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更新日:2024.01.22
  • 入社実績あり

【神戸】社内情報システムの企画・開発・運用保守

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 380万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県神戸市兵庫区
  • Web・オープン系 > その他

次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える

■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
■■同社の大規模なフィールドにてこれまでのIT知見を活かしていただきます!■■

Job No.80993019
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●採用背景
業務のデジタル化・働き方改革推進に伴い、社内情報システムに対するニーズが高まっております。また、今後の当社経営戦略(統合ソリューション事業の強化、基幹事業の利益創出)に追従した社内情報システム高度化への期待は一層高まっております。我々情報システム部門は、経営戦略や業務DXに資するIT戦略を描き、それを具現化するシステム企画・構築を行いますが、それに加え全体最適を指向したシステム共通化/標準化も求められている背景から、即戦力として活躍できる情報システム要員を増員し、迅速に経営貢献を図りたいと考えております。

●配属部門
情報システム推進統括センター 電力設計情報システムG

●配属先ミッション
【情報システム推進統括センター】
電力・産業システム事業本部の3工場の業務変革活動をとおし、システムy共通化/統合による業務標準化、全社施策の連携・展開を推進

【電力設計情報システムG】
電力・産業システム事業本部の利益体質への転換に向けた改善活動およびソリューション事業・保守/サービス事業の拡大に貢献すべく、設計情報を活用したIT施策を全体最適志向で推進

●業務内容
当社製品の設計者を中心に、業務効率化/生産性向上/品質向上に寄与するシステムを提供しております(製品のHW/SW領域の両面で)。各業務部門に対してヒアリングや業務分析を行い、改善策の立案、システム企画・構築・運用定着に向けた対応を行っていただくことになります。また、プロジェクトマネジメント経験がある方はプロジェクトを統括する立場として、プロジェクト管理を行っていただきたいと考えております。

【具体的には】
■システム企画業務:
・業務部門に対するヒアリング/業務分析およびアウトプット資料作成
└改善策の立案およびアウトプット資料作成
└システム構築計画立案およびアウトプット資料作成

■システム構築業務:  
※詳細設計~プログラム開発~単体/組合試験は主に外注で実施
└システム基本設計および仕様書の作成
└HW、SW導入(必要に応じて)
└システムテスト設計および仕様書作成
└ユーザ試験の調整、リリース手順書作成、データ移行手順作成、操作説明書作成、ユーザ説明会開催

■システム運用、保守業務:
└インシデント対応(問合せ/改善要求/トラブル対応)
└利用状況把握、効果算出
└システムメンテナンス調整・実施

■その他全般
└プロジェクト管理(QCD) ※プロジェクトマネジメント経験者はプロジェクト全体統括をメインに担当
└業務部門および情シ部門他課との打合せ調整、折衝、議事録作成 
※関係する業務部門は設計部門/製造部門/保全管理部門/営業部門/生産技術部門
└外注との調整(開発時期、見積、発注/受入試験/検収)
└年度予算策定、活動計画(次年度および中期戦略)策定、対外的な活動成果報告

●担当領域
‐担当領域(システム)は、アフターサービス業務支援システムまたはSW開発支援システムを想定
※適正を見て適宜判断
‐プロジェクト規模は数か月、1・2年規模と大小様々。上記、担当領域において複数プロジェクトを掛け持ちする

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発経験

役職

-

予定年収

380万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度, 寮社宅
※福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
<最寄駅>和田岬

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:45分 ※フレックスタイム制:有(コアタイム11:15~14:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる) ※年次有給休暇:20日~25日 ※その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2712165百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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