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栃木県の年収1000万円以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する栃木県の年収1000万円以上の求人情報。
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求人一覧1~20件(21件中)
  • マニー株式会社
    医療機器の営業(アシスタントマネージャ)【西日本営業G】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■西日本営業グループにて、主に下記業務に従事して頂きます。・担当製品:外科・眼科治療器具、歯科治療器具など・国内市場調査・分析・企画立案・国内取引先及び代理店、医師への販促活動・国内顧客及び売上管理■将来的には、下記のような業務も担って頂く可能性がございます。・グループのマネジメント・臨床知識や製品知識による新製品開発■配属先情報 マネジャー1名、シニアスタッフ1名、アシスタントマネジャー1名、主任1名、担当3名。「アシスタントマネジャーまたはマネジャー職」としての採用を予定。※残業:10時間程度/月

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    750万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1・2F

    会社特徴

    ■□■□グローバルニッチトップの医療機器メーカー□■□■【会社概要】同社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80 %以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。平均年齢41.7歳(2021年8月末) 平均勤続年数15.5年(2021年8月末)【求める人物像】・困難に事にも熱心に粘り強く取り組め、自ら提案できる人・グローバルな視点を持っている人★世界一の品質を目指し、以下に掲げる「やらないこと」を設定することで、明確な企業戦略を描き徹底しています。「医療機器以外は扱わない」「世界一の品質以外は目指さない」「製品寿命の短い製品は扱わない」「ニッチ市場(世界市場規模5,000億円程度以下)以外には参入しない」

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    担当者の
    コメント

    ★☆【福利厚生充実】残業時間も少なく、時差出勤制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境があります。産休・育休の取得率・復帰率100%。男性の育休所得実績あり☆★

  • 株式会社ベリサーブ
    品質コンサルタント【車載・組み込み系案件】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ~売上げの6割強を車載/組み込み系のお客様が占めるIT企業である同社にて「モノづくりをする」というキャリアプランだけでは無い「検証」のスキルを身に着けられませんか?~【無くならない仕事、機械化できないスキルを身に着けられます】 エンジニア不足やAI/機械学習などの技術力が上がっている事を背景に、パッケージ化や内製化が着々と進む世の中において、フルスクラッチで開発するというケースはどうしても減っていくと想定されます。 検証や品質保証も自動化すべきという議論は勿論ありますが、では、検証するためのAIは誰が検証するのか?という話になります。開発は自動化できても検証はどこかのタイミングで、必ず人の脳が介入する必要がございます。だからこそ「検証」の仕事や「品質」という視点は重要になって参ります。 ベリサーブ社創業以来の強みであり、得意領域である「組込み」の案件にて、クライアントに対し、コンサルティング,テスト計画,テスト設計,テスト実行まで一貫してご支援頂きます。同部門では特に、医療、通信モバイル、 家電/IoT、機械等のいわゆる家電量販店で扱っている製品を中心に扱うお客様がクライアントとなります。値崩れがおこりやすいコンシューマー製品のコスト削減に「第三者検証」という切り口から貢献していく事が可能な、非常にやりがいのあるポジションです。■システム開発における品質保証ソリューションの提供■システム開発における検証フェーズのプロジェクトマネジメント■プロジェクト推進/プロジェクトマネージメント■コンサルティング/PM/PL■サービス構築【企業の魅力】■お客様に寄り添った提案が可能◎ 同社では「人月単価」での提案は行っておりません。 お客様の課題観をヒアリングしていきながら、本当に必要なコト・モノは何か 解決策を見出す形で質の高いコンサルティングを行います。■安定した経営基盤 上場大手IT企業であるSCSKのグループ企業 総額15兆円を誇るソフトウェア開発市場の中で5兆円規模もの規模を有する 品質保証業界のリーディングカンパニーです!■働きやすい環境 残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、 年間休日124日、男女比率7:3 産前・産後・育児休暇制度あり、 フレックス勤務制度有、資格取得報奨金制度有(最大30万円)と 制度も非常に充実致しております。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階

    会社特徴

    ~住友商事グループ/直近4年で売上2倍!!分社化前より30年以上にわたり品質保証/第三者検証にて日本のものづくりを下支え~■大手メーカー/SI企業から中小企業まで幅広くサービスを提供 大手から中小まで様々な企業に品質保証(第三者検証)サービスを提供しています。昨今の品質に対する意識の高まりも受け2014年度増収増益と順調に業績を伸ばしております。また、クラウドやIoT領域でもサービスを展開しており大手企業と協業で最先端のテクノロジーに触れられる点も大きな魅力です。■上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供 企画/上流工程(要件定義、設計段階)からの品質保証サービス提供が同社の大きな特徴です。全エンジニアの上流からの品質保証提案に向けて「仕様書検証」の研修など実務/研修両面でスキル向上を図っています。また、同社は業界のリーディングカンパニーとして業界全体の活性化に尽力しています。学術的研究も同社事業の背景にあり、十数年前に東京大学教授らと「システム検証理論研究会」を発足させ、年間20万件に及ぶデータを理論化の実績があります。■働きやすい職場づくり推進 ワークライフバランスを優先した社風を目指しております。働きやすい職場づくりの一貫として、中途入社向けの教育やOJTも実施しており、安心して入社いただけるよう、フォロー体制も準備しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★商社系大手IT企業SCSKグループ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前・産後・育児休暇制度あり(育休復帰率は100%)、役職定年無、パソナから60名以上の入社実績★

  • 仕事内容

    【部署の役割】工場の安定生産のために、設備保全、設備管理を安全、品質、生産性、環境などの多角的なアプローチで実施し、顧客満足を追及いたします。基本的な業務内容としては、伸銅品(銅条、線、棒)の製造設備に対して、保守、設備の更新、故障対策、安全化、省エネ施策の立案と実施を行います。製造現場、生産技術、設備・部品メーカや工事業者と連携しながら各業務を実施しております。【職務内容】伸銅品の製造設備に対して、設備保全、設備管理に従事していただきます。機械担当スタッフとして、設備の定期整備の計画と実施、突発故障時の修理対応(修理方法検討と保全作業者への指示)、故障原因の究明と再発防止対策の立案実施を進めて頂きます。将来的には設備保全だけでなく、生産性向上のための設備改善、設備の安全対策、省エネ、環境対応といった改善業務へも従事していただくことを想定しております。【配属先】電装エレクトロニクス統括部門 銅条・高機能材事業部門 生産改革部 設備技術課/課長含め16名【働き方等】残業時間:30-40時間/月【当課で働く魅力・やりがい】故障低減や省エネなどの課題の設定、解決に取り組む成果が見える形で得られるためやりがいを感じられる。故障の対応は短時間での復旧が要求されるため、大変さもある一方で、立てた復旧プラン通りに復旧できた際は大きな達成感を得られる。複雑な設備改造においては、設計検討、工事準備、工事試運転を経て立上げを完了した際にも達成感がある。また、新しい技術や管理手法の導入にも積極的に挑戦でき、魅力を感じられる。【当課で働く難しさ】多くの設備を担当する中で、定期整備や突発故障の対応を行いながらも、故障対策などの改善業務を戦略的に進める必要がある。大型の設備補修などは長期連休での対応となることが多く、休みでの出勤がある。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【部署の役割】医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、核融合炉に利用される、超電導線の製造を行う。顧客の要求特性と納期に応える為に、製造技術開発、流動のしくみを行う【職務内容】■技術を理解された生産技術に近い生産管理の業務をお願いいたします。■金属系低温超電導線材の製品の製造管理:金属超電導線材(NbTi超電導線とNb3Sn超電導線)に関して、スムースな流動を行う為に、生産計画のしくみを企画・立案し、部外・社外との共創により仕組み開発を行い、運用する。■主に、調達、外注管理、工程管理などの仕組みを構築・運用【当課で働く魅力・やりがい】製品が医療分野など直接エンドユーザーの価値につながっていることが味わえること。【配属先】研究開発本部インキュベーター統括部超電導製品部製造課【通勤について】・寮から事業所までは徒歩15分程度・JR日光、東部日光駅からバス通勤可能・宇都宮から通勤されている方もおります。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【部署の役割】医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、核融合炉に利用される、金属系低温超電導線の開発を行う。顧客と直接打合せを行いニーズを聞いて、仕様を決定し、必要な技術開発を行う。【職務内容】金属系低温超電導線材の製品開発:金属超電導線材(NbTi超電導線とNb3Sn超電導線)に関して、顧客協議を通じながらニーズを取り新規特性および製造技術開発を行う。主に超電導線の設計、製造プロセス設計、試作品および製品流動管理。【当課で働く魅力・やりがい】研究開発ながら、直接お客様との対話を通じ、それに応える形での開発を行えること。また、製品が医療分野など直接エンドユーザーの価値につながっていることが味わえること。【配属先】研究開発本部インキュベーター統括部超電導製品部開発課【通勤について】・寮から事業所までは徒歩15分程度・JR日光、東部日光駅からバス通勤可能・宇都宮から通勤されている方もおります。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明やローンの申込書取付、不備案内、ご契約時までのフォローを行います。【職務内容】今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約される「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。※取り扱い商品:銀行代理商品/フラット35/保険 ex)『フラット35』、住信SBIネット銀行『MR.住宅ローンREAL』等※残業月20時間程度【特徴/魅力】■11年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい! 既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、有効な商談を行うことができます。■予算を個人単位で見るのではなく、チーム単位で達成する! 支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。■金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。■個人の提案を受け入れる文化があり、活躍に応じてステップアップ可能。 また、中途・新卒の区別なく評価いたします。■社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織で、職位の上下に関係なく、 意見が言い合える環境です。■プロフィットシェアリング制度あり 会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。 年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。【入社後の流れ】◆育成を前提とした採用となります◆・まずは、既に関係構築されている不動産会社様を担当いただきます。※いきなり1人で担当をお任せせず、上司や先輩がしっかりとフォロー致します。・研修やOJT、マニュアルなどを通して、住宅ローンの専門知識が習得可能です。★実際の営業担当者や支店長のインタビューはこちら★※下記をクリック!https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/person/interview15https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/person/interview14

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~1000万円
  • 仕事内容

    今回、業務内容拡大に伴い損害サービス職を募集する運びとなりました。事故にあわれたお客様は、多くの不安を抱え困難な状況に立たされます。そういった場面でお客さまの置かれた状況に応じて、保険金請求に必要な手続きのご案内と適切なアドバイスを行うのが専門職としての損害サービス職の役割になります。同社では未経験から入社して成果を出されている方も複数おり、これまでの対人折衝経験を活かしたいとのご意向をお持ちの方の応募を歓迎します。【仕事内容】損害サービス部として以下の業務を担当して頂きます。■保険金請求事案に対する示談交渉等を含む保険金支払業務■事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般■各種報告、統計資料作成【この仕事で得られるスキル】・問題発見、解決力、対人折衝力 ・法律知識(賠償論) ・英語学習機会(業務では使用しません)

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    500万円~1000万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】プレイングマネージャーとして、総務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。【職務内容】会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。・経営戦略、経営企画立案および実行・社内行事企画運営・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。【業務の魅力】全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市細谷町371-12

    会社特徴

    【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業栃木県を中心に76校舎を展開。0歳~18歳まで一貫教育を行い、受験合格実績は県内NO1を誇る総合教育企業。【業態】〇幼児教育(堯舜国際幼稚舎、堯舜国際インターナショナル、アフタースクール進学塾)〇集団指導(進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY)〇個別指導(個別指導満点の星、河合塾マナビス)【特徴】〇人間性の教育:当社はただ受験勉強を指導するだけではなく、「人間性の教育」を行っています。そのため、社員自らも成長ができるよう年間平均50回の研修などの環境を整えています。【CSR活動】「夢実現支援企業」として様々な支援を行っています。〇文化支援活動(優れた才能を発掘するために各種コンクールの開催)〇海外支援活動(世界の子供たちを支援)〇ドリカム事業:著名人による特別授業や講演会〇被災児童を支援:東日本大震災被災者の子ども達の支援〇カンボジア・ネパール・バングラデシュへの小学校建設・寄贈〇地域貢献活動(地域での上質な人づくり)クオリィア杯(栃木県少年サッカー新人大会主催・後援)、全日本女子中学・高校生アイスホッケー大会主催、後援〇入塾金の2%を社会貢献活動に寄付(奨学金支援・ユニセフ・グリーンエコ・オレンジリボン運動など)【業績】2020年度過去最高利益額を計上。受験合格過去最高実績更新。コロナ禍においても業績好調企業

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    担当者の
    コメント

    ◇幼児から高校3年生まで幅広い教育事業を展開。栃木県内74拠点を展開し、県内最大規模の生徒数、進学校の合格実績を誇る同社◆【経営企画職(部長候補)】/栃木県宇都宮市/転勤なし/2年連続過去最大収益更新中/過去にとらわれずチャレンジできる環境

  • キャップジェミニ株式会社
    Project Manager(自動車領域)【栃木勤務予定】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ・自動車開発業務における開発設計領域に関わるクライアント側プロジェクトマネージャーとして支援業務を担当。 ・クライアントと海外の関係者とのブリッジとして、技術的なコミュニケーション促進、及びプロジェクトの進捗調整や円滑化を行う。※最新の自動車の開発手法のコンサルティングに携われます。経産省でも主導のモデルベース開発に携わることが出来ますので、今後この業界でのキャリアにとって非常に有益なご経験になるかと思います。【勤務地について】栃木県、神奈川県、栃木県または埼玉県(※プロジェクトサイトになります)

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市

    会社特徴

    ●Capgeminiは欧州のコンサルティング・ITサービス企業です。従業員数は世界44カ国19万人にのぼり、自由と企業家精神、そして使命感(La Niaque)を活動指針にしています。●Capgemini Group(世界44カ国19万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指します。■同社のケイパビリティを支える5つの柱・デジタル・トランスフォーメーションの企画・実行支援力・グローバルチームの編成・運営力とグローバルコラボレーションの推進力・企業変革とグローバル化を着実に支援するグローバル人財・戦略立案、実行支援、ITソリューション、IT構築、ITサポートサービスに関わるフルスコープのサービス提供力・顧客に高い品質と最大限の結果をご提供する使命感(La Niaque)

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    担当者の
    コメント

    世界50カ国・地域に約27万人の従業員を抱えるコンサルティングファーム!欧州を中心にグローバルで高いシェアを誇っています

  • 仕事内容

    【募集背景】■工事受注が順調であり、施工管理担当者を採用することにより、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。■資格保有者を採用することで、即戦力として活躍して頂き、長く継続的に働いていただくことを期待します。【職務詳細】■同社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。■民間工事をメインで請負っており、工事内容は企業の社屋、工場、マンションなどで工事エリアは本社のある栃木県を中心に関東全域です。■社用車を支給いたします。場合によっては直行直帰も可能となります。また、遠方の現場の場合には宿泊を伴うこともございます。【配属】・電気工事施工管理担当者として配属いたします。・社員は10名で、40代の男性社員2名が施工管理業務を担当しております。その他30代~40代の男性社員が計8名が現場業務を担当しております。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    600万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木市惣社町1178-13

    会社特徴

    ■会社概要・2012年創業、栃木県栃木市に本社を置き、新築建築物の屋内配線電気工事から太陽光工事まで電気に関わる工事全般を請け負っております。・社員が一丸となり、電気というライフラインに関わる仕事ができることに責任と誇りを持って業務に取り組んでおります。■企業理念・常に前向きな発想を持つ・挑戦することを恐れない・人との繋がりを大切にする・感動を創り上げる

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇新築建築物の屋内配線電気工事から太陽光工事まで電気に関わる工事全般を請負い、業績好調の同社にて電気工事施工管理者の募集◇◆~~有資格者の即戦力人材を募集いたします。ご経験に見合った待遇でお迎えいたします。残業もほどんどなく働きやすい環境~~

  • 日立Astemo株式会社
    品質保証/次世代電動車開発・設計【茨城/栃木】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    新機種の開発段階から、仕様、設備、部品等の仕様を把握し、安全に立ち上げるための品質業務となります。または、量産品質を保証する為の解析業務、社内の品質保証に関する業務をお任せいたします。【ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします】・日立Astemo電動機システムズでの電動車(EV・HEV)用モータに関する品質保証・e-Axleに関する 品質関連業務・電動車(EV・HEV)用e-Axleドライブユニットの(モーター・ギアBOX・インバータ)信頼性評価及び品質保証業務・電動車(EV・HEV)用e-AxleのINV信頼性評価及び品質保証業務・e-Axle・インバータに関する 品質関連業務・電子製品に採用される調達部品に関する品質管理及び認定に関する業務・電動車(EV・HEV)用インバータ信頼性評価及び品質保証業務・電動車(EV・HEV)用インバータソフトウェアの信頼性評価及び品質保証業務・車載インバータ用半導体パワーモジュール信頼性評価および品質保証業務・車載インバータ向け部品品質保証及びインバータ量産品質保証業務・電子製品に採用される調達部品に関する品質管理及び認定に関する業務【茨城】・電子製品に採用される調達部品に関する品質管理及び認定に関する品質管理及び認定に関する業務【茨城】【募集背景】世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。日立Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。【仕事の魅力・やりがい】独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめグループ各社との研究技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    茨城県ひたちなか市(佐和工場)

    会社特徴

    ★★★独立系グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」★★★■世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。■「先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて、安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供する」との企業の意志を明確に表現するため、「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字を繋げてAstemo(アステモ)としました。■2021年1月、 日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社は経営統合により、グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」として新たに歩み始めました。自動車向け電動パワートレイン、先進シャシー、自動運転・先進運転支援システムと、二輪車用システムの分野で、各社の強みを融合した新たなモビリティソリューションの提供を通じて、交通事故や渋滞などの社会が抱える問題の解決と、排ガスのクリーン化や燃費改善を通じた環境負荷の低減など、地球と人にやさしい、安全かつ快適で持続可能な社会の実現に貢献していきます。■急速に変化するモビリティ領域をけん引するのは、世界の27の国や地域で働く、技術的な専門知識を有する約90,000人の日立Astemoの従業員です。4社の強みと多種多様な人財を結集し、環境負荷の低減、安全性と快適性を向上するモビリティソリューションを実現します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー★世界初の自動運転レベル3を実現したHondaレジェンドにも複数製品を提供★福利厚生・研修制度も充実〇

  • 日立Astemo株式会社
    品質保証/次世代電動車開発・設計【茨城/栃木/宮城】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】期待する役割は新機種の開発段階から、仕様、設備、部品等の仕様を把握し、安全に立ち上げるための品質業務となります。または、量産品質を保証する為の解析業務、社内の品質保証に関する業務をお任せいたします【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。・電動車(EV・HEV)用モータに関する品質保証・e-Axleに関する 品質関連業務・電動車(EV・HEV)用e-Axleドライブユニットの(モーター・ギアBOX・インバータ)信頼性評価及び品質保証業務・電動車(EV・HEV)用e-AxleのINV信頼性評価及び品質保証業務・e-Axle・インバータに関する 品質関連業務・電子製品に採用される調達部品に関する品質管理及び認定に関する業務・電動車(EV・HEV)用インバータ信頼性評価及び品質保証業務・電動車(EV・HEV)用インバータソフトウェアの信頼性評価及び品質保証業務・車載インバータ用半導体パワーモジュール信頼性評価および品質保証業務・車載インバータ向け部品品質保証及びインバータ量産品質保証業務【募集背景】世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。日立Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、高品質製品供給体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。【仕事の魅力・やりがい】日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県柴田郡(宮城第四工場)もしくは角田市(宮城第五工場)

    会社特徴

    ★★★独立系グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」★★★■世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。■「先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて、安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供する」との企業の意志を明確に表現するため、「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字を繋げてAstemo(アステモ)としました。■2021年1月、 日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社は経営統合により、グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」として新たに歩み始めました。自動車向け電動パワートレイン、先進シャシー、自動運転・先進運転支援システムと、二輪車用システムの分野で、各社の強みを融合した新たなモビリティソリューションの提供を通じて、交通事故や渋滞などの社会が抱える問題の解決と、排ガスのクリーン化や燃費改善を通じた環境負荷の低減など、地球と人にやさしい、安全かつ快適で持続可能な社会の実現に貢献していきます。■急速に変化するモビリティ領域をけん引するのは、世界の27の国や地域で働く、技術的な専門知識を有する約90,000人の日立Astemoの従業員です。4社の強みと多種多様な人財を結集し、環境負荷の低減、安全性と快適性を向上するモビリティソリューションを実現します。

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    ★2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー★世界初の自動運転レベル3を実現したHondaレジェンドにも複数製品を提供★福利厚生・研修制度も充実〇

  • 仕事内容

    【職務内容】■営業職として問い合わせ対応、現地調査、提案資料・見積もり作成、職人・資材手配、現場監督を担当します。【職務の特徴】■来店客等が対象顧客のため、飛込み営業はありません。■キッチンや浴室、玄関等の取扱商品を専門的に取り扱うことが多く、住宅営業の基礎を学び、キャリアの幅が広がります。■お客様のニーズをヒアリングし、企画提案、施工まで携わるため「0から作り上げるやりがい」を感じることができます。【入社後の流れ】勤務場所は本店を含む各リフォーム専門店舗になります。現在リフォーム営業社員は8名おり、入社当初は先輩社員と一緒に仕事を習得いただきます。規模の大きな案件につきましては、まずは上司、先輩との同行営業からスタートし、スキルアップ後に携わっていただく想定です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木市西方町本城62-3

    会社特徴

    ◆◇◆大工から始まり「高品質」「低価格」に強みを持つ、栃木県内の優良住宅メーカー 年間200棟限定の経営方針により、高品質を維持し顧客からの信頼を得て安定経営を行っています◆◇◆【会社特徴】■「大工の、大工による、お客様のための」会社づくり 同社は、もともと大工であった社長が創業しました。大工として働く中で、大工は業者の下請けとなって仕事をもらうケースが多く、採算性重視の効率主義の家づくりで品質が担保されていないという点に疑問を感じました。そこで「大工の、大工による、お客様のための」会社づくりを進め、大工の育成に力を入れ、「本当にいい家」を顧客のために提供しています。■年間着工上限「200棟」 同社は、お客様により品質の高い住宅を提供するために、年間着工上限を200棟限定と定めています。この中で品質を高め、売り上げも年々拡大しています。■満足度の高い顧客サービス 同社は、お客様へ引き渡し後の「アフター」までしっかりとした「保証体制」で臨みます。また「お宅拝見システム」というサービスを行い、建てたお施主様から生の声を顧客に届けるなど、顧客視点に立ったサービスを展開することによって、県内でも有数の人気を誇っています。

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    ◆◇◆「高品質」「低価格」に強みを持つ、栃木県内の優良住宅メーカーで事業拡大のためにリフォーム営業職を募集(未経験可)◆◇◆   ~~~100%反響営業で、成績を確実に評価する制度が整っています。設計の企画から施工まで携わることができます。~~~

  • 仕事内容

    【職務内容】■展示場やショールームにご来場されたお客様の、家づくり(新築注文住宅)をお手伝いさせていただく営業活動を行って頂きます。【具体的には】■展示場での接客 ※3名程度で対応■理想の住まいや家づくりについてヒアリング・提案・アドバイス■住宅ローンに関するアドバイス・見積書作成■家づくりのプラン作成・提案・価格の提案■契約後のフォロー【製品のついて】■ローコスト住宅ブランド「ユートリエホーム」※ローコストでハイクオリティな戸建て住宅、平屋住宅を提供しています。【職務の魅力】■ノルマはありませんがインセンティブ制度が整っているため、頑張りが評価される環境です。■間取りがある程度決まった住宅となるため、未経験でも業務を習得しやすく、結果を出しやすい環境です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木市西方町本城62-3

    会社特徴

    ◆◇◆大工から始まり「高品質」「低価格」に強みを持つ、栃木県内の優良住宅メーカー 年間200棟限定の経営方針により、高品質を維持し顧客からの信頼を得て安定経営を行っています◆◇◆【会社特徴】■「大工の、大工による、お客様のための」会社づくり 同社は、もともと大工であった社長が創業しました。大工として働く中で、大工は業者の下請けとなって仕事をもらうケースが多く、採算性重視の効率主義の家づくりで品質が担保されていないという点に疑問を感じました。そこで「大工の、大工による、お客様のための」会社づくりを進め、大工の育成に力を入れ、「本当にいい家」を顧客のために提供しています。■年間着工上限「200棟」 同社は、お客様により品質の高い住宅を提供するために、年間着工上限を200棟限定と定めています。この中で品質を高め、売り上げも年々拡大しています。■満足度の高い顧客サービス 同社は、お客様へ引き渡し後の「アフター」までしっかりとした「保証体制」で臨みます。また「お宅拝見システム」というサービスを行い、建てたお施主様から生の声を顧客に届けるなど、顧客視点に立ったサービスを展開することによって、県内でも有数の人気を誇っています。

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    ◆◇◆「高品質」「低価格」に強みを持つ、栃木県内の優良住宅メーカーで事業拡大のために住宅営業職を募集◆◇◆  ~~~100%反響営業で、成績を確実に評価する制度が整っています。未経験でも活躍されています~~~

  • 仕事内容

    ■人材派遣業(主に製造関連)の営業本部長または部長として、営業部門の統括管理業務をお任せいたします。■担当するエリア内の拠点を統括し、営業部門の統括責任者として、事業環境の変化に柔軟に対応しながら主導的立場に立ち業績向上の牽引役として活躍してもらうことを期待しています。■ビジネスモデルの立案・実行、部下の育成やマネジメントおよび組織作りに尽力してもらい、経営側の目線で会社の利益を追求し、業務上の問題点があれば改善をお願いします。■法人企業への新規営業、企画提案、その他、幅広い業務に携わってもらいます。▼その他:・事業推進の牽引役として、部下の士気を高め、目標達成のために信念を持ってやり抜くことができる方を希望します。・「信頼関係」を第一に、ともにコラボレーションできるアグレッシブな人財を求めています。・居住地については、派遣先のトラブルなどに即対応する必要があるため、通勤圏内1時間~1時間30程度の方を希望します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市城東2-19-13

    会社特徴

    ■企業概要:・栃木県小山市に拠点を置き、製造系や事務系分野などに人材の派遣を行う人材派遣業をメインに、紹介予定派遣、有料職業紹介、各種アウトソーシングを展開する総合人材サービス会社です。■企業モットー:・「事業の発展・継続に欠かせないもの。」それは、企業を取り巻く関係者からの高い「信頼」です。 私ども株式会社スタッフブレーンは、企業様、そして私どもを通じて働く皆様や求職者の皆様から「選ばれ続ける」企業として、高水準かつ高品質な 総合人材サービスを展開してまいります。・新しい自分を見出すのは自分自身。当社は、『未来を視野に入れた当社独自の発想』と『日々変動する社会情勢に適用できるエキスパート』の2つの強い柱で安心できる体制を確立し、皆さんを全力でサポートします。当社が新しい一歩のきっかけになることを願っています。■当社のコーポレートカラ―である濃い青は、平和・誠実と信頼を意味すると同時に、人と人を結びつける願いが込められています。■コーポレートシンボルの社名のトップに力強くかかる3つの円は、創立時から変わらぬ 『派遣元』・『スタッフさん』・『派遣先』の調和と信頼関係を表しています。

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    ★事業推進の牽引役として、部下の士気を高め、目標達成のために信念を持ってやり抜くことができる人財を募集★

  • 仕事内容

    ■担当業務詳細:・自動車販売(輸入車メイン)の営業業務をお任せします。・2,000先以上の全国のお客様を分担して担当いただきます。全体の9割が個人のお客様です。■配属部署:・営業担当として採用致します。営業担当の社員は3名で、年齢構成は30歳代が2名、50歳代が1名です。■採用背景:・業績順調につき、会社の将来も見据え体制をより強固なものにするために、営業担当者を1名採用いたします。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市簗瀬町1534-1

    会社特徴

    ■会社概要・2001年設立、栃木県宇都宮市に本社を構え、輸入車販売を中心に行っている会社です。・人と車の素敵な出会いが出来る場所を提供し、購入してからも安心してご利用頂ける様に常にお客様第一主義を考えております。■企業理念・モットー・『車文化を通じて広く地域貢献と業界の活性化そして成長』

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    担当者の
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    ★同社は年齢や男女に関係なく評価する体制を整えており、実績があれば若くして役員への登用の可能性も十分にあります。当社の役員2名は女性であり、1人は30歳代です。★

  • 仕事内容

    ■発注管理グループのマネジメント■海外BOSCH他拠点との調整■サプライチェーンにおける物流プロセスの企画・改善・監督【会社特徴】 ■世界最大級の自動車システムサプライヤーであるため、業界での知名度やグローバルな拠点のスケールメリットを活かせる。 ■扱う製品の幅が広く、高いシェアを誇る。研究開発費の対売上高比率は約10%と、注力分野にしっかり投資している。 ■グローバルに協業しており、海外の同僚とのやりとりも頻繁。日本の拠点にも多数の国籍の社員が勤務。 ■日本は、世界の車生産の3台に1台を担う日本の完成車メーカーのグローバル展開をサポートする重要な役割。 ■ダイバーシティなメンバーが自分らしく働くことができるよう、多様な働き方を推進。在宅勤務やフレックス制度を多くの方が活用しており、オフィス改革にも注力。 ■男性でも数カ月の育休取得が増加中。 ■社内でも、中途採用で入社し活躍している方が沢山おり、中途採用で入社する多くの社員が驚くほど、研修制度が充実。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】高品質なAD/ADAS/コネクテッドカー製品の実現をミッションに、システム設計に対し、設計プロセスの活動が正しく行われいているか、成果物が期待通りであるか、顧客である自動車メーカーの要求通りであるかといった視点で検証を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動を推進する役割もお任せいたします。【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。・自動運転/先進運転支援/コネクテッドカー製品の量産製品品質保証業務【茨城】・電動パワーステアリングシステム開発における性能/NVの評価・改善、実車性能向上研究【栃木】・測定器・測定機器・試験機器の校正・保守管理【栃木】

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~1200万円
  • 仕事内容

    医薬品注射剤工場での製剤検討業務(顧客先からの製造技術移管、製造方法検討(工業化研究)、スケールアップ、製剤処方検討、新剤形開発、等)が担当業務です。【具体的な業務内容】■注射剤の委受託に伴う製品移管に係わる技術的窓口業務(製剤技術)■注射剤製品の安定生産のための技術諸課題対応業務■注射剤生産における品質維持向上と合理化を目的とした製剤技術業務

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • キヤノンメディカルシステムズ株式会社
    【大田原】SCM統括部 生産企画部 サプライチェーン企画担当

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】■サプライチェーン企画・設計サプライチェーンの中にある制約を特定・解消しリーンなサプライチェーンに変革させることで深層の競争力を強化し、売上高・売上総利益率・棚卸目標値達成に貢献する。チームを牽引し、制約を解消する施策を推進することを期待しております。■計数管理(損益、棚卸、工数)主に製造損益管理・分析、改善施策立案・推進を行うこと、単独棚卸予算策定、予算達成に向け関係部門をリードすること、必要な生産を実現するために工数管理・対策立案・推進を行うことを期待しております。■実地棚卸プロセス改善業務関係部門の実地棚卸整合率を改善するためのプロジェクトをリードすることを期待しております。【やりがい】文理系問わず、ものづくりに深く関わることができます。実際に工場やそれを取り巻くサプライチェーンが変わっていく姿を体感できます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    ~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県大田原市下石上1385番地

    会社特徴

    【国内トップシェアで絶対的な地位を確立するメジャー企業です】CTなどの医療機器の世界的メーカーであり、X線撮影診断装置、X線TV装置、CT、MRI、超音波画像診断装置(いわゆるエコー)などを手掛ける同社。特に、画像診断装置分野においては日本1位、世界4位。日本のCTシェア50%以上誇っております。★キヤノンメディカルシステムズとしての再出発と日本発の機器創出★精密設計や生産技術、センサ技術や画像処理技術といったキヤノンの持つ様々な力を東芝メディカルシステムズの製品開発や製造サービスに活用する事で新たな付加価値を産み出し、「Made for Life」の理念のもと、2018年初期に再出発。50テーマほどにわたる(協業の)検討、生産技術に関するキヤノンのノウハウをX線CT装置の製造工程などに導入する検討など、シナジーを発揮する。グループ入り後も『最大限の独立性を保った経営』を約束されており、シナジー効果によって日本発の医療機器創出を目指す。

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    ★国内トップシェアで絶対的な地位を確立するメジャー企業★         ~X線CTなどの医用機器の世界的メーカーのにてグローバルに調達業務に携わって頂きます~

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