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弁護士の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(36件中)
  • オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
    事業活動と連携した法務担当者【東京】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■企業をとりまくリーガルリスクの増大と複雑化、およびオムロンソーシアルソリューションズでの多くの新規事業立上げ支援に対応するため、法務機能を強化します。■具体的には、以下の課題に直面しています。L事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大L重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化Lオムロンソーシアルソリューションズグループのコンプライアンス体制の構築【業務内容】企業法務全般となりますが、特に以下のような業務での活躍を期待します。■M&A、事業提携、事業再編等の重要プロジェクトの実行■各種取引契約、国際契約の作成・審査・交渉■新規事業立上げ時におけるリーガルリサーチ、リスク抽出・対応策検討、法的書類の作成■訴訟・法的紛争の解決と、平時の対応策の立案、実行■法改正等の情報収集および対応策の立案、実行■コンプライアンス/リスクマネジメントの推進業務【付随する業務】事業部門の戦略を踏まえた法務・コンプライアンス観点での支援【この仕事のおもしろさ・魅力度】■自分の頭を使って解決策をひねり出し、それを事業部門と一緒になって実行するのが、この仕事の醍醐味です。■事業提携等のプロジェクトでは、国内外の弁護士・社内各部門と協力し、交渉も含めて契約締結までをリードするだけでなく、事業提携後のリスク対策まで携わります。■会社ガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定へ関与する場面もあります。【残業時間】10時間~30時間程度/月【リモートワーク】個人に任されており、現状のメンバーは、週2回程度の出社の方が多いです。【配属部門】リスクマネジメントセンタ/法務部:オムロンソーシアルソリューションズグループの法務、リスクマネジメント業務を担当しています。グループ全体の法務戦略、コンプライアンス体制の構築等、幅広くグループ全体のビジネスの土台を支え、成長に貢献するミッションを担っています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■オムロン株式会社100%出資■■        ■■オムロンの社会システム事業が分社し、2011年に設立■■         ■■鉄道、道路交通など、人々の生活を支える事業を展開■■【代表製品例】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機や自動券売機などの鉄道向けシステム ■交通管制システムなどの道路交通向けシステム【魅力】世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い(3%程度/オムロングループ)働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。≪オムロン株式会社/オムロングループついて≫■東証一部上場 ■従業員数:約5000人(オムロングループ:約28000人) ■売上:約6500億円≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

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    担当者の
    コメント

    【オムロン100%出資】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機を開発!鉄道・道路・商業施設などの改札機や券売機、画像センサなどで国内TOPクラスのシェア ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力

  • 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
    法務担当【都内/再エネ風力発電国内NO.1/海外案件◎】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【概要】日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。同社の法務部で、契約審査業務や会社法務などの法務業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■国内外の当社事業(再生可能エネルギーの開発、建設、運営)に係る下記業務(海外案件が中心となります)(1) 各種契約書(売電契約、機器購入契約、維持管理契約、請負契約、土地利用権設定契約、株式売買契約、株主間協定他)の審査、作成(2) 法律、契約に関する相談、助言(3) 仲裁、調停、訴訟への対応、助言(4) 出資スキーム検討への助言(5) 社員への法務教育(法律、コンプライアンス)【ミッション/キャリアパス】ミッション:当面は拡大を続ける国内発電開発案件を担当いただき、将来的には海外発電所開発案件やコンプライアンスへも領域を広げていきたい。キャリアパス:コンプライアンスや海外案件に携わっていただき管理職へステップアップしていただきたいと考えている。【部署構成/募集背景】募集背景事業改題及びコンプライアンス強化に向けた増員。部署構成:部長-総合職5名-アシスタント1名:計7名【就業環境(テレワーク対応状況)】・テレワーク制度あり※テレワーク手当として250円/日を支給【働き方】残業:月10~40時間(1日7時間15分ベース)転勤:当面なし ※将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等)※希望がなければ基本東京本社勤務となります。リモートワーク:推奨(月6割/在宅可能)フレックス制度:導入

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    770万円~1060万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階

    会社特徴

    ■大手商社出資企業。風力発電設備の容量で国内トップの実績を持つ再生可能エネルギー事業会社。■ユーラスエナジーホールディングスは、世界的なネットワークを有する総合商社豊田通商(60%)と、エネルギー分野における高い技術力を持つ東京電力(40%)の共同出資により誕生した会社です。米国、欧州、アジアでグローバルに開発・操業の実績を持っています。 ■風力、太陽光発電事業をグローバルに展開するユーラスエナジーグループは、地域社会と良好なリレーションを構築しながら、再生可能エネルギーの普及・拡大に取り組んでいきます。■1986年に事業をスタートして以来、日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けております。国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中です。■同社の強みは、商社と電力会社のノウハウを活用し、開発から発電所の運転・保守まで一貫して対応しています。また、世界各地域に発電所をもつため、リスク分散がされております。■バックグラウンドがしっかりしておりますので社内はとても落ち着いた雰囲気です。神谷町にある本社オフィスは東京、銀座、六本木などにも近く、また駅の出口を出ると目の前にオフィスが御座います。

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    担当者の
    コメント

    ■豊田通商を親会社にもつ、風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。■国内No1の風力発電事業を展開する企業で、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しております。

  • 株式会社クボタ
    法務【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務に携わって頂きます。【具体的には・・・】■国内外契約審査(国内案件がメインとなります。)■コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)■債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)■事件・事故対応【ポジションのやりがいやビジョン】■課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能■エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能■将来のマネジメント候補として採用【中途採用実績】有※メーカー、商社、銀行、弁護士事務所等の出身者が活躍されております。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • オムロン株式会社
    さらなる事業成長を実現させるグローバル法務【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■同社は、次期10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指します。そのために法務機能を強化、リーダーを担っていただく人財を募集します。■具体的には、以下の課題に直面しています。L事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大L重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化Lコーポレートガバナンスの強化【仕事内容】次のような企業法務全般を担当いただきます■各種取引契約(海外含む)の作成、審査、交渉■M&A、事業提携等の支援■訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行■コンプライアンス推進業務■コーポレートガバナンス関連業務【使用ソフト/ツール】Word, Powerpoint, Excel【仕事のおもしろさ・やりがい】■会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。■また、解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。≪例えば≫■クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)にも携わります。■コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。■新規事業の立ち上では、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。【配属部門】グローバルリスクマネジメント・法務本部:■オムロンでは本社ほか、日本国内の各社内カンパニーや、海外グループ本社(米・欧・中・韓・シンガポール・ブラジル・メキシコ)にもスタッフを配置しています。■グループ全体の本部機能をはたしているため、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理(輸出管理)をグローバルに統括しており、幅広い職務を経験する機会があります。【参考情報】■オムロンの財務・業績情報:https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/■統合レポート(2021):https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/ar21j/OMRON_Integrated_Report_2021_jp_A4.pdf■IR資料:https://www.omron.com/jp/ja/ir/

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2021年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社ジェイテクト
    法務スペシャリスト【東京】《入社実績多数》※1回面接!

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて法務スペシャリストをお任せ致します。【具体的に】■法律専門職として、事業の法的支援の中でも法的スキルを求められる業務(契約スキーム支援・M&A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用)をご担当いただきます。【当社について】自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。

    職種

    弁護士

    年収
    給与
    450万円~720万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区銀座7丁目11番15号

    会社特徴

    《東証プライム上場》トヨタグループ事業の根幹を支えるシステムサプライヤー!!【概略】■トヨタグループにおいて、ステアリング等の「自動車部品」、自動車や産業機械向けの「軸受部品」、「工作機械」の3事業を柱に展開する優良企業です。歴史の在るベアリングのメーカー光洋精工(1935設立)と、第2次大戦後トヨタ自動車から独立分離した豊田工機(1941設立)が2006年に合併して設立しました。【商材に関して】■ステアリング(世界シェアNO.1)…車の「曲がる」機能を担っています■駆動(多くのシェアNO.1製品)…車の「走る」機能を担っています■ベアリング(業界大手3社の一角)…あらゆる産業、機械の「回る」を支えています■工作機械(円筒研削盤世界シェアNO.1)…機械を「つくる」ことでモノづくりを支えています【組織風土】1年目の社員の意見を聞き入れ、お互いを尊重し合う風土もあります。上司のことを「●●さん」と呼んだりするなど、上司・部下という立場をこえて、共に切磋琢磨する同僚の様にはたらくことのできる環境です。

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    担当者の
    コメント

    【トヨタグループ主要13社のうちの1社】 【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】当社は、2ヶ月に1度は「世界初」の製品開発の案内があり、積極的に開発投資を行っております。

  • 仕事内容

    同社の法務業務のうち契約法務を中心に担当していただきます。【具体的には】■事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援■事業に関する法務相談の解決■イレギュラー案件対応、会社組織対応(会社法)■英文契約書のチェック業務※海外での運用も行っているため、3~4割は英文契約書の対応になります。※詳細は面接の中でご説明させていただきます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1500万円
  • 仕事内容

    同社にてリーガルのポジションとして以下業務をお任せします。【職務内容】■保険又は金融取引に関わる法的なアドバイスの提供■一般的な商取引、代理店契約などの法的文書の草案作成とレビュー実施■社内関係部署との折衝、法務面からのサポート【魅力ポイント】■グローバルな視点をもってキャリア形成が可能■リモートワーク等の休暇取得などの働きやすい環境

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1200万円
  • 仕事内容

    【同社の企業法務担当としてご活躍頂きます】■契約法務全般 契約書案の作成、審査(国内/英文含む)、秘密保持契約対応ほか■M&Aにおける法的側面からの支援、審査■渉外対応、紛争解決への関与■社内各部署・グループ会社に対する法的側面からの業務支援 (知的財産権に関して関係部署との連携など)【勤務地】東京本社

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
  • 日清食品株式会社
    【日清食品HD】法務部 アシスタントマネージャー(課長)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【予定業務】・CLOの意思決定サポート・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う■在籍企業   日清食品株式会社■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    1020万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー ★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中!

  • 富士フイルム株式会社
    法務【グローバルメーカー/東京ミッドタウン勤務】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    富士フイルムは更なる事業拡大に向けて、積極的な事業再編、他社との提携、M&A等を進めています。また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及びリーガルコンプライアンス(法令の遵守)の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。■担当職務企業法務 全般各種契約の作成・審査、M&A・提携・企業再編に関わる法務、訴訟指揮、コーポレート・ガバナンスに関わる法務、法務コンプライアンス(教育含め)推進など、法務業務全般の遂行

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7番3号東京ミッドタウン

    会社特徴

    <フイルムをルーツにデジタルカメラ、ライフサイエンス、電子材料、ソフトウェアまで広く展開>■富士フイルムは、新しい価値を生み出そうと、写真事業にとどまらず、医療・ライフサイエンス(医薬品、医療機器)、高機能材料、グラフィック、光学デバイス記録メディアなど、事業フィールドを次々と拡大しています。最近では、人々の健康に関わる「予防」「診断」「治療」の3つの領域においてビジネスを展開しています。<富士フイルムの歴史> ■富士フイルムは「写真フィルムの国産化」という夢を掲げ、1934年に誕生しました。1986年には世界初のレンズ付フィルム「写ルンです」発売し、写真文化の大衆化へ貢献その後、1988年には世界初のデジタルカメラを開発■2006年には「富士写真フイルム」から「富士フイルム」へと社名を変更(第二の創業へ)フイルム市場の縮小を更なる成長のチャンスと活かし、これまで培ってきた技術を活かして、事業の多様化を推進(ファインケミストリーからエレクトロニクスまで幅広い技術と市場の融合を実現)■2013年からは再生医療の事業化を加速■グローバルな展開を見せており、現在では283社のワールドワイドの連結子会社を持ち、積極的に海外へ展開。今後もM&Aを通じて、グローバルへ展開していきます。富士フイルムホールディングスでは約60%が海外の売上となっております。(19年度3月期)

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    担当者の
    コメント

    当社の挑戦を成し遂げるための最大の原動力は「人材」です。今こそ過去の習慣にとらわれず、どんな課題にも自分の想いをぶつけていける人材をもとめています!!

  • 富士フイルム株式会社
    人事(制度立案・システム刷新)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    人事として複雑化するグローバルな経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営・事業に貢献していくため役割を担います。★All Fujifilm人事制度、労務規程の制度設計・運用統一富士フイルムおよび国内関係会社のヘッドクオーターとして、労務規程、人事制度を運用しながら、全ての会社を横断して各種制度の共有化を進めていきます。各社のコンサルティング役割も担います。jp人事システム刷新プロジェクト3年後を目処に人事システムを新規プラットフォームに置き換える「刷新プロジェクトメンバー」として参画し、業務要件の定義、制度のシステム搭載、人事業務の効率化を進めていただきます。■担当職務1. 人事制度立案・運用 (処遇・福利厚生・労務に関連する人事制度など)2. 人事業務基盤の構築・強化 (人事システムやシェアード体制など)*英語力があれば、一部グローバル人事関連業務

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7番3号東京ミッドタウン

    会社特徴

    <フイルムをルーツにデジタルカメラ、ライフサイエンス、電子材料、ソフトウェアまで広く展開>■富士フイルムは、新しい価値を生み出そうと、写真事業にとどまらず、医療・ライフサイエンス(医薬品、医療機器)、高機能材料、グラフィック、光学デバイス記録メディアなど、事業フィールドを次々と拡大しています。最近では、人々の健康に関わる「予防」「診断」「治療」の3つの領域においてビジネスを展開しています。<富士フイルムの歴史> ■富士フイルムは「写真フィルムの国産化」という夢を掲げ、1934年に誕生しました。1986年には世界初のレンズ付フィルム「写ルンです」発売し、写真文化の大衆化へ貢献その後、1988年には世界初のデジタルカメラを開発■2006年には「富士写真フイルム」から「富士フイルム」へと社名を変更(第二の創業へ)フイルム市場の縮小を更なる成長のチャンスと活かし、これまで培ってきた技術を活かして、事業の多様化を推進(ファインケミストリーからエレクトロニクスまで幅広い技術と市場の融合を実現)■2013年からは再生医療の事業化を加速■グローバルな展開を見せており、現在では283社のワールドワイドの連結子会社を持ち、積極的に海外へ展開。今後もM&Aを通じて、グローバルへ展開していきます。富士フイルムホールディングスでは約60%が海外の売上となっております。(19年度3月期)

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    担当者の
    コメント

    当社の挑戦を成し遂げるための最大の原動力は「人材」です。今こそ過去の習慣にとらわれず、どんな課題にも自分の想いをぶつけていける人材をもとめています!!

  • 株式会社三菱UFJ銀行
    米国BHC法対応スペシャリスト(マネジメント候補)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■米国BHC法に関連する様々な社内ルールの制定・改定や運用を通じて、MUFGグループ各社の法令遵守をリードする業務をお任せします。【業務内容】・Regulation Yにおいて改定されたルールに基づき、事業法人、およびファンド投資に関するコントロール分析および取引関係の調整サポート・各投資についてBHC法における保有権原の確認・FRB宛年次報告作成・各投資先について全MUFG法人(BHC法においてMUFGがコントロールする法人)の保有する議決権の合算(直接投資、およびファンド投資を経由した保有も含む)・BHC法における新コントロール推定ルールの順守に関する社内規定類の整備・各投資について、コントロール推定テストを実施し、MUFGが当該投資先をコントロールしているかを確認・必要に応じ、MUFGがコントロールすると推定される投資先との取引官営の調整をサポート・コントロール推定テストの実施に資する中長期的なデータベース構築に関する要件定義を実施【魅力】英語力や米国法に関する知識・スキルを活かせる業務です。米国法令対応を通じて、MUFG各社のグローバルな投資戦略や買収戦略に触れる機会があり、日本最大の金融機関でグループ各社への経営指導、経営管理業務を経験出来ます。【募集背景】MUFGとしての米国法令対応、監督当局対応を更に高度化すべく、スペシャリストを募集します。【キャリアパス】MUFGの米国BHC法対応をリードする専門部署にて経験を積んで頂き、意欲と実績次第で、将来はマネジメントポストへの昇進も可能です。

    職種

    弁護士

    年収
    給与
    1000万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行本店ビル12階

    会社特徴

    ■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行(クルンシィ)を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。

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    資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

  • 仕事内容

    【職務内容】・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度) ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。【部署構成】部長(弁護士)、正社員2名、派遣スタッフ1名の計4名。 全員中途入社。男女比率:男1女3です。【部署の雰囲気】意見を言いやすい雰囲気であります。入社後やりたいことについて要望を出せば検討できます。部署の交流についてはリモートワークが実施されているため、対面の交流が少なく、主にチャットでの交流が多いです。業務上他部署との連携する場合もございますので他部署とのコミュニケーションする必要があります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階

    会社特徴

    ★☆和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ★☆  荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社!!      ===日本を代表する三社提携による総合水事業会社===■荏原グループの一員として培ってきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持 管理ノウハウ!!■三菱商事の世界的ネットワーク・事業マネジメント力!!■日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力!!水処理施設の建設から 維持管理、運営にいたるまで、お客さまのあらゆる水のニーズに一貫したサービスを ご提供いたします!!【同社の強み/魅力】■水を創る・磨く・営む、日本発の総合水事業会社として、水処理施設の設計・建設 から維持管理・運営まで、水事業に関するあらゆるニーズに応え、日本でNo1、 世界でも存在感のある水事業会社へと事業拡大を進めています。【”水”ビジネスの将来性】■世界水関連市場の伸びは平均6%であったが、今後20%伸びという予測があります。 2025年には、110兆円規模にもなります。

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    ■和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ!■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社!

  • 仕事内容

    【職務内容】・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度) ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。【部署構成】部長(弁護士)、正社員2名、派遣スタッフ1名の計4名。 全員中途入社。男女比率:男1女3です。【部署の雰囲気】意見を言いやすい雰囲気であります。入社後やりたいことについて要望を出せば検討できます。部署の交流についてはリモートワークが実施されているため、対面の交流が少なく、主にチャットでの交流が多いです。業務上他部署との連携する場合もございますので他部署とのコミュニケーションする必要があります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階

    会社特徴

    ★☆和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ★☆  荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社!!      ===日本を代表する三社提携による総合水事業会社===■荏原グループの一員として培ってきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持 管理ノウハウ!!■三菱商事の世界的ネットワーク・事業マネジメント力!!■日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力!!水処理施設の建設から 維持管理、運営にいたるまで、お客さまのあらゆる水のニーズに一貫したサービスを ご提供いたします!!【同社の強み/魅力】■水を創る・磨く・営む、日本発の総合水事業会社として、水処理施設の設計・建設 から維持管理・運営まで、水事業に関するあらゆるニーズに応え、日本でNo1、 世界でも存在感のある水事業会社へと事業拡大を進めています。【”水”ビジネスの将来性】■世界水関連市場の伸びは平均6%であったが、今後20%伸びという予測があります。 2025年には、110兆円規模にもなります。

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    ■和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ!■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社!

  • 仕事内容

    自社製品(LED照明、家電、日用品等)に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・特許、商標、意匠 いずれかの調査・権利化業務・係争・訴訟業務等・調査・出願にかかる事務全般

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県角田市小坂上小坂1(角田ITP)

    会社特徴

    ~「なるほど家電」はアイリスオーヤマ~日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。■ユーザーイン発想のなるほど家電「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風家電開発部の約70%がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。■販売チャネルのネットシフト家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。【アイリスオーヤマの3つの強み】■販売インフラ:全国のホームセンター等の小売業との取引があり、全国をカバーした商品展開が可能。加えて関連会社にてインターネット販売も行っており、販売経路は無限大。■物流インフラ:グループで北海道~九州まで国内6ブロックに9工場の生産・物流ネットワークを完備。■生産インフラ:様々な材質を多岐にわたる製造方法で製造・加工、組み立てる仕組みを整備。

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    ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ~消費者目線で常に物事を考え続ける~    ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー★

  • 住友電気工業株式会社
    【東京】法務(コンプライアンス、係争案件対応、契約書作成等)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■業務内容:法務スタッフとして、住友電工グループの企業活動を法務面で支援する業務をご担当いただきます。主に、担当案件の調査・分析、交渉や、契約書等の文書作成も行います。また住友電工グループ内の法務研修・トレーニングの講師も担っていただきます。■詳細:・コンプライアンス対応・国内外の係争案件対応・契約書文面の作成対応・M&A案件の対応 等■企業情報:1897年創業の歴史があり、世界トップクラスの技術力をもとに、新価値創造を目指す国内大手の東証プライム上場グローバルカンパニーです。非鉄金属業界の売上高ランキング国内No.1とマーケットリーダーの地位を確立しております。電線製造で培った技術力をベースに、事業を多角化し、現在では「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5分野のビジネス領域で事業展開をしております。■魅力点:・平均年収「785万円」(有価証券報告/2021年度より)の好待遇企業で、創業以来、リストラなど人員削減を行ったことがない会社です。また、社員寮や長期休暇制度、各種手当、退職金制度など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。・2021年度は、連結売上高:3兆3679億円(前年度比:115.3%)、営業利益:1222億円(前年度比:107.2%)と増収増益を実現しております。脱炭素やデータ通信量増大等の背景から、再生可能エネルギー、データセンターなど急成長市場への取り組み(拡販、新製品開発、高機能品シフト、生産性改善など)を加速させ、全体的に事業成長を実現しております。・事業安定の一つの実証ですが、自己資本比率46.5%、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けで「A1」の最高評価を獲得されています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区元赤坂1丁目3番13号(赤坂センタービルディング)

    会社特徴

    ■プライム市場■創業120年以上■電線業界日本シェア1位!■自動車用ワイヤハーネスで世界第2位!約120年の歴史の中で、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展を続け、日本のインフラを支えてきました。電線・ケーブル製造技術を根幹に、光ファイバ・半導体レーザー・ADSLといった様々な新技術・新製品を創り出し5つの事業分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。【世界トップクラスの製品例】■自動車に使われる配線であり、クルマの神経とも呼ばれる「ワイヤーハーネス」は、世界シェア30%弱。世界中のクルマの4台に1台に使用されています。■海底光ファイバ事業は、住友電工グループの独創の技術が開拓したともいえるドメインであり、世界No.1シェアを確保してます。【グローバルに活躍できるチャンスが多数!】■世界約40カ国、約400拠点、海外グループ社員数24万名超。海外展開も非常に積極的です。■規模とは対照的に「少数精鋭主義」で、若い社員にも大きな仕事を積極的に任せます。また、「人を大切にする会社」でもあり、住友電工健保組合の高い健保給付や、育児休暇制度/再雇用制度、社員教育にも非常に力を入れており、勤続年数も長いことが特長です(約18.9年)

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    ◎非鉄金属業界で売上高ランキングNo.1!平均年収「785万円」の好待遇、福利厚生充実の大手優良企業です!◎脱炭素やデータ通信量増の背景から、再エネ、データセンターなど急成長市場への取組みを加速させ、事業成長を実現!

  • 仕事内容

    法務部または各部門付の弁護士として下記のような法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。【主な職務内容】■契約書レビュー■海外訴訟・海外当局からの命令等への対応 ■AML規制■贈収賄規制・個人情報保護規制等の重要域外適用法令対応■海外へのビジネス進出ビジネス展開についての法務・コンプライアンス業務 など【社風】■従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署・事業部とのつながりが多く裁量権を持ちやすい環境となります。 また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすく、社員の皆様も穏やかな方が多くいらっしゃります。【組織体制】所属17名(内16名が弁護士資格所持)【働き方】残業時間10~40H程、有給消化率は40~80%程と非常に働きやすい環境です。

    職種

    弁護士

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における以下のような業務をお任せいたします。【業務内容】■商取引■契約交渉■M&A■紛争・クライシス対応 など※上記に加え、後輩・部下の指導もお任せします。※北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働もお任せいたします。【採用背景】:法務人員の増強のための募集

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    1000万円~1500万円
  • 仕事内容

    【採用背景】■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。【業務内容】 1、ディールにおける論点相談2、取引関連契約書レビュー3、社内向け資料作成4、業界の法的リスク分析・当局対応5、案件同行デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート※上記業務の具体的な内容1、M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス(事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から)2、基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成3、現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成4、M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応5、現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する【所属】コーポレートアドバイザリー部

    職種

    弁護士

    年収
    給与
    1080万円~1925万円※経験に応ず

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