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Job No.
80937508

スターバックスコーヒージャパン株式会社商品企画開発担当 ※オンラインストアチームの中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 外資系企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • フレックスタイム制度
  • 英語

アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ溢れた企業です。

仕事内容

【ミッション】OnlineStoreの事業成長がチームのミッションです。現在、基本的には店舗と同じ商品をOnlineStoreで販売しており、商品企画開発部署が社内にあります。今後さらなるOnlineStoreの売上成長をするためには店舗と異なるOnlineStore独自商材が必要となり、更に商品ジャンルも広げていくことも想定し、その企画、開発、調達を一貫して担っていただきます。

【具体的業務】
・中長期計画や売上予算に沿った商品計画策定
・商品企画(オリジナル(OEM)、コラボレーション、仕入れ)
・サプライヤーやベンダーの選定、契約、コントロール
・社内関連部署との調整

【将来的なキャリアパス】
・短期(直近1年):与えられたミッションを着実にこなしていただき、会社やオンラインストアビジネスに貢献
・中長期:(3~5年後)事業の拡大に合わせて組織を細分化するにあたり、いずれかのチームをマネージメント

【同ポジションの魅力】
★社内でも急成長分野の仕事になりますので、日々、変化が激しく、仕事の進め方も柔軟性と創造性、自発的な姿勢が求められる環境になります。一方、新しく創り出す楽しさや、提案していく機会に恵まれた環境でもあります。(プロセスが出来上がった仕事を落ち着いて着実に進めるというよりも、新たにプロセスを創っていくような環境です)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)自社で消費者向けに販売を行っている事業会社において商品企画開発業務に携わっている経験
(2)自社で消費者向けに販売を行っている事業会社においてバイヤー(仕入れ)業務に携わっている経験
(3)製造請負会社において商品企画開発に携わっている経験

【歓迎要件】※以下は必須ではありません。
▼ビジネスレベルの英語スキル

予定年収600万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
<最寄駅>目黒
勤務時間10:00~18:30
休憩時間:※上記は標準時間です。 ※コアタイム11:30~15:00(標準労働時間:7時間30分)
休日・休暇週休二日(土日)
月間公休10日(各自が自由に取得/2月のみ9日) ※基本的に土日休みの方がほとんどです。
諸手当育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、年次有給休暇・特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、インセンティブ(全社業績・個人業績に応じて支給されることがある)、Bean Stock(RSU:制限付株式付与)、モバイルワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、CUPファンド(災害時相互扶助)、ベネフィットステーション
選考フロー適性試験
2~3回 1次(面接+プレゼン):部長・チームマネージャー 最終(面接):本部長・部門担当人事
※面接回数や面接官は変動する可能性あり
担当者のコメント【組織】デジタル戦略本部 デジタルコマース&ペイメント部 オンラインストアチーム
【部署人数】10名
【部署担当業務】サステナビリティ&資材購買部:主に以下の3つの領域をカバー。(1)カップ、ストローといった資材の調達業務、(2)リソースポジティブカンパニーを目指した環境負荷軽減の取り組みリード、(3)倫理的調達。

【同社からのメッセージ】スターバックスのECはまだまだ伸びしろある事業ですが、単に売上を上げることだけを目指してはいません。スターバックスというブランド体験を非常に大事にしています。そういった企業で流れの早いECをクロスさせた仕事ができます。「変化」を楽しみながら働ける方、チームで成功を分かち合える方、ぜひご参画ください。

会社概要

会社特徴

★全国に1,600店舗以上を展開!最高の一杯と最高のおもてなしを提供するスターバックス★

■1995年10月米国スターバックスコーヒー社グループと株式会社サザビーの合弁企業として設立。スターバックスコーヒーショップを日本に紹介することを目的に事業を開始し、1996年東京銀座に1号店をオープン以来順調に店舗数を拡大。現在は全国に1,600店舗以上を展開し、ドライブスルー等、新規出店も積極的に行っています。
■2015年本国100%出資の完全子会社となり、新たな拡大を目指しています。
■家庭と職場/学校の間にある第三の場所=サードプレイスを提供することを目指しています。
■敢えて接客マニュアルを作らず一人一人に合ったサービスを心がけており、その雰囲気のよさ、対応のよさはスターバックスコーヒーブランドの付加価値として多くの顧客に支持されています。
■スターバックスでは「接する、発見する、対応する」のステップを使い、パートナー各々が考え行動することが大切だと考え、マニュアルがない分、全てのパートナーにコーチがつき、店舗での教育や研修を行っています。
■その理由は、日々スターバックスに訪れる何万人ものお客様のニーズに応えるにはパートナーの主体性が最も大切だからです。
■よりおいしくお客様がコーヒーを楽しめるように、パートナーは日々知識の習得に励んでいます。

設立1995年10月
資本金25462百万円
従業員数4456人
売上高-
株式公開非上場
事業内容【弊社から複数入社実績あり】

■スターバックスコーヒーショップの経営1,644店舗 (2021年6月現在)
■コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

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