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Job No.
80916806
更新日
2022.11.21

株式会社AGESTアプリエンジニア【リーダー候補/フルリモート勤務可】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
"株式会社AGEST"

【東証プライム上場:デジタルハーツホールディングスの筆頭子会社】【上流から一気通貫】【ユーザー目線で携われる】【プライム比率80%以上】【マネジメント/スペシャリスト双方でキャリア構築可】【エンタープライズ事業の成長率150%以上】【フルリモート勤務可】

仕事内容

エンタープライズ事業本部 システムソリューション部 システムソリューショングループ

【部署構成】
 管掌 1名
 部長 1名
 グループリーダー 2名
 正社員 46名
 契約社員 8名

【職務概要】
システムエンジニアとしてお客様のシステム開発案件に携わっていただきます。
ご経験によりプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。
約8割がプライム案件となり、提案から要件定義、設計、開発業務を業界問わずお任せいたします。
客先常駐での勤務は発生せず、リモート勤務がメインとなり、必要に応じて顧客先に訪問する形で業務を進めます。

【具体的な業務内容】
1)要件定義
2)設計(概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計、テスト設計)
3)仕様書作成

【プロジェクトの例】
■情報・通信:ECサイト、会員向けサイト ■映像:ライブ配信システム
■食品:POSシステム ■不動産:物件管理システム ■医療:病院内情報システム
■人材:勤怠管理システム ■公共:衛星情報検索システム

【環境】※担当プロジェクトにより異なります
・言語:PHP / Java / C# / Vue.js / JavaScript / Ruby / Pythonなど
・フレームワーク:Cake PHP / Laravel / Spring / Railsなど
・使用ツール:GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / BackLog など

【仕事のやりがいと成長】
■技術志向の方でもしっかり評価される仕組みがあります。
■プライム案件のSEとして、お客様の要求や課題を直接会話して解決する機会を得られます。
■ご経験によりプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。
■同社では品質を軸に多様なエンジニアが協力して仕事を行います。
テストエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニアなどと仕事することで、幅広い知見を得ることができる環境です。また適性を鑑みて、システム開発以外へシフトするキャリアパスも実績がたくさんあります。

【働き方】
・基本フルリモートで勤務可能。
・客先常駐ではなく基本自社で勤務可能
・平均残業時間…10~20時間程度

募集要項

応募資格

【必須要件】
・業務アプリケーションもしくはWEBアプリケーションの設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・顧客折衝の経験
・プロジェクトをリードした経験
・プレイングマネージャーの経験
・MVVMなどモダンアプリケーションアーキテクチャの開発経験
・バックエンドAPI開発経験
・サーバーレスやマイクロサービス化の経験

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティビル41階(初台駅直結)
<最寄駅>初台
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分 コアタイム13:00~16:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業
諸手当■資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)■エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)■扶養手当(配偶者・子それぞれ有)■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■通勤交通費実費 ■育児・介護休業、短時間勤務制度 ■(2021年度下期導入予定)企業型確定拠出年金制度(DC)
選考フロー面接回数1回
※場合によっては回数が変更になる可能性があります
担当者のコメント【魅力】
東証プライム上場の大企業でありながら、現在ゲームデバック以外のエンタープライズ領域に注力し、第二創業期を迎えています。
エンタープライズ事業は150%の急成長中であり、2022年4月には分社化の予定です。
また、2020年にジョインしたCTOの城倉氏はDMM.comのCTOを務めており、社内のエンジニアと近い距離で仕事をしています。
東証プライム上場の基盤がありながらも、エンタープライズ領域は現在立ち上げフェーズなので裁量を持ってたくさんのことにチャレンジできます。
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職場の風景

会社概要

会社特徴

同社は『SAVE the DIGITAL WORLD』というミッションを掲げ、高度デジタル社会を安心して楽しめるよう、QAを通じ安全・高品質なサービス・製品の提供を支援する次世代QAテックカンパニーです。

【技術を使った次世代QAテックカンパニー】
同社の特徴は、従来のテストプロセスを支援するだけでなく、クライアントの課題を品質面からコンサルティングし技術で解決、クライアントのプロダクト品質をトータルでサポートする「次世代QA」です。日本国内全体でDXへの取り組み、システムの複雑化/多様化が進む中で、アジャイルなどの高速開発に対応した開発支援や、最先端技術を使ったテストの自動化など、クライアントニーズに応じた最適なQAソリューションを提供しています。また産学連携による高度な先端品質の研究にも注力しており、独自のLabやQAアカデミーの設立も行っております。

【経営陣の半数がテックリード人材】
・CTO城倉和孝氏:元DMMのCTO。DMMエンジニア組織の拡大や老朽化システムの技術的負債の返済をリード
・CTSO高橋寿一氏:元ソニーのソフトウェア品質担当部長。ソフトウェアテストの博士号を保有。「基本から学ぶソフトウェアテスト」は世界で最も購入された書籍
・技術顧問藤原大氏:メルカリにてアジャイルQAチームの立上を主導。現在はアジャイルコーチ、テスト自動化コンサルタントとして活躍。

設立2018年02月
資本金300百万円
従業員数433人
売上高2269百万円
株式公開非上場
事業内容品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【関連会社】
■株式会社デジタルハーツホールディングス
■株式会社デジタルハーツ
■DIGITAL Hearts USA Inc.
■Orgosoft Co., Ltd.
■LOGIGEAR CORPORATION
■株式会社エイネット
■Aetas株式会社
■株式会社フレイムハーツ
■株式会社レッドチーム・テクノロジーズ
■株式会社デジタルハーツネットワークス
等全21社

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