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更新日:2023.01.12

研究開発(自動車材開発室)【栃木県真岡市】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 退職金制度有
  • 450万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
  • 研究・製品開発 > 生産技術・プロセス開発

世界、国内シェアNo.1製品を多数保有!弊社からの入社実績多数!

★同工場では航空機や新幹線の車両、アルミ缶やコンピュータ用ディスク、自動車などに使われるアルミ製品を生産しています★

Job No.80917149
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

採用時の想定ポジション:自動車アルミニウムパネルの合金開発および成形技術の開発の主担当をお任せいたします。

■入社直後に期待する業務は、自動車メーカから要求される強度、成形性などの要求水準を満たす合金成分、製造条件をまずラボスケールで試験し、候補材のスクリーニングを実施していただきます。
■その後、実際の生産ラインの担当者と連携し量産時の品質性も考慮し、最適な製造条件を確立していただきます。
ユーザの要求水準を満たす開発が完成した後には、顧客への開発品のコンセプトのプレゼンを行い、顧客での実機評価のフォローと必要に応じて改善を行い、製品化につなげていただきます。
■これらラボ評価から製品化までの一連の流れに開発担当者として従事いただくことを想定しております。

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 アルミ板開発部 自動車材開発室
部長+4室制
開発試験室 (各種評価、試験を担当):36名(企画職 4名、基幹職 26名、 協力会社 6名)
表面機能材開発室(熱交材、処理フィン材など製品開発: 10名 (企画職 9名、事技系 1名)
自動車材開発室(自動車用パネル、部材など製品開発: 10名(企画職10名)
材料加工開発室(飲料缶材、磁気ディスク材などの製品開発: 10名(企画職10名)

<キャリアパス>
3年程度上記の業務を経験した後は、希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討しております。本人の適正によっては海外工場での勤務のチャンスもございます。

<魅力・やりがい>
当開発部は、製造ラインに隣接しており、数年後の量産化を目指す製品の開発を担う機会も多くございます。自分が開発に携わった製品が実用化され、多くの人々の手に渡る様子を身近に感じることは大きな喜びで励みになり、こうした得難い経験をすることができる職場です。

会社特徴

~つくる人の想いに応える会社。当社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%
■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
■チタン国内シェア No.1

取材レポート

応募要件

<必須の経験・スキル>
■大学にて材料工学系あるいは塑性加工系学系の修士号を取得、あるいは材料の研究開発業務の経験をお持ちの方
■TOEIC550以上をお持ちの方(海外顧客向けの業務もある為)


【採用背景】
CO2削減への関心から、世界的に自動車の軽量化、電動化が進んでおり、軽量化のための自動車パネルのアルミ化や電動化に伴う、新規アルミ部品の引き合いが増えております。増大する国内外の需要に対応するため、当部所では新製品開発と品質安定化のための技術開発を推進しております。
現在も既存品の性能向上に加え、新規開発案件が多数来ており、開発体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。

役職

-

予定年収

450万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
<最寄駅>石橋(栃木県)

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:45分 ※コアタイム:10:00~15:30

休日・休暇

週休二日
週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与、2カ月の試用期間終了後から利用可能 【その他休暇】福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験, 小論文
1次選考:人事担当者→2次(最終)選考:役員
※1次か2次選考時に筆記試験を行います

事業内容

●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP(電力卸供給事業)

【事業別拠点】●鉄鋼事業(加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所) 
●アルミ・銅事業(真岡製造所、長府製造所、大安工場)
●溶接事業(茨木工場、西条工場、藤沢事業所) ●機械エンジニアリング事業(高砂製作所、播磨工場)

企業URL

http://www.kobelco.co.jp

設立

1911年06月

資本金

250930百万円

従業員数

単体:11296人 連結:38106人

売上高

1229177百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<福利厚生>
【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて:http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

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