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Job No.
80937527

社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)人事マネージャー(キャリア採用担当)の中途採用・求人・転職情報

年収
890万円〜1100万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 未経験可

仕事内容

【ミッション】
田町採用グループにおける、採用業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■キャリア採用業務(本社部門)・・・9割を想定
・本社部門領域(海外・国内営業、管理、商品企画)の採用取りまとめ
・採用強化施策の企画・実行
・採用進捗状況の定期レポート
・面接対応
・予算管理

■新卒採用業務(技術系/事務系)・・・1割を想定
・採用業務サポート
・学生へのイベント実行サポート、振り返り
・面接対応、内定者フォロー
・内定式、入社式企画、実行
・予算管理

※その他、派遣契約管理、有期雇用契約管理業務も担当頂きます。

【募集背景】
現任のマネージャーが新卒、中途、有期雇用の採用業務全般をマネジメントしております。職制ニーズの大幅な増加に応えられるよう、優秀な人材をスピーディに採用できる体制を整えるため、中途採用業務を切り出せるよう専任者を募集いたします。

【募集背景】人事本部ービジネスパートナー人事部ー採用グループ
本部長ー部長ー担当部長ー★課長ーメンバー4~6名
           ー 課長
※教育グループは別にございます。

<部門概要>
人事本部に属しており、拠点は東京(田町)、愛知(岡崎)、京都、岡山(水島)。

「労働組合対応」「新卒・中途・人派採用」「社員教育」「評価・昇進・異動・組織改正・表彰・懲戒」「海外派遣・海外安全」「給与・社会保険・退職金」「福祉・寮/社宅・財形/持ち株会」「安全衛生管理・法令監理」「部門人事サポート」について、全社および田町地区の取りまとめを行っている。

<部署の役割:ビジネスパートナー人事部>
(1)人員計画の策定及びリソースマネジメント
(2)採用戦略策定、新卒・中途採用、有期雇用契約管理
(3)HRビジネスパートナー
(4)タレントマネジメント、教育・研修
(5)海外人事、海外派遣者管理
(6)人事制度(評価、昇進、異動、表彰、懲戒)の実行、フォロー
(7)福利厚生
(8)給与、社会保険
(9)各事業所の労使協議及び労使折衝
(10)安全衛生マネジメント及び安全関連法令の順守状況の監理

<仕事の面白み/やりがい>
部門ニーズにマッチしたキャリア応募者および、学生をいかに採用できるか検討し、
施策を検討、実施した上で採用できたときに特にやりがいを感じる。
また、採用したキャリア入社者および学生が入社後に活躍している姿を目にしたり、
各部署から活躍の様子を聞くことができたとき、採用業務に関わっていて本当に良かったと感じる。

募集要項

予定年収890万円〜1100万円 ※経験に応ず
勤務地東京都

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ご利用者様の声

  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(41歳・女性)

    紹介求人が希望条件に合うものが多かった。また、面接対策がとても丁寧で非常に助かった。

  • 女性
    不動産・建設業界・人事・労務(29歳・女性)

    客観的にみた市場価値を伝えてくださり、今後のキャリアについて親身にアドバイス頂けた。

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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