土木設計・建設設計の求人・転職情報

【職務概要】新規受注、および受注済みプロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーおよびチームに、プロジェクト管理の標準化、プロジェクトデータ分析などのサポートとガイダンスを提供して、プロジェクトのパフォーマンスを正常に保ちかつ効率的に完了するように支援します。【職務詳細】◆プロジェクト管理の標準化:　標準化されたプロジェクト管理の方法論、プロセス、およびツールを開発および実装して、プロジェクトの管理を改善します。◆レポートと分析:　プロジェクト データを収集および分析して、プロジェクトのパフォーマンス、リスク、および改善チャンスに関する見識を提供します。◆ガバナンスとコンプライアンス:　プロジェクトを組織のポリシー、手順、および規制に従って実行できるように指導、監視する。◆コミュニケーション:　プロジェクト マネージャー、チーム メンバー、利害関係者とコミュニケーションを取り、ガイダンス、サポート、最新情報を提供します。【募集背景】鉄道は地球環境への負荷が少ない、エネルギー効率に優れた輸送機関であり、世界的に注目されています。日立製作所の鉄道事業においても、大型の海外プロジェクトの新規契約が予定されており、海外プロジェクトのプロジェクト・マネージメントの強化を進めています。これに伴いプロジェクト・マネージメントの仕組みの整理、プロジェクトチームの能力の強化ができる人員の強化を行うものです。【配属組織名】鉄道ビジネスユニット Project Management Office(PMO)【配属組織について（概要・ミッション）】Project Management Officeは、鉄道BUの日本主導で実施される海外プロジェクトにおいて、プロジェクト管理の実践、ツール、およびプロセスの標準化、最適化を実施し、プロジェクトのパフォーマンス改善と戦略的目標の達成に貢献します。① プロジェクト・プロセスの標準化(総合、スコープ、スケジュール、コスト、コミュニケーション管理 etc.)② プロジェクト状況の分析と報告、Risk管理③ プロジェクト・マネージメント教育④ プロジェクト・ツールの導入(スコープ、スケジュール、コスト、要件管理、図書、コレスポンデンス管理などのITツール)【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】◆キャリアの成長:　プロジェクト管理、ポートフォリオ管理の経験を積むことができるため、キャリアの成長と開発の機会を提供できます。◆影響力のある仕事:　プロジェクトの成功と組織全体に大きな影響を与える機会があります。◆さまざまなプロジェクトに参加する機会：　多くのチームやプロジェクトと連携する機会があり、多方面のビジネス領域や業務に触れることができます。◆継続的な学習：　新しいプロセス、ツール、方法論に触れることで、継続的に学習し、スキルを向上させる機会を得ることができます。◆グルーバル基準：　グローバルで通用するプロジェクト管理の能力を身に付けることができます。【働く環境】・部の所属メンバ：在籍者6名の少数精鋭チームです。海外のプロジェクト経験者が多く在籍しています。・在宅勤務可(遠隔地含む)、社内・顧客との打合せは対面・リモートを目的に合わせて使い分けています。・海外出張あり(PJT立ち上げ時の支援などで2～3週間程度)※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■募集背景：カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やＤＸ化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております。■ポジション概要：工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。■仕事内容：まずは製作所内の設備管理業務全般をお任せします。ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。主たる業務が建物・設備の維持管理業務であり、ニコンのものづくりをインフラ面から支える業務となります。時には建物建設や大型改修工事等のプロジェクトへの参画もあり、毎日が変化に富んでいてチャレンジ出来る職場環境です。建築、電気、空調、衛生、全ての分野における必要資格取得の支援もあります。■詳細：・建物、設備の保守・運用・管理・上記にかかる発注・検収・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務■配属組織：経営管理本部・相模原製作所電気、空調などの特定分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。【参考】ニコングループ公式チャンネル『できるって、無限。』　https://www.youtube.com/@Nikon【企業情報】ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2022年度決算は、売上高：6,281億円（前年度比：116.4%の伸長）、営業利益：549億円（前年度比：110.0%）、自己資本比率：53.3%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は8.7%と高い利益率を誇っております。精機事業を除く全セグメントで大幅増収・増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。

【業務概要】日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（土建分野）を全般的に行って頂きます。【具体的な業務内容】(1)国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定・監督官庁との技術的調整・EPCによる詳細設計管理と工事管理・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）(2)国内外の技術調査出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となる。【配属部門候補】技術部：部長1名-マネージャー1名-担当者18名-派遣社員2名-業務職1名　計23名洋上技術部：部長1名-担当者9名　計10名【募集背景】陣容強化のための増員業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。【働き方】残業：月30～40時間(1日勤務/7時間15分ベース)リモートワーク：テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）　　　　　　　　※テレワーク手当：250円/日支給転勤：基本的には本社勤務想定（総合職のため将来的に国内外の転勤の可能性あり）

同社におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せ致します。発注者側の立場から、プロとしてプロジェクトマネジメントをして頂く責任感のある業務です。【具体的には】プロジェクトの各段階において、■建築プロジェクトマネジメント■コスト管理・品質管理■スケジュール管理など※ディベロッパーや銀行、官公庁など幅広い案件を手掛ける事が可能です。【募集背景】物流施設のCM案件の増加のため、増員募集【物件実例】Okura House(大倉本館)/ホテルオークラ東京本館/ロジクロス福岡久山【三菱地所設計のコンストラクションマネジメントとしての強み】三菱地所設計のCMは不動産デベロッパーグループの組織設計事務所においてお客さまの立場でマネジメント業務を担ってきた100年以上の経験と実績が最大の強みです。建築プロジェクトのコスト・品質・スケジュールに関わるマネジメントを基本に昨今の多様化・高度化するお客さまの二ーズに応じて新たな価値を付加したソリューションを提供します。【魅力】130年培ったノウハウ・技術・スキルを学ぶ事ができ、CMとしてのスキル、業務の幅・知識などを吸収し成長する事ができる環境です。

店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメントをお任せします。(1) 出店戦略にもとづく出店計画の実現企画設計～図面作成、ベンダー選定、施工管理、店舗オープンに至るまで、出店計画をスピーディかつ着実に実現するための一気通貫のプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算・品質管理)(2) ロードサイド店舗における建築・インテリア・ランドスケープの企画・設計・施工管理、地域と共生していくお客様目線の店づくり(3) 新しい出店形態、店舗フォーマットの新規開発店舗デザイン・施工エンジニアリングにおける業務改革（飲食体験のデザイン、ECサービスとの融合、店舗のサスティナビリティ化）(4) 既存店舗の改装・リニューアル新店デザイン及びブランディング戦略に基づき建築、内装、設備の改修（改装・リニューアル）※既存施設、店舗の維持といったメンテナンスも行いますが、基本的には別の専門部署・チームが行います。※物件の情報収集、契約は別チームが担当します。※現場定例等に参加頂きますが、現場監督のように常駐して頂く必要はありません。（テナント出店者側の立場で、協力会社コントロールをして頂きます）【部門構成】店舗設計部：12名関連部門としては、店舗開発部、施工管理部門、グループ会社(施工管理)等と関連しながら職務を進めて頂きます。【キャリアパス】まずは新規店舗の企画立案からオープンまでのプロジェクトを一気通貫でご担当頂き、松屋フーズならではお客様ファーストの店舗設計の原理原則、店づくりのダイナミズムときめ細やかさを学んでいただきます。そして、新しい出店形態、店舗デザイン開発、業務プロセス構築など、店づくりを進化させ、仕組みや働き方を改善・改革していくこともいずれ担っていただきたいと思います。

■業務内容：マンションディベロッパーを顧客として、大型マンションに導入する自社インターネットサービスに伴う通信設備（弱電設備）の工事監理担当として、下記業務をご担当いただきます。基本的に、発注者であるマンションディベロッパー様からの元請けとして、設備導入の企画段階から工事案件をお任せします。施工工事自体は、パートナーである委託下請先の施工会社にお任せしますので、施工会社のコントロールも業務に含まれます。当社は、集合住宅向けのインターネットサービスプロバイダをしており、電気通信設備工事の企画から、提案導入、工事監理まで、一貫して自社で行っております。■詳細：・工事監理・・・進捗工程管理、予算管理、品質管理・パートナー工事会社（ベンダー）のコントロール、調整対応、安全管理・ディベロッパー、ゼネコン会社、電気工事会社との各種折衝業務および工事打合せ・見積積算、機器発注管理、設定施工※施工管理部エンジニアリングセンターは、宿泊出張がございます。日帰りまたは1泊の出張が月1・2回程度です。また、緊急時対応で休日出勤が発生する場合がございますが、必ず振替休日を取得していただきます。頻度は担当するお客様により月０～2回程度で、土曜日のみです。日曜日の出勤はございません。■取扱設備：インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、ホームオートメーション設備　等■魅力：日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは、多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。■働き方：ワークライフバランスを重視した就業環境を整えております。年休128日、土日祝休み、長期出張なし、基本的に本社一括で全国の案件を管理しているため、転勤もありません。フレックス勤務ですので、柔軟な働き方が可能です。中途採用で一緒に働く仲間を増やしてきたため、中途採用社員がほとんどであり、多くの中途採用社員が活躍しています。・有給休暇の平均取得日数 9.3日・離職率5.0%

公共建築に限らず、ビル・ホテル・マンション等様々な物件の設計段階から発注段階、建設段階までのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。【具体的には】発注者のサポート業務としての「CMコア業務」をベースに、設計事務所ならではの事業の価値を高める「提案型CM」、長く持続できる建築として品質を高める「支援型CM」を加えたCM業務を展開しております。（１）CMコア業務コア業務はCM業務共通に求められる内容ですが、組織設計事務所としての利点を活かした下記の業務を行っています。・クライアントからの与条件、強い思いを的確に整理、再構築し、組織設計事務所のノウハウを活かした設計業務発注書類として、設計要求水準を取りまとめる・設計段階においては、設計ノウハウの蓄積を活かした設計モニタリング、スケジュール・コスト・リスク管理を行いながら、適切な工事発注図書・仕様書として完成させる・工事段階においては、適切な施工コストの管理を行いながら施工に関するマネジメントを行う（２）提案型CMコア業務に加えて、先行するCM他社との差別化を図るべく、当社独自の事業価値の創造・付加価値の再構築を促す「提案型のマネジメント」を行います。付加価値の提案はコスト縮減と同等以上に重要な提案で、本来のVE（ヴァリュー・エンジニアリング）を重視した提案を行うことを心がけています。（３）支援型CM発注者を支援する視点に加え、設計者、施工者に対する設計、施工の技術的な支援や、様々なリスク回避の支援により、建築の品質を高め、ひいては業界全体の活性化へ寄与する視点を常に持ち業務を遂行します。【案件例】・某企業の本社屋ビル新築工事のCM業務（基本設計から、現在実施設計段階CM業務）・某大学マスタープラン及び基本計画・発注支援業務・某ホテル大規模改修に係る工事段階CM業務・某タワーマンション大規模修繕に係る発注支援業務【案件受注方法】・プロポーザル（大学関係・地方公共団体）・特命　　　　（その他民間案件）【同社の特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

同社におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せ致します。発注者側の立場から、プロとしてプロジェクトマネジメントをして頂く責任感のある業務です。【具体的には】プロジェクトの各段階において、■建築プロジェクトマネジメント■コスト管理・品質管理■スケジュール管理など※ディベロッパーや銀行、官公庁など幅広い案件を手掛ける事が可能です。【物件実例】Okura House(大倉本館)/ホテルオークラ東京本館/ロジクロス福岡久山【三菱地所設計のコンストラクションマネジメントとしての強み】三菱地所設計のCMは不動産デベロッパーグループの組織設計事務所においてお客さまの立場でマネジメント業務を担ってきた100年以上の経験と実績が最大の強みです。建築プロジェクトのコスト・品質・スケジュールに関わるマネジメントを基本に昨今の多様化・高度化するお客さまの二ーズに応じて新たな価値を付加したソリューションを提供します。【魅力】130年培ったノウハウ・技術・スキルを学ぶ事ができ、CMとしてのスキル、業務の幅・知識などを吸収し成長する事ができる環境です。

製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます・建築図面からの鉄筋拾いだし・構造図照合による同製品の検定・製品販売に係る技術サポート資料の作成長期的には新製品について、顧客先に営業と同行していただくことがあります。【所属組織】メンバー約3名※オフィスでの内勤がメインとなります。

堺製造所 臨海エンジン製造部臨海生産技術課では、堺製造所のエンジン部門が2025年に堺臨海工場に全面移転完了・本格稼働を予定しており、生産設備・建屋のエネルギ-効率向上、及び太陽光発電等新エネ設備の導入により、クボタの環境目標である2050年カーボンニュートラル達成を目指しています。【具体的な仕事内容】堺臨海工場の環境管理担当者として、以下のような業務にあたっていただきます。・建屋におけるカーボンニュートラル対策推進のため、断熱性向上技術の提案や設計、最適空調機、ソーラーシステムの選定　等・インフラ設備（電力・空気・水）や生産設備の省エネ技術を学んでいただき、工場全体のカーボンニュートラルに取り組んでいただきます。【仕事の進め方（例）】１）行政や設計事務所と協議して建屋の建築・補修に必要な「建築基準法・工場立地法・消防法」等の届出を行う。２）発注仕様書を作成し、業者からの見積書の仕様・コストの評価を行い、適正価格で発注。３）工事期間中は、関係部門と協議して、工場作業者・製品車両と工事エリアの干渉防止やパトロールでの安全指導を行う。４）工事完了後は、検収作業を行う。上記以外にも、同部門では・堺臨海工場のエンジン生産ラインの工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担っています。・また、内作部品の機械加工と組立・運転・塗装・艤装・検査設備を対象としています。・堺臨海工場の環境管理業務ならびに環境負荷低減活動推進、環境関連設備導入、工場インフラ(排水処理・空調・エアコンプレッサ 等)の管理業務を担っています。【想定されるキャリアパス】ISO14001審査業務、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務、ビル・建屋管理業務、建屋設計業務、環境関連法届出業務、電気・水インフラ管理業務　等・建屋の新築や既設建屋のリニュアル工事等において、環境性能向上を付加したり、解体回改修工事でのアスベスト対策等、カーボンニュートラル対策、コンプライアンス順守のために建築設計・建築・土木工事についてのエキスパート人財として広くご活躍の場があります。　【ポジションのやりがいや魅力】・カーボンニュートラルは、先進国先進企業の共通テーマであり、自分の遂行した業務でカーボンニュートラル効果が数値として明確に表れるため達成感が味わえます。・産業用エンジンは用途が広く、使用される環境も様々であり、自動車用エンジンに比べ、カーボンニュートラルへの壁が高と考えられております。クボタはこれまで培った内燃機関の設計開発・製造技術を活かし、多様な燃料で動くエンジン、特に脱炭素燃料で動くエンジンで環境問題とエネルギー課題を解決すべく、取り組んでいます。■未来のエンジンを考えるhttps://discovery.engine.kubota.com/jp/magazine/001/※ご参考・クボタ エンジン事業100周年を記念して特設サイトをオープン『Kubota Engine Discovery』https://discovery.engine.kubota.com/jp/

■職務の概要建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。■業務の詳細新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算・建築設計・監理業務・業者見積査定業務・工事ユニットの予算管理・工事ユニットの工程管理■職務の特色日本ガイシ本体および海外含むグループ会社の建物の設計・監理に携わることができます。また、発注者および設計者の立場で建設プロジェクトのとりまとめを行うことにより、最新の省エネ設計の採用など挑戦的な提案ができる環境にあります。実施・検討に当たっては建設会社・設計事務所・メーカーなどとの多岐にわたるお付き合いがあり、比較的容易に幅広い知見を得ることができるため、海外案件含め専門家としてのキャリアも大きく広がる職場です。

空調分野とりわけ今後提案強化するZEH（住設）の営業技術に携わっていただきます。■メーカーとして　ZEHに関わる空調・給湯技術および施工の相談対応、製品説明会の講師、製品開発部門との調整、　関連会社への技術指導・育成、販売店・量販店への技術支援　等■関連会社で　設備設計、設計図の作成、更新提案書の作成、工事管理　等【使用ツール】Word、Excel、PowerPoint、設備系ＣＡＤ【ポジション・立場】ZEH提案拡大に向け、住宅における建築および設備の知識を有し、国内空調グループの技術指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。また、中核的立場で基幹職をサポートしていただきます。【仕事のやりがい】国内空調グループにおいて、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた「ＨＶＡＣ※1事業」の拡大をめざした売上拡大の一翼を担う。　　※1 ＨＶＡＣ（ヒーバック）：Heating, Ventilation, Air Conditioning（暖房・換気・空調）の略

【担当業務】■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として講習して頂きます。　また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当し、徐々に担当範囲を広げていただきます。＜主な講習カリキュラム＞１．基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践２．工事施工・・・据付技能基礎（据付基礎技術）、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付３．サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス実践、総合診断知識４．設計・・・空調システム基礎、空調システム設計Ⅰ・空調システム設計Ⅱ５．その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　など【使用ツール】Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＣＡＤ※ＣＡＤは必須ではありませんが設計コースで必要。【ポジション・立場】研修部の中堅人材として入社頂き６か月～１年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをＯＪＴで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。【仕事のやりがい】■ダイキン工業の強みは販売店、協力店など『現場接点の強さ』にあります。特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。　技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を求めていきます。■受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。　また販売店や協力店の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。

【業務詳細】■具体的には、・電力需給調整システムの全体システムのアーキテクト・空調の電力需給調整制御を開発の中核メンバーとして担当いただきたいと考えています。【募集背景】■当社は、ICTを活用して、空調システムと再エネ設備や蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、デマンドレスポンスをはじめとした電力需給調整に関する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。これらの実績をもとに、カーボンニュートラルに向けたスマートシティ開発に代表されるような街単位でのサービスソリューションの提供を目指しています。これらを社会実装，事業化に結び付ける上で、当社の空調技術の強みを活かしつつ、電力需給調整を実現するために、機器～エッジ～クラウドまでの全体システムの設計・開発を進めることを考えており、これらを推進できる人材を募集いたします。【ポジション・立場】技術コアマン【仕事のやりがい】当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。今回、開発をするスマートシティ向けのシステムは、当社にとっては空調専門領域の強みを最大限に活かした新しい事業領域の獲得につながるため、大きな期待がかかっています。自ら、中心メンバーとして企画，技術開発したシステムが、当社の空調システムの標準機能となり得るやりがいのやる業務となります。

【業務詳細】■現在当社では、顧客の要求に合せた空調システムを提案するソリューション型の事業を成長させたいと考えています。そのためには、空調設備の建物内の運用実態を把握して最適なシステム選定を実施する必要性があり、工数がかかることと空調設計のスキルが必要なことが課題でした。これらの課題を解決し、省工数で差別化した提案を実現可能とするため、空調運転データを元に顧客にとって最適な空調システムの選定を行うツールの開発を進めており、この開発をリーダーとして推進できる人材を募集致します。具体的には、設備設計サポートツールの開発を、営業部門や社外のソフト開発業者とコミュニケーションしながら、開発リーダーとして担当頂くことになります。【ポジション・立場】技術リーダー【仕事のやりがい】当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。今回、開発をするサポートツールは、弊社の事業構造を機器販売からソリューション事業へと大きく変革させるためのカギとなるため、大きな期待がかかっています。自ら、中心メンバーとして企画，技術開発したシステムが、広くグローバルで活用され、事業を変えていくやりがいのやる業務となります。

【概要】モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。プロジェクト企画の実務担当として活躍いただけるお仕事です。【業務の詳細】・国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開・施主としてのオフィス建築企画【職場イメージ】・これまでのトヨタとは違うオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。・部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、キャリアの方でも活躍できるオープンな雰囲気の職場です。・現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の新東京オフィス企画との連携もあります。【職場ミッション】・モビリティカンパニー変革に向けて、トヨタの企業価値を高めながら、従業員の働く環境を変えていくことが求められています。・このプロジェクトでは、将来のオフィス環境のあるべき姿を企画したのち、各建屋の新築・改修のコンセプトづくりに織り込みを図ります。・豊田本社地区においては、改修計画の具現化を推進していきます。【やりがい】・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがトヨタのオフィス全体の基本コンセプトとなる業務。　また、常に社内外の最新の情報に触れ、最先端の技術応用した建築企画をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。【PR】・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。　ここで取り組んだ企画は社内他拠点をはじめトヨタグループへ展開する可能性がある業務です。

【配属先部署の担う役割】■産業排水・排ガス事業部は、民間企業向けの排水処理設備と排ガス処理設備の企画から施工・立ち上げまでと、その後のメンテナンス業務をおこなう事業部■エンジニアリング部は、主に排水処理設備の設計から施工までを担う部署■排水・排ガス処理の分野においてGMBを目指すべく、体質強化を行っていきます。【入社後の具体的な仕事内容】■クボタ環境エンジニアリング本社（クボタ：東京本社）≪クボタ採用→クボタ環境エンジニアリング出向となります≫で、民間産業向け排水処理プラントの設計およびプロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。■入社後しばらくは、業務内容を把握していただくために、設計から建設までを一通り経験して頂きます。■また、担当案件とは別に、様々な会議へ参加頂き他部署との関連性なども把握して頂ければと思います。【仕事の進め方】■営業部と計画部が企画し受注します。その後、エンジニアリング部に引き継がれ設計から施工までを担当し、運転管理室（試運転調整を行う部署）へ引き継ぎます。■設計課では、計画部で作成した見積仕様書・プロセスフロー・概略レイアウト・原価をもとに、総合工程の計画と実行予算を作成し、プロジェクトのマネジメントを行っていきます。■具体的な作業としては、詳細設計図書の作成（作図は協力業者へ発注）と、機器類・製作品・工事の見積依頼～発注業務を行います。電気関係の設計はシステム設計課と連携しながら、進め、工事関係の内容は工事課へ引き継がれます。■施工が完了すると、運転管理室へ引き継がれますが、最終的に客先へ引き渡されるところまでを設計課でマネジメントしていきます。【入社後のキャリアパス】■経験によっては、管理職としての採用も検討します。その場合、実案件を数件経験後、設計課長就任を想定【ポジションのやりがいや魅力 】■設計課の仕事は多岐にわたり大変な面がありますが、積極的にかかわろうとすれば計画から立ち上げまでを一貫して経験でき、プラント建設の醍醐味を味わえる部署です。■また、そこで得た知識・スキルは他部署においても通用する程、価値のあるものとなります。【中途入社者の有無】有

【募集背景】体制強化のための募集となります【配属先部署の担う役割】■1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、全世界で7,000件（国内5,000件）以上採用されています。■現在、公共下水、民間工場向け大規模排水処理施設への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。【具体的な仕事内容】国内外販売部門への技術支援、技術統括部門としての技術基盤整備や技術企画【仕事の流れ】業務の流れは多岐に渡りますが、技術基盤整備の一つである「客先提出用技術資料（取扱説明書など）・販促資料（カタログなど）の整備」を例にとると、以下の通りです。■国内外各エリアの販売部門や開発・設計部門からのニーズをもとに、各種の客先提出用技術資料・販促資料の改定内容を取りまとめ、改定書類を発行します。■市場や事業戦略の変化に対応した新たな技術資料・販促資料の企画と整備を行います。■作成、改定した各種資料について、作成・改定内容を社内の関係部門（主に販売部門）に周知します。【関連部門】営業、営業技術、開発、設計、品質保証【働くスタイル】■その時々の業務状況、業務内容に応じて、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた業務スタイルです。■よって、情報共有ならびに業務フォローについては、WEB会議の利用も多いですが、必要に応じて対面での打合せも併用して実施しています。【使用ツール】Word、Excel、Abobe Acrobat(PDF) など【入社後のキャリアパス】■技術企画や販売部門への技術支援を担う中堅社員として、チームを牽引■国内外の販売部門における顧客への技術提案業務を担当【現在の課題】技術基盤整備の一つである「客先提出用技術資料・販促資料の整備」を一例として、現在の課題を以下に示します。■液中膜事業の従来の技術資料は、MBR技術自体が普及期であったこと、日本国内での事業優位であったことから、比較的安全を見た内容を、世界各地域に一律で適用しています。■しかし、今般のシステム事業・デジタル技術の拡大、競合に対する競争力強化の必要性を鑑みると、従来の一律的な書類構成や内容では、もはや対応できない状態であり、多様な顧客ニーズに対応できるきめ細かい技術資料を計画的に整備し、提供していく必要があります。【目指す姿】■液中膜単体の機器販売に留まらず、豊富な納入実績からエンジニアリングのノウハウを抽出することで新たな提案に活かし、水処理プラント全体をエンジニアリングできる組織を目指しています。■具体的には、膜ろ過運転条件の最適化、自動運転技術、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを推進しています。【ポジションのやりがいや魅力】■水環境の保全に貢献する技術・製品を全世界の顧客に満足してご使用頂くことを通じて、地球環境や社会への貢献が直接実感できる事業・製品です。■製品自体の機能・仕様だけでなく、顧客における運転管理・使用環境も含めた幅広い技術分野の知識を習得できます。■事業戦略に沿った販促活動を企画・促進することで、事業の発展や新技術・新製品の事業化へのチャレンジにも貢献できます。■特定顧客ごとの対応だけでなく、全顧客に向けたより上流の技術に携わることができます。■ビジネスについても上記同様に、より大きな仕事ができます。【リモートワークにつきまして】業務内容と希望により、頻度も相談可能です。