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東京都の車通勤可の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(40件中)
  • マブチモーター株式会社
    【千葉】品質保証(品質マネジメント担当)在宅〇/WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】品質マネジメント規格要求に基づく、社内システム構築の推進・維持を担う業務です。【具体的には】・品質マネジメント規格(ISO9001/IATF16949/VDA etc)認証支援業務・品質マネジメントシステムの構築、改善業務【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ★弊社経由で入社実績多数!マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています★【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%」「自己資本比率91%」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】営業 マイカー通勤可/福利厚生充実◎/WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】国内外の既存顧客・新規顧客に向けた、市場分析、マーケティングを通じた新製品の企画提案、DR活動、立ち上げまでの進捗管理、海外販社との連携業務及びサポートなどの営業活動に携わっていただきます。●自動車電装市場担当当社は自動車電装用途向けモータの開発を行っていますが、今後の展望としてEV化・自動運転・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み、モータに対する新たな用途・市場の拡大が期待されています。【募集背景】企業全体において増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ★弊社経由で入社実績多数!マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています★【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%」「自己資本比率91%」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • フォスター電機株式会社
    経理 会計課【東京勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■当社経理部 会計課にて下記業務をお任せいたします。将来的には海外出向を想定したポジションとなっております。【具体的に】■子会社経理報告のレビュー■連結決算・予算業務※本社で経験を積んでいいただき、海外子会社での勤務を数年後に行っていただきます。【配属先】経理部:17名経理部 会計課:6名

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    470万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都昭島市つつじが丘一丁目1番109号

    会社特徴

    ~音がある、フォスターがいる/OEM音響メーカー~【特徴】フォスター電機は、1949年にスピーカメーカとして誕生しました。音響変換機器を主力にサウンド・スペシャリストとして音の世界に多くの技術と製品を供給しています。家庭用オーディオ機器を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fi スピーカシステム、 携帯電話/ 携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン/ ヘッドセット、ブザーなど独創の技術と蓄積されたノウハウをバックボーンに、最高の音と品質を提供しています。【働く環境】コアタイムなしのフレックス勤務、シフト勤務等、従業員一人ひとりのワーク・ライフスタイルにきめ細かく対応できる勤務制度を導入しています。また、ダイバーシティの実現に向け、在宅勤務制度対象者の拡大等、さらなる多様な働き方の普及に取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    ★☆★  ~音がある フォスターがいる~   ★☆★11カ国32拠点でグローバル展開し、音に関するあらゆるニーズに応えているOEM主体音響メーカー

  • アサヒホールディングス株式会社
    リスク・コンプライアンス担当◆主任クラス 【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社リスク・コンプライアンス担当として以下の業務をお任せします。【具体的に】■グループのリスク・コンプライアンス管理体制「構築」「運用」に関する業務、体制・制度の再構築中で、企画から実施までリードする機会も多い。■リスク管理やコンプライアンスに関する情報収集■契約書コンプラチェック等の法務業務■研修・勉強会の講師  社内教育の為の研修資料作成、研修講師■直近新た人事施策を実施しており、成果により、キャリアアップが可能です。【組織構成】4人が所属、ベテランの社員が中心ですので充実したサポートを受けられます。中途採用者が多く在籍し活躍しています。 【募集背景】プライム市場企業のリスク・コンプライアンス管理体制構築・運用のための強化(主任クラス)【キャリアパス】最初はOJTで業務を学んでいただき、後に上述職務内容の中の業務を担当していただきます。各種セミナー・研修等を受講していただくことも考えております。将来的にはグループリスク管理部のリーダーとなっていただく事を期待しております。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11階 【東京本社】

    会社特徴

    ■貴金属事業では貴金属含有スクラップを回収し、リサイクルしています。北米では鉱山由来の金・銀の精錬事業を行っており、精錬規模は世界トップレベルを誇ります。■環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。【ワークライフバランスが両立できる制度】■リフレッシュホリデー制度:入社2年目から毎年、3~5日の連続休暇を取得する制度で、土日を含めると9日連続の休暇となります。■フレキシブル勤務制度:一定期間の所定労働時間を勤務状況に合わせ、業務の忙しい日とそうでない日とメリハリをつけて、フレキシブルに働く時間を決める制度です。【競合企業】技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。(松田産業や田中貴金属工業などの、一部リサイクル対象物が同じ企業はあります。)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    貴金属リサイクル事業と環境保全事業を行う国内66拠点、海外12拠点に展開しているプライム市場企業!!【おススメ】■プライム市場 ■充実した制度(リフレッシュホリデー制度、フレキシブル勤務制度など) ■年間休日120日

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】品質保証(モーター構成部品の検査基準書類作成)在宅〇

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】当社で開発・生産するモーター部品の検査・測定に関する最適な設備の選定、検査手順の検討、自動測定器の導入推進などを通じて、当社の品質向上に貢献いただく業務です。【具体的には】■新製品及び生産地移管時の手配にて必要となる部品検査設備リストの作成及び改訂業務■モーター構成部品の測定方法の検討と検査説明書の作成及び改定業務。■自動測定器の導入と、検査プログラムの作成。■検査員への測定指導。【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ★弊社経由で入社実績多数!マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています★【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%」「自己資本比率91%」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • 株式会社安楽亭
    グループ企画本部長(CMO)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。そのため、グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長/CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かして市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。・①外食・食生活全般のマーケット情報、②DX・フードテックなど今後強化すべき分野、③10年単位の社会のマクロ傾向等 の情報収集・リサーチ・分析・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索・各業態のブランディング支援(グループ内の業態横断での実務統括を含む)・部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導・事業成長に資する企業アライアンスやM&Aの推進・グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    792万円~938万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県中央区さいたま市 上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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    担当者の
    コメント

    【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等

  • 株式会社安楽亭
    店舗デザイナー※スタンダード上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】「個」の時代の成熟、生活全般にわたるデジタル化などのトレンドの中で、食生活を含む人々のライフスタイルは今後も変化を続けるでしょう。この状況を事業の変革と飛躍のチャンスと捉え、安楽亭グループが展開する各業態においてより豊かで新しい体験の場となる店舗をスピーディーにつくり出し続けるべく、店舗デザイナーを増員募集します。【具体的には】新規出店から既存店のリニューアルまで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店の改修に関しては、内装のデザイン改修からサインや外観など店舗の状況や目指す姿によって、さまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力しながら、高いクオリティとパフォーマンスで業務を進めていきます。あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    462万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県中央区さいたま市 上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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    担当者の
    コメント

    ■焼肉チェーン『安楽亭』や『七輪房』等を展開。関東を中心に約300店舗を運営しています。■2030年までにグローバル売上1,000億円を目標に掲げ、M&Aでの組織拡大を推進中。

  • 株式会社安楽亭
    営業人事部/マネージャー候補※スタンダード上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。会社の規模が拡大する中、より自律的に人材開発に取り組み、営業力を向上させる組織力強化が急務となるため、営業現場の育成・評価・業務環境づくりを担う営業人事部のマネージャー候補を新たに募集いたします。営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。マネージャー候補として部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。ポジションとしては営業本部長の人事面での右腕になります。・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・指導・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    536万円~737万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県中央区さいたま市 上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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    担当者の
    コメント

    【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等

  • 株式会社安楽亭
    商品開発(韓国料理担当)※東証スタンダード上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現在安楽亭では2030年に安楽亭グループグローバル売上1,000億円を目指して国内の店舗開発、M&A、海外での展開など様々な施策が進行中です。時代及び消費者ニーズの変化に応じて商品力を高めるために今回商品開発(韓国料理担当)を募集します。より魅力的な商品づくりでさらにお客様の満足度を高めていくことを考えています。韓国料理に関する専門知識を活かして、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーションのフィッティングなどを担当していただきます。また、「韓国フェア」などお客様と直接触れ合うイベントの企画も携われます。・消費者市場分析(ニーズ、地域、流行、ターゲットなど)・料理、味の専門知識を活かして商品企画開発・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ・商品フェアやイベントの企画参加

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    402万円~603万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県中央区さいたま市 上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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    担当者の
    コメント

    【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等

  • イーグル工業株式会社
    【高梁市】大手企業でのSAPエンジニア職/年間休日121日!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】組織体制強化の為の募集【職務内容】・SAPシステム新規導入(弊社グループ海外会社)プロジェクト参画・SAPシステム運用、保守、管理業務(国内)※岡山では主にアジア圏(タイやインドなど)を対応しており、状況に応じて出張もあります。【組織構成】経営企画室 IT2部/5名(正社員2名、派遣3名)

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    555万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県高梁市落合町阿部1212(岡山事業場)※基本募集場所

    会社特徴

    ★★★メカニカルシールで日本トップ、世界でも2位のプライム市場上場メーカーです!!★★★【概要】■1964年10月にNOK株式会社のメカニカルシール部門が独立し、日本シールオール株式会社として設立。自動車・建設機械、一般産業機械、船、航空宇宙を中心とした幅広い業界分野にメカニカルシール・特殊バルブを提供【メカニカルシールとは?】■ポンプやコンプレッサーなどの回転機械の回転軸(シャフト)に設置される軸封装置の総称をメカニカルシールと呼びます。シールとは英語で「封じる」という意味で、機械内部から外部環境への油等の漏れ防止や、外部環境から機械内部への 異物侵入を防ぐ役割を果たしています。自動車や船、航空機などに使用されています。特に航空機用のメカニカルシールは 品質・性能共に高いレベルが求められます。■またメカニカルシールの市場においてイーグル工業は国内で40%のシェアを誇り国内1位です。全世界でも25~30%のシェアを占め、世界2位の売上を誇ります。【社風】■社内は風通しがよくフラットな関係が築けています。言いたいことはどんどん発言することができます。また新卒で 入社した方と中途で入社した方の待遇は全く差別化せず、中途社員の方にとっても馴染みやすい会社です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に 自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。

  • 株式会社MARUWA
    海外営業(通訳・顧客対応) 【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社製品に関して英語を使用した顧客対応・通訳業務・海外顧客からの問い合わせ対応・英語での会議や商談の進行および通訳業務・関連資料の作成業務など【この仕事の面白さ・魅力】当社の様々な部門と連携しながら、主に英語圏の海外顧客対応を行っていただきます。当社では海外顧客数が増加しており、より良い顧客対応の体制を構築するために語学力やご経験を生かして貢献いただくことが可能です。当社のセラミック部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。

    職種

    翻訳・通訳

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝3丁目16番13号MARUWAビル8階 【東京支店】

    会社特徴

    【東証プライム市場上場:世界トップシェア製品多数】★独自の技術や戦略で営業利益率の高い収益性を生み出し、自己資本比率も85%★MARUWAは、愛知県に本社を構えるセラミック電子部品メーカーです。非常に独自性が高く、他のセラミックメーカーとは異なり、素材と製品のそれぞれを手掛けていますので、他社には無い差別化された商品を多く保有しており、それが高い利益率を支えています。特に放熱性に優れたセラミック基板は、ニッチな分野において非常に高いシェアを有しており、今後も高い需要が見込まれます。また、これらの商品を提供していく市場としましては、情報通信関連市場、EV関連事業、半導体関市場と、これから投資や成長が見込まれる市場をターゲットとしており、MARUWAとしても、さらに成長が見込まれる状況です。【MARUWAの独自性と強み】材料メーカー、製品メーカーの2つの顔を持つ同社。最終製品を世に出すからこそ、そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで、材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて、長年磨きあげたシート成形技術、焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。【働くやすさ】社員の働きやすさにも注力しており、フレックス勤務制の導入や、残業は原則行わない方針を掲げ、質の高い働き方ができるよう取り

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    担当者の
    コメント

    東証プライム市場上場:世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。

  • 仕事内容

    【同社に関して】同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■建築工事現場における設備工事の施工管理業務→3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事→電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。【案件】:マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    800万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、       定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、               生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~【同社に関して】1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証プライム上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画。■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。【働き方改革に関して】発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

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    担当者の
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    ★東証プライム上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★

  • 仕事内容

    【ミッション】土木分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※【具体的な業務内容】■海上土木工事(港湾・埋立)等の公共工事■陸上土木工事(シールドトンネル、ダム、)等の施工管理業務【案件】官庁:道路や河川、港湾等を含めた公共工事    民間:発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設 他【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」     2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」     を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。     【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    800万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、       定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、               生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~【同社に関して】1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証プライム上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画。■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。【働き方改革に関して】発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

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    ★東証プライム上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★

  • 仕事内容

    【ミッション】土木分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※【具体的な業務内容】■海上土木工事(港湾・埋立)等の公共工事■陸上土木工事(シールドトンネル、ダム、)等の施工管理業務【案件】官庁:道路や河川、港湾等を含めた公共工事    民間:発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設 他【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」     2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」     を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。     【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、       定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、               生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~【同社に関して】1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証プライム上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画。■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。【働き方改革に関して】発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★東証プライム上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★

  • 五洋建設株式会社
    建築施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【ミッション】建築分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※【具体的には】■施工計画書の作成■協力会社の選定■工事現場の安全・品質・予算・進捗管理■クライアントへの進捗報告【案件】:建築工事(オフィスビル・複合施設・教育施設・医療福祉施設・工場・倉庫など)【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」     2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」     を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。     【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、       定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、               生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~【同社に関して】1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証プライム上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画。■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。【働き方改革に関して】発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★

  • 仕事内容

    【同社に関して】同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■建築工事現場における設備工事の施工管理業務→3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事→電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。【案件】:マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、       定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、               生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~【同社に関して】1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証プライム上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画。■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。【働き方改革に関して】発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★

  • 株式会社吉増製作所
    製造課長【金属・板金加工/東京勤務/転勤無し】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■製造工程の管理■コスト、納期管理■品質管理■安全衛生環境管理■施設設備維持管理■品質、安全不適合対策業務■改善活動業務■生産方法の立案と実現 など【組織構成】配属先の製造部には、工場長をはじめ、係長以下(19~59歳まで)約50名ほどが在籍しています。【採用背景】専門としている航空・防衛系分野と異なる分野でのビジネス展開を目指す同社にて、他業界に対する製造コスト・スピードに対応できるよう製造現場の取りまとめを行っていただける方を募集しております。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都あきる野市二宮東3-6-14 ※マイカー通勤可能

    会社特徴

    ~老舗精密板金部品メーカー/航空宇宙産業に特化しており、大手企業との取引が多数ある優良企業です~【同社概要】■同社は航空機用ジェットエンジンや国際宇宙ステーションの重要部品を供給しており、国内大手メーカーに対してもエンジン部品を製造しています。■取引先はIHI等、大手企業が名を連ねています。ジェットエンジン部品の製作に定評があり、ボーイング・エアバス・自衛隊機に同社製品が使用されています。■『レーザ/ワイヤ加工』『溶接』『熱処理』『蛍光浸透探傷検査』の4つの分野にNadcap認証を取得している数少ないメーカーです。■航空機産業は、国が重要視している産業の1つです。裾野が広く、他産業への技術波及効果の高く、今後20年間で民間機市場が倍増すると予想されている成長産業になります。実際に国として技術開発や民間企業の国際共同開発への参画、国産旅客機の開発等に取り組んでいる現状があります。※NADCAPは、National Aerospace and Defense Contractors Accreditation Programの略で、日本では国際特殊工程認証システムと呼ばれています。航空宇宙分野における特殊工程の国際品質認証であり、世界の航空機メーカーの50社以上がこの審査結果をサプライヤー選定基準にしています。

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    担当者の
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    ~超合金の精密加工に強みを持つ航空部品メーカー/IHIなど大手顧客との取引多数~【4つのNADCAP資格保有数は全国でトップ5入ります】【成長性・安定性のある優良企業】

  • 仕事内容

    ■女性向けユニフォーム(受付やオフィス、病院などの制服)を企画販売する同社にて、営業職の業務をお任せいたします。営業だけではなく、商品企画にも携っていただくためマーケティング知識なども身につきます。【営業イメージ】自社で企画した女性向けユニフォームを主に西日本のユニフォーム販売代理店を訪問し、商品情報やカタログなどを提供しながら、どのように売って頂くかを考える営業になります。【商品企画にも携わります】時代にあった市場動向や販売代理店から得たユーザー情報などを基に、デザイナーと意見を出し合い、企画会議にて商品を作り上げます。自分の意見やアイデアを直接商品に結び付ける事ができます。【活躍イメージ】《1》自ら積極的に考え行動できる方。(PDCAを回す力)《2》チームで物事を進めることが好きで、様々な方と協業しながら物事を進めることが得意な方。(顧客だけでなく社内の関係部署とも協業)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋本町1-10-2

    会社特徴

    ◎受付やコンシェルジュをはじめとした女性向けユニフォーム・仕事服に特化したオフィスユニフォームのメーカーです! ~働く女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供している会社です~【会社特徴】■商品の差別化により市場で評価頂き、売上・利益共に高い実績を維持しています。■女性有名モデルを積極起用し、『憧』『質』『感』をテーマにブランディングを進め、有名企業・有名ビルでも多数採用実績がございます。《同社製品:採用実績》ベネッセコーポレーション、スカイツリーインフォメーション、GINZA SIX、東京ドームシティ 等■業界内にて差別化戦略に基づき、クリエイティブ性においては一定の評価を頂いていて、商品やサービスのイノベーションをしながら、お客様の期待値を上回れるよう会社全体でチャレンジしています。【社風】■「アイディアと行動力が全て!」自己の成長と会社の成長を重ねて考え、様々なことに挑戦し、トライ&エラーの姿勢で挑戦していく会社です。■気づきの多さを成長の証とするため、常に変化するニーズやお客様満足に向けて情報収集を強化する会社です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    働く女性に「よろこび かがやきを提供する」女性用オフィスユニフォームメーカーです!     ~GINZASIX、スカイツリーインフォメーション等 有名企業や有名ビルでも多数採用実績がございます~

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】品質保証(環境保障関連)福厚生充実◎/WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】モータの品質保証活動を通し品質向上に貢献いただきます。【具体的には】・新製品開発プロセスにおける品質検証業務(海外出張を伴う可能性有)・顧客からの製品品質に関する対応業務・関係会社や関連部門からの品質関連業務依頼への対応・品質/環境システムに関連する業務【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ★弊社経由で入社実績多数!マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています★【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%」「自己資本比率91%」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】物流管理 リモートワーク・福厚生充実◎/WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】貿易実務の確実な実施を通し、当社サプライチェーンの安定的な維持・実施いただきます。物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集、作成、分析、改善立案とその実施を通し、当社物流システムの改善と、物流原価の把握・低減を行っていただきます。【具体的には】■輸出入実務、付保・保険求償等の貿易実務、海外拠点との実務調整■海上運賃・航空運賃に関する入札の実施、物流事業者の評価・採用■物流費に関する統計情報の収集、作成、分析■物流改善に関する企画立案、実施【募集背景】企業全体において増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ★弊社経由で入社実績多数!マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています★【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%」「自己資本比率91%」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

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