東京都の金融事務の求人・転職情報

保険金部もしくは支払審査部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務・支払前検証業務・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務・支払後モニタリング業務【部署ミッション】・保有契約増加に対応した支払態勢の構築・査定品質の向上と処理スピードの改善・支払に関する新しいサービスの構築【職場環境】・年間を通しての繁忙期というのはありませんが、連休明けなどは郵便物の関係で業務量が多くなります。連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。【やりがい】・現在弊社では査定者の品質向上が課題となっており、今後査定者教育の制度化やスキルマップといった制度構築、品質向上に資する企画業務、査定決定者としての育成等様々な変化を検討しており、そちらに関わっていただくことができます。・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること＝会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身につけることができます。医的な知識だけでなく法律や募集活動についての知識も身につけることができます。【配属先部署】保険金部　部門人員数：151名　（2021年12月時点）支払い審査部　部門人員数：30名　（2021年12月時点）

生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、以下①～③の業務をご担当いただきます。①保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き②各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応③新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務【本ポジションの特徴・魅力】★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。（私服勤務・フリーアドレスなど）

【期待する役割】再保険の活用を通じ、事業成績の安定化・保険リスクの管理・資本の効率化など、生命保険事業を支える重要な役割を担う仕事です。数理チーム 再保険担当のポジションでは、再保険サービスの活用に伴うさまざまな業務に関わり経験を得ることができます。また、当社の再保険業務では、日本国内だけでなく海外の保険会社や再保険会社との取引も行っており、幅広い経験を得ることができます。【職務内容】主に再保険に関する以下の業務を担当いただきます。・　出再取引に関する再保険会社との連絡窓口・　出再取引に関する再保険協約の締結・改定・　出再取引に関する実務処理（再保険データの作成、資金決済処理、決算処理、庶務）【募集背景】数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。

■1) 保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務■2) 顧客宛帳票の作成業務■3) 統計資料の作成【このポジションの魅力・キャリアプラン】まずは、一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは、二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画上流工程にも携わっていただきたいと考えております。

【主な業務】上席者の指示・サポートのもと、以下の業務を担当いただきます。・生命保険信託に関する業務習得、トレーニング、人員配置計画・生命保険信託領域における、保全分野の業務構築・生命保険信託業務における他社、関連チームとの折衝・その他、名義変更ユニットの施策考案や業務サポート

■支払査定に付随する業務（請求書類のデータ入力など）■事実確認業務及びその進捗状況管理■保険金・給付金支払業務■業務マニュアル作成■その他関連業務

【担当業務／役割・ミッション】上長指示のもと、配下メンバーの取りまとめを行いながら、下記業務を行って頂きます。・保険料請求・入金に係る業務・保険料関連の会計処理・その他付随する業務・下位スタッフの取りまとめ・全社横断的プロジェクト業務（収納領域に関する事務設計・システム要件定義・UAT等）※全社横断的プロジェクト業務は経験・スキルに応じた役割で業務遂行頂きます。※チーム構成：21名※男女比：1:1※在宅ワーク：可能（原則50%）※時差出勤：可能

【想定される配属先】グループ関係会社・その他顧客企業に対し、個人を対象とした損害保険・生命保険契約の営業事務をご担当頂きます。主な業務はグループ会社の従業員・退職者へのを主とする顧客対応を中心に既契約者のサポートや書類作成を行って頂きます。対応業務は幅広く、その分様々な経験を積んでスキルアップすることが出来る環境です。【キャリアパス】総合職としてご入社頂くため、将来的にはグループ内での部署異動や出向・国内外転勤の可能性もございます。意欲とスキル次第で新たな領域に挑戦することもでき、キャリアアップの道が広がっています。【働きやすい環境】有休の取得は1日・半日・1時間ごとに使用でき、取得しやすい環境です。また育休産休から復帰する方も多く、働きやすい環境になっています。残業は約10～30時間／月程度を想定しております。10時間以内の社員もいるため、効率よく勤務することが可能です。現在はリモートワークも一部導入しております。

【期待する役割】同社のお客様サービス部新契約グループのアンダーライターとして、生命保険に係る引受査定、代理店からの引受査定に関する照会のエスカレーション対応等をご担当いただきます。【職務内容】■新契約引受査定業務、代理店からの引受査定に関する照会のエスカレ対応■新契約引受査定業務の管理・運営■新契約引受査定に関する事務手続き・事務企画業務

【職務内容】■保険金・給付金等の査定・支払事務手続き■保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃■保険金・給付金等の支払業務に関する教育体制の制定・実行■モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案　等

【業務内容】■期日支払（満期金・学資金・年金）に関する査定、委託先の管理業務■営業担当社員（ライフプランナー）もしくは代理店担当社員（サポーター）からの電話やメール照会に対する2次回答業務※1次回答は委託先にて実施■期日支払にかかわる周辺事務（決算事務、税務資料作成など）■期日支払にかかわる業務分析、業務プロセス設計、企画立案　など【募集背景】退職や異動による代替要員【課の人員構成】・統括課長１、担当課長１、課員６（うち他課との兼務者１）　※その他派遣社員１・男女比：男性4名、女性4名・平均年齢：41歳（24～53歳）・中途入社割合：中途6名、新卒2名

【職務内容】・生命保険募集代理店の新規提携に関する業務・生命保険募集代理店・生命保険募集人の登録事務に関する業務・生命保険募集代理店への手数料支払、代理店管理に関する業務　・ISS・共同GWシステムのデータ提供に関する業務※上長の指示のもと上記業務を円滑に推進して頂きます※他メンバーへのアドバイス、サポートおよびスーパーバイズもして頂きます【補足】・チーム人数：男3名、女6名（2021年8月現在）・チームの雰囲気：言いたいことが言える環境、協力しあえる環境・在宅ワーク：可・時差出勤：可・残業時間：月20時間程度

生命保険商品開発のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】■約款・事業方法書の作成、弁護士確認、主務官庁折衝業務■商品戦略企画、商品細部取扱の検討、事務システム関係所管との折衝や取りまとめ業務■新商品のご契約のしおり、パンフレット等の募集文書作成、改定、品質向上■その他、他社商品調査、法制・税制改正対応【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤がなく、長期的に就業いただけます。★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）

【期待する役割】・満期保険金、年金等の受付・査証・チェック・支払等の業務・マネージャーにレポートを行いながら、システム要件定義の作成等・チームスタッフと協力しながらの業務改善タスクの推進【職務内容】・満期保険金、年金等の支払・保全業務　お客様への各請求案内から支払処理までの一連の支払業務　未請求管理や不備対応等の保全業務・支払システム構築等のシステム開発業務・業務改善等の事務体制構築業務【募集背景】新契約の増加による増員募集【組織構成】12名　男女比：1:2・在宅ワーク：有、現在週2日程度実施・時差出勤：フレックス制度有《働く環境について》■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。

ベンチャーチーム担当として、日本及び海外の優良スタートアップ企業をリサーチ・発掘を担当して頂きます。日本の大手企業パートナーリソースを活用し、スタートアップ企業にイノベーションを起こすことがゴールです。※入社後は約1ヶ月間シリコンバレーで研修あり※年に数回、世界各国へ海外出張の可能性あり【本ポジションの魅力】★国内外の優良スタートアップ企業の発展への貢献はもちろん、国内ビジネスに大きなインパクトを与えられるお仕事です。★数々の企業のTOP層と共に仕事をすることが出来ます。★英語力を活かしてグローバルに活躍できます。

ベンチャーチーム担当として、日本及び海外の優良スタートアップ企業をリサーチ・発掘を担当して頂きます。日本の大手企業パートナーリソースを活用し、スタートアップ企業にイノベーションを起こすことがゴールです。※入社後は約1ヶ月間シリコンバレーで研修あり※年に数回、世界各国へ海外出張の可能性あり【本ポジションの魅力】★国内外の優良スタートアップ企業の発展への貢献はもちろん、国内ビジネスに大きなインパクトを与えられるお仕事です。★数々の企業のTOP層と共に仕事をすることが出来ます。★英語力を活かしてグローバルに活躍できます。

下記業務をお任せします。■1) 保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務■2) 顧客宛帳票の作成業務■3) 統計資料の作成【このポジションの魅力・キャリアプラン】まずは、一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは、二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画上流工程にも携わっていただきたいと考えております。【配属先について】少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。

保険金・給付金支払業務　スタッフ～アシスタントマネージャーとしてご経験に応じ以下業務をご担当いただきます。■１．保険金・給付金支払査定担当者、保険金・給付金支払検証担当者1）支払査定・検証業務(当社システムを使用して、　 給付金・保険金支払査定・検証判断及び処理)2）支払査定業務に付随するお客さま・病院等とのコミュニケーション ※電話・書面3）社内関連部門との情報連携、問合せ対応やサポート4）スキル向上のため継続的な自己研鑽入社後は業務に必要な研修（座学や資格取得、OJT）を経て、お客さまへの迅速かつ正確な支払いのため、各プロセス担当者として活躍いただきます。年功序列ではなく実績に応じて評価されます。本社機能を持つ３つの拠点でスケールの大きな業務に携わることが可能で20代や30代の若手社員でも重要なプロジェクトを担当しています。【働き方】研修終了後は在宅勤務・オフィス勤務を組み合わせたハイブリッドスタイルでの勤務や、フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能です。