愛知県の外資系企業の求人・転職情報

■業務内容：Autoliv（スウェーデン本社）は世界各国14拠点の研究開発拠点を置き、27か国に事業を展開するグローバル企業です。自動車安全部品（シートベルト、エアバッグ、ステアリングホイール）を設計開発し、グローバルシェア1位を保持し続けています。日本には、1987年から進出し、現在、日本国内5事業拠点と3営業拠点を置き、約2,000名の従業員が就業しています。今回、国内の研究開発中心拠点であるジャパンテクニカルセンターつくばを拠点として、他拠点人事関係者や関係部門と連携し、将来の幹部候補として、人事全般をご担当いただくポジション募集いたします。ご経験や適性に応じて、業務をアサインメントする予定です。■具体的には：・人事制度企画業務・採用業務・労務関連業務・教育関連業務・ファシリティ（土地、建物、構築物、設備等）全般に関する維持・改善の提案、実行、推進・安全、環境関連の維持・改善の提案、実行、推進・ISO14001等認証関連業務・その他人事関連業務全般※将来の幹部候補として、経験、適性、志向にあった業務をご担当いただきます。■将来的なキャリアの方向性：将来的に人事全般の業務に幅広く携わり、人事全般のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただけます。ジャパンHRとして、オートリブ各国のHRと連携し、グローバルレベルでのHRとしてキャリアアップしていただけます。■配属勤務地：愛知事業所・人事本部・愛知総務人事課※将来的には2023年秋ごろに新設いたします中部事業所（愛知県知多市）に勤務いただきます。

■経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のIT基盤の刷新・開発・導入の上流エンジニアとして、テックリードやプロジェクトマネジメントをお任せできる方をお待ちしております。・内製システムの企画・開発・運用・パッケージシステムの導入・運用・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等

会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。・10名規模のチームマネージメント・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用・業務改善の提案、要求定義・オフィスネットワークの設計・構築・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守・セキュリティ施策の実行と保守・運用

▼主な役割・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等）・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断・個人情報保護対策の策定、導入

物流部門・IT部門・商品部門・サプライチェーン部門など社内各部門と協力しながら、リスク分析・現状把握・対応をおこなっていただきます。また、全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。【募集背景】同社では2022年にリスクマネジメント室を独立して発足させ、今後の会社の成長を支えるためのリスク管理体制を強化しています。商品調達ネットワークのための自社物流倉庫やサプライチェーン、2000億円超える大規模EC事業など、当社の特長を捉えたリスクマネジメントをより強化するため募集します。【主な業務内容】■リスクマネジメントの方針の企画、立案■リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用■リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行■物流倉庫・サプライチェーン・ITシステムを重点課題とした、全社BCM/BCP体制の構築【この仕事の魅力】副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。2022年のリスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングで、部門強化から全社的な体制作りに関わって頂くことができます。マネジメントにご興味のある方は、勝利的に管理職にステップアップをして頂くことも可能です。【勤務地】下記よりご希望の勤務地で選考可能です■東京オフィス（東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F）■梅田サテライトオフィス（大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F）■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F）※場合によっては出張が発生します

＜職務内容＞中部地域（愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井）において、販売会社サポートマーケティングやカーフロー等の業務を通じて、日産車の拡販を行い、メーカー＆販売会社のブランド力向上や収益最大化に繋がる、方策の策定と推進を担当して頂きます＜業務詳細＞■日産のブランド向上や電動車（EVやe-POWER）のさらなる認知向上活動■メーカー（全国方策）と各販売会社ではできない中部地区としての方策立案と実行（例：中部地区や県単位での統一マーケティング、セールス取組み）■新車拡販における販売会社の課題解決提案（例：全国、中部、各販売会社比較を踏まえた販売会社への改善提案）■販売会社・店舗での販売力向上とお客様対応強化支援（例：事例発掘や共有など）■新車拡販に繋がる他業種との協業や職域との取組み上記以外において、新車拡販やブランド向上策等、提案と実行は大歓迎＜アピールポイント（職務の魅力）＞■日産自動車のホームマーケットである国内において、最もお客様に近い部署であり、市場動向やカスタマーニーズ、競合他社含めた業界の最前線の動きを身近で把握することが可能これら幅広いニーズ把握により、戦略立案においても視野が広がり、課題解決力を養うことが可能■また、同業他社が多い中部地区であるからこそ、全国方策（横浜本社での企画・実行）に加え、中部オリジナルな取組みを販売会社と協力し、実行することが可能競合がひしめき合うエリアだからこそ得られる情報もあり、個々の成長に繋がり、刺激的な環境■本職での経験を活かし、次のステップとして、本社（横浜）のマーケティングやセールス部署等の全国レベルでの業務を担当さらに、日本での現場経験を活かし、グローバル部門での業務も視野に入れて活躍が可能

大手企業のお客様を対象に、当社の購買管理システムの導入提案をおこなっていただきます。提案先は購買部門・企画部門・システム部門など幅広く、様々な部門に働きかけた総合的なソリューション営業をおこなっていただきます。【主な業務内容】お客様の資材購買における課題をヒアリングし、ビジネスモデルの説明からご提案、契約締結まで一気通貫でご担当いただきます。また、システム導入後はキックオフからサービスインまでのスケジュール管理をおこないます。並行して、既存のお客様からの要望対応や受注拡大のためのプロモーション立案・推進もご担当いただきますので、大手企業の専任担当として長くご活躍いただきます。 ※参考URL■社員の声（エンタープライズビジネス部門）https://recruit.monotaro.com/person/people/enterprise/■社員ブログhttps://note.com/monotaro_note■サービス概要(大企業向け間接資材集中購買サービス)https://procurement.monotaro.com/【働き方】個人単位の金額目標はなくグループ単位の活動件数を目標として設定しています。実際の営業やご提案には複数名であたることも多く、周囲と連携を取りながらチームワークを発揮してお客様の課題解決に向けて取り組んでいます。【社風】同社では企業理念や行動規範への共感を重視していますhttps://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

【期待する役割】本ポジションでは、モバイルサービス全般の開発・運用を担っていただきます。当社のスマートフォンアプリは、利用者も増加の一途をたどり重要度が増しています。また、PCやWebアプリではできないネイティブアプリならではの機能の充実化により、お客様へいままでにない価値を提供していきます。▼主な役割・HTML5, CSS3, JavaScriptを使ったPC/スマホサイトの開発・運用・UI/UXの設計・開発

【募集部門について】本ポジションについては金融サービス・事業法人サービスの2部門が共同で選考を行います。クライアント企業様の業種別に部門が分かれており、両部門とも事業会社出身者、監査法人出身の会計士など税務未経験者からさらなるステップアップを目指す税務経験者まで幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。また、この2部門の大きな特徴の一つとして税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができます。税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。（※配属部門は選考の過程で決定いたします）【業務内容】主に下記の業務をお任せいたします。● クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス● 税務申告書作成サービス　　等【魅力】・税務申告業務（コンプライアンス業務）、税務コンサルティング双方、ご経験積んで頂ける環境です。将来的には税理士として幅広いソリューションを提供できる人材としてキャリア形成が可能です。・海外出向など、グローバルとの繋がりが非常に強く、将来的なキャリアとして海外といった観点も可能性ございます。・温和なフラットな社風で、パートナーも個室を設けておらず非常に距離が近い環境です。またグループ会社との連携も強く、グループの総合力にてクライアント課題を解決できます。

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。【職務内容】■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）3 新規代理店見込の獲得と登録※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー）　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。【特徴】・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。【補足】※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie【人員体制】東京　約50名大阪　約30名その他のエリア：約5名～15名男女比は6:4パートナービジネス本部在籍社員は約350名【魅力】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

オフィス、商業施設、物流施設、ホテルなどの事業用不動産に関わるマーケット(分析)レポート作成をお任せします。国内9拠点、世界400以上の拠点ネットワークを活かした情報収集力により、質の高い情報を提供します。【業務内容】■マーケットの調査・分析業務・クライアントのニーズに沿ったテーラーメイドなマーケットレポートの作成・マーケット環境のモニタリング・レポート・開発案件のフィージビリティスタディー、アドバイザリー■マーケット調査業務に関する顧客対応【配属部署】バリュエーション・アドバイザリー＆コンサルティング・サービス3名（50代1名　40代2名）【求める人物像】・クライアントの抱える問題や課題に誠心誠意対応しようとする方（クライアントとの信頼関係が最重要です）・難しい課題に対しても、諦めずに粘り強く解決策を探究できる方（結果として、求められる解決策が提供できない場合もありますが、より近いものを提供する努力が必要です）・レポート作成、分析に必要なPCスキル・金融、統計学、不動産鑑定の知見があれば尚可【魅力に関して】★業務を通して、日々、不動産のプロとしてのスキル向上を図ることができます。開発プロジェクト等のまちづくりに携わる業務も弊部で働く魅力です。※補足内容※語学力については不問です。英語を使用する業務はアウトソースする等、各自の語学力に応じて業務分担をしています。また、転勤は当面ありません。

プロパティマネジメント（オフィスビル、商業ビル、物流施設）業務全般。担当不動産の「収益と不動産価値の最大化」。プロパティマネジメント業務お任せいたします。【具体的には】※ご経験に応じてご担当頂きます。■不動産管理業務の統括・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価・ レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成）■不動産の運営業務・ 管理企画業務 （管理計画の立案・実施、委託先の選定）・ 渉外業務 （顧客対応、官公庁届出・対応）・ 事務代行 （賃貸借契約管理・作成、・ 出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理）・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉）■リーシングマネジメント業務・ 賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動）・ 契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助）・ テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正）■コンストラクションマネジメント業務・ 修繕・改修業務 （管理計画策定と業者手配等・中規模修繕計画の立案補助　・ 施工業者の選定・工事管理補助■既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務【配属部署】名古屋　プロパティマネジメント本部　プロパティマネジメント部4名（40代2名　30代1名　20代1名）【魅力に関して】★チーム担当制で管理をしており、個人で業務過多にならないよう月1回はミーティングの機会を設け、状況確認や調整を図っております。★PMの中でも業務の幅が広く、様々なアセットに関わることができ、キャリアアップに繋がります。※補足内容※英語を用いた実務は当面ございません。また、転勤に関しても本人の希望に沿わない転勤の実績はございません。

CBREにて投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業としてご活躍を頂きます。【具体的には】国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。エリア制や顧客担当制といった制約を設けておりませんので、ご自身の経験やネットワークを存分に活かして案件を獲得して頂けます。【魅力】名古屋支店のインベストメントプロパティではオフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。CBREのサービスラインを活用することにより、不動産課題解決のためのサービスをお客様にお届けください。

同社のアカウントマネジャーとして下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。【具体的な業務】■担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。■社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行う。■顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。■訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。■活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。■所属するチームの上司・同僚に加え、他チームのメンバーや他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部）と協働し、お客様がヒルティでのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。【ヒルティとは】日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、28,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。また、2017年版のヨーロッパでの「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、7位にも選ばれ、日本でも2018年「働きがいのある会社（100-999人）」ランキングで49位を獲得するなど、従業員満足度の高いグループでもあります

各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です）◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当◆採用に興味がある　⇒人事◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

トランザクション・サービス（TS）部門では、主にM&Aにおける財務デューデリジェンス業務およびこれに付随した各種アドバイスを提供しています。具体的には、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析と分析結果の解釈とアドバイスを主たる業務としつつ、キャリアアップに伴い他サービスラインや海外のKPMGオフィスとの連携が求められるようになります。これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、能動的にチームに関与する主体性および協調性、クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件に対応する英語力が挙げられます。名古屋事務所のクライアントは、主に愛知県所在の企業となりますが、これ以外にも東は浜松から西は岐阜辺りまでの企業への業務提供実績があります。業界も、製造業を中心としつつ、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらず、クライアントのM&Aによる海外進出も数多く支援しています。名古屋のTS部門では、業務幅および社内ネットワークを広げるべく、以下のアサインを行っていきます。・東京TS部門および大阪TS部門との人材交流（東京や大阪のTSエンゲージメントへのアサインメント）・名古屋コーポレートファイナンス部門で提供している業務のうち、Valuation業務およびPPA業務へのアサインメント（案件の稼働状況、能力、本人意向に応じて）

【業務内容】1. M&Aに関するアドバイザリー業務2. 企業・事業価値評価業務3. 動産・無形資産等の評価業務4. M&Aに係るストラクチャリング業務5. 財務モデリング業務

日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。DX推進のトップバッターなるコンカーを日本市場に展開する為、下記を推進して頂きます。【名古屋の大企業向けに営業活動を実施します】1. 新規開拓営業コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値を伝えることを通じて、提供するサービスのクロージング2. 既存顧客営業契約後のプロジェクト期間中、稼働後も顧客との関係性を維持し、カスタマーサクセスのメンバーと連携して、顧客をハッピーカスタマーに導く支援導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせて弊社のサービスの提案3. 市場開拓担当する市場について、どのようにその市場に対して弊社サービスの普及を図っていくか戦略を構築し、実行