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設備保全・設備メンテナンス・保守の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する設備保全・設備メンテナンス・保守の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(1295件中)
  • 株式会社クボタ
    サービス技術≪サービスツール作成/講習対応≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ワークショップマニュアル(製品の分解・組立要領書)の作成、フラットレートスケジュール(修理部位毎の作業工数表)の作成、ハンドブック・メンテナンスチャート(各種サービスサポート資料、サービスデータブック)の作成⇒技術部門より展開される設計図、技術情報を基に、製品分解図等や建設機械の整備手順書を作成する。■国内販社への研修⇒国内の販売会社やサービス工場向けにクボタ建設機械の認定技術士取得のための定期研修の講師や、研修に使用する資料、eラーニング資料の作成を行い、サービス担当者のレベルアップを図る。■海外販社へのサービス技術指導⇒海外販社のサービス担当者に対して、建設機械のメンテナンス方法を指導するなど販社サービス担当者のレベルアップを図る。新機種が立ち上がる度に、海外販社へ赴き、現地サービス担当者の対応力強化を図る。【今後の計画・課題】■日本含め、海外各サービス拠点のメールサービス機能の強化■新興国地域での現地サービス担当者の育成、海外拠点への継続的な人材派遣

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 ≪備考を確認ください≫

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社タクマ
    プラント設備メンテナンス/プライム上場【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてプラント設備のメンテナンスおよび下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】■バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務■メンテナンス計画、見積依頼および原価積算、客先折衝、手配、施工計画・管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い【配属】メンテナンス1部※配属は東京支社ですが長期出張が発生する可能性がございます【魅力ポイント】ゴミ処理プラントという商材の特性上、今後も安定して事業拡大を見込める企業です。民間企業とのやりとりもありますが、官公庁とのやりとりも発生するなど、国と協力して事業を進めることも多いので、非常に安定している企業です。今後の年収の伸びも非常に良い企業なので長期的に働けます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区東東日本橋1-1-7

    会社特徴

    【プラントで地球の課題に答えを出す。東証プライム上場プラントメーカー/タクマ】■ごみ焼却プラントのパイオニアとして事業展開しています。1963年、日本で第1号の連続機械式ごみ焼却プラントを完成。その後、国内に300を越えるごみ焼却プラントの納入実績があります。■現在は環境にやさしい形で廃棄物を処理したり、バイオマス燃料等の再生可能エネルギーで電気を生み出したり、水を綺麗にしたり。と同社は大規模かつ高性能なプラントづくりを通して地球環境に貢献しています。「再生可能エネルギーの活用と環境保全」の分やで新たな可能性を切り拓いています。【社風】アットホームな環境で、ワークライフバランスを両立出来る環境です。離職率も低く、年収レンジも高いので、長期的にキャリアプランとライフプランを築きやすい会社様です◎【平均年収】925万円(総合職)【平均勤続年数/離職率】15.7年/1.3%【隠れホワイト企業ランキング】https://antley.biz/553【定着率】https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=3【年収ランキング①】https://toyokeizai.net/articles/-/501233?page=2【年収ランキング②】https://toyokeizai.net/articles/-/471470?page=3

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    担当者の
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    再生可能エネルギーと環境保全のリーディングカンパニーとして、環境保全プラントやバイオマス発電など人々の生活を支えています!【プライム上場】【年間休日128日】【増収増益中】【ストックビジネス】【充実の福利厚生】【低離職率】

  • 横河電機株式会社
    【東京/当面転勤なし】安全衛生管理 ※WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】スマートマニファクチャリング、プラント自律運転などに関わるソリューションのビジネス開発をお任せいたします。特に特に、プロセス産業向け安全衛生管理ソリューション*のグローバルでの販売推進とビジネス企画をお任せする予定です。【具体的には】■安全衛生管理ソリューションの販売推進・管理(国内外の営業部門やマーケティング部門と連携)■安全衛生管理ソリューションの技術指導・人財教育(社内メンバー向け)■環境安全衛生管理ソリューションのビジネス企画(新規パートナー企業の検討、ビジネスプラン&人財育成プランの更新)【働き方】より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】デジタルソリューション本部ソリューションCoEセンター【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-9-32

    会社特徴

    ■同社の事業の中心となっているのが、大型プラント用のセンサーと制御システムです。この制御システムを請け負う主要企業は「グローバル・ビッグ6」と呼ばれ、6社の中で唯一の日本企業が横河電機です。現在は業界で2番手グループに属していますが、高い技術力と顧客の信頼性を武器に、世界シェアトップを目指します!■プラント制御メーカーは海外勢がほぼすべてを占めるが、その多くはM&Aの繰り返しにより成長してきた企業になりますが、同社は他社にのみ込まれることなく、独自の技術と戦略とで現在の地位を築いています。■海外の制御ビジネス市場では、石油、石油化学、天然ガス(シェールガス)など、大型プラントへの積極的な投資が続いています。同社は、中国、アジア、欧州、北米など、相次いで世界各地の大型プロジェクトを受注しており、今後も海外戦略をより一層強化して、制御ビジネスにおいてグローバルに確固たる地位を確立するべく、取り組みを進めています。【社風・その他】■「やってみたい」ことにどんどんチャレンジできる環境です!! 永く働ける環境がございます!■技術職比率60%以上です。多くの技術者が働いています〔平均年齢 44.7歳〕〔平均勤続年数 20.9年〕〔平均給与 976万円〕◆充実した福利厚生:次世代育成支援金制度 4月1日時点で18歳未満の子供1人につき年間10万円を支給する制度。子供たちの人数に上限はなく、年1回、4月に一括支給。

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    担当者の
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    《プライム市場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

  • 旭化成株式会社
    海外工場設備保全の統括部門における技術企画立案・推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。・保全方針の立案・推進・現地社員(ナショナル・スタッフ)の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進・人財育成と技術・技能伝承の推進【職務内容】1)海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 2.労働安全衛生活動の立案と推進 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進) 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミス作業防止活動推進)2)人財育成 1.育成方針及び計画の立案・実行の支援 2.部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 3.新人(新人、キャリア社員)教育の充実 4.層別教育(中堅・係長クラス)の推進 ※例)ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。3)協力会社育成と組織活性化 1.メーカーや施工会社のマネジメント・指導 2.設備の改善・改良提案、実施【業務のポイント】・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。<仕事の魅力・やりがい>・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。<募集背景>今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市(夜光)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
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    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 仕事内容

    ■自転車部品の製造ラインおよびユーティリティ設備の保全業務をお任せします。ご経験・スキルなど適性を見て、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には課長職として各種マネジメントを期待しています。【具体的内容】・設備の保全計画立案および実施・設備の工事設計、工程管理、定期点検・設備の故障に対する対応とそれに関する改良保全から恒久対策・社内メンバーおよび外注業者との調整・折衝、法令手続き・省エネ、運転改善など・保全に関する作業要領書などのドキュメント作成【工程】素形材(鍛造やプレス、切削、熱処理、表面処理)工程、組立工程【働き方について】■夜間や休日の突発対応:現在はありませんが、今後発生する可能性はございます。■休日出勤:現在は月1~多くても2回程度です(振替え休日取得可能)。今後シフト勤務が発生する可能性がございます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市老松町3丁目77番地

    会社特徴

    【創業97年の自転車部品・釣具のトップグローバルメーカーとして、世界を舞台に事業活動を行っている東証プライム上場企業です!】■1921年、創業者、島野庄三郎が「島野鉄工所」を大阪・堺の地に設立しました。自転車部品のフリーホイールの生産に着手。1970年には、第2の柱となる釣具事業に進出しました。現在は自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っています。■より多くの方々にサイクリングや釣りの楽しさをお伝えするため、さまざまな社会活動に取り組んでいます。「ツール・ド・フランス」など、世界のメジャー競技のサポートのほか「シマノ鈴鹿ロードレース」や「シマノ・ジャパンカップ」(釣り)を主催しております。■人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広く受け入れてもらいたいというこの願いを胸に、お客様の想像を超えた製品、より使いやすい製品、手にするだけで心を高揚させる製品。そんな技術と感性を融合させた「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ◆スポーツ自転車向け部品において、世界シェア85%を誇る日本を代表するメーカー『SHIMANO』◆自己資本比率 89%・営業利益率 20%を超える超・優良企業 ◆コロナ禍において自転車・釣具のニーズが急増中!

  • 仕事内容

    【建築・設備・エネルギー関連の設計、施工管理経験活かせます/働き方改善/21年4月創設の新部署/カーボンニュートラル推進の中核】■業務内容工場建設や原動力の新設更新についての企画や実行計画の立案を含めた、現場調整と完成までの推進業務を一貫してお任せします。具体的には、 ①サスティナブル工場を目的とした高機能な施設・原動力の新設や更新の企画立案 ②仕様書作成から見積精査を含めた計画の具体化と集客の連携、実行計画の推進 ③実行計画の現場調整を含む、日程・品質・安全の計画管理と検収■詳細現在は稼働している工場の改修がメインですが、案件によっては数年かけて完遂するものもあります。出張は数日から2週間程度が目安ですが、リモートでの業務も推進しております。(休日出勤2日程度/月・海外出張1回程度/年)※参考https://www.toyota-boshoku.com/jp/news/post-9.html■遣り甲斐カーボンニュートラル実現に向けて、全社を挙げての中枢を担う部署です。従来より更に機能充実と将来構想を織り込んだ複合の企画計画が求められますが、随時幅広い知見を吸収し、新しいことにチャレンジできる環境です。また、生産拠点も国内のみならずグローバル展開(世界26の国と地域)をしており、今後の活躍の幅も非常に大きい業務です。■採用背景2021年4月に新設した「カーボンニュートラル環境センター」において、組織体制の強化を目的とした人員募集です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市 猿投工場

    会社特徴

    ◇◆◇◆東証1部上場・創業103年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇【概要】■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。【制度等】◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮◇有給休暇取得日数:平均19.6日/年

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    担当者の
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    自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。

  • 株式会社タクマ
    【年間休日128日】プラント技術営業(維持管理)[東京]

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東日本地域(関東地区)にある既設プラント施設の維持管理(メンテナンス)の提案や運営をお任せします。【具体的な業務内容】■プラント調査および修繕の企画・立案・提案■現地試運転※日帰りや1泊2日などの短期間の出張が発生します(最大1週間)※プロジェクトや時期にもよりますが週の半分近くは出張に出ていることがあります【配属】運営推進1部【魅力point】環境プラントという商材の特性上、今後も安定して事業拡大を見込める企業です。民間企業とのやりとりもありますが、官公庁とのやりとりも発生するなど、国と協力して事業を進めることも多いので、非常に安定している企業です。非常に会社としても安定をしており、今後の年収の伸びも非常に良い企業様で長期的に働けます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区東東日本橋1-1-7

    会社特徴

    【プラントで地球の課題に答えを出す。東証プライム上場プラントメーカー/タクマ】■ごみ焼却プラントのパイオニアとして事業展開しています。1963年、日本で第1号の連続機械式ごみ焼却プラントを完成。その後、国内に300を越えるごみ焼却プラントの納入実績があります。■現在は環境にやさしい形で廃棄物を処理したり、バイオマス燃料等の再生可能エネルギーで電気を生み出したり、水を綺麗にしたり。と同社は大規模かつ高性能なプラントづくりを通して地球環境に貢献しています。「再生可能エネルギーの活用と環境保全」の分やで新たな可能性を切り拓いています。【社風】アットホームな環境で、ワークライフバランスを両立出来る環境です。離職率も低く、年収レンジも高いので、長期的にキャリアプランとライフプランを築きやすい会社様です◎【平均年収】925万円(総合職)【平均勤続年数/離職率】15.7年/1.3%【隠れホワイト企業ランキング】https://antley.biz/553【定着率】https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=3【年収ランキング①】https://toyokeizai.net/articles/-/501233?page=2【年収ランキング②】https://toyokeizai.net/articles/-/471470?page=3

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    再生可能エネルギーと環境保全のリーディングカンパニーとして、環境保全プラントやバイオマス発電など人々の生活を支えています!◆東証プライム上場 ◆年間休日128日 ◆充実の福利厚生 ◆低離職率

  • 仕事内容

    ■業務内容:広域保全のエリアマネージャーとして、各拠点に駐在している保全員への指示・マネジメントを担っていただきます。・保全業務全般の進捗管理等のマネジメント、不具合時の対応、部下への指示・指導・保全計画~報告書の作成・現場管理(安全管理、品質管理他)・顧客、外注業者との折衝、対応 他

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町鶴巣下草作内田93

    会社特徴

    ■「みずむすび」とは?「みずむすび」とは、宮城県の水事業(上水道・工業用水道・下水道の3事業)をむすび、宮城県の水関連企業をむすび、またこれまで整備されてきた宮城県の水インフラを未来へとむすび、それにより持続可能な上工下水道サービスを実現するというコンセプトを表します。宮城県は、上工下水道事業において今後重点的に取り組むべき課題として、少子高齢化、施設老朽化に伴う更新費用の増大、経験豊富な技術職員の減少、災害への対応力向上などを挙げています。これらの課題に対応するため経営改善が続けられており、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)の導入も「持続可能な上工下水道経営」を確立するための取り組みの一つです。本事業における宮城県の基本運営方針と事業の特性を正しく認識した上で、民間事業者ならではの経営手法や創意工夫などによるスケールメリットの発現、事業間相互支援や好事例の水平展開、性能発注を活かした長期目線での全体最適化といった上工下水3事業一体運営の効果を十分に発揮して、これらの課題に総力を挙げて誠実に取り組むことを約束します。わたしたちは、すべての関係者がこの共通認識を持って事業に取り組むために、目指すべき将来像を「みずむすびビジョン」として定めました。

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    ※全国初「上工下水一体官民連携運営事業」/土日祝休/残業ほぼ無~宮城県のインフラに関わるお仕事/専門性が身に着けられる!/県外への転勤無し/UターンIターン歓迎~

  • Primetals Technologies Japan株式会社
    プロジェクトマネジメント【広島】世界シェア2位

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】Carbon Neutralが加速する中で、部署強化のための増員です。製鉄のプロセスの上流工程の機械はプライメタルズテクノロジーズ(PT)のヨーロッパが開発拠点となりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントをお任せします。顧客、社内およびグループ会社とは、様々な種類の製鉄上流設備についてのやりとりを行っていただきます。顧客の実状に応じて、経験・知識を活用して顧客と当社のコミュニケーションを技術面からサポート頂く事を期待します!【職務内容】■顧客(国内の製鉄会社)との技術窓口等、技術事項全般の取り纏めやサポート、またご経験や能力に応じてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。■配属部門で商材となる高炉,電炉,スラブ連続鋳造設備等は主にプライメタルズテクノロジーズグループ(以下PT)の欧州拠点にて開発・設計を行っておりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントを担当いただきます。【組織構成】上流設備部部長以下、業務グループ+直属(7名)、技術グループ(13名)、労派(6名)で構成~組織の主な所掌範囲~1.製鉄機械(ビレット連続鋳造設備)の営業・設計・調達/製作/検査の一部・現地据付/試運転及びアフターサービス2.製鉄機械(上流関連設備…欧州グループ会社技術)の国内顧客向け拡販、Joint Project対応             ★求める人物像★■新しいこと(カーボンニュートラル等)にチャレンジ頂ける好奇心を持ち、責任感・協調性のある方。■自主的に業務に取り組める方、他社との調整業務ができる方

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市西区観音新町四丁目6-22 三菱重工業株式会社 広島製作所内

    会社特徴

    世界シェアトップクラス!全世界に向けた製鉄プラント全般に関わる開発・製造・販売・アフターサービスまで展開している会社です。【会社の特徴】■同社は三菱重工、日立製作所並びにIHIが資本参加している三菱日立製鉄機械と、独シーメンス社のテクノロジーを引き継ぎ、2015年1月に誕生した世界トップクラスの製鉄プラント事業会社「プライメタルテクノロジーズ(本社ロンドン)」の日本法人です。※2020年1月末には三菱日立製鉄機械がシーメンス社の保有するプライメタルズテクノロジーズ社の株式を取得し、三菱日立製鉄機械(現社名:Primetals Technologies Holdings株式会社)が同社の単独の株主となっております。■全世界に向けた製鉄プラント全般に関する開発・設計・調達・製造・販売およびアフターサービスの提供や、アルミニウムなどの非金属関連の機械設備の製造保守に関わるサービスを展開しています。世界各国で2800プラント以上の納入実績があり、常に複数のプロジェクトが動いています。■製鉄機械の設備は総重量1万トン、ライン全長1キロにも及び完成稼働まで2~3年かかるプラントです。この様なプラントを纏める企業は同社を含め、世界に2~3社しかございません。■世界の市場を見据えて「世界一」の製鉄プラントメーカーを目指し、世界屈指の高い技術力で、グローバルに成長・展開を続けています。

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    担当者の
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    三菱重工グループ★世界シェアトップクラス!全世界に向けた製鉄プラント全般に関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで展開!世界屈指の製鉄プラントメーカーとして鉄鋼・非金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で世界をリードしている会社です。

  • 旭化成株式会社
    【東京】プラント保安防災の推進(マネージャー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】旭化成グループではレスポンシブル・ケア(RC)方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。【期待する役割】現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。【職務内容】■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化■設備投資の際の安全審査■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • ニッタン株式会社
    【仙台】施工管理(火災報知設備)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。【具体的に】■担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。■案件規模が大きいと、施工期間は2年~3年で、案件規模が小さいと半年~1年となります。付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル4階

    会社特徴

    ◆◆セコム株式会社100%出資/様々な場所で災害に強い安全な社会を創り続ける、総合防災システムメ-カ-!!◆◆【総合防災システム】■自動火災報知設備、消火設備、防排煙設備等の技術開発、設計、生産、販売、施工、保守等をトータルソリューションとして提供、防災に関わる様々な製品・サービスにより社会インフラを支えています。【会社概要】■創立以来60年以上に渡り、生命・財産を火災から守る防災機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけている企業です。■オフィスビル、官公庁、学校、病院、工場、文化財等、さらには航空機、船舶などあらゆる建造物に対応しています。■同社で納品した設備は消防庁長官賞を受賞する等、対外的にも非常に高い評価を得ています。

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    担当者の
    コメント

    ★2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです!★業界内では「技術のニッタン」と称されるほど厚い信頼を得て、防災システムの歴史の一端を担っております!

  • 三菱電機株式会社
    エネルギー関連事業におけるプロジェクト管理【兵庫or東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先ミッション】■電力システムエンジニアリングセンター再エネを中心としたソリューションビジネスのプラント建設案件において、複数の関係部門(開発、設計部門)を取り纏め、事業開拓から受注前活動、受注後のプロジェクト管理までエンジニアリング業務をワンストップで遂行する部門です。■プロジェクト管理課所掌事業に関する受注後の国内外プラント案件におけるプロジェクト管理とプロジェクト・システム引渡しまでのエンジニアリング業務を遂行する部門です。【お任せする業務】国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連のプラント建設に関わる受注後プロジェクト管理/エンジニアリング業務【具体的には】以下プラントの受注後プロジェクト管理(品質、コスト、工程、リスク管理)、社外調達品管理業務■洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント■電力変換システム(無効電力調整装置(STATCOM)/直流送電(HVDC)プラント)■分散型エネルギー マイクログリッドシステム【キャリアパス】プロジェクトマネージャの下、プロジェクトエンジニアとして複数のプロジェクトを経験した後、プロジェクトマネージャを経験し、能力次第で管理職へ昇進。 また、広い視点を持つエンジニア育成のため、部内ローテーションで事業開拓、受注前見積業務、受注後設計業務、品質管理業務や海外駐在を経験頂く可能性もございます。【このポジションの魅力】・地球環境に配慮したビジネスかつ、社会インフラを支える製品/システムに関わり、社会に貢献できます。・事業開拓からプラント完工/引き渡しまで一気通貫で、数百億円の大規模プラント工事に関わることができます。・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。【職場環境】・平均残業時間:約25時間/月・テレワーク頻度:約2日/週程度※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。【配属先】系統変電システム製作所・電力システムエンジニアリングセンタープロジェクト管理課

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 仕事内容

    【期待する役割】IOTなど今後世界中から需要の高まる半導体業界にて、世界で2社のみの技術を持ち、世界の半導体製造を支える同社にて、新社屋建設に伴う安全環境担当の募集をいたします。2022年コロナ前比200%近い生産量維持するため新社屋を建設しており、建設に伴い環境マネジメント、内部監査等を担当いただく方をの募集いたします。【職務内容】工場施設管理(防火防災設備、機械警備設備等)と環境分野(ISO14001、カーボンニュートラル)への対応をお願いします。■工場施設管理:防火防災設備(非常用発電・排煙設備・緊急放送)や建屋施設(エレベータ、産廃管理、科学物質管理、環境教育、各官庁報告など)の保全■環境活動:給排水分析、空気環境測定、作業環境測定、電力量解析・低減、省エネ、産廃管理、環境教育、各官庁報告など。Scope1・2・3の解析、中長期目標及び計画策定など

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市横倉新田400

    会社特徴

    ◇◆◇エキシマレーザの製造世界トップクラス(40%)を誇るグローバル企業◆◇◆ ~世界第二位の建機メーカー小松製作所子会社子会社で給与、福利厚生は同等です~【会社特徴】2000年に21世紀の半導体産業を支える最先端企業として誕生しました。以来、世界に先駆けて半導体リソグラフィ装置向けに最新鋭のエキシマレーザを次々と製品化し続けています。また、エキシマレーザに代わる次世代光源として注目されている極端紫外線 (EUV) 光源の開発・量産化にも積極的に取り組んでいます。 【成長性】エキシマレーザの製造・販売を手がける企業は世界に2社のみで米国のCYMER社(約5割)とギガフォトン社(約5割)がマーケットシェアを占めています。同社は当初マーケットシェア1桁代でしたが、アジアを中心に顧客を拡大し、アジア市場ではほぼ全ての半導体メーカーに納入されています。【おすすめポイント】■世界トップシェアのグローバル企業■世界最先端の技術力、環境性能■コマツ100%子会社(福利厚生、給与条件等はコマツと同じ)■博士号取得サポート/国内海外留学制度有

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    担当者の
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    ◇◆◇世界最先端のエキシマレーザー光源を提供し、業績好調のグローバルカンパニーで世界最新の安全環境職の募集◇◆◇~新社屋の建設に伴い増員募集となります。環境マネジメント、内部監査等対応をいただきます。年間休日128日・新幹線通勤可~

  • 株式会社エンビジョンAESCジャパン
    【茨城】設備保全 ◇新型EV用車載バッテリーメーカー

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し(メカ・電気・動力設備)設備保全業務改善リードする。<魅力ポイント>〇成長性:エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。〇技術力:当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。〇幅広い裁量:各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。〇ワークライフバランス:完全週休二日制(年休121日)で、GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    425万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10

    会社特徴

    ★★★世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産/完成車メーカーのノウハウを生かした技術力★★★同社は(株)エンビジョンAESCグループ(エンビジョン80%、日産自動車20%出資)を持株会社としたグローバルなフルバリューチェーンを持つ、リチウムイオンバッテリー会社です。【安全性・信頼性が実証されている製品を提供】これまで、日本、アメリカ、ヨーロッパで生産されたバッテリーはすでに60万台の電気自動車に搭載され、これまで火災など重大不具合はゼロ、1件もありません。この安全性、信頼性はそのままに、次世代バッテリーの開発を進めています。【完成車メーカーのノウハウを生かした技術力】もともと車体を作っている完成車のバッテリー開発部門が母体。自動車を理解した上での開発が可能。完成車メーカーだったため、BMS(バッテリーマネジメントシステム)も自社開発が可能。【今後の取り組み】グローバルに高性能、高品質のバッテリーを競争力あるコストで供給できる体制を整え、新規顧客を開拓し、さらにグループ企業であるデジタルエネルギーのグローバルリーディングカンパニーであるエンビジョングループとのシナジーにより、エネルギーのデジタル化に寄与するAIやIoT技術を搭載した新機能を持つバッテリーの開発に取り組みます。

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    担当者の
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    〇日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーを軸に、国内外の自動車メーカーと取引増!EV市場は急成長産業!〇米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクインした勢いのあるグローバル企業!

  • オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
    【品川/転勤無し】半導体製造装置の立ち上げ・サポート業務

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■担当業務:当社の半導体製造装置(CVD成膜装置、エッチング装置など)に関わる立上げ業務、サポート業務をご対応いただきます。現在、2名体制の組織ですが、顧客からの案件増加やトラブルシューティング業務の増加に伴い、増員での採用になります。当社の本国(イギリス)で開発/製造している装置なので、英語を用いてマニュアル読解や、開発担当とのやり取りが発生します。■顧客先:民間企業(富士通、日亜化学工業、ソニーなど)の研究所、および、京都大学・東京大学・産業技術総合研究所などの官公庁が管轄する研究所がメインになります。顧客先の研究所で開発しているデバイスやプロダクトを、自社装置で貢献できるやりがいがあります。■配属先:プラズマテクノロジー事業部(東京・品川)にアサインします。現在は、40代マネージャー1名、30代1名の計2名で、自社製品の半導体製造CVD成膜、エッチング装置(原子層堆積システム/ALDなど)の立ち上げ業務やサポート業務(トラブルシューティングなど)を担当しております。■事業の魅力:半導体製造装置メーカーとしてCVD成膜やエッチングプロセスを30年以上継続的に研究開発しており、その経験により蓄積されたプロセスlibraryは累積6000レシピ以上となっております。開発されたプロセスはEtch, CVD, PVD, IBD, IBE、ALDと多岐にわたっており、プロセスレシピの提供を含む装置販売などによる顧客サポートを実施しております。又、主要な研究開発機関との協力関係を持ち、継続的な新規デバイス開発のプロセス知見の蓄積を行っております。業界最先端の技術を用いている機器なので、同社製品の性能を理解し、お客様に技術的な提案なども求められます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川3-32-42 ISビル

    会社特徴

    同社は、英国OxfordInstruments社(1959年設立)の100%出資によって、1991年に設立された日本法人です。オックスフォード大学発のベンチャー企業はいくつかありますが、同社が第一号の企業で、半世紀にわたり極低温・高磁場・核磁気共鳴・X線検出技術を駆使した計測・分析装置や、先端的成膜・エッチング装置等の革新的なナノテクノロジー・ツールを世界各国の大学・研究所及び企業の皆様にお届けしています。近年、最先端技術を搭載した原子間力顕微鏡や超高感度デジタルカメラ技術でのソリューションも拡充し、高い技術力をベースに、物性物理・材料から生命科学や地球科学まで、幅広い分野に事業を展開しています。創立者であるサー・マーティン・ウッドは英国の著名な物理学者で、凝縮系科学分野で優れた業績を挙げた若手研究者に対して授与される「サー・マーティン・ウッド賞」の創設者でもあります。

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    担当者の
    コメント

    ◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー!◎オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の分析装置メーカーへ成長!

  • オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
    未経験歓迎【品川/転勤無し】半導体製造装置立上げ・サポート

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■担当業務:当社の半導体製造装置(CVD成膜装置、エッチング装置など)に関わる立上げ業務、サポート業務をご対応いただきます。現在、2名体制の組織ですが、顧客からの案件増加やトラブルシューティング業務の増加に伴い、増員での採用になります。当社の本国(イギリス)で開発/製造している装置なので、英語を用いてマニュアル読解や、開発担当とのやり取りが発生します。■顧客先:民間企業(富士通、日亜化学工業、ソニーなど)の研究所、および、京都大学・東京大学・産業技術総合研究所などの官公庁が管轄する研究所がメインになります。顧客先の研究所で開発しているデバイスやプロダクトを、自社装置で貢献できるやりがいがあります。■配属先:プラズマテクノロジー事業部(東京・品川)にアサインします。現在は、40代マネージャー1名、30代1名の計2名で、自社製品の半導体製造CVD成膜、エッチング装置(原子層堆積システム/ALDなど)の立ち上げ業務やサポート業務(トラブルシューティングなど)を担当しております。■事業の魅力:半導体製造装置メーカーとしてCVD成膜やエッチングプロセスを30年以上継続的に研究開発しており、その経験により蓄積されたプロセスlibraryは累積6000レシピ以上となっております。開発されたプロセスはEtch, CVD, PVD, IBD, IBE、ALDと多岐にわたっており、プロセスレシピの提供を含む装置販売などによる顧客サポートを実施しております。又、主要な研究開発機関との協力関係を持ち、継続的な新規デバイス開発のプロセス知見の蓄積を行っております。業界最先端の技術を用いている機器なので、同社製品の性能を理解し、お客様に技術的な提案なども求められます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川3-32-42 ISビル

    会社特徴

    同社は、英国OxfordInstruments社(1959年設立)の100%出資によって、1991年に設立された日本法人です。オックスフォード大学発のベンチャー企業はいくつかありますが、同社が第一号の企業で、半世紀にわたり極低温・高磁場・核磁気共鳴・X線検出技術を駆使した計測・分析装置や、先端的成膜・エッチング装置等の革新的なナノテクノロジー・ツールを世界各国の大学・研究所及び企業の皆様にお届けしています。近年、最先端技術を搭載した原子間力顕微鏡や超高感度デジタルカメラ技術でのソリューションも拡充し、高い技術力をベースに、物性物理・材料から生命科学や地球科学まで、幅広い分野に事業を展開しています。創立者であるサー・マーティン・ウッドは英国の著名な物理学者で、凝縮系科学分野で優れた業績を挙げた若手研究者に対して授与される「サー・マーティン・ウッド賞」の創設者でもあります。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー!◎オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の分析装置メーカーへ成長!

  • 協和キリン株式会社
    経口固形製剤の製造管理[製剤工程]に係るマネジメント業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■経口固形製剤の製剤工程作業(前処理、計量、造粒、打錠、コーティング、検査など)に係る製造管理業務及びメンバーマネジメント業務。変更管理、逸脱対応、CAPA対応などの現場支援業務。国内外当局による査察対応。【配属先】宇部工場 生産本部 製造部 製剤課【本ポジションの魅力】同工場で生産した経口固形製剤を国内外の患者さんに届けることにより、我々の存在価値・やりがいを実感できる。当局対応を通じ医薬品製造に求められる最新の規制や知識に触れ、最新の技術・設備・GMPのノウハウを習得できる。経口固形製剤の製剤工程作業を管理する立場としてマネジメントの経験を積むことができる。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    山口県宇部市大字藤曲2547-3宇部工場

    会社特徴

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

  • MHIファシリティーサービス株式会社
    工場・施設の管理担当(三原市/三菱重工グループ)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の工場・施設改修の際、工事の企画・業者選定・見積作成・発注業務等をお任せします。※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。【組織構成】広島工場・施設管理部 広島工場管理グループ 広島電気チーム及び三原電気チーム※広島電気チーム約20名、三原電気チームは約10名程在籍されています。 今回は三原電気チームへの配属となります。★★働きやすい就業環境です★★・広島・三原の工場・施設を担当する組織のため他事業所等への出張は少ないです。 深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工グループの規定に則り しっかり管理されています。・有給休暇消化日数は平均17日/年で、計画年休も実施しているため、 計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。・三菱重工グループならではの手厚い福利厚生制度もございます。 詳しくは諸手当欄をご覧ください。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    420万円~620万円
    勤務地
    勤務地

    広島県三原市糸崎南一丁目1番1号三菱重工 三原製作所内(マイカー通勤可、駐車場完備)

    会社特徴

    ■三菱重工グループの一員として50年以上に亘って培われてきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産附帯設備の管理及び工場施設保守サービスを提供しています。■様々な事業環境の変化に迅速に対応しながら、ワンストップサービスの提供やIoT・AIの活用など、良質で魅力あるサービスを提供し続けることによって、三菱重工グループに貢献することを目標としています。■事業内容は「工場管理事業」と「施設管理事業」との大きく2つに分かれています。「工場管理事業」では三菱重工業株式会社の事業所内管理及び工場施設保守サービスを提供したり、先端技術と総合技術を活かして工場設備(電力供給、電気・通信設備)のプランニングから設計・施工を提供しています。「施設管理事業」では三菱重工業株式会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の維持管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ★三菱重工グループ ★手厚い福利厚生制度 ★サービス残業無し ★資格取得に協力的な会社

  • トヨタ自動車株式会社
    建物・原動力設備企画(電気・空調・メカ設備等)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建物施設設備(電気、空調、コンプレッサー等)に関する企画、計画、管理をカーボンニュートラル、生産維持(BCP)の観点を踏まえ、国内外で推進いただきます。 【概要】建物施設設備(電気、空調、メカ設備等)の企画、設計、工事管理をまずは国内、 将来的には海外を含めた生産工場、オフィスビル施設、R&D施設で推進。【詳細】・CO2低減の観点を踏まえた建物に関する電気、機械設備の企画、設計、工事管理(老朽更新含む)・新工場建設、車両切り替えによるライン改造に伴う建築設備の企画、設計管理、工事管理・オフィスビル、R&D施設の新設、改修に伴う建築設備の企画、設計管理、工事管理 等【ミッション】SDGs、トヨタ環境チャレンジ2050、モビリティーカンパニーへの変革に向け、 建物施設の企画から施工管理、保全、エネルギー企画を担う部署です。建物施設計画時の再エネ導入や効率的な老朽更新等カーボンニュートラルに向けた施設マネジメントを追求していきます。【やりがい】施設計画によるモノづくり、カーボンニュートラルに向けた 戦略的なエネルギー企画による低炭素社会への貢献が実感できる業務です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~1420万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市

    会社特徴

    【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★トヨタの変化・進化★Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • 仕事内容

    【仕事内容】各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援、オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み【本ポジションの魅力】・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてる。・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割。【キャリアステップアップイメージ】・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となる。・国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなる。【こんな方におススメです◎】施工現場の管理となりますが、出張頻度は通常の施工管理と比べて少ないです。過去施工の管理をされていたり、客先に赴いての対応をされていた方で、今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスを両立したい方におススメの求人です◎【組織構成】■総務部:64名・施設管理部:5名【募集背景】・中計達成に向けた国内外の施設投資案件の本社支援体制の強化

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    担当者の
    コメント

    世界各地、様々な分野で活躍する東証プライム市場メーカー≪2021年度過去最高売上◎!≫【福利厚生充実】【平均有休消化率:72.9%】【平均残業時間:約23時間】【入社実績多数◎】

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