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Job No.
80916758
更新日
2022.11.24

株式会社AGESTインフラエンジニア【リーダー/東証プライム上場グループ】の中途採用・求人・転職情報

年収
550万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
"株式会社AGEST"

【東証プライム上場:デジタルハーツホールディングスの筆頭子会社】【上流から一気通貫】【ユーザー目線で携われる】【プライム比率80%以上】【マネジメント/スペシャリスト双方でキャリア構築可】【エンタープライズ事業の成長率150%以上】

仕事内容

システムインテグレーション事業本部 インフラソリューション部 クラウドインテグレーショングループ

【部署構成】
 管掌 1名
 部長 1名
 マネージャー 2名
 正社員 1名
 契約社員 2名

【本ポジションの魅力】
プライム比率は8割以上となっており、最上流からプロジェクトに携わることができます。もともとQAに強みを持っているため、ユーザー受入テストまで担うことが多く、上流から下流まで一気通貫で案件に携わることができます。
受入テストまで請け負う場合はユーザー目線での開発が必要となるため、よりユーザーに近い距離で開発に携わることができる体制となっています。
また、技術志向の方も適性に評価される体制があり、マネジメント/スペシャリストどちらの道でもキャリアを築くことができる環境です。

【職務概要】
案件リーダーとしてメンバーをまとめながら、以下の業務に従事いただきます。現在はクラウドマイグレーション案件も多くあり、AWS/Azure/GoogleApps/Office365などの導入も行っております。
■インフラの構成設計、管理
■クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
■クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案

【プロジェクト例】
■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計、構築業務
■クラウド案件の提案支援・技術支援
■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計、構築業務
■VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用
■AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
■ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発

【入社後の仕事イメージ】
案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。ご経験を積んで頂いた後は、上級エンジニア/PMとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ネットワークもしくはサーバの設計・構築経験
■プロジェクトのリーダー経験

【歓迎要件】
▼構築規模1,000万円以上の案件を3件以上、設計/構築した経験
▼ITIL エキスパート
▼AWS プロフェッショナル資格

【キャリアパス】
技術を極めるスペシャリスト/マネジメント両方のキャリアパスがございます。また運用・保守から構築/要件定義など上流工程へキャリアアップすることも可能です。

予定年収550万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティビル41階(初台駅直結)
<最寄駅>初台
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分 コアタイム13:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業
諸手当通勤手当(詳細:定期代として月50000円まで支給)、慶弔見舞金支給、家族手当、出張手当
選考フロー面接回数2回
※場合によっては回数が変更になる可能性があります
担当者のコメント【魅力】
東証プライム上場の大企業でありながら、現在ゲームデバック以外のエンタープライズ領域に注力し、第二創業期を迎えています。
エンタープライズ事業は150%の急成長中であり、2022年4月には分社化の予定です。
また、2020年にジョインしたCTOの城倉氏はDMM.comのCTOを務めており、社内のエンジニアと近い距離で仕事をしています。
東証プライム上場の基盤がありながらも、エンタープライズ領域は現在立ち上げフェーズなので裁量を持ってたくさんのことにチャレンジできます。
動画で見る
職場の風景

会社概要

会社特徴

同社は『SAVE the DIGITAL WORLD』というミッションを掲げ、高度デジタル社会を安心して楽しめるよう、QAを通じ安全・高品質なサービス・製品の提供を支援する次世代QAテックカンパニーです。

【技術を使った次世代QAテックカンパニー】
同社の特徴は、従来のテストプロセスを支援するだけでなく、クライアントの課題を品質面からコンサルティングし技術で解決、クライアントのプロダクト品質をトータルでサポートする「次世代QA」です。日本国内全体でDXへの取り組み、システムの複雑化/多様化が進む中で、アジャイルなどの高速開発に対応した開発支援や、最先端技術を使ったテストの自動化など、クライアントニーズに応じた最適なQAソリューションを提供しています。また産学連携による高度な先端品質の研究にも注力しており、独自のLabやQAアカデミーの設立も行っております。

【経営陣の半数がテックリード人材】
・CTO城倉和孝氏:元DMMのCTO。DMMエンジニア組織の拡大や老朽化システムの技術的負債の返済をリード
・CTSO高橋寿一氏:元ソニーのソフトウェア品質担当部長。ソフトウェアテストの博士号を保有。「基本から学ぶソフトウェアテスト」は世界で最も購入された書籍
・技術顧問藤原大氏:メルカリにてアジャイルQAチームの立上を主導。現在はアジャイルコーチ、テスト自動化コンサルタントとして活躍。

設立2018年02月
資本金300百万円
従業員数433人
売上高2269百万円
株式公開非上場
事業内容品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【関連会社】
■株式会社デジタルハーツホールディングス
■株式会社デジタルハーツ
■DIGITAL Hearts USA Inc.
■Orgosoft Co., Ltd.
■LOGIGEAR CORPORATION
■株式会社エイネット
■Aetas株式会社
■株式会社フレイムハーツ
■株式会社レッドチーム・テクノロジーズ
■株式会社デジタルハーツネットワークス
等全21社

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