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ネット系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するネット系プロジェクトマネージャーの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(544件中)
  • 株式会社SHIFT
    開発PM【11期連続150%成長企業/リモート】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。■具体的な仕事内容・プロジェクトマネジメント -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定 -全体方針の検討/策定 -ワークプラン管理 -稼働/コスト管理 -ステータス管理・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール・トラブル対応と対策・ステークホルダーマネジメント・プロジェクト間のスコープ調整

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~990万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台3階※リモート勤務です。

    会社特徴

    「全てのソフトウェアにMade in Japan の品質を」 をコーポレートビジョンとする東証プライム上場企業。エンタープライズ領域におけるミッションクリティカルなシステムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム領域まで幅広い分野での高い品質レベルのITを実現する事業を展開しています。また、クライアントのIT戦略立案や高い品質でサービスを実現するための組織設計など最上流工程のコンサルティングも行っています。これまでの事業運営において培ったノウハウを惜しみなく提供する教育サービス「ヒンシツ大学」の展開などさまざまな形で価値を創出しています。【多種多様なボードメンバー】元キーエンス社代表取締役社長・佐々木道夫が副社長として経営に参画。アパホテル株式会社代表取締役社長の元谷氏やシニフィアン株式会社共同代表の村上氏、術顧問に米Jenkins開発者・川口氏を迎え入れるなど、経営・技術双方から新たな知見を取り入れています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■年150%成長を続け、70歳定年制を取り入れいてる同社。同社の未来を感じ、2020年11月からは取締役副社長に元株式会社キーエンス代表取締役社長の佐々木道夫氏が就任するなど、今最も成長し、伸びている、日本を代表する上場企業です!

  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    開発PL/PM※オープン(自社サービス/フルスタック環境)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クラウド・セキュリティ・モバイル・IoTを始めとする自社サービスまたはシステムインテグレーション案件のアプリケーションPL/PMとしてご活躍頂きます。「まるで研究室のような職場」一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。技術に対する純粋な情熱で技術力を高めることが可能です。【採用背景】コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、自社サービスを生み出す開発エンジニアの採用に注力しております。【具体的な業務内容】要件定義・仕様検討・基本設計・プロジェクトマネジメント等、上流工程を中心にお任せします(ご経験に応じてPL/PMもお任せします)。※アプリケーションのみならず、デザイン、インフラ、ネットワーク、クラウドまでシステム全域を提供することが可能です。★同社アプリエンジニアについて:https://www.iij.ad.jp/career/special/application/【仕事の進め方】アプリケーション案件については、アプリケーション単体で提供するというよりも、ネットワークやサーバーといったインフラも含めて構築するプロジェクトが多く、社内のインフラエンジニアと常に連携をしながら仕事を進めていきます。(プライム案件が主流です)小・中・大 様々な案件規模を経験することが可能です。これまで多くの大規模案件を実施した経験からPM力の高い評価を頂いており、社内ではそのフィードバックとしてプロジェクト管理標準を整備しています。PM経験を積んでいく環境、フルスタックエンジニアとしてステップアップする環境としては最適な環境となります。★ポジションの魅力■同社の世界規模のインターネットワークインフラに強みを活かし、システム全体からアプリケーションの提案ができ、且つ企画から開発/構築、運用まで自社内で一貫してできる環境です。■導入企業は各業界のTOP10企業と同社が請け負う案件は一億円~数十億円規模の大規模案件に特化しています。■エンジニアファーストの開発環境と学習環境があります。(複数の自社サービスを展開する同社では、幅広い職種のエンジニアが自社内に在籍しています)

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証プライム上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)/全プライム

  • 株式会社フォーバル
    社内SE/自社システムの企画・開発【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    プライム上場の同社にて、社内SEとしてご活躍頂きます。主に、自社システムの企画、開発、運用、保守の全工程において、ご経験に応じた業務をお任せします。【具体的な業務内容】■社内データを利活用するため関連各所と折衝し、システム構築のための、企画・制作・運用・保守の上流から下流まで一連の業務に関与いただきます。■同社は中小企業経営のための情報分析プラットフォーム「きづなPARK」を開発・運営しており、その開発に関与いただきます。参考URL:https://kdn-park.biz/■製造工程は自社開発のみでなく、ベンダーに依頼する場合もあります。 そのためベンダーコントロール業務も発生します。【働く環境】情報システム室は2020年以降、基本的にリモートワーク環境下で日々の業務を進めています。【担当課長とは】プロフェッショナルとして自他ともに認める経験・実績とともに、事業基盤の拡大や経営管理体制の改善を推進する責任を負う者です。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14F

    会社特徴

    ★プライム上場 毎年増益を続ける中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム★株式会社フォーバルという社名は、「For Social Value」という理念を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味を持ち、同社は情報通信業界において、この理念を貫いて常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けてきました。フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の4分野を通じて、お客様である企業の利益に貢献していきたいと考えています。近年は、電話、パソコン、ホームページ、セキュリティなどの情報通信機器の販売から視座を高め、「情報通信の利活用」を支援する情報通信コンサルティング事業を展開し、企業経営の利益に直結する企業経営支援サービスとして、業界にインパクトを与え続けています。創業以来38年間以上、年間延べ20万人の経営者に向き合う実績の中から得たノウハウや技術、知識をもとに個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。【数字で見るフォーバルグループ】■月平均残業:3.8時間 ■平均年齢:36.3歳 ■離職率:5.8% ■年次有給休暇取得率56.9%(時間単位付与可能)

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    担当者の
    コメント

    ★大手企業★ プライム上場/「健康経営優良法人 (ホワイト 500)」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております!★事業承継★ 社会貢献性抜群の事業ということはもちろん、同社の次世代の根幹を支える重要ポジションになります!

  • 三菱自動車工業株式会社
    コネクティッドカーサービスのアフターセールス検討・先行開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    <担当業務:サービスエンジニアリング部> コネクティッドカーに関するサービス・アフターセールス領域での デジタライゼーション・デジタルトランスフォーメーションの推進 ①サービス・アフターセールス領域でのコネクティッドカーサービス機能開発 ②アフターセールス専用車載通信機器の試作開発・機能検証・市場展開検討 ③コネクティッドカーからのデータ活用によるサービス現場のプロセス改善 ③サービス現場向けデジタルツールの企画・開発・展開推進 ⑤サイバーセキュリティに関する対応検討・運用【業務詳細】 コネクティッドカーサービスに関するアフターセールス領域での 以下の業務のマネージメントを担当いただきます。 ①車両から取得したデータのサービス・アフターセールスでの利活用機能の検討・開発・市場展開の推進 ②アフターセールス向けのコネクティッドカー車載機器の試作開発・機<部署の役割:サービスエンジニアリング部> 販売会社におけるサービス提供のために必要な技術開発・支援をしています。 デジタル技術を活用したサービス支援の仕組みの構築、故障診断機・ オンライン整備解説書(修理書)等の開発、部品カタログや国内外の販売会社向け研修の提供等を行っております。<採用目的・背景> コネクティッドカーサービスが普及していく中、自動車販売後のグローバルなアフターセールス事業において、コネクティッドカーサービスを利用し、お客様や販売会社の利便性向上を図るとともに、新たな機能開発を推進するため、活動をマネージメントしていく人材を求めています。<グローバルアフターセールス本部 サービスエンジニアリング部 vision&mission> 販売会社のサービス技術向上により、販社の業務効率・質の改善に繋げアフターセールス領域での利益向上に貢献する。 (1)Quality-販社、お客様に品質を確保したサービスを提供する (2)Cost-適切な価格で販社、お客様にサービスを提供する (3)Delivery-タイムリーに販社、お客様にサービスを提供する (4)Sales-販社、お客様に期待されるサービスを提供する

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    850万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

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    担当者の
    コメント

    【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

  • トヨタ自動車株式会社
    アフターセールスでのDX推進【名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務の背景】自動車業界が100年に1度の大変革期と言われているように、CASE・MaaSの進展による他業界との競争が激化しております。品質・アフターセールスの分野では車両データや顧客データをはじめとするさまざまなデータを活用した新しいお客様へのサービス創出やトヨタ販売店、トヨタ自動車の業務の変革、生産性向上が競争力強化において大変重要になります。それらを実現するために社内関係部署と協力して様々な業務のDXを自ら手を動かしスピーディなシステム開発により牽引していただきます。【業務内容】・品質・アフターセールス分野でのDX施策検討・品質・アフターセールス分野でのDXインフラ整備、システム開発、アプリ開発業務・品質・アフターセールス分野でのDX人材育成【採用背景】品質・アフターセールス分野でのDXの推進が急務であるが、社内に業務経験のある人財が不足しており、即戦力が必要【組織】カスタマーファースト推進本部18名(アジャイル開発専任チームとして結成予定)

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市(本社)

    会社特徴

    【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★トヨタの変化・進化★Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • GMOインターネットグループ株式会社
    アプリエンジニア/研究開発【GMOグループ横断組織】大阪

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】 配属先の部門「グループ研究開発本部」は、CTO機能をもつ少数精鋭部隊として、GMOインターネットグループ全体の技術研究・支援の役割を担うチームです。グループCTOの堀内様のもと、データサイエンティストとwebアプリエンジニアの総勢40名が在籍しております。 グループ各社の開発支援や技術支援を行いつつ、業務時間の1~2割については技術研究時間として、新しい技術へ着手をいただけます。【職務内容】経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。■スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発■スタートアップ事業の開発■新規専門技術の検証と応用【研究開発業務】■個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。■四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはBlockchain、xRなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。【組織構成】グループ研究開発本部①AI研究開発室  (主にデータサイエンティストが所属) 約15名②次世代システム研究室 (主にエンジニアが所属) 約15名【同部門の面白味・魅力】■経験の幅・携わるサービスの広さ 100を超えるGMOインターネットグループ各社のサービスにかかわるチャンスがございます。toB,toCはもちろん、フィンテック・アドテク/広告・通信と幅広いサービスを展開している同グループだからこそ、ご経験のすそ野も広がります。■グループITの要としての役割 同部門は単にサービス立ち上げだけをする部門、技術提供をする部門ではなく「サービスの立ち上げ~ビジネスが軌道にのるまで」を一気通貫でフォロー致して参りますので、担当フェーズ・領域も広く「ビジネス」に直接的に貢献することが可能です。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階

    会社特徴

    ☆★「すべての人にインターネット」★☆同社はインターネット企業として最も早く上場した日本を代表する総合インターネットグループとなります。インフラ事業から金融事業まで圧倒的なシェアを強みとしています。【グループの強み】■ほぼ全てのサービスをフルスクラッチで自ら開発出来る「高度な技術力」■開発したサービス・商品を「高いマーケティング力」と「強い営業力」で自社販売■業界最高水準のご評価を頂いている「サポート力」■最先端ビジネスの芽をいち早くキャッチできる「リサーチ力」【4つの事業領域】■インターネットインフラ事業⇒「ドメイン・レジストリ」「クラウド・ホスティング」「セキュリティ(SSL)」「決裁」:国内シェア1位■インターネット広告・メディア事業⇒「EC支援」:国内シェア1位 ■インターネット金融事業 ⇒「FX取引」:7年連続国内1位■仮想通貨事業 ⇒仮想通貨14万口座

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    担当者の
    コメント

    ◎GMO各社の技術支援やグループ全体の技術牽引を担うグループ横断組織「次世代システム研究室」のエンジニアとしてご活躍頂きます◎【東証1部上場】【事業拡大につき積極採用中!】【全商材内製化】【充実した福利厚生(社食・マッサージルーム・託児所等)】

  • 株式会社カオナビ
    プロダクトマネージャー(PdM)【グロース市場上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    これまでのご経験をフルに生かして、プロダクトの成長に貢献していただけるプロダクトマネージャー(PdM)を募集しております。【業務内容】■新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定■マーケットや競合の各種定性・定量リサーチ■マーケティング・販促戦略の検討■開発におけるプロジェクトマネジメント【直近過去事例】■社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース https://www.kaonavi.jp/op/pulsesurvey/■Slackとの機能連携 https://www.kaonavi.jp/news/press-release/detail/pr20190618■既存機能(組織図モード機能)改善プロジェクトの基本設計、スケジュール管理■適性検査機能の追加プロジェクトの企画立案、仕様策定、基本設計、スケジュール管理■リクルートキャリア社との連携プロジェクト企画、仕様策定・基本設計、スケジュール管理■現在、他社との連携も進行中です。【環境】開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dartフレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter【社員インタビュー】https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita【同社について】★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2500社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。【福利厚生:MY WORK STYLE制度】■スーパーフレックスタイム:コアタイム無しで自由に働けます!※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり■リモートワーク:ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。■兼業推奨:会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。【参考資料】★エンジニア向け会社紹介資料https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer★プロダクト開発組織オンラインイベント「kaonavi Tech Talk」https://kaonavi.connpass.com/★kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア)https://vivivi.kaonavi.jp/

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

    会社特徴

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2588社(2022年6月末時点)のお客様にご利用いただいており、グロース市場上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。★「時間をつかわず、頭をつかう」ことで、自分に合った働き方を実現しています平均残業時間30分/日、副業率20%平均年齢33歳(20代28.4%、30代57.2%、40代14.4%)

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    担当者の
    コメント

    ★人材管理市場において7年連続シェアNo.1を獲得!【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】★タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

  • 株式会社カオナビ
    プロジェクトマネージャー(PM)/プロダクトディレクター

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができるプロジェクトマネージャー(PM)/プロダクトディレクターを募集しております。【プロダクトディレクター】■機能改善/新機能の企画立案・設計■エンジニアへの具体的な指示、フォロー例:画面UIといった細かい部分の仕様など【PM】■機能改善/新機能の企画立案・設計■PJメンバーのタスク管理、■リリーススケジュール管理■各ステークホルダーとの調整業務例:他部門、外部【上記に追加してスキル次第でお任せ】■開発機能の品質担保■PMやPOの補佐業務■新機能/機能改善に関する企画立案、意思決定【直近過去事例】■社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース https://www.kaonavi.jp/op/pulsesurvey/■Slackとの機能連携 https://www.kaonavi.jp/news/press-release/detail/pr20190618■既存機能(組織図モード機能)改善プロジェクトの基本設計、スケジュール管理■適性検査機能の追加プロジェクトの企画立案、仕様策定、基本設計、スケジュール管理■リクルートキャリア社との連携プロジェクト企画、仕様策定・基本設計、スケジュール管理【環境】開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dartフレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter【社員インタビュー】https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita【同社について】★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2500社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。【福利厚生:MY WORK STYLE制度】■スーパーフレックスタイム:コアタイム無しで自由に働けます!※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり■リモートワーク:ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。■兼業推奨:会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。【参考資料】★エンジニア向け会社紹介資料https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer★プロダクト開発組織オンラインイベント「kaonavi Tech Talk」https://kaonavi.connpass.com/★kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア)https://vivivi.kaonavi.jp/

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

    会社特徴

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2588社(2022年6月末時点)のお客様にご利用いただいており、グロース市場上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。★「時間をつかわず、頭をつかう」ことで、自分に合った働き方を実現しています平均残業時間30分/日、副業率20%平均年齢33歳(20代28.4%、30代57.2%、40代14.4%)

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    担当者の
    コメント

    ★人材管理市場において7年連続シェアNo.1を獲得!【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】★タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

  • 株式会社テンダ
    プロダクト開発マネージャー【既存サービスのブラッシュアップ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】同社では、マニュアル自動作成ツールやシステムナビゲーションツールなど複数BtoB製品を保有しており、自社で企画から開発、販売、保守、運用まですべて包括しています。プロダクト企画・開発・保守・運用を担っている組織で開発マネジメントをお任せします。【ミッション】配属部門のミッションは『経営者のベストパートナープロダクトの創出』です。利用ユーザー満足度は大前提、向上させていくものと捉えつつ、大切にしている価値基準としては「顧客=経営者に満足してもらえるか」という観点です。お客様の経営層が満足いく、つまりDX・業務効率化の先にある事業貢献・お客様のベストパートナーとなり得るプロダクトを創っていくことを目指しています。【役割】まずは既存プロダクトのグロースをお任せします。各プロダクトのコンセプト・成長戦略をベースに、開発優先度を検討・設定し、市場やお客様に貢献できるプロダクトへ進化させていくために必要な施策を実行いただきます。セールス・マーケティング/PR・CSは他部門が担っており、製品企画についても同部門内にいるため実作業としては本ポジションで担わないものの、製品そのものの成長にコミットいただくため、他部門と密に連携・協力し合いながら業務遂行いただきます。【業務内容】・自社プロダクトおよび自社サービス全般の開発マネジメント業務(開発体制および稼働管理)・マーケティング・販促施策に関わる他部門との連携や合意形成・プロダクト開発における予算管理(原価管理、稼働管理)【配属組織】プロダクト開発統括部:13名(エンジニア9名、CS・ヘルプデスク4名)【働き方】テレワーク・出社が選べるハイブリッドな働き方が可能です。フルテレワークではなく、週に何日・月に何日か出社しメンバとリアルコミュニケーションをとりながら、テレワークの日はチャット・オンライン会議・バーチャルオフィス等のツールを活用しています。【キャリアパス】・ゆくゆくは経営の側面でもご活躍いただけることを期待しているためCTO、ヒューマンマネジメント・チームビルディング等も志向としてお持ちの方へはVPoPといったポジションへのキャリアアップが可能です。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

    会社特徴

    【企業概要】■自社開発・受託開発の両軸、かつ幅広く製品・サービス展開をすることで安定した事業基盤を築く一方、AI・クラウドを活かした次世代製品開発に積極投資し、将来のコア事業を確立を推進しています。(次世代製品開発のアイデアが、X-Tech Innovation 2018で協賛企業賞を受賞しました)■同社のパッケージソフト「Dojo」は累計2600社に導入実績を誇り「中小企業優秀新技術・新製品賞ソフトウェア部門」にて優秀賞を受賞しました。その他クラウドプロジェクト管理ソフトの「Time Krei」は、シェアNo1と評され、日経BP社主催の「クラウドランキング」では汎用情報系SaaS部門ベストサービスに3回連続選出されました。現在も新たなプロダクト、サービスを自社で企画、開発を行っております。【企業データ】■平均年齢36.7歳 ■社員定着率90%■女性比率約30%・産休育休復帰率100% ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選択可能。■資格取得支援制度:受検・受講費用を会社が全額負担、かつ取得した社員へはお祝い金が5,000~130,000円出ます。(対象資格は140以上)■中途採用90%なので馴染みやすく、社員紹介での入社実績もあり「友人を誘いたくなる」職場環境を目指しています

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    担当者の
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    ◆パッケージソフト・SI・ソーシャルゲームと多角的な事業展開・安定した経営基盤を持つテンダグループ◆      ◆自社勤務/プライム案件8割以上/幅広い業種・案件に携われます!同社開発部門の部長候補を募集いたします◆

  • 株式会社Sun Asterisk
    プロジェクトマネージャー【フルリモート可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】Sun*はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。本ポジションでは、Tech,Biz,Creativeのメンバーと共に、Sun*のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがSun*のプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱えるSun*のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。【職務内容】・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。・実装フェーズでの品質管理・リリース計画策定 / 実行一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。<ソリューション事例>https://sun-asterisk.com/works/例1)日産レンタカー 無人貸出サービス「セルフチェックイン」→予約からセルフチェックインまでアプリで一気通貫で完結できるようになり、お客様の利便性が向上しまた店舗側の管理も楽になったようです。例2)三菱地所  新規事業の「膝栗毛(HIZAKURIGE)」の開発支援→歩き旅体験を最大化する“旅アプリ”で、身近な街の何気ない道をエンターテインメント化する「膝栗毛(HIZAKURIGE)」は、「全国津々浦々をみたときに、デベロッパーとしてハード開発ができるところは限られており、ハードの開発を伴わないソフトを活用した街づくりができないかと常々思っていた中で新規事業化した案件。アプリのDL数は、目標に対して580%達成の好スタートです!例3)株式会社ローソン コンタクトセンターにBIツールとRPAの導入支援 →同社のコンタクトセンターに寄せられる声は年間で約95万件。その膨大な声を有効活用するためにBIツールやRPAを活用したいというご依頼。プロジェクト開始から3ヶ月ほどでルーティンワークの作業時間を約50%削減することに成功。約30人規模のチームメンバーひとり一人が分析や改善提案を考える時間を持てるようになったのは大きな成果です!【風土・働き方】◎マンスリーフレックス制度◎裁量労働制◎リモートワーク活用◎海外へのキャリアパス/出張での渡航も可能当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    550万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1

    会社特徴

    ■□Sun*株式会社:社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ□■同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2013年に創業しております。数年で従業員数を大幅に増やし、急速に成長を続け、現在は1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオとして成長。大企業/ベンチャー企業の新規事業立ち上げ、サービスの支援をしております。【デジタライゼーションへのこだわり】同社が行っているDX推進は紙をデジタルにといった「業務効率化」のためのDXだけではなく、ITを活用してあらたな事業を生み出す「事業のデジタル化」に注力をして取り組んでおります。そのためオフショア開発のような顧客の工数削減を目的とした受託開発は行っておらず、お客様の事業開発に上流から下流まで伴走することを重視しております。正解の無いクリエイティブなことに取り組む分、難易度も高いですがやりがいも大きな事業です!【海外人材を活用した開発力と効率性】同社の社員の内、4ヶ国6都市に1,000名ほどはベトナムの開発拠点の人員となっております。お客様の新規事業をスピード感をもって開発するために、上流の企画~試作までは日本で行い、下流の本開発はベトナムの開発拠点でパワーをかけて行っている状況です。お客様からしても企画段階は密に無駄なくやり取りができ、本開発では一気に優秀なエンジニアが開発出来るのでメリットが大きい事が特徴です

    企業情報を見る

    担当者の
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    新規事業開発支援やIT人材育成紹介など複数の事業を手がけるグロース市場上場企業!業績好調で130%成長を実現しております!ベトナムを中心に1500名規模の開発拠点を持ち、顧客の事業開発に柔軟性とスピード感をもって伴走いたします。

  • 日立建機株式会社
    社内システムの開発/運用【世界トップクラスメーカー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日立建機グループのアフターサービスを支えるGlobal e-Serviceの開発/運用を担当して頂きます。【具体的な業務内容】IT/IoTシステムに関わる企画・開発・マネジメント、IoTやクラウドに関わる最新技術の調査・検討・導入等参考URL:https://japan.hitachi-kenki.co.jp/service_support/support_system/global-e-service/【ポジションの魅力】日立建機グループの全世界のアフターサービスを支えるGlobal e-Serviceの開発/運用を通して、グローバルでのITやIoTシステム全般の企画・構築まで携わることができます。自主性が尊重され、課題に対して自らの意思のある挑戦が許されるため、新しい技術に挑戦し、世の中に新しい価値を提案したいという思いを実現できるやりがいのある環境です。【配属組織ミッション】・バリューチェーン事業の強化による顧客価値向上を目指す。Global e-Serviceの進化を継続推進する事で、バリューチェーン事業強化の推進力となる。【募集背景】IoTやクラウド等、最新技術を用いたデジタルソリューションの技術スキルと経験を持った人財の補強【グループ組織構成】Global e-Serviceの開発/運用の部署として8名が在籍課長クラス2名主任クラス5名担当クラス1名

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区東上野二丁目16-1

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★ 世界トップクラス/ICT技術を活用した先端建設機械メーカー ★ 国内外に幅広いネットワークを持つグローバル企業 ★★ 東証プライム上場/年間売上7000億円超/海外売上比率70%以上 ★ 「未踏へ挑め」のスローガンのもと、様々な新技術を開発中 ★

  • オイシックス・ラ・大地株式会社
    DX推進のプロジェクトマネージャー【プライム市場上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】当社が保有するデータを、新たな製品やサービスの開発・提供、戦略策定、マーケティング、不正防止等様々な目的のために活用可能な状態にし、全従業員が日々そのデータを基にアクション出来る基盤を整備すること。短期的にはスピーディーな経営判断・意思決定につなげるための管理会計指標の実装を行うとともに、データリテラシー教育の展開、データマネジメント組織の立上等、データドリブン企業への変革に必要な各種活動を推進いただきます。【職務内容】■関連部門の脱属人化・業務のリーン化に向けた検討(業務検討、システム化構想、導入といった一連の具体的検討)■今後想定されうるビジネスの変化や生産性向上の目的に対して検討論点や方向性を整理■ルール、プロセス構築、規定などのTo-Be案作成の為の情報収集と要求・要件のドキュメント化■システム化範囲、効果試算、RFP作成■現行業務(As-Is)の業務・仕様確認■To-Be実現(業務効率化、標準化)に向けた関連部門との調整と業務浸透■各事業運営部門との調整、各プロジェクトオーナー、メンバーとの協力体制の構築、タスク&進捗調整■経営レイヤーへのレポーティング【参考情報】★DX改革プロジェクトの記事https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/01/15/896/★担当執行役員、大木様のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/【募集背景】2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。同社では顧客体験の向上や収益力強化を目的として、これまでの業務の在り方を徹底的に見直し、抜本的に業務の生産性を向上させることが喫緊の経営課題となっています。同時に、システムについても技術面の老朽化、システムの肥大化・複雑化、ブラックボックス化等の問題を解消し、ビジネスの変化に柔軟に対応できる基盤を構築することが急務であり、あるべき業務・システムをバックキャスト方式で検討し、関連部門の業務改革推進を担う中核的人材を募集しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階

    会社特徴

    【企業について】★自然派食品宅配事業を展開する、Oisix・大地を守る会・らでぃっしゅぼーやの3社が統合し、業界での圧倒的なシェアを誇っているプライム市場上場企業です。(会員数40万人突破!年間7万人増加中!)クオリティの高い有機・特別栽培野菜。食品添加物を使わない加工食品などを販売しており、20分で主菜・副菜が作れる「KitOisix」は忙しい共働き世帯に大人気で、出荷推計8,000万食を突破しました。★サブスクリプションであるがゆえにスーパーなどで流通するよりも需給予測がしやすく、契約農家の出荷やお客様の消費をITの力で最適化して、フードロスの削減に取り組むことが可能であり、社会貢献性の高さが高評価に繋がっております。★食品の宅配だけでなく、野菜の移動販売やアメリカ・香港・上海への展開、店舗事業から保育園事業まで多角的な経営展開が今後も実施されます!【目指す世界】「サステナブルな食の未来を創り続ける」食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★プライム市場上場★ 食のサブスクリプションモデルで急成長をする食品宅配トップ企業!会員数35万人の「Oisix」ブランドを展開中!【巣ごもり需要の追い風を受けてさらに売り上げ拡大!/キャパシティ確保のために設備投資を実施!/フードロスなどの社会問題にも貢献!】

  • 株式会社パスコ
    ラインマネージャー/管理職(トップシェアSaaSサービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    SaaSシステム開発部門のラインマネージャーとして開発案件のハンドリングを頂きます。【採用背景】地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。【業務内容】■複数の地理情報SaaSシステムの開発全般のハンドリング■地図エンジン・SaaSシステムフレームワーク開発のハンドリング■組織の運営全般(予算管理や部下の育成、労務管理など)■経営層への上申、予算確保<主なクラウドサービスについて>・店舗開発・エリアマーケティングサービス「MarketPlanner」・自然災害の情報提供/被災リスクを管理「DR-Info」・売買する不動産用地の管理「LandManager Realestate」【組織について】サービス開発部:70名★魅力■「SaaSシステム開発のマネージメントスキル」「GISの高度な空間情報処理技術のスキル」といった稀有な経験を積むことが可能です■リモートワークが中心の就業環境で、現在の副部長は幼少のお子さんを持つママさんになります。家庭との両立に理解のある終業環境のためワークライフバランスを両立しながら就業が可能です■人材育成も熱心です。各自でテーマを設定し、e-ラーニングやハンズオントレーニング、OJTでスキルを磨いており、新たな技術を貪欲に取り入れる姿勢もあります。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-7-1 パスコ目黒さくらビル

    会社特徴

    ~測量から空間情報サービスへ、日本から世界へ~      1949年設立の東証一部上場の地図情報のパイオニア企業。【世界最高水準の空間活用技術】航空測量会社として誕生して以来、測量・計測技術×コンサルティング技術×システム技術とを融合し、地理情報を基軸に様々な分野で社会貢献をしています。空間情報の取得から解析、そして提供までを一貫して行える世界でも数少ない企業です。宇宙から地上(水中)まで人工衛星や飛行機・ヘリコプター、専用車両や船舶など様々な機材を活用して空間情報を取得し、分析やサービス提供までを一貫して行い、人々の安心で快適な暮らしを支えています。⇒災害の復旧・復興のほか、環境対策やまちづくり、経営支援などの様々な分野で利用されています。自動運転の走行システムの他、企業の戦略立案を支援するエリアマーケティングなど空間情報を活用したシステム提供。また、事業継続計画(BCP)策定など防災コンサルティングを行っています。 【社員がより安心して働ける職場がございます】次世代育児支援認定マーク「くるみん」を取得/土日祝に加えて会社創立記念日・夏季休暇(4日)・年末年始(7日間)と充実した年間休日。年次有給休暇も取得しやすく、オン・オフを切り替えて働くことができます/在宅などのテレワークや、時差出勤、直行直帰など多様な働き方を推奨

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    担当者の
    コメント

    ◎ラインマネージャーとしての開発業務を担当頂きます。【東証スタンダード】【くるみん・えるぼしマーク取得企業】【豊富な福利厚生】【売上500億円以上のIT企業の利益率ランキング上位】

  • BIPROGY株式会社
    【EN-43】プロダクトマネージャー(電子図書館サービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    10年にわたり運用している電子図書館サービスの刷新プロダクトのマネージャーとしてインフラや追加機能の企画/開発/運用をご担当いただきます【採用背景】コロナ渦における需要拡大で自治体向けに更なる導入拡大を目指すため。【具体的な業務内容】■企画:営業や関係者(共同ビジネス先顧客の他、2,3社)主体で行われる企画検討に参画し、システム面での実現性や費用感を検討■開発:機能追加のプロダクトマネージャ(アジャイル開発)■運用:公共インフラとして安定したサービスを提供できるよう、継続的な基盤や運用最適化の検討、障害発生時におけるステークホルダとの調整や対応方針の検討、上位マネジメントと連携した対応指示【サービスについて】LibrariE(ライブラリエ)https://www.jdls.co.jp/about-librarie/┗導入館数合計 612館、大学図書館150館【組織について】社会公共サービス第一本部ソーシャルサービス一部:30名┗室:10名┗配属プロジェクト:4名【働き方について】出社:週1~2程度(リモートワークと併用)★魅力■社名変更を伴う組織変革期 同社では2022年4月に現在の社名から「BIPROGY」(ビプロジー)社へと社名が変更になります。今までのSIビジネスからDXソリューションカンパニーへ変貌するため、最大のブランディングである社名を変更するほどの変革期となっており、中途社員としてジョインするには良い時期になります。 ■圧倒的な就業環境 社員ファーストの文化が根付いており、長期的な就業が可能な就業環境が整っております。 平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上、リモートワーク稼働率99.9%

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲1丁目1-1

    会社特徴

    ★東証プライム上場★ビジネスエコシステム創造のためのチャレンジと変革を推進★■同社は1958年の創立から時代に応じたITサービスを提供しており、現在では金融・官公庁・製造・流通・エネルギー・医療など幅広い分野のお客様に対して、経営レベルのコンサルティングからシステムの設計・構築、運用保守のトータルサービスを提供しております。■グループ力を活かすことで、ミッションクリティカルシステムや大規模システムに対して、経営戦略・ICT戦略のコンサルティングから、それを実現するICTソリューションの提供、そして運用管理保守のサポートまでのシステム開発のトータルサービスを提供することが可能です。■金融・製造・流通・医療・社会公共等の幅広い分野での約60年の経験と実績を活かし、クラウド/IoT/ビッグデータ/新開発方法などの新技術への投資拡大と、異業種連携で成長するデジタル・エコノミー領域で、利用者に対し新たな価値を提供するサービスとプラット フォームでビジネス拡大を目指しています。★働く環境:平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上、リモートワーク稼働率99.9%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■《東証プライム》金融・官公庁に強みを持ち、7,000社超と取引を行う老舗IT企業。創立より日本のITを支え続けるSIer■4つの注力領域を軸に、顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業を目指します

  • オイシックス・ラ・大地株式会社
    DX推進・業務構築プロジェクトマネージャー【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】当社が保有するデータを、新たな製品やサービスの開発・提供、戦略策定、マーケティング、不正防止等様々な目的のために活用可能な状態にし、全従業員が日々そのデータを基にアクション出来る基盤を整備すること。短期的にはスピーディーな経営判断・意思決定につなげるための管理会計指標の実装を行うとともに、データリテラシー教育の展開、データマネジメント組織の立上等、データドリブン企業への変革に必要な各種活動を推進いただきます。【職務内容】■ルール、プロセス構築、規定などのTo-Be案作成の為の情報収集と要求・要件のドキュメント化 ・システム化範囲、効果試算、RFP作成におけるPMサポート ■現行業務(As-Is)の業務・仕様理解 ■業務効率化、標準化に向けた関連部門への基本認識の浸透・ITリテラシーの向上(他チームと協業)■PJ遂行に必要なタスク・課題・スケジュールの管理とそのメンテナンス  ■ステークホルダーとの各種調整、各種mtg開催、議事録作成【参考情報】★DX改革プロジェクトの記事https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/01/15/896/★担当執行役員、大木様のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/【募集背景】2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。同社では顧客体験の向上や収益力強化を目的として、これまでの業務の在り方を徹底的に見直し、抜本的に業務の生産性を向上させることが喫緊の経営課題となっています。同時に、システムについても技術面の老朽化、システムの肥大化・複雑化、ブラックボックス化等の問題を解消し、ビジネスの変化に柔軟に対応できる基盤を構築することが急務であり、あるべき業務・システムをバックキャスト方式で検討し、関連部門の業務改革推進を担う中核的人材を募集しています。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階

    会社特徴

    【企業について】★自然派食品宅配事業を展開する、Oisix・大地を守る会・らでぃっしゅぼーやの3社が統合し、業界での圧倒的なシェアを誇っているプライム市場上場企業です。(会員数40万人突破!年間7万人増加中!)クオリティの高い有機・特別栽培野菜。食品添加物を使わない加工食品などを販売しており、20分で主菜・副菜が作れる「KitOisix」は忙しい共働き世帯に大人気で、出荷推計8,000万食を突破しました。★サブスクリプションであるがゆえにスーパーなどで流通するよりも需給予測がしやすく、契約農家の出荷やお客様の消費をITの力で最適化して、フードロスの削減に取り組むことが可能であり、社会貢献性の高さが高評価に繋がっております。★食品の宅配だけでなく、野菜の移動販売やアメリカ・香港・上海への展開、店舗事業から保育園事業まで多角的な経営展開が今後も実施されます!【目指す世界】「サステナブルな食の未来を創り続ける」食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★プライム市場上場★ 食のサブスクリプションモデルで急成長をする食品宅配トップ企業!会員数35万人の「Oisix」ブランドを展開中!【巣ごもり需要の追い風を受けてさらに売り上げ拡大!/キャパシティ確保のために設備投資を実施!/フードロスなどの社会問題にも貢献!】

  • 株式会社パスコ
    開発エンジニア(自社サービス)【高い社会貢献性】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の自社サービスエンジニアとして【採用背景】政府主導の「防災・減災、国土強靱化のための5か年加速化対策」がスタートしており、同社の公共部門の売上は11.2%増と業績好調のため新たな人材の採用を検討しております。【業務内容】■自社パッケージ受注後のカスタマイズの要件定義※顧客要望のヒアリング~要件策定までがメイン業務となります。【サービス提供分野】官公庁、地方自治体分野、民間分野(物流・小売・不動産・鉄道など)【ソリューション例】https://www.pasco.co.jp/logistics_solution/■物流ソリューション(配送管理システム:TMS)┗物流拠点・ネットワークの分析から、配車・配送の計画、動態管理、ナビゲーション、倉庫内の最適化、用地管理など物流のトータルソリューションを提供■行政支援システム┗高いセキュリティが確保された地方公共団体専用の回線である総合行政ネットワーク(LGWAN)を利用したASP方式によるGIS自治体クラウドサービス【魅力】■業界リーディングカンパニー┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。■東証一部上場の安定した収益基盤┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。■高い業界成長性┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。■事業の社会貢献性(EGS)┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    420万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-7-1 パスコ目黒さくらビル

    会社特徴

    ~測量から空間情報サービスへ、日本から世界へ~      1949年設立の東証一部上場の地図情報のパイオニア企業。【世界最高水準の空間活用技術】航空測量会社として誕生して以来、測量・計測技術×コンサルティング技術×システム技術とを融合し、地理情報を基軸に様々な分野で社会貢献をしています。空間情報の取得から解析、そして提供までを一貫して行える世界でも数少ない企業です。宇宙から地上(水中)まで人工衛星や飛行機・ヘリコプター、専用車両や船舶など様々な機材を活用して空間情報を取得し、分析やサービス提供までを一貫して行い、人々の安心で快適な暮らしを支えています。⇒災害の復旧・復興のほか、環境対策やまちづくり、経営支援などの様々な分野で利用されています。自動運転の走行システムの他、企業の戦略立案を支援するエリアマーケティングなど空間情報を活用したシステム提供。また、事業継続計画(BCP)策定など防災コンサルティングを行っています。 【社員がより安心して働ける職場がございます】次世代育児支援認定マーク「くるみん」を取得/土日祝に加えて会社創立記念日・夏季休暇(4日)・年末年始(7日間)と充実した年間休日。年次有給休暇も取得しやすく、オン・オフを切り替えて働くことができます/在宅などのテレワークや、時差出勤、直行直帰など多様な働き方を推奨

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    担当者の
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    ◎自社内開発エンジニアとしてご活躍を頂きます【東証スタンダード】【くるみん・えるぼしマーク取得】【豊富な福利厚生】【売上500億円以上のIT企業の利益率ランキング上位】

  • 株式会社良品計画
    店舗システム導入展開

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】良品計画グループのグローバル展開を支える業務改革プロジェクトの責任者を募集しています。標準化された店舗システムの導入・展開プロジェクトを、国内外問わず担当して頂きます。(前提として、中期経営計画の実現に向け店舗システム基盤刷新に着手しており、2023年までに切替完了する予定です)また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。【職務内容】店舗システム導入・展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。■国内外販社と協力しグローバル標準システム/業務の導入を推進■必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画■システム導入マネジメント(要員、品質、予算)■無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向け次世代技術導入検証【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。 ◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名(2021年9月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、個客・店舗OP課への配属です。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋4丁目26-3

    会社特徴

    ■株式会社良品計画は、「無印良品」ブランドを展開し、生活雑貨、衣料品、食品など、生活用品全般を開発・販売している会社です。■1980年、西友のプライベートブランドとして40品目から販売開始。■機能や品質のみを追及した素材選び、無駄な生産工程の省略、過剰包装の簡略化など、常にシンプルで美しさを備えた商品を展開しています。■同社の大きな特徴は、企画開発から製造販売に至るまでを一貫して行う、SPAという手法を取り入れている点です。これにより価格の抑制と流通の円滑化、高品質維持を可能にしています。■また、企業の姿勢として「商品力」を最重要視しており、ブランド力や認知が高まった現在でも、商品開発・品質向上に強くこだわっています。■現在商品数約7000品目、国内で無印良品497店舗、海外で546店舗、更には食品事業やCafe事業など進めており、今後も着実な成長を望める企業です。■ノー残業制度や正社員登用制度のなど社員の方が働きやすい環境作りに日々努力しております。■離職率も10%未満。産休を取得したスタッフの9割が復帰して活躍しております。■平均年齢は37歳。社内では皆さん私服で上司との距離もとても近くフランクな社風となっております。社内でのサークル活動もあり皆さん積極的に参加されております。

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    担当者の
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    ◆大人気ブランド『無印良品』を展開する企業です。◆海外展開も非常に好調で業績も堅調に推移しております。【2021年9月始動の新中期経営計画に伴う増員!/全150名採用!】ご経験をいかし即戦力としてご活躍が出来る方のご応募をお待ちしてます♪

  • ヤフー株式会社
    システム企画(PM)【フルリモート可/全都道府県応募可】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】ヤフーが展開する各サービスにおける売上拡大・サービス改善に向けた新機能・システムの企画立案/要件定義、および開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。※ご経験/ご志向に応じて、下記いずれかの事業領域でご活躍いただきます。・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど)・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど)・イーコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、PayPayモールなど)・SR推進事業(カスタマーサポート領域のAI活用など)【魅力】メディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供し、日本最大級のトラフィック量を誇り、ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、世の中へインパクトを与えるシステム企画に携われます。【はたらく環境「どこでもオフィス」】社員一人ひとりのニーズにあわせて働く場所や環境を選択できる 人事制度「どこでもオフィス」。多様な価値観にあわせた働き方の選択、ダイバーシティを推進しています。https://about.yahoo.co.jp/pr/release/2022/01/12a/【CTOメッセージ】https://about.yahoo.co.jp/hr/message/cto.html[1.「決定権」と「責任」のセットでエンジニアは成長する][2.成長機会は逃さず、トライの数だけ成長できる][3.継続的なモダナイゼーションをテーマに、AI・データ基盤も拡充][4.「広くて、深いエンジニア組織」が理想]【エンジニアが働く環境】■エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度が充実しています。※クリエイター活動支援制度(https://about.yahoo.co.jp/hr/workplace/mypolaris/ )■ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールが浸透しており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報交換などができる環境です。■アジャイル開発がメインとなっており、手法としてはスクラムを採用■エンジニアが開発業務そのものに向き合う時間を増やせるよう、省略すべき事務作業などは極小化しています。■PCはWindows/Macが選択可能です。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー18F

    会社特徴

    ★未来を自らの手で創造する一員に ~ヤフー株式会社 CEO(最高経営責任者)川邊 健太郎~★https://about.yahoo.co.jp/hr/message/ceo.html日本最大のインターネット総合サービス企業である同社。圧倒的なユーザー数/膨大なトラフィック数を抱えるサービスを支える高い技術力がヤフーの強みです。圧倒的な当事者意識と技術力を武器に新たなサービスを次々と創出しています。【これからのヤフーについて】インターネット企業から「マルチビッグデータドリブンカンパニー」へと自らをアップデートし、Yahoo!JAPANの強みである、100を超える幅広いサービスと日本最大級の利用者数から生み出されるマルチビッグデータを「蓄積」するだけでなく「利活用」することで新たなサービスを創出し、更なる成長を目指しています。【どこでもオフィス制度により日本全国から勤務可能に!】働く場所の選択肢を拡充し、日本国内であればどこでも居住可能で、新幹線や飛行機等様々な交通手段の選択も可能になりました。リモートワークを伴う新しい働き方に応じた様々な制度(通信費補助、どこでもオフィス手当等)もあり、社員がどこにいても柔軟に働ける環境を用意しています。■プレスリリース:https://about.yahoo.co.jp/pr/release/2022/01/12a/

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    担当者の
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    ★日本のインターネット業界をリードするYahoo! ★LINE・PayPayとの連携によって日本のほぼ全てのネットユーザーを経済圏化!★創造性を発揮できる環境作りを目的に【時間と場所に捉われない新しい働き方/無制限リモートワーク/フルフレックス】を導入!

  • 株式会社AGEST
    クオリティマネージャー【東証プライム上場G】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ【部署構成】 管掌 1名 部長 1名 グループリーダー【全体の組織】・QA事業本部(テスト)全体で200名①テストオペレーション部(120名)…テスター、実行部隊②テストエンジニアリング部(40名)…テスト技法理解した上での設計者。顧客折衝も一部担当③クオリティマネジメント部(10名弱)…本部長→副部長→グループリーダー(係長)1名(組織マネジメント)【本ポジションの魅力】本ポジションは、これまでのテストアウトソースではなく、以下のような高度な案件のマネジメントをお任せいたします。■SREやDevOpsの考えに根差したテスト自動化■アジャイルなどの高速開発における品質保証■SHIFT&LEFTの推進による上流工程からの品質支援など顧客と伴走しながら新たな提案を続け、技術の力で課題を解決に導くことができるポジションです。これまでのご経験を活かしながら同社で技術面での強みを身に着け、今後必要とされるIT人材に成長していくことが可能です。【職務概要】以下のような、顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト(テストソリューションの提供)におけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せいたします。【具体的な職務内容】■テストマネージメント・テストの計画策定 ・工数見積とレビュー・テストサマリーレポート作成と共有・欠陥とテストウェアの管理・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入■プロジェクトマネージメント・テスト全体進捗と結果の管理 ・テスト活動のコントロール■環境整備と育成・テスト活動を行うためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育【その他】■デジタルハーツエンジニアブログhttps://engineers-blog.digitalhearts.com/■CTOインタビュー記事https://flxy.jp/article/19501?fbclid=IwAR0sJL89uC1JFhD9OcLVY7pErkji9bSB4Jf1j6ET67CRH4bAh1dNpp8Evko

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティビル41階(初台駅直結)

    会社特徴

    同社は『SAVE the DIGITAL WORLD』というミッションを掲げ、高度デジタル社会を安心して楽しめるよう、QAを通じ安全・高品質なサービス・製品の提供を支援する次世代QAテックカンパニーです。【技術を使った次世代QAテックカンパニー】同社の特徴は、従来のテストプロセスを支援するだけでなく、クライアントの課題を品質面からコンサルティングし技術で解決、クライアントのプロダクト品質をトータルでサポートする「次世代QA」です。日本国内全体でDXへの取り組み、システムの複雑化/多様化が進む中で、アジャイルなどの高速開発に対応した開発支援や、最先端技術を使ったテストの自動化など、クライアントニーズに応じた最適なQAソリューションを提供しています。また産学連携による高度な先端品質の研究にも注力しており、独自のLabやQAアカデミーの設立も行っております。【経営陣の半数がテックリード人材】・CTO城倉和孝氏:元DMMのCTO。DMMエンジニア組織の拡大や老朽化システムの技術的負債の返済をリード・CTSO高橋寿一氏:元ソニーのソフトウェア品質担当部長。ソフトウェアテストの博士号を保有。「基本から学ぶソフトウェアテスト」は世界で最も購入された書籍・技術顧問藤原大氏:メルカリにてアジャイルQAチームの立上を主導。現在はアジャイルコーチ、テスト自動化コンサルタントとして活躍。

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    担当者の
    コメント

    【東証プライム上場:デジタルハーツホールディングスの筆頭子会社】【QA×技術を強みとするQAテックカンパニー】【QA研究のラボを持ち、産学連携で研究】【最新技術を学べる育成カリキュラムあり(座学・eラーニング)】【自動化・アジャイルなどの次世代QAに強み】

  • 株式会社AGEST
    プロジェクトマネージャー【東証プライム上場G中核会社】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務概要】プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。【具体的な業務内容】■顧客折衝 ■システム開発計画の策定 ■プロジェクトチームの編成■プロジェクトの推進・管理 ■実装■チーム内の対人関係を円滑にするサポート■評価およびレビュー【組織】・システムインテグレーション事業本部(開発SI)…50~60名【本ポジションの魅力】プライム比率は8割以上となっており、最上流からプロジェクトに携わることができます。もともとQAに強みを持っているため、ユーザー受入テストまで担うことが多く、上流から下流まで一気通貫で案件に携わることができます。受入テストまで請け負う場合はユーザー目線での開発が必要となるため、よりユーザーに近い距離で開発に携わることができる体制となっています。また、技術志向の方も適性に評価される体制があり、マネジメント/スペシャリストどちらの道でもキャリアを築くことができる環境です。◆働き方…・基本フルリモートで勤務可能。・客先常駐ではなく基本自社で勤務可能・平均残業時間…10~20時間程度【プロジェクトの例】■情報・通信:ECサイト、会員向けサイト ■映像:ライブ配信システム■食品:POSシステム ■不動産:物件管理システム ■医療:病院内情報システム■人材:勤怠管理システム ■公共:衛星情報検索システム【参考URL】■同社エンジニアブログhttps://engineers-blog.digitalhearts.com/■同社2022年3月期 第2四半期決算資料https://pdf.irpocket.com/C3676/ZJpV/l4TW/H2O5.pdf

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティビル41階(初台駅直結)

    会社特徴

    同社は『SAVE the DIGITAL WORLD』というミッションを掲げ、高度デジタル社会を安心して楽しめるよう、QAを通じ安全・高品質なサービス・製品の提供を支援する次世代QAテックカンパニーです。【技術を使った次世代QAテックカンパニー】同社の特徴は、従来のテストプロセスを支援するだけでなく、クライアントの課題を品質面からコンサルティングし技術で解決、クライアントのプロダクト品質をトータルでサポートする「次世代QA」です。日本国内全体でDXへの取り組み、システムの複雑化/多様化が進む中で、アジャイルなどの高速開発に対応した開発支援や、最先端技術を使ったテストの自動化など、クライアントニーズに応じた最適なQAソリューションを提供しています。また産学連携による高度な先端品質の研究にも注力しており、独自のLabやQAアカデミーの設立も行っております。【経営陣の半数がテックリード人材】・CTO城倉和孝氏:元DMMのCTO。DMMエンジニア組織の拡大や老朽化システムの技術的負債の返済をリード・CTSO高橋寿一氏:元ソニーのソフトウェア品質担当部長。ソフトウェアテストの博士号を保有。「基本から学ぶソフトウェアテスト」は世界で最も購入された書籍・技術顧問藤原大氏:メルカリにてアジャイルQAチームの立上を主導。現在はアジャイルコーチ、テスト自動化コンサルタントとして活躍。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証プライム上場:デジタルハーツホールディングスの筆頭子会社】【上流から一気通貫】【ユーザー目線で携われる】【プライム比率80%以上】【マネジメント/スペシャリスト双方でキャリア構築可】【エンタープライズ事業の成長率150%以上】

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