神奈川県の金融・不動産金融関連の専門職の求人・転職情報

旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をお任せします。オーナー様への対応がメインになりますので、入居者様への対応はコールセンターや入居者専任担当者の方が行うので働きやすい環境です！【具体的には】■入居者対応は別の窓口が担当（コールセンター・支店ごとの専任担当者）■オーナー様への対応がメインになりますので突発的な業務が少なく働きやすい環境です。■担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念頂き、マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。■工事や修繕の受注ノルマはございません。【魅力】子育て中の方でも働きやすく、育休や産休を取得した後に復職されている方もいらっしゃいます。休日出勤はオーナー様対応の際に発生する可能性はございますが、ご都合を調整しやすい環境です。（休日出勤した際には必ず代休を取得頂きます）

■損害サービスに関する相談対応■損害サービスの査定業務■上記に関連ある業務※中高年の方を中心にご活躍いただいております。※金融関係、医療品関係、各サービス業、公務員、メーカー等様々な職種経験者の方が体系的な研修プログラムを通じて業務を体得されております。【業務内容】■損害サービスに関する相談対応■損害サービスの査定業務■上記に関連ある業務※中高年の方を中心にご活躍いただいております。※金融関係、医療品関係、各サービス業、公務員、メーカー等様々な職種経験者の方が体系的な研修プログラムを通じて業務を体得されております。【配属先】いずれかをご選択いただけます。■みなとみらい横浜損害サービス第１チーム：2名（自動車の人身または物損の担当）横浜損害サービス第２チーム：２名（自動車の人身または物損の担当）横浜損害サービス第３チーム：３名（自動車の人身または物損の担当）■山下町横浜ベイサイド損害サービス課：3名（自動車の人身・物損または火災新種保険の担当）■川崎川崎損害サービス課：２名（自動車の人身または物損の担当）■厚木厚木損害サービスセンター：1名（自動車の人身または物損の担当）【損害サービスとは】事故発生～保険金のお支払いまでを担当します。東京海上日動及びグループ会社は、お客様が万が一の事故にあわれた際に、「高い専門性を発揮しながらお客様に安心と安全をお届けする」という高品質の損害サービスをご提供するため、様々な取り組みを行っています。【雇用形態】契約社員、嘱託社員を想定しております。定年63歳　再雇用有（65歳まで）

日本を代表する世界トップクラスのグローバル大企業、日産グループの中核会社である日産ネットワークホールディングス株式会社 の不動産担当としてご活躍を頂きます。同社は日産グループの中核会社となり、日産グループの保有する福利厚生施設（寮、保養所など）の管理と全国の販売店舗の新規企画開発～仕入れ～事業計画～仕入れ～プロマネ～維持管理～売却までを行う不動産会社です。日産グループや、同社、そして日産グループの関連会社となる日産自動車を取り扱う販売会社やリース会社、レンタル会社などが保有する不動産資産（土地建物）の日々の管理から活用、新規での購入や売却までをご担当頂きます。【具体的には】■日産自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの不動産活用（新築・改修・修繕）並びに投資提案・投資対効果を提案■新規建設可能な土地、物件の探索・選定、物件の売買　等【対象アセット】販売店の店舗、土地、寮、保養所など

※非公開求人となりますので情報の取り扱いにはご注意ください※上場企業の不動産ディベロッパーである同社が進めている海外不動産投資事業の担当者として、事業責任者共に業務を行って頂きます。【具体的には】・海外不動産投資案件の情報収集～事業企画～開発～運用まで・将来的には大型不動産開発案件において、海外のプロジェクト運営者業務等　等

同社の管理する商業施設の管理業務（ＰＭ業務）に従事頂きます。【魅力】・施設の管理・運営だけではなく、自身で裁量をもってイベントやセールなど集客･販売促進企画が可能です。・渋谷・銀座・原宿などエリアの立地が良いことや、様々なタイプの商業施設に関わる管理や運営にチャレンジ可能なポジションです。【具体的な業務内容】■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案･提案・イベントやセールなど集客･販売促進企画の立案･実行（数千万円規模の企画もあります）。・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議･懇親会の企画･運営・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結■本部(本社・心斎橋)勤務の場合・全商業施設を統一したイベント･セールなど、集客･販売促進企画の立案･実行・現地事務所がない商業施設の運営･管理・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約）

相鉄グループの保有商業施設の保守監理の即戦力としてご活躍を頂きます。【具体的には】・運営する商業、業務施設の設備管理( 5 ~ 10棟)、経験に応して修繕・営繕の計画策定と監理を担当(基本的には本社勤務、実務は外注に依頼)。・空調、電気、給排水、機械などの設備管理・定期点検の立会い業務・各種工事会社のマネジメント・工事に関するテナント対応・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定/実行、施工監理業務～クル-プ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です～☆働きやすい環境☆転勤無、年間126休日、土日祝休み、残業25H、在宅勤務可。システム化、業務委託など会社全体で業務の見直しを行し、、労働環境が大幅に改善しました。働きやすさで横浜健康経営認証クラスAA取得。【配属部署】施設管理部：15名程度

お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。【具体的業務内容】■自動車保険における物損事故の示談交渉業務■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート■損害サービス施策の企画・運営※残業について・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。【本ポジションの魅力】■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

お客様が万一火災事故に遭われた際にサポートする、火災事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。【具体的業務内容】■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務　■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート　■損害サービス施策の企画・運営【本ポジションの特徴・魅力】■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。■残業少:繁忙期は30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。

・損害サービス業務（事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。）・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務・初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般・その他各種報告、統計資料作成など【役割・ミッション】・高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指して頂きます。【キャリアパス】・将来的なマネジメント候補として育成していきたいと考えております。【特徴・魅力】「ダイレクトだからこそ、お客様に向き合える」同ポジションはソニー損保の中でも非常に重要な役割がございます。同社の販売チャネルはダイレクトであるため、顧客満足度を非常に重視しております。そのため質の高いサービスを追求することが可能なポジションです。

【具体的業務内容】■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務　■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート　■損害サービス施策の企画・運営【本ポジションの特徴・魅力】■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。■残業少:繁忙期は30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。

敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した、大型複合施設にてプロパティマネジメントスタッフを募集しています。※入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向【仕事内容(Job Description)】 商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。 【具体的には】・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務 ・施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画業務 ・施設のリニューアル計画の立案・実施 ・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など） ・施設収支計画の立案・実施 ・施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・施設の販売促進業務 ・施設の収益管理・テナント売上管理 　等

商業施設における販売促進業務を推進するスタッフを募集しています。JLLグループのPM受託物件に限らず、他社管理施設の販促業務の担当者として、企画の提案、業務の推進、予算の管理などをお任せします。【ミッション】商業施設の収益増加を目指し、販売促進施策の立案、推進、結果報告などの業務を物件担当者として責任感を持って進めること。＊入社後、子会社JLLリテールマネジメント株式会社へ出向【仕事内容】・商業施設における以下の販売促進関連業務・年間販売促進計画の立案・予算の管理・企画の立案・協力会社の手配・制作物、イベントなどのディレクション・効果検証・クライアント窓口　等【働き方】・基本的に本社にご出勤いただきますが、担当物件へ出張等、柔軟で効率的な働き方が可能です。・将来的なジョブローテーションで商業施設に関わる他の担当業務に従事することも可能です。

次世代の管理職候補として、同社管理物件の施設運営・営業を担当いただきます。ゆくゆくは、下記以外の幅広い業務もお任せしたいと考えています。【具体的には】・商業施設の運営管理・営業管理全般・店舗の売上増進にむけた諸対応・店舗指導・売上動向分析・商業マーケティング分析・賃料改定・解約等の交渉・売上分析・予算策定・予算管理・出店・退店・リニューアル対応・商業空間・環境メンテナンス・改善案の企画立案と実施・研修や懇親会などのテナント支援施策の立案・実施※将来的に携わる可能性のある業務は以下の通りです。　■開発・リーシング■販促・次世代■PM・管理【魅力/社風】・幅広い経験が積めます◎２～３年毎のジョブローテーションもあり、開発ポジションに行けるチャンスも！営業・管理・販促・企画など多岐に渡ります。・ゆくゆく相鉄グループ管理職へのチャレンジも可能！

【組織構成】データセンターサービス本部・DCマネジメント部【組織概要】■同社のIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きに渡り支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけることができ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することに大きなやりがいを感じられるポジションです。【期待する役割】■核となるITもしくは建築設備関連の経験やスキルを磨きつつ、データセンターを中心としたIT、建築設備両方スキルを身に付けていきたい、という思いを持った方を期待しています。【職務内容】■データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当いただきます。・データセンター利用者向けサービスの企画および提供・コロケーション案件の営業支援、技術提案、ICT機器の受入対応・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理・データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進・自社データセンター運営のノウハウを基にした、他社データセンター運営コンサルティング【魅力】■2023年4月現在、3拠点4棟の自社データセンターを運営しています。すべてのデータセンターおいて、企画・設計・建築に自社社員がかかわっており、それぞれ時代の最先端をいく技術を導入し、いくつもの特許を取得しました。また、30年以上稼働していたデータセンターを、2022年・2023年とそれぞれ1棟ずつ、多くの関係者・お客様の協力のもと閉鎖しました。このように、同社には、長いデータセンターのライフサイクルすべてにおけるノウハウが蓄積されており、これらを身に付けることができるポジションです。同社におけるデータセンター関連業務は、建物、電気、空調などのファシリティマネジメント業務だけではなく、社内外のデータセンター利用者と相対し、ICT機器導入の支援やファシリティサービスの企画など、多岐にわたります。少数精鋭の組織であるため、希望すれば多種多様な業務に就くことができ、かつ身に付けた能力を使って、他社データセンター運営のコンサルティング業務などに就いていただくことも可能です。自身の専門性を伸ばすだけでなく、広い知識と技術を身につけて活躍したい、と考えている人を歓迎しています。

【ミッション】■同社の環境本部 リサイクルビジネス推進事業部 プロジェクト企画部に籍を置き、東南アジアにおける廃棄物・再生可能エネルギーの事業開発・事業推進業務をお任せいたします。■同社の海外リサイクル事業の拡大に向けて、協業パートナーの開拓・選定や事業投資の判断・投資後の運営など、ビジネスにおける最上流の立場として、案件組成を一手に担っていただくポジションとなります。～補足～・SEEDsを探す段階は、商社経由、現地経由、ファンド経由など様々です。・現地の営業活動は、基本的に現地拠点が中心に動きます。（節目での出張はございます）【募集背景】■海外における廃棄物関連プロジェクトの開発、投資、運営にかかわるビジネスに長けた方を増員すべく、当ポジションを募集いたします。■海外案件の事業開発のスピードを加速するための増員となります。【組織構成】環境本部　リサイクルビジネス推進事業部　プロジェクト企画部：7名※ラインマネジメントは担当いたしません。【働き方】・出張：年間５回程度（長期出張含む）・出社頻度：週1，2程度（フルリモート不可）

日本を代表する世界トップクラスのグローバル大企業、日産グループの中核会社である日産ネットワークホールディングス株式会社 の建設技術職としてご活躍を頂きます。【具体的には】■日産自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの新店舗建設、修繕プランを企画・提案、並びに改修工事の管理■日産連結会社向け寮・社宅の新築・改修・修繕の企画・発注■全国のパートナー設計事務所と建設会社などを指導・管理■法的、技術的に建築・改修が可能なのかを判断　等【対象アセット】日産グループの福利厚生施設（寮、保養所など）と全国の販売店舗の開発～企画～監理がメインとなります。

CBREは世界100カ国、500拠点以上のグローバルネットワークを持つ、世界トップの事業不動産の総合サービ会社です。同ポジションはCBRE社の日本拠点の東京本社にて、同社のフロントに立って、日本の大手企業複数社を担当し、トランザクションのみに留まらないあらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。 アカウント担当としてクライアント企業を熟知し、信頼関係を構築し、不動産・ワークプレイスに関するすべての潜在・顕在課題に対し社内各部の力を集結し、提案と実務の遂行をリードします。各国CBREとの連携により、担当クライアントのアウトバウンドビジネスにおける課題・要請にも対応します【求める人材】●狩猟と農耕双方の考え方と行動力を持っている方● 未知のことでも躊躇なく多様なアプローチをし、状況に合わせ柔軟かつ具体的に策を考えられる方●他者の力を活かす協働をできる方、リスペクトの精神を持っている方●従来の慣習にとらわれないクリエイティブな考え方をできる方【キャリアパス】不動産がビジネスにおよぼす効果が認識され、不動産管理・活用の高度化やガバナンス強化が進み始めた日本の民間事業会社をターゲットとするコーポレートカバレッジのマーケットは巨大です。ニューノーマルへの過渡期に、専門部署としてCBREの総合力を活用し、多様なクライアントとのビジネスを積み重ねることは、確実に自身の市場価値向上につながります。

CBREにて法人顧客を対象とした事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。同ポジションは国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産（オフィスビル）の賃貸仲介営業となります。ポジションは賃貸仲介の組織となりますが、営業活動を通して賃貸だけではなく国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業活動も行って頂きます。【具体的な業務】１）オフィス賃貸仲介営業業務・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットした専属専任仲介業務２）担当顧客への定期訪問によるサービス提供・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務３）新規顧客開拓営業業務・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務４）物件情報収集業務・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務　等