千葉県の上場企業の求人・転職情報(11ページ目)

戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せいたします。【具体的には】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。【魅力】■アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。■入電はお客様センターが対応するので、お客差からの直接のお電話はありません■社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）■充実の研修制度！入社後1か月程度の導入OJT研修有■アフターは成長産業で、仕事がなくなることはありません。■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」■社員の代表として、お客様の感謝される最前線です

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。

高品質の住友不動産ブランドの新築注文住宅の企画・提案として、 お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当いただきます。《※飛び込み営業・テレアポは一切ありません》【具体的には】 ■モデルハウスに来場したお客様、資料請求のお客様に商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収などの引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が実施。【商品の魅力】従来の2×4に加え木造軸組工法(在来工法)にも参入。耐震性や断熱性など機能性能はトップクラスとなっています。また2018年度グッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。http://www.j-urban.jp/products/【入社後について】入社後、２ヵ月間（２週間の座学+１ヵ月の仮現場配属+２週間の座学）と中途社員を１から育成する環境が整っています。その後、4か月のOJTを通して、１人前へと成長していきます。

【職務内容】■化学プラントにおけるDX、スマート化推進業務を担当。産業向け操業技術(Operational Technology：OT)に対して、多様なデジタル技術を検証・活用し、生産技術および設備技術の立場でDX、スマート化を実現する。製造現場の課題に対し、データ利活用によりプラント操業の高度化、競争力を強化する。【具体的な業務内容】・データ活用基盤構築に向けた新規システムの導入・データ分析ツールを用いた課題解決、価値創造などの推進をお任せします。【魅力】■様々な専門分野を持つ人材が集まり、化学プラントのスマート化を推進しています。製造現場の様々な課題に対して自由な発想でさらなるビジネス価値を生み出す工場のスマート化に携わることができます。多種多様な技術に興味があり、自己研鑽できる人材を期待します。【勤務地】：千葉工場※東南アジア(インドネシア・タイ・ベトナム)、米国、英国およびドイツへの長期出張・海外赴任の可能性あり。

【期待する役割】モータの品質保証活動を通し品質向上に貢献いただきます。【具体的には】・新製品開発プロセスにおける品質検証業務（海外出張を伴う可能性有）・顧客からの製品品質に関する対応業務・関係会社や関連部門からの品質関連業務依頼への対応・品質／環境システムに関連する業務【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【期待する役割】貿易実務の確実な実施を通し、当社サプライチェーンの安定的な維持・実施いただきます。物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集、作成、分析、改善立案とその実施を通し、当社物流システムの改善と、物流原価の把握・低減を行っていただきます。【具体的には】■輸出入実務、付保・保険求償等の貿易実務、海外拠点との実務調整■海上運賃・航空運賃に関する入札の実施、物流事業者の評価・採用■物流費に関する統計情報の収集、作成、分析■物流改善に関する企画立案、実施【募集背景】企業全体において増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【期待する役割】モーターの製造に必要な部材の調達量の計画策定と、調達業務全般をお任せいたします。今後は当社モーターの製造に必要な主要素材・部品全般の調達をお任せします【具体的には】・市場調査、開拓及び調達方針立案業務・能力確保業務・価格交渉業務・品質管理業務【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【期待する役割】当社の環境保証活動、環境マネジメント活動、サステナビリティ活動の推進を担っていただきます。【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【期待する役割】品質情報データの解析、管理を通して製品品質向上に貢献する業務です。【具体的には】・当社工場がある海外拠点から品質情報データを収集/解析し、社内（当社経営層等）への報告・管理を行う業務です。・品質情報データベースプログラムの補修/設計の窓口業務をご担当いただきます。【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【業務（新規グレード開発）の流れ】期間はテーマによりますが、横展開テーマでは半年～1年程度、挑戦的テーマでは１年～2年程度■営業情報や自らの調査による対象用途領域・顧客のニーズの把握■部門横断チームリーダーとして、デザインレビューによるテーマ可否判断実施部門横断組織：技術開発部、営業部、海外販社、用途開発推進部、品保部、製造部、海外加工場■ラボ実験検証を通じた材料の組成設計と材料の強みの明確化組成立案、ラボコンパウンド検討、成形、評価・解析、検証のサイクルでの組成最適化特許（国内・海外）の出願と権利化■大型試作設備・工場実機を用いての工程設計（コンパウンド技術開発）加工場への試作指示■顧客承認後、上市提案・工場への引き渡し上記を進めるとともに、労働安全・製品安全対応、DXの推進などもあります。【取り扱い商材】レオナ樹脂（参考URL）https://www.asahi-kasei-plastics.com/ 【募集背景】旭化成グループのエンジニアリング樹脂は、自動車部品から家電製品など、様々な用途でグローバルに事業を拡大しています。今後、時代の変化に対応するため、新規用途への展開を加速します。新規用途展開を技術面で牽引していただき、将来は技術職の中核人財としてご活躍していただける方を募集します。【仕事の魅力・やりがい】日常生活の身近にある製品に使用される新たな材料を自らの手で設計開発します。顧客要求の難易度は高く、採用を勝ち取った際の喜びは格別のものがあります。また、開発した材料が製品に使われることで社会や生活に貢献していることを実感できます。

同社のリチウムイオン電池材料部にて、固体電解質の量産プロセス開発をお任せいたします。現在同社で積極的に推し進めている電池事業における募集です。【職務内容】■固体電解質の量産プロセス開発（ラボ実験、ベンチスケール実験を通じた量産装置設計に向けた要素技術・生産技術開発）■固体電解質のマテリアルハンドリング技術の確立（無機材・微粒子特有のプロセス技術の確立）【魅力・特徴】■本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。■次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。■リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。【開発拠点について】開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。【リチウム電池材料部のミッション】■出光興産の次世代事業創出リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

【期待する役割】当社で開発・生産するモーター部品の検査・測定に関する最適な設備の選定、検査手順の検討、自動測定器の導入推進などを通じて、当社の品質向上に貢献いただく業務です。【具体的には】■新製品及び生産地移管時の手配にて必要となる部品検査設備リストの作成及び改訂業務■モーター構成部品の測定方法の検討と検査説明書の作成及び改定業務。■自動測定器の導入と、検査プログラムの作成。■検査員への測定指導。【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

今年の秋から工場が本格的に稼働するため、製造オペレーターのポジションにて採用強化しています！■概要同社の関連会社の千葉アルコン製造株式会社に出向となり、化学工業薬品の製造オペレーター業務をお任せします。具体的には操作室内での、化学工業薬品の製造制御機器の監視業務、プラント内のパトロール業務、完成品の包装と搬出作業などをお願いします。■勤務形態※下記（1）～（3）のローテーション勤務となります。（1）6時50分～15時00分　…　2日（2）14時50分～22時00分　…　2日（3）21時50分～7時00分　…　2日※（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休のローテーション勤務■部署構成：全体では50名ほどの方が在籍しています。20～50代と幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。事務以外は男性がほとんどの職場環境です。■働く環境最新設備はもちろん、冷暖房完備で休憩室なども完備！車通勤もOK。食事手当や資格取得支援など働きやすい環境をご用意しています。■千葉アルコン製造株式会社について荒川化学工業株式会社連結子会社で、水素化石油樹脂の製造・販売を行っています。製造している物はおむつのテープやカップラーメンのフタをとめている粘接着剤。無色透明・無臭で食品や衛生用品で幅広く活躍しています。■荒川化学工業株式会社について社員の約4分の1が研究開発職・売上の約4％を研究開発費に投入している“研究開発型企業”です。製紙用薬品をはじめ工業原料、機能性材料、精密部品洗浄といった特定分野では他社を寄せ付けないナンバーワン、オンリーワン製品がいくつもあります。○製紙用薬品分野：代表的なものとしてインキのにじみを抑えるサイズ剤、紙に強度を与える紙力増強剤があります。また、再生紙や中性紙などへの環境対応型の製品も開発しています。○コーティング分野：印刷インキ用樹脂や塗料用樹脂をはじめ、スマートフォンや液晶テレビなどのディスプレイのハードコーティング材料を開発しています。○粘接着分野：粘接着剤用の樹脂をはじめ、チューイングガムの添加剤も提供しています。○エレクトロニクス分野：はんだフラックス、精密部品洗浄剤をはじめ、5Gの超高速通信技術を支えるフレキシブル基板向けの接着剤用樹脂を開発しています。

【期待する役割】■次世代技術研究所にて、機能性樹脂等の開発材料に対してLC-MS,GPCを用いた分離分析及びNMRによる組成・一次構造の分析を担当頂きます。■主には機能性樹脂の分離前処理とLC-MS,GPC等による定性・定量分析、溶液化前処理及びNMRによる組成分析・一次構造解析を行い、樹脂の一次構造と性能との相関について種々解析を行います。■また、高分子材料以外の次世代技術研究所内の幅広い開発材料に対しても解析、評価を行います。＜組織構成・役割＞◇次世代技術研究所　解析技術センター　第一解析技術室◇社員＋派遣社員合わせて約30名　◇高分子材料、有機電子材料、固体電池など幅広い分野の解析基盤技術開発を担っています。＜解析技術センターならではの魅力＞解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。＜次世代技術研究所について＞次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二－ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化に取り組んでいます

【具体的な業務内容】■機能性樹脂等の研究開発部署と連携し、量産プロセスを設計するための生産技術開発、要素技術開発を担当する。■既存の機能化学品装置を中心に安全安定操業、国内外での設備増設、改造等において運転指導、効率化の生産技術検討業務を担当する。【ミッション】生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。＜生産技術センター＞石油精製、石油化学プロセスの開発、設計～建設～運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。また、新規機能化学品の製造プロセスの開発などの技術立脚型の新規事業開発を支援し、技術輸出（プロセス・触媒ライセンス供与）にも積極的に取り組んでいます。

■ビルの建築現場での、安全・納期・職人・工数などの管理業務など。 ■関連業者への発注・支払いなど。■案件例 【工期】数日（受注額：数万円）～１年程度（受注額：数億円）：低層建物から高層建物まで 【取引先】大手ゼネコンやビル会社・施主・設計事務所とのお取引が中心となります。【商材】サッシ、ドア、カーテンウォール、外壁パネル、手すりなど。※ビル部門では既製品ではなく、フルオーダー型です。建築系プロジェクトへの参画とビル、街の景観作りのサポートをしています。

【職務内容】・国内外3工場が利用している生産管理システムの運用・保守・メンテナンス課題を担当する業務。・2025年度から本格的に開始される生産管理システム再構築メンバーに入っていただく予定。【配属部門】ICT本部 住友建機（株）情報システム部【当部門のミッション】住友建機情報システム部は建機グループ内の情報化・情報活用の推進、情報システム保全とリスク管理、及び国内・海外の関係会社のシステム開発、情報化支援に関する事項を担当、業務アプリケーションの開発・運用だけでなく、幅広くICTに関する全ての事項を担当する。【当業務の魅力】当社は生産活動の根幹である生産管理システムをスクラッチで開発・運用しており、生産の最適化を図っている。各種BOM、生産計画ーMRP、調達・購買・EDI、在庫ー出庫、生産ー検査ー出荷、原価計算までの一連の機能を有する生産管理システムの再構築するPJに参加する事ができ、PJの最上流工程であるユーザーとの協議を重ね、最適なシステム開発のPJに参加でき機会がある。また、生産管理だけでなく、生産IoT、製品IoT、販売システム、各種カスタマーサポート系システムを定期的に再構築しているので、部内のローテーションにより、各種のシステム開発に携わる機会がある。【働き方】■平均残業時間：15時間程度■出張頻度・出張先：コロナ禍の状況ではほとんど出張はなく、Teams会議を用いて打ち合わせを実施している。今後あるとすれば全国の販売会社出先拠店、海外関係会社■テレワーク：有。ほぼ出社、ほぼリモート、出社とリモートの両方の方がそれぞれ在籍。業務都合や自分の仕事のやりやすさに合わせて調整可能■フレックス：柔軟に利用可【キャリアステップイメージ】入社直後：入社後は現担当者からシステム運用を引き継いでいただき、その運用を通して、業務とユーザとの関わり、建設機械の知識や、現状の情報システムについてOJTで学んでいただき、担当者としてユーザ対応、ベンダーコントロールなどの業務をしていただく中で、再構築メンバーとして参加いただきます。5年後以降：2025年から始まる生産管理システム再構築のPJに参画を予定していただき、その後も数年に1度ずつ生産・販売・サービス系の大規模改修の機会があり、システムエンジニアとしての技術を延ばしていただきます。スキルと適性により各IT分野のスペシャリストやマネジメント、ビジネスイノベータへの選択肢が広がっています。