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エンジニアリングの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するエンジニアリングの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(1052件中)
  • ダイキン工業株式会社
    化学プラントの電気・計装設計、メンテナンス【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計、保全業務を担当頂きます。【業務詳細】■電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当頂きます。■電気設備に関しては配電計画、配電盤・制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当頂きます。■また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。【ポジション・立場】エンジニリング部 電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備の保全を担当頂きます。【仕事のやりがい】化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わる事ができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • 株式会社神戸製鋼所
    操業管理/CWDセンター【神戸本社/中国】E206-207

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    神戸本社にて操業管理担当として下記業務をお任せします。※将来的には、中国現地(ハルバ嶺・ハルビン、等)での勤務可能性がございます。(早くて入社二か月後から)【具体的に】同部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。■事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整■操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整■各操業要員 (主に日本人)の業務指示、管理、統率 (各案件とも、各々100 名を超える要員体制)顧客からの処理の依頼があったものに対し、神戸製鋼所のプラントを利用し、化学兵器の処理をどのようにしていくのが安全かというフロー設計~実施(処理)までをトータルで提案頂きます。【顧客】国内:環境省・国土交通省がメイン海外:各国の国防省【配属組織】CWDセンター操業部HLC室またはHWT室部長+4室体制(23年初に1室が追加設置予定)部直属:5名、業務室:約30名(現地嘱託社員を含む)、安全・品質管理室:4名(うち、1名は兼務者)、ハルビン室:約50名(現地嘱託社員を含む)、HLC室(ハルバ嶺遺棄化学兵器爆破処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)、HWT室(23年初に追加設置予定、危険廃棄物処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)駐在先(ハルビン)は厳冬地域の為、12~1月はプラント稼働を停止させることもあります。その際は帰国頂き国内業務に従事頂く可能性も御座います。【キャリアパス】当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務(プロジェクトエンジニア/マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。【当ビジネスの将来性】負の遺産の処理事業そのものは減少傾向にあるものの、この知見を活かし、有害物質の処理や危険物質(不発弾等)の処理・廃棄等の需要は多くあるためその領域への展開も検討しております。【魅力】・同ビジネスの技術力・知見を持っている企業は神戸製鋼所のみ。→国内では競合がありませんので高い技術力を身に着けた上で、操業管理・マネジメントという知見を圧倒的なスピードで成長させることが出来る環境です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

    会社特徴

    ~つくる人の想いに応える会社。当社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 日本ガイシ株式会社
    社内生産設備の設計(機械系)【名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社工場や設備の建設・改良に関する技術支援及び設計・試運転業務から、新商品を組み込んだ実証プラントの設計・立上などまで幅広く行います。国内外の工場・設備に関してあらゆる問題・課題に取り組み、最適な解を提案して実現していくプロフェッショナルな業務です。1.工場の建設・改良に関する技術支援及び設計・試運転業務2.設備及び実証プラントの開発・建設・改良に関する技術支援及び設計・試運転業務3.社内工場用地の活用、建物内の配置に関する業務4.環境負荷低減・生産性向上に寄与する設備開発に関する業務社内向け設備の設計、試運転調整を行います。セラミックスに関するあらゆる設備が対象です。新工場建設・既存工場の合理化計画を策定し、推進します。稼働中の工場設備の作業分析、改善提案、設備設計と導入を行います。新商品を組み込んだ実証プラントの設計・立上も担当します。海外の製造拠点も多くあるため、試運転においては海外長期出張があります。一人当たり数億円程度の案件を4~5人程度のチームで進めています。国内工場に加え、世界中にあるグループ会社の工場の設備を一手に引き受けています。新製品向けの設備投資と、既存製品の収益力アップのための投資が半々程度となっています。【職務の特色】当部門のミッションは、高効率な工場/設備を建設し、収益に貢献することです。自ら考え、工夫を盛り込んで造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務を進められるのが魅力です。セラミックスは世の中に確立された製法が無く、常に自分たちで作り上げていくものです。これまで練り上げてきた生産技術をベースに、自前の設備を設計・製作することで、競合する他社との差別化を図っています。自ら考案したものを形にする力を持った設計者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通して幅広い知識を持ったプラントエンジニアに成長できる環境を用意しています。【職場の雰囲気】高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。厳しい中でも和気あいあいとした雰囲気を大切にしている。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号2番56号(本社)

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。パソナ経由で40名以上で入社実績がございます。

  • トヨタ自動車株式会社
    エネルギー企画(水素・再エネ利活用に関わる企画・計画推進)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    低炭素社会実現に向けた中長期的かつグローバルな大きなビジョンを描き、その導入をユーザーの立場で社内外関係者とともに推進いただきます。【概要】生産関係のエネルギー戦略の策定と遂行を中心に下記の業務について社内外でリーダシップを発揮していただきます。将来的にはグローバルトヨタのエネルギー企画の立案・推進いただきます。【詳細】・産官学で協働する、低炭素社会実現に向けた仲間づくりの推進・中長期エネルギー企画にもとづいた設備計画・建設の推進・自社、及び、トヨタグループにおける再エネや水素の利活用に向けた企画の推進・製造工程での省エネ、脱炭素化に向けた企画・開発・計画の推進・オンサイト(社内)・オフサイト(社外)での再生可能エネルギーの導入・海外の再生可能エネルギー導入支援〈ミッション〉トヨタ自動車は2015年に持続可能な社会の実現に貢献するための新たなチャレンジとして「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。その6つのチャレンジのうち、Challenge3「工場CO2ゼロチャレンジ」では2050年にグローバルで工場CO2排出ゼロを目指しており、実現に向けた再生可能エネルギー導入や水素利活用が求められています。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    500万円~1420万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市

    会社特徴

    【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★トヨタの変化・進化★Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • 仕事内容

    【募集背景】■当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれる中、SEQCDで解決すべき課題が非常に増加しているため■KPS推進課は、建設機械製造部にある様々な課題の解決のために、改善に対する前向きな意識・風土を製造部全体に醸成し、具体的な施策を実行していくための推進力となる課である■そのため本来は製造部内からローテーションを行うこが望ましいが、各課ともに目前の増産対応や設備投資対応等で人員が逼迫しており、ローテーションができる状況ではない■そこで、他社で部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験のある方やTPSの知見のある方を即戦力として採用したい【部門の役割】■当部門は建設機械製造部の間接部門であり、製造部全体の改善を企画・推進する部署である■トヨタ生産方式を参考にしたクボタ生産方式(KPS)を用いて、各製造ラインの体質を強化するための施策を企画し、各課(製造・生産管理・検査・生産技術・調達)へ展開する。その他製造の中期計画・安全管理・人材育成を推する役割も担っている【具体的な業務】■生産量を増強するための改善策の提案(各製造課[組立・溶接・塗装]、物流面)■各製造現場の日常管理レベルを向上させる活動の企画・実践・フォローと標準化■製造部の中期計画の立案と計画の推進■製造部の安全管理改善業務(作業安全、設備安全)■改善、人材育成職場のスタッフ業務、人材育成の仕組み企画※入社後しばらくは他のスタッフと共同で下記業務に従事いただき、少しずつ個人で進めるテーマを増やしていきます。【やりがい・魅力】■建設機械製造部を牽引する組織のメンバーとして、自らあるべき姿を描くことができる■各課ができていない新しい考え方や生産方式を企画し、各部門と協業して大きなことに挑戦できる■製造部全体の改善に取り組むことができるため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキルを身に付けることができる【中途入社者の有無】有

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 ≪備考を確認ください≫

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • TDK株式会社
    【長野/プライム上場】労働安全衛生管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    浅間テクノ工場で労働安全衛生業務をお任せします。・労働衛生管理(作業管理・作業環境管理)・従業員への衛生教育・化学物質リスクアセスメント【求職者向けのメッセージ】浅間テクノ工場では、従業員・派遣社員等合わせて500人以上が働いています。業務は、就労中の労働災害や、労働者の健康障害を防止することです。職場の衛生管理や労働者の健康管理はもちろん、労働者への衛生教育や委員会の運営など多岐にわたりますが、業務を通して様々な知識を得ることができ、非常にやりがいがあります。法律に関わる業務に対してモラル意識の高く、社会や従業員の多様性に柔軟に対応できる勉強熱心な方を求めます。【募集背景】浅間テクノ工場では生産拡大に伴い、工場全体の労働衛生管理業務が増加しています。そのため、管理業務の人材が不足しており、労働衛生担当者を募集いたします。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • 株式会社タクマ
    【年間休日128日/高待遇】電気計装担当(兵庫)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電気計装担当として、プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携(コミュニケーション)が重要です。【主な業務内容】ごみ処理プラント、エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務。(プラントエンジニアリング業務)【働き方】短期出張の可能性がございます(1週間程度)

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号

    会社特徴

    【プラントで地球の課題に答えを出す。東証プライム上場プラントメーカー/タクマ】■ごみ焼却プラントのパイオニアとして事業展開しています。1963年、日本で第1号の連続機械式ごみ焼却プラントを完成。その後、国内に300を越えるごみ焼却プラントの納入実績があります。■現在は環境にやさしい形で廃棄物を処理したり、バイオマス燃料等の再生可能エネルギーで電気を生み出したり、水を綺麗にしたり。と同社は大規模かつ高性能なプラントづくりを通して地球環境に貢献しています。「再生可能エネルギーの活用と環境保全」の分やで新たな可能性を切り拓いています。【社風】アットホームな環境で、ワークライフバランスを両立出来る環境です。離職率も低く、年収レンジも高いので、長期的にキャリアプランとライフプランを築きやすい会社様です◎【平均年収】925万円(総合職)【平均勤続年数/離職率】15.7年/1.3%【隠れホワイト企業ランキング】https://antley.biz/553【定着率】https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=3【年収ランキング①】https://toyokeizai.net/articles/-/501233?page=2【年収ランキング②】https://toyokeizai.net/articles/-/471470?page=3

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    大規模プロジェクトだけでなく長期メンテナンスの受注も伸びており増収増益が続くプライム上場企業です再生可能エネルギーと環境保全のリーディングカンパニー【年間休日128日/充実の福利厚生/低離職率】

  • 仕事内容

    当社グループ全体の安全衛生マネジメントシステム等の運営、活動水準向上に関する企画・展開等の業務をご担当いただきます。【具体的には】■安全衛生に関するHQとして、全社の安全衛生・環境活動の企画、展開、チェック業務■グループの安全衛生マネジメントシステムの管理、委員会事務局■グループ各事業所に対する安全衛生活動の監査、評価、指導等の業務また、上記以外にも人事総務部門の業務もご担当いただく予定です。【備考】2023年春頃、汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転予定

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田3-9-6(東京本部)

    会社特徴

    ★業績絶好調・プライム市場上場の総合精密部品メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

  • 株式会社アルバック
    【神奈川/茅ヶ崎市】総務(ファシリティマネジメント)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:・管理委託会社の窓口対応及び管理・茅ヶ崎本社・工場における保守、修繕対応・各種エネルギー管理、省エネ推進及び管理・国内、海外工事及び建設案件の支援・レイアウト変更工事対応・ファシリティマネジメント運営全般■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。※主な真空装置:スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県神奈川県茅ヶ崎市萩園2500

    会社特徴

    【真空装置のリーディングカンパニー!!アルバックが世界で唯一の真空総合メーカー】◆アルバック…「真空の極限」(Ultimate in Vacuum)。あらゆる産業に欠かせない真空技術のリーディングカンパニーです。◆電子・電気・通信、エネルギー・環境、マテリアル、医薬品・食品など多岐にわたる応用分野で研究開発を進めている、一部上場企業です。◆半導体・液晶ディスプレイの製造装置は世界トップレベル。例えばFPD(フラットパネルディスプレイ)製造用スパッタリング装置では世界シェアを誇ります。 【今後の展望】■研究開発に力を入れ、常に最先端の技術を追求。従来からの製品についての技術力を向上させると共に、常に新たな領域へ積極的に進出しており、今後さらに成長が見込める企業です。■有機ELやタッチパネルなどの次世代「ディスプレイ」分野、ハイブリッドカー・電気自動車、高効率太陽電池などの次世代「エネルギー・環境」分野への装置開発を進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◎世界最大の真空技術を誇り、真空業界のパイオニアとして、ソリューションを展開する東証プライム市場上場の製造装置メーカー!◎営業利益率:12.4%、自己資本比率:54.8%と、高い成長性と安定性を誇ります!働きやすい就業環境も魅力です!

  • 石油資源開発株式会社
    事業開発/プロジェクトマネジメント(再エネ)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■再生可能エネルギー(風力、バイオマス、太陽光)発電事業の開発業務全般(再生可能エネルギーの発電所を建設するために、計画段階から運転開始までの全てを担うことができます)【具体的には・・】・プロジェクトの全体管理・発電候補地の開拓・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定・地権者・電力会社・行政機関との折衝・各種発注から建設工事の管理等 他【求人背景】・2018年5月に策定された「長期ビジョン2030」・「中期事業計画」に掲げられた目標「2030年の利益構成をE&P:非E&P=6:4を目指す」を達成するための事業領域の一つである再生可能エネルギー事業の推進に係る人材が現時点において不足。・同業他社と比較して出遅れている再生可能エネルギー分野において、プロジェクトの早期実現のため早急に本分野のキャリアを保持している人材が必要。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★ ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

  • 旭化成株式会社
    海外工場設備保全の統括部門における技術企画立案・推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。・保全方針の立案・推進・現地社員(ナショナル・スタッフ)の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進・人財育成と技術・技能伝承の推進【職務内容】1)海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 2.労働安全衛生活動の立案と推進 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進) 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミス作業防止活動推進)2)人財育成 1.育成方針及び計画の立案・実行の支援 2.部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 3.新人(新人、キャリア社員)教育の充実 4.層別教育(中堅・係長クラス)の推進 ※例)ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。3)協力会社育成と組織活性化 1.メーカーや施工会社のマネジメント・指導 2.設備の改善・改良提案、実施【業務のポイント】・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。<仕事の魅力・やりがい>・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。<募集背景>今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市(夜光)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
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    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 横河電機株式会社
    【東京/当面転勤なし】安全衛生管理 ※WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】スマートマニファクチャリング、プラント自律運転などに関わるソリューションのビジネス開発をお任せいたします。特に特に、プロセス産業向け安全衛生管理ソリューション*のグローバルでの販売推進とビジネス企画をお任せする予定です。【具体的には】■安全衛生管理ソリューションの販売推進・管理(国内外の営業部門やマーケティング部門と連携)■安全衛生管理ソリューションの技術指導・人財教育(社内メンバー向け)■環境安全衛生管理ソリューションのビジネス企画(新規パートナー企業の検討、ビジネスプラン&人財育成プランの更新)【働き方】より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】デジタルソリューション本部ソリューションCoEセンター【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-9-32

    会社特徴

    ■同社の事業の中心となっているのが、大型プラント用のセンサーと制御システムです。この制御システムを請け負う主要企業は「グローバル・ビッグ6」と呼ばれ、6社の中で唯一の日本企業が横河電機です。現在は業界で2番手グループに属していますが、高い技術力と顧客の信頼性を武器に、世界シェアトップを目指します!■プラント制御メーカーは海外勢がほぼすべてを占めるが、その多くはM&Aの繰り返しにより成長してきた企業になりますが、同社は他社にのみ込まれることなく、独自の技術と戦略とで現在の地位を築いています。■海外の制御ビジネス市場では、石油、石油化学、天然ガス(シェールガス)など、大型プラントへの積極的な投資が続いています。同社は、中国、アジア、欧州、北米など、相次いで世界各地の大型プロジェクトを受注しており、今後も海外戦略をより一層強化して、制御ビジネスにおいてグローバルに確固たる地位を確立するべく、取り組みを進めています。【社風・その他】■「やってみたい」ことにどんどんチャレンジできる環境です!! 永く働ける環境がございます!■技術職比率60%以上です。多くの技術者が働いています〔平均年齢 44.7歳〕〔平均勤続年数 20.9年〕〔平均給与 976万円〕◆充実した福利厚生:次世代育成支援金制度 4月1日時点で18歳未満の子供1人につき年間10万円を支給する制度。子供たちの人数に上限はなく、年1回、4月に一括支給。

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    担当者の
    コメント

    《プライム市場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

  • 株式会社ヨコオ
    工場総務【係長~課長クラス/東証プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】組織力強化のための増員となります。また将来的に総務部門を牽引頂ける人材をお迎えしたいという点も背景となります。【職務内容】ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。■工場総務全般1施設管理 当社工場の施設の修理・修繕を担当いただきます。 施設を利用する各部門との修繕に関する調整、対応いただく外部業者とのスケジュール調整、修繕の進捗管理などを行なっていただきます。2守衛管理 工場のセキュリティを依頼している委託会社とのやり取りや、定例会での課題吸い上げ・対応を行なっていただきます。3食堂運営 工場内の食堂の運営について、委託業者とやり取りして課題などにご対応いただきます。4駐車場管理 敷地内にある社員の通勤用の駐車場の運営管理を行なっていただきます。5貸与物管理 当社が貸与する物品(ロッカー、作業服、IDカード等)の管理を実施いただきます。6管理業務の効率化推進 1~5の業務の管理方法に関する効率化について検討いただきます。■BCP対応 グローバル展開をしている当社において、安定的に事業継続・展開を行なっていくためのBCP策定のご対応をいただきます。■地域社会貢献活動 CSR活動の一環として行う地域社会貢献活動の企画立案から実行までご対応いただきます。【配属先】総務部 工場総務課(責任者1名、担当4名、派遣1名)若しくは社会活動推進課(課長1名、担当1名)※担当業務に応じて配属の課が異なります。【富岡工場について】当社におけるマザー工場のような立ち位置で研究開発拠点として主に機能しており、設計、研究開発、製造、総務、知的財産などの部門が在籍しております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県富岡市神農原1112番地(富岡工場) ※高速通勤不可

    会社特徴

    【会社概要】創立以来「常に時代の先駆者でありたい」と考え、独自の先進技術力と、グローバルに展開する生産拠点の生産技術力、サービス拠点網を駆使し、事業を展開しております。コア技術から生まれた製品は様々な領域で活躍しており、主要市場である自動車市場・半導体検査市場では顧客から確固たる信頼を獲得し、当社の売上の柱となっております。また、先端医療市場への挑戦、更に新たな市場への拡充を目指し事業展開を行っています。【コア技術】アンテナ技術、半導体応用技術、マイクロウェーブ技術、表面改質材料技術、微細精密加工技術【事業領域】アンテナ製品群:車載通信用、社会インフラ用システムコネクタ製品群:半導体・電子部品回路検査用、電子機器用、光コネクタ先端デバイス群:医療用デバイス(カテーテル)、LTCC応用デバイス特に車載通信用アンテナは業界トップクラスのシェアと品質を誇っており、加えて当社のアンテナは通信分野という自動運転やコネクテッド領域においてなくてはならない技術領域を担っているため完成車メーカーから注目をされています。会社として複数の事業でバランスよく堅実に業績を残しているのも魅力の一つとなります。

    企業情報を見る

    担当者の
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    「髪の毛よりも細かい微細加工」を強みに車載アンテナや、電子機器/半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などを製造している東証プライム上場メーカー。

  • 協和キリン株式会社
    CSR推進部 環境安全グループ

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    グループの環境安全施策計画立案実行管理ISO14001ベースの内部監査実施環境データとりまとめ環境安全関連法令(各種物質関連法令含む)のとりまとめ本社主催の環境安全関連会議体計画開催【配属先】CSR推進部 環境安全グループ【本ポジションの魅力】労働安全衛生、環境、物質適正管理について、グローバル化を進めており、幅広くグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。それにより、グローバルな視点で物事を考え、関係子会社と関係を築くことで、グローバルなマネジメント方法を学ぶことができキャリア形成にも大いにプラスになります。将来的には、環境安全グループのグループ長として環境安全に関するグループ全体の方針を設定し、展開を行い、グループ全体をまとめていくというキャリアも視野に入れることができます。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    1000万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

    会社特徴

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

  • 日本電解株式会社
    ≪急募≫安全環境担当者

    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■環境ISO推進業務全般■マネジメントマニュアルの更新も含めたISO14000活動のパフォーマンス向上■安全衛生活動全般

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    437万円~644万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県筑西市下江連1226番地

    会社特徴

    <<2021年6月25日、グロース市場(元東証マザーズ)に上場しました>>■創業60年の歴史と高い技術力を持つ銅箔専業メーカー同社で製造している銅箔は主に「車載電池用銅箔」と「回路基板用銅箔」があり、いずれの製品も今後の生活に欠かせない製品に使用されております。同社の製品は他の製品と異なり、高い伸縮性や薄さを持っております。(薄さは8マイクロメートルと髪の毛の10分の1程の薄さです)【車載電池用銅箔】こちらは主にリチウムイオン二次電池に使用されており、電気自動車等に使用されております。昨今の電気自動車の普及拡大を追い風に売り上げも伸びております。車載電池用の銅箔シェアでは国内56%、北米40%と高いシェアを誇っております。【回路基板用銅箔】こちらはフレキシブルプリント配線板や半導体パッケージ基板に使用されており、主要最終製品としては5Gスマートフォンや5G通信基地局等、今後の産業に欠かせない商材です。■今後につきまして2020年3月に買収したアメリカの子会社は、北米唯一の電解銅箔メーカーでもあります。今後はそこを拠点にし、生産量を増やし、欧米への展開もますます強化していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★Liイオン電池や基板に使われる「電解銅箔」の国内シェアトップ企業!【茨城県筑西市 転勤なし!車通勤可!】寮もあるため、Uターン・Iターン者歓迎です

  • トヨタ紡織株式会社
    ISO14001環境マネジメントシステム 全社統括管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ISO14001、内部監査の知見が活かせます/全社横断の統括管理/21年4月創設の新部署】■業務内容ISO14001に基づく工場環境マネジメントシステムの全社統括管理業務をお任せします。入社後はOJTをメインに、先輩が丁寧にサポートしながら習得いただきます。全社の工場拠点とは、リモートでの定期MTGなども踏まえて連携をとっていきますので、働き方も柔軟に対応できます。①環境規定制改定、制改定教育②ISO14001内部監査員育成計画立案、教育資料作成、育成講義実施③ISO14001内部監査計画・実施・報告書作成サポート④ISO14001外部審査日程調整、外部審査立ち合い、指導事項横展・標準化・対応フォロー■採用背景2021年4月に新設した「カーボンニュートラル環境センター」において、組織体制の強化を目的とした人員募集です。当社では、ISO14001環境マネジメントシステムをベースに環境活動を推進しており、環境マネジメントの対応について全社牽引できる人財を採用したいと考えております。※環境経営についてhttps://www.toyota-boshoku.com/jp/sustainability/environment/management/manage/■組織構成今回配属予定の環境グループでは、30~40代が活躍中です。キャリア採用の方も多い組織ですので、中途入社の方も馴染みやすい風土です。(環境センター全体は35名在籍)

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市 猿投工場

    会社特徴

    ◇◆◇◆東証1部上場・創業103年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇【概要】■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。【制度等】◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮◇有給休暇取得日数:平均19.6日/年

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    担当者の
    コメント

    自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。

  • 株式会社タクマ
    【年間休日128日】エネルギープラント営業(東京)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてエネルギープラントに関する営業職をお任せします。【主な業務内容】国内民需向けエネルギープラントや産業廃棄物処理プラントの新設、既設改造、リニューアル、OH、O&M、事業化等の販売【配属】エネルギー本部プラント1部【魅力point】環境プラントという商材の特性上、非常に安定しており今後も事業拡大を見込める企業です。官公庁とのやりとりも多く、国や地方自治体と協力して事業を進めることができます。また、海外展開や長期メンテナンスの受注もあって売上も安定しており、業界のパイオニアとして落ち着いて長期的に働ける環境があります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー

    会社特徴

    【プラントで地球の課題に答えを出す。東証プライム上場プラントメーカー/タクマ】■ごみ焼却プラントのパイオニアとして事業展開しています。1963年、日本で第1号の連続機械式ごみ焼却プラントを完成。その後、国内に300を越えるごみ焼却プラントの納入実績があります。■現在は環境にやさしい形で廃棄物を処理したり、バイオマス燃料等の再生可能エネルギーで電気を生み出したり、水を綺麗にしたり。と同社は大規模かつ高性能なプラントづくりを通して地球環境に貢献しています。「再生可能エネルギーの活用と環境保全」の分やで新たな可能性を切り拓いています。【社風】アットホームな環境で、ワークライフバランスを両立出来る環境です。離職率も低く、年収レンジも高いので、長期的にキャリアプランとライフプランを築きやすい会社様です◎【平均年収】925万円(総合職)【平均勤続年数/離職率】15.7年/1.3%【隠れホワイト企業ランキング】https://antley.biz/553【定着率】https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=3【年収ランキング①】https://toyokeizai.net/articles/-/501233?page=2【年収ランキング②】https://toyokeizai.net/articles/-/471470?page=3

    企業情報を見る

    担当者の
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    再生可能エネルギーと環境保全のリーディングカンパニーとして、環境保全プラントやバイオマス発電など人々の生活を支えています!◆東証プライム上場 ◆年間休日128日 ◆充実の福利厚生 ◆低離職率

  • 第一実業株式会社
    エンジニア(バイナリー発電設備)【東証プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆エネルギー開発部エンジニア部門にて、「バイナリー発電設備」の受注促進~設計、試運転、施工~据え付け、SV~納入後サポートまでを一気通貫の業務をお任せいたします。<具体的には>・引き合い受領、要求仕様の確認・発電量試算、見積回答向け基本設計、プロセス設計、電気・計装設計、機器レイアウト(機械・配管設計)、サポート(カスタマイズ・改修)設計・発電機工場試験立ち合い、製作品仮組・客先立ち合い・現地納品据え付けSV、現地試運転、受け渡し納入、アフターサービスまで※現地・施工管理期間は、長期出張(1か月程度)や、休日(土曜)の対応等が発生します(もちろん代休取得いただきます)※社内営業(バイナリーグループ)との営業同行や連携を取りながら業務を行っていただきます。※業務自体は幅広いですが、ご経験のある領域から担当頂きます。 それ以外の業務はOJT等を通して無理なく習得頂く予定です。<部署構成>エネルギー開発部 エンジニア部門 計6名グループ長1名(50代前半)、メンバー5名(60代1名、40代2名、30代2名)※全員が中途出身でフラットな組織です。<導入実績>バイナリー発電導入は現在、約90台の実績(北海道~九州まで全国)今後はSDGs、サステナビリティの流れから新規案件の獲得・更なる実績拡大が見込まれます。バイナリー発電とは・・未利用熱エネルギーを有効活用し、効率的かつ経済的な発電です。紹介URL:https://www.djk.co.jp/small_binarypower.html<魅力>★エンジニアリングの幅広い技術・実務経験を一気通貫で積めるためゼネラリストとしてのスキルアップに繋がります!★大型案件への参画!…バイナリー発電は1億円程度の機械のため、大きなEPC案件の経験ができます。<採用背景>・同グループ社員1名が60代のため、後任育成をしていきたい、また現在納入機受注や、現地でのメンテナンス対応、新規案件の引き合いも増加のため1名増員を検討しております。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ17階

    会社特徴

    【機械を主軸に7つの事業を展開し、堅実経営を行うプライム上場の独立系機械専門商社】弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も自分たちの手で開拓をしております。現在では堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-といった強固な経営基盤を構築することができました。また、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。更なる事業拡大に向け、社内体制の強化・M&Aや事業投資など新規領域の拡充を目指しビジネスを展開しております。今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後は顧客の「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください: https://www.djk.co.jp/

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    担当者の
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    ~東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です~大きな裁量権をもって業務を遂行できます!/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非!

  • 株式会社タクマ
    【年間休日128日】プラント技術営業(維持管理)[東京]

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東日本地域(関東地区)にある既設プラント施設の維持管理(メンテナンス)の提案や運営をお任せします。【具体的な業務内容】■プラント調査および修繕の企画・立案・提案■現地試運転※日帰りや1泊2日などの短期間の出張が発生します(最大1週間)※プロジェクトや時期にもよりますが週の半分近くは出張に出ていることがあります【配属】運営推進1部【魅力point】環境プラントという商材の特性上、今後も安定して事業拡大を見込める企業です。民間企業とのやりとりもありますが、官公庁とのやりとりも発生するなど、国と協力して事業を進めることも多いので、非常に安定している企業です。非常に会社としても安定をしており、今後の年収の伸びも非常に良い企業様で長期的に働けます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区東東日本橋1-1-7

    会社特徴

    【プラントで地球の課題に答えを出す。東証プライム上場プラントメーカー/タクマ】■ごみ焼却プラントのパイオニアとして事業展開しています。1963年、日本で第1号の連続機械式ごみ焼却プラントを完成。その後、国内に300を越えるごみ焼却プラントの納入実績があります。■現在は環境にやさしい形で廃棄物を処理したり、バイオマス燃料等の再生可能エネルギーで電気を生み出したり、水を綺麗にしたり。と同社は大規模かつ高性能なプラントづくりを通して地球環境に貢献しています。「再生可能エネルギーの活用と環境保全」の分やで新たな可能性を切り拓いています。【社風】アットホームな環境で、ワークライフバランスを両立出来る環境です。離職率も低く、年収レンジも高いので、長期的にキャリアプランとライフプランを築きやすい会社様です◎【平均年収】925万円(総合職)【平均勤続年数/離職率】15.7年/1.3%【隠れホワイト企業ランキング】https://antley.biz/553【定着率】https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=3【年収ランキング①】https://toyokeizai.net/articles/-/501233?page=2【年収ランキング②】https://toyokeizai.net/articles/-/471470?page=3

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    再生可能エネルギーと環境保全のリーディングカンパニーとして、環境保全プラントやバイオマス発電など人々の生活を支えています!◆東証プライム上場 ◆年間休日128日 ◆充実の福利厚生 ◆低離職率

  • 株式会社タクマ
    プラント設備メンテナンス/プライム上場【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてプラント設備のメンテナンスおよび下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】■バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務■メンテナンス計画、見積依頼および原価積算、客先折衝、手配、施工計画・管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い【配属】メンテナンス1部※配属は東京支社ですが長期出張が発生する可能性がございます【魅力ポイント】ゴミ処理プラントという商材の特性上、今後も安定して事業拡大を見込める企業です。民間企業とのやりとりもありますが、官公庁とのやりとりも発生するなど、国と協力して事業を進めることも多いので、非常に安定している企業です。今後の年収の伸びも非常に良い企業なので長期的に働けます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区東東日本橋1-1-7

    会社特徴

    【プラントで地球の課題に答えを出す。東証プライム上場プラントメーカー/タクマ】■ごみ焼却プラントのパイオニアとして事業展開しています。1963年、日本で第1号の連続機械式ごみ焼却プラントを完成。その後、国内に300を越えるごみ焼却プラントの納入実績があります。■現在は環境にやさしい形で廃棄物を処理したり、バイオマス燃料等の再生可能エネルギーで電気を生み出したり、水を綺麗にしたり。と同社は大規模かつ高性能なプラントづくりを通して地球環境に貢献しています。「再生可能エネルギーの活用と環境保全」の分やで新たな可能性を切り拓いています。【社風】アットホームな環境で、ワークライフバランスを両立出来る環境です。離職率も低く、年収レンジも高いので、長期的にキャリアプランとライフプランを築きやすい会社様です◎【平均年収】925万円(総合職)【平均勤続年数/離職率】15.7年/1.3%【隠れホワイト企業ランキング】https://antley.biz/553【定着率】https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=3【年収ランキング①】https://toyokeizai.net/articles/-/501233?page=2【年収ランキング②】https://toyokeizai.net/articles/-/471470?page=3

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    再生可能エネルギーと環境保全のリーディングカンパニーとして、環境保全プラントやバイオマス発電など人々の生活を支えています!【プライム上場】【年間休日128日】【増収増益中】【ストックビジネス】【充実の福利厚生】【低離職率】

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