スマートフォン版はこちら
更新日:2023.03.13
  • 入社実績あり

【ポジションサーチ】社内SE【神戸】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 400万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県神戸市兵庫区
  • 社内SE > 社内SE

次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える

■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

Job No.80920066
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

社内SEポジションで幅広く選考させていただきます。
応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。
※一次面接の中で具体的なポジションの説明をさせていただきます。(複数部門で面接となる可能性もございます。)

■製作所:電力・産業システム技術本部
■事業:社会インフラ事業、電力事業
■業務内容(例):
・社内情報システムの企画・開発・運用保守
・基幹業務システムの設計・運用管理
・働き方改革実現に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守

★三菱電機 交通・社会インフラ事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/

★三菱電機 電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム設計、開発の経験(言語不問)

【歓迎要件】
社内SEとして、以下のような経験、知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント
・システム保守運用経験
・インフラ(サーバ、ネットワーク等)の知識

役職

-

予定年収

400万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 営業手当, 寮社宅
扶養手当、外勤手当、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
<最寄駅>和田岬

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:勤務時間:8:30~17:00または8:45~17:15 休憩45分 フレックスタイム制:有

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ・年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ・チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
※選考回数は変更になる可能性もございます。

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2712165百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。