコミュニケーション ※電話・書面3）社内関連部門との情報連携、問合せ対応やサポート4）スキル向上のため継続的な自己研鑽■２．保険金・給付金受付・データ入力リーダー候補1）保険金・給付金請求書類の受付・データエントリー2）リーダー補佐（ユニット運営・プロセス運用のマネジメントサポート）3）デジタルソリューションの運用・新規導入4）業務改善企画■３．アシスタントマネージャー1）上述の１．２．の各業務の高難易度事案担当、　　新規プロセス・プロジェクト企画リード 2）各ユニット長（マネージャー）サポート、組織運営・改善推進■４．マネージャー1）上述の１．２．３．の各業務に携わる10～40名程度のユニットのリード、マネジメント。入社後は業務に必要な研修を経て、お客さまへの迅速かつ正確な支払いのため、各プロセス担当者として活躍いただきます。年功序列ではなく実績に応じて評価されます。本社機能を持つ３つの拠点でスケールの大きな業務に携わることが可能で20代や30代の若手社員でも重要なプロジェクトを担当しています。【働き方】研修終了後は在宅勤務・オフィス勤務を組み合わせたハイブリッドスタイルでの勤務や、フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能です。

【職務内容】■保険販売を行なう営業職員や代理店に主に新契約手続きをサポートする有意義で重要な仕事です。■営業職員や代理店からの問合せを電話にて応対する仕事です。【ポジションを募集する背景】新契約サポートセンターは、募集人からの新契約に関わる事務諸制限、医務上の引受目安、専用システムe-Mirai操作全般の問合わせ入電に対して、営業マインドを持って正確にスピード感を持って対応するサポートセンターです。プロデューサーのサポート体制の強化を目的として、長崎にて業務拡大するため、募集します。

募集文書作成のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。■商品パンフレット・チラシ等の募集文書の企画・作成募集文書作成のチームの一員として、メンバーと共に各種募集文書の企画・作成に従事していただきます。OJTを通じた一定の知識・スキルの段階的な習得が必要にはなりますが、募集文書の作成経験がない方でもご活躍いただけます。

販売代理店の募集管理領域において、適性に応じ以下いずれかの業務をおまかせします。■代理店委託登録に関する事務処理■生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般■上記に関するシステム開発企画その他、事務企画、改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。また、コンプライアンス／リスク対応に関する事務等にも携わっていただく場合があります。【募集背景】現在、会社業績が堅調に成長するなか、主な販売の担い手である販売委託代理店数も2000店を越え、今後さらなる増加・成長を見込んでおります。このような環境の下、今後の委託登録や手数料事務、これらに関するシステム事務業務について、当該領域を担っていただける人材を増員することといたしました。【配属部署について】チャネルマネジメント部部全体としては30名ほど、うち、委託登録チーム15名、手数料チーム5名、システム担当2名。年齢構成は20代～30代が中心。【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤がなく、長期的に就業いただけます。★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）

主として、所属長が指示した定型的、事務的な業務（※）（※）損害部門における職務：事故連絡の受付、損害サービスに関する相談、定型的な損害サービスの査定業務およびこれに関連ある業務【働く魅力】★平均残業時間：10時間/月程度、WLBの整った環境です★40名の事務所はチームワークを重視。また、充実したOJTで　スキルを向上させます。★日本のの損害保険業界のリーディングカンパニーです。★契約社員または嘱託社員での雇用ですが、定年制へ移行する　制度がございます。社内での社員登用制度もあり、チャレンジングな　環境で長くお勤め頂ける方を募集しています。

代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む）をご担当いただきます。同社は開業後、保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤がなく、長期的に就業いただけます。★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）