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Job No.
80921123

株式会社フォーバル【情報戦略担当】社内SE/新組織メンバー/完全在宅勤務の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
"株式会社フォーバル"

同社グループは「次世代経営コンサルタント」集団として、「情報通信」、「海外」、「環境」、「人材・教育」、「起業・事業承継」の5分野を通じて、お客様である企業の利益に貢献していきます

仕事内容

社内、社外の情報を用いて利益を創出する情報戦略の立案をお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■仕事の進め方は、個人のアウトプットの精度を向上させる論理思考技術をベースとした手法と、ビジネスアナリシスプロセスを使用したチームプレーによるデータ分析を進める流れとなります。
■具体的には、超上流工程においてDX&GXによる経営分析、業務分析、データ分析、データ利活用企画、システム企画を行っており、ビジネスアナリスト力、アーキテクチャ構築力、データ分析力、プロジェクトマネジメント力の各スキルを向上させながら、仕事に取り組んでいただきます。
■更に、同社では丸投げによる孤立状態やハラスメントを排除し、家族主義経営を推進しており、明元素(明るく・元気で・素直)を大切にしていますので、働きやすい職場環境になっています。

■具体的な業務内容
データソース系・・・・・・・・リバースエンジニアリング等
データレイク系・・・・・・・・コストダウン設計等
データウエアハウス系・・クレンジング処理、統合DB設計等
データマート系・・・・・・・・CRM/PLM/プロセス/コンテンツ分析等
分析系・・・・・・・・・・・・・・データ分析、レポート作成等
利活用系・・・・・・・・・・・・制度設計、業務設計等

【働き方改革】 (同社では働き方改革を推進しています)
■テレワーク(完全在宅勤務(特殊事情を除く)、ノートPC貸与)
■フリーワーク制度(5時~22時の間で分割業務)
■月1回の有給休暇取得の推進、全休,半休のほかに1時間単位での時間有給制度も取り入れています(ワークライフバランスが取りやすい職場です)
■ハラスメント対策の推進
■残業:管理職は月20時間程度(1時間/日)、一般職は基本的に残業なし(フォーバルは「8時間勝負」による生産性の向上を推進しています)

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれか
■データ分析(マーケティング/営業/販売/基幹/会計/SFA/CRM等)
■DWH/BI/AIデータアナリシス
■上流工程(業務分析、要件定義、エンタープライズアーキテクチャ活用等)
■アプリケーションアーキテクト(大規模システム全体設計等)
■プロジェクトマネージャー(PMBOK活用、大規模PM等)

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F
<最寄駅>表参道
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日・夏季4日※年間2日の土曜日出社あり 年末年始6日/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業休暇 など
諸手当交通費全額支給、退職金制度(一部確定拠出年金制度適用)、財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、社員持株会、保養施設、生保・損保団体割引制度
選考フロー面接回数2回
書類選考 ⇒ 一次面接(部門責任者) ⇒ 最終選考(人事部長/事業責任者)
※状況に応じて選考回数に変更有
担当者のコメント【企業のポイント】
同社は、『常に、新しいあたりまえを創造し続け社会価値創出企業を目指す』をスローガンに掲げ、情報通信業界のリーディング・カンパニーとして活動してきました。
常に生活者の立場で「これ変だな」、「不便だな」と思ったことをどんどん変えていくことで、新たなビジネスの機会を創造していきます。フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の4分野を通じて、お客様である企業の利益樹に貢献していきたいと考えています。
【健康優良法人(ホワイト500)】
健康優良法人(ホワイト500)は、経済産業省が2016年に創設した認定制度で、特に優良な健康経営を実践している企業や団体を、大規模法人部門と中小規模法人部門の2部門に区分して顕彰する制度。大規模法人部門では、保険者と連携して優良な健康経営に取り組む企業について、20年までに500社を認定・公表しております。

会社概要

会社特徴

★プライム上場 毎年増益を続ける中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム★

株式会社フォーバルという社名は、「For Social Value」という理念を由来としています。
「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味を持ち、同社は情報通信業界において、この理念を貫いて常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けてきました。
フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の4分野を通じて、お客様である企業の利益に貢献していきたいと考えています。近年は、電話、パソコン、ホームページ、セキュリティなどの情報通信機器の販売から視座を高め、「情報通信の利活用」を支援する情報通信コンサルティング事業を展開し、企業経営の利益に直結する企業経営支援サービスとして、業界にインパクトを与え続けています。
創業以来38年間以上、年間延べ20万人の経営者に向き合う実績の中から得たノウハウや技術、知識をもとに個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。
【数字で見るフォーバルグループ】
■月平均残業:3.8時間 ■平均年齢:36.3歳 
■離職率:5.8% ■年次有給休暇取得率56.9%(時間単位付与可能)

設立1980年09月
資本金4150百万円
従業員数684人
売上高16216百万円
株式公開プライム
事業内容■情報通信コンサルティング(IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など)
■次世代経営コンサルタント■
・情報通信分野
・海外分野
・環境分野
・人材教育分野

【拠点】
札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡/佐賀/鹿児島

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供やアフターフォローなど、全ての面で良かったです。

  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 男性
    都市銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

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