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Job No.
80903484
更新日
2022.11.01

株式会社フォーバル代理店営業/新規DXプロジェクト【プライム上場】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
"株式会社フォーバル"

★大手企業★ プライム上場/「健康経営優良法人 (ホワイト 500)」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております!
★事業承継★ 社会貢献性抜群の事業ということはもちろん、同社の次世代の根幹を支える重要ポジションになります!

仕事内容

プライム上場の同社にて、代理店営業としてご活躍頂きます。主に、DX・GX人材と雇用の創造、ならびに中小企業の活性化を推進して頂きます。

【事業部のミッション】
■新規部門としてのスタートアップビジネス
全国にGDXアドバイザーを配置することで、国が課題としている「科学技術立国(デジタル・グリーン)」「デジタル田園都市国家構想(活力ある地方創り)」「中小企業に対する伴走支援」を実現し、「GDX産業の振興」を促進します。

【具体的な業務内容】
代理店開拓営業にてご活躍頂きます。
業種や規模間で親和性のある企業へアプローチ。
同社の商材、サービスをかついで売上、収益改善の提案を行います。
開拓した代理店はきめ細やかなフォローで利益貢献を行います。

【部門のミッション】
■同業他社における共創パートナー店の開拓業務
同社の推進するF-Japan構想
(産官学あげてのDX・GX人材と雇用の創造。ならびに中小企業の活性化)
において、日本全国の同業他社への情報発信と、構想にご賛同いただけるパートナー店の開拓を行ないます。
特に地方における同業者とのパートナーシップ締結に注力し、地方創生にも寄与する事を目指します。
従来のOA機器販売だけでは経営が立ち行かない同業者が多い中、同社におけるビジネスモデル変革(中小企業への伴走型支援)のノウハウを同業他社に提供しています。
営業といっても、物販でなく、我々の方向性の理解やビジネスモデルの変革を推進していくスキルが求められます。
F-Japan構想は、このBRMC事業を同業他社以外に広げ、異業種や自治体連携により更なる事業拡大を図る為の構想です。

F-Japan構想参考URL:https://www.forval.co.jp/news/up_img/1647929081-551060.pdf

募集要項

応募資格

【必須要件】
■基本的なITスキル(Excel、PowerPoint)
■新たなことへ積極的に”挑戦”し、それを自走式に前進させる推進力をお持ちの方

予定年収400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 14F
<最寄駅>表参道
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日・夏季4日※年間2日の土曜日出社あり 年末年始6日/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業休暇 など
諸手当交通費全額支給、退職金制度(一部確定拠出年金制度適用)、財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、社員持株会、保養施設、生保・損保団体割引制度
選考フロー面接回数2回
書類選考 ⇒ 一次面接(部門責任者) ⇒ 最終選考(人事部長)
※状況に応じて選考回数に変更有
担当者のコメント【企業のポイント】
同社は、『常に、新しいあたりまえを創造し続け社会価値創出企業を目指す』をスローガンに掲げ、情報通信業界のリーディング・カンパニーとして活動してきました。
常に生活者の立場で「これ変だな」、「不便だな」と思ったことをどんどん変えていくことで、新たなビジネスの機会を創造していきます。フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の4分野を通じて、お客様である企業の利益樹に貢献していきたいと考えています。
【健康優良法人(ホワイト500)】
健康優良法人(ホワイト500)は、経済産業省が2016年に創設した認定制度で、特に優良な健康経営を実践している企業や団体を、大規模法人部門と中小規模法人部門の2部門に区分して顕彰する制度。大規模法人部門では、保険者と連携して優良な健康経営に取り組む企業について、20年までに500社を認定・公表しております。

会社概要

会社特徴

★プライム上場 毎年増益を続ける中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム★

株式会社フォーバルという社名は、「For Social Value」という理念を由来としています。
「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味を持ち、同社は情報通信業界において、この理念を貫いて常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けてきました。
フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の4分野を通じて、お客様である企業の利益に貢献していきたいと考えています。近年は、電話、パソコン、ホームページ、セキュリティなどの情報通信機器の販売から視座を高め、「情報通信の利活用」を支援する情報通信コンサルティング事業を展開し、企業経営の利益に直結する企業経営支援サービスとして、業界にインパクトを与え続けています。
創業以来38年間以上、年間延べ20万人の経営者に向き合う実績の中から得たノウハウや技術、知識をもとに個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。
【数字で見るフォーバルグループ】
■月平均残業:3.8時間 ■平均年齢:36.3歳 
■離職率:5.8% ■年次有給休暇取得率56.9%(時間単位付与可能)

設立1980年09月
資本金4150百万円
従業員数684人
売上高16216百万円
株式公開プライム
事業内容■情報通信コンサルティング(IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など)
■次世代経営コンサルタント■
・情報通信分野
・海外分野
・環境分野
・人材教育分野

【拠点】
札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡/佐賀/鹿児島

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ご利用者様の声

  • 男性
    広告業界・法人営業(26歳・男性)

    以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。

  • 男性
    システムインテグレーター業界・法人営業(41歳・男性)

    親身かつタイムリーに対応頂き、転職活動における伴走者として最大限のサポートを頂きました。また、面接対策も具体的なアドバイスで、対策後の面接から状況が好転しました。どうもありがとうございました。

  • 男性
    医療・医薬品業界・法人営業(39歳・男性)

    自分自身の希望している業界の求人を把握していただいていたので、それ以外の業界の求人があまりなかったので良かったです。

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