京都府の産休育休制度有の求人・転職情報

同社にてLSI及びディスクリート、モジュール製品の特許出願・権利化業務をお任せ致します。【具体的に】■国内/外国への特許出願/権利化（中間処理）■技術部門における発明発掘■事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行【キャリアアップのイメージ】国内外での出願権利化スキルを獲得後、適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能です。【組織構成】■法務・知的財産部：45名　特許課：２G/12名【募集背景】■中期経営計画に基づき増員募集

■同社半導体製品のテスト開発業務■センサICの高効率量産テスト手法の開発■OSATや海外開発部門との連携■半導体テスト装置を用いたセンサICのテスト量産開発※LSIの製造工程での測定回路の作成、評価及び、信頼性向上のためのテスティングプログラムの開発に従事して頂きます。

抵抗器の機械設計技術者の募集要項となります。【具体的な職務内容】■チップ抵抗器の外販設備の選定、仕様決定、購入、工場導入、量産化■チップ抵抗器の生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、機械設計■生産性向上、開発効率向上に寄与するコア技術や標準ライブラリの開発※以上の業務内容の中から、ご経験・スキルによって決定します。【同社の魅力】ロームの抵抗器はワールドワイドの車載市場でトップクラスのシェアを有しております。車載顧客に高品質の製品を高効率で量産・供給する設備に関わることで、社会に貢献できることを実感し、かつ世界に通用する人財となっていただきたいと考えております。

抵抗器の機械設計技術者の募集要項となります。【具体的な職務内容】■チップ抵抗器の外販設備の選定、仕様決定、購入、工場導入、量産化■チップ抵抗器の生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、機械設計■生産性向上、開発効率向上に寄与するコア技術や標準ライブラリの開発※以上の業務内容の中から、ご経験・スキルによって決定します。【同社の魅力】ロームの抵抗器はワールドワイドの車載市場でトップクラスのシェアを有しております。車載顧客に高品質の製品を高効率で量産・供給する設備に関わることで、社会に貢献できることを実感し、かつ世界に通用する人財となっていただきたいと考えております。

【期待する役割】◆将来の管理職候補として、経理(会計・税務)業務全般をお任せします。※ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 【職務内容】■連結決算業務業務全般 ■決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務全般等 ■単体決算業務 ■法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般 経理部ー2課体制（1課に配属予定です）1課：単体決算（親会社および国内子会社）、連結決算、国内税務、ディスクローズ、海外子会社管理、国際税務。2課：出納業務、固定資産管理業務【魅力】多様な事業展開を行いグループ会社も10社を超えるため、難しさはありますが、強いやりがいを感じられる環境です。【募集背景】組織強化及び業務量増加による増員募集【組織構成】経理部（17名）経理1課10名：常務1人-部長1人-課長1人-スタッフ7人（男女比8：2、平均43歳）

子会社ライフカード株式会社の会計・税務処理全般をお任せいたします。《具体的には》 ■ライフカード決算業務全般 ■連結決算業務（連結パッケージ）子会社担当分 ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ■法人税、法人地方税、消費税等の申告業務 ■他グループ会社の決算業務等【魅力】現在会計業務のデジタル化に向けてシステム刷新プロジェクトを遂行中で、変化感を感じながら業務を進めていただけます。【募集背景】組織強化及び業務量増加による増員募集【組織構成】社員数：10名（課長1名、課長補佐2名、担当者7名）新卒４名、中途６名、男性5名、女性5名、平均年齢43歳

◆同社の小型モータ事業本部にて、海外営業をご担当頂きます。既存営業と新規開拓営業を全世界対応で行っていただきます。【具体的には】■業界動向のマーケティング■各顧客アカウント毎に適正な商材を提案を行い、ビジネスを拡大を目指す■今後の業界動向を先回りして新しい商材を提案し、ビジネス化を実現◎ミッション◎小型モータ事業本部では家電・通信IT機器向けのモータを製造販売しております。その中でも営業は、モジュールからのソリューション提案までを手掛ける部隊であり、現在は海外（特に中国・欧米顧客）からの引き合いが多い状況です。今回採用する方は海外の大手アカウントの営業担当となり、営業統括部長の指揮のもとで売上計画を実現を遂行する役割を担っていただきます。◎魅力・やりがい◎仕事はそのチャレンジ性から。それをどう克服するか、チームで検討し、実行していくプロセスを楽しみたい人には最適のポジションです。現行客先の仕事から新規顧客獲得まで、全世界を横断した営業を行っていただきます。将来的には海外勤務などのチャンスもありますのでグローバルに活躍されたい方にお勧めです。◎職場の雰囲気◎事業拡大のビジョンをもち、実現のための施策とその実行のために、モチベーションにあふれる職場です。受け身ではなく、自らが行動するタイプの集団です。

ガスセンサ装置の高性能/小型/低コスト化に関する研究開発業務をお任せします。家庭や会社のトイレに設置して便臭ガス組成を計測するガスセンサ、マイクロポンプ、制御基板等から構成されるガスセンサ装置を開発する業務です。FY25の事業化を目指しています。【配属部署について】当課では、トイレで無意識のうちに、ガスセンサを用いて腸内フローラの傾向を予測して、「腸活」を継続的にサポートするヘルスケアシステムを開発しています。そのシステムを構成する、トイレに設置するガスセンサ装置は、発生ガスのセンサへの接触をマイクロポンプにより時間制御してセンサ波形を生成しており、これらを正しく制御して、正確/効率的なセンサ波形を取得する必要が有り、システムの精度を決めるキー技術となります。＜開発テーマ紹介リンク＞https://www.kyocera.co.jp/rd-openinnovation/catalog/flora.html【採用背景】におい計測ヘルスケアシステム/サービスの開発/事業化に当たり、現在、ガスセンサ装置を開発する人員が不足しており、この装置開発を加速できる人材を求めています。【魅力・やりがい】・世界で誰も実現したことの無い商品開発ができる。・京セラで初めての事業なので、主体的に事業立上等を経験できる。・技術分野が多岐に渡り、専門外の技術と関わる機会が多いために、開発に従事するだけでスキルアップできる。

【具体的には】■インク流路構造設計、MEMS加工レシピ開発、半導体研磨・接合■半導体システムインテグレータ、PZT成膜・性能確認、PZT配線加工■Si-樹脂及び電気I/F接合技術開発、インクジェットヘッド開発※協調型ITSの新市場の創造、エコシステムの構築、新規事業の立ち上げに渦の中心となって参画できます。【当部署のミッション】ME事業部はインクジェット機に搭載検討している小型IJ(MEMSインクジェット)ヘッドの開発組織です。本組織の役割は、キーデバイス（MEMSチップ）の内製化に取り組み、高性能で高品質なコスト競争力の高いインクジェットヘッドデバイス開発を行っていく事です。最終製品となるインクジェット本体への搭載を目指し開発を進めております。【募集背景】キーデバイスであるMEMSチップの内製化に取り組むにあたり、薄膜PZT成膜やMEMS加工プロセスにおいて技術・知見を有している人材が不足しているための募集です。開発担当者クラス、または責任者クラスでの採用を想定しています。【魅力】我々が取り組もうとしているデバイス開発は社内ではまだ誰も取り組んだ事の無い事に挑戦しており、目指す目標は開発製品への搭載です。より高品質、高性能でコスト競争力の高いデバイス開発に向けて自由な発想で個人の力を最大限に引き出しながら取り組む事ができる環境です。開発のためには会社の外から情報を入手したり、指導を受ける必要もあり、個人の意識次第で幅広い知識を得ながら開発を行っていける職場です。

◆同社にて現地海外拠点の営業部門と連携頂きながら、海外営業をご担当頂きます。【具体的には】■北米、ヨーロッパ、アジア各国の現地海外拠点の営業部門と共に、日本で生産するハイエンド有機材料半導体パッケージ（基板）の営業活動を行って頂きます。■製品はすべてそれぞれのお客様のご要望に応じたカスタム部品となっています。■既存ビジネスの維持拡大だけでなく、新規開拓も行って頂きます。■お客様のニーズに合わせた提案を行うため、社内の組織を横断して業務を進めて頂きます。【募集背景】半導体ビジネスは様々な分野で市場が拡大している中、特に同社製品が多く採用されている基地局、データセンター、車載向け市場が急拡大しているための増員となります。【配属部門の紹介】「先端の基板技術で未来を切り拓く　先進の微細化技術を、多様な領域に」半導体部品有機材料事業本部では、最先端技術を用いた有機パッケージ・プリント配線板で社会の発展に貢献しています。通信基地局やデータセンターなどの「情報通信インフラ」市場、先進運転支援システムなどの「自動車」市場など、成長市場向けに事業拡大を続けており、職場は常に活気に溢れています。どんどん新しいチャレンジをしていくことができる風土があり、人材の成長を促すべく部門として積極的なチャレンジを支援しています。

経理業務全般をお任せします。【具体的には…】■日次の伝票処理、月次決、年次決算、連結決算■税務申告　等※基本的にはプレイングマネージャーとして実務と管理・マネジメントをお任せします。※将来的には管理職として、財務、予算管理を含む経理業務全般に携わりながら、会社基盤をより強固にしていただくこと、管理職として経理課を率いていただくことを期待しております。【部署構成】経理部5名：課長1名(50代男性)、メンバー4名(30代男性1名、20代女性1名、40代女性1名、50代女性1名)

全社DX人材育成強化の企画、実行を推進いただきます。また、ムラタのDXテーマとの連動性の検討もしていただきます。■全社DX人材育成強化の企画・実行■育成強化施策の展開と仕組みづくり全社DX人材育成強化の企画立案および実行推進を関係部門を巻き込みながら進めていく重要な役割を担います。ご自身で企画立案し、実行推進することで、ムラタの現在と未来を支える人財に対して、DX視点で直接的な成果を見ていくというやりがいを感じられる仕事です！

製品設計環境としてEDAインフラ及びハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）環境の企画、設計、構築、運用を行っていただきます。オンプレミス環境における物理サーバがメインとなりますが、仮想環境も利用したハイブリッドな仕組みです。物理サーバを実際に構築しスキルアップを図ることが可能です。　また、当社では富岳に代表されるHPCスーパーコンピュータをオンプレミスで利用できる環境が整っており物理サーバの技術習得においては最適な環境を提供させていただきます。使用OS:Windows、Linux、VMware使用EDA：CADENCE、Ansys等【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】・現場の開発者、設計者等の社内関係者や社外協力会社とのコミュニケーションが必要となります。　そのため出張等（国内）が数カ月に１回程度発生します。（現在はリモートでも対応しています）・最新情報を入手するため年数回のセミナーや業界団体等への出張があります。・作業の関係で年数回の休日出勤があります。・フレックス制度とテレワーク制度があります。

■情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画～構築～運用を行っております。また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステムの検証なども強化を進めています。その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。■具体的には、インフラエンジニアとして、パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画やサービスやツール選定、構築、運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。■プロジェクト事例：工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、インフラ回線の増強など■環境/ツール：・OS：Windows、Linux・ネットワーク：Cisco、Aruba・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure【やりがい・魅力】・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。

■情報システム部パワトラシステム課では国内外販売代理店向けの見積や受発注、アフターサービスなどの営業関連システムの企画構築、製品紹介・選定、図面の提供などを行う顧客向けWEBサイトの企画運営などを担っています。国内向け・海外向けの製品において、形番や輸出入手続きなど仕様が異なっており、それぞれのシステムで更にユーザービリティに優れた仕組みや機能改善などを行い、事業拡大に繋がるシステム面での支援を行っています。■具体的には、海外向け営業関連システムの一連の業務をご担当いただきます。まずは事業やシステム、運用面の理解を深め、改修案件から携わっていただき、将来的には海外案件を担う中核としてシステム企画導入をお任せします。基本的にシステムは内製していますが、一部外部委託しています。■環境/ツール：Oracle,SQL/C,Java,VB.net,COBOL等(特にJavaのご経験者は歓迎しております。)【やりがい・魅力】・パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。マーケティング観点も鑑みたシステム開発にも携われるため、スキルアップが可能な環境があります。

■情報システム部MCシステム課ではモーションコントロール事業全般におけるシステム企画開発運用を担っています。特に生産管理システムに関わるテーマが多く、生産性や業務効率を高める生産の可視化など課題解決に向けてシステム構築を行っています。■具体的には、モーションコントロール事業の生産管理システムの 企画開発や保守運用、課題解決を担当していただきます。将来的には、？年培ってきた弊社独自のものづくりの知見を活かし、生産に関連するデータの利活用、DX化により「つながるモノづくり」を推進していただきます。現場部門の課題や実情を深く理解した上で開発をリードできる人材として、プロジェクトを推進していただくことを期待しております。□テーマ：在庫管理システム、組立スケジュール管理、生産可視化、現場活用のタブレット端末導入など□環境/ツール：IBM-i,SQL/C＃,RPG,VB.net等【やりがい・魅力】・生産性向上や業務効率化のためのシステム改善を行ってきたため、現場部門も協力的でスピード感を持って、システム導入までスムーズに進めることが可能です。また、現場も隣接しているため、ユーザーの喜びや感謝を実感しながら業務に携わることができます。

全社品質保証体制に関わる組織の次期リーダー候補として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■全社定期工場監査の顧客対応■品質コンプライアンスに関する社内改善業内容【組織構成】■品質監査室：5名■残業時間：月10時間程度【キャリアアップイメージ】実務担当から対応頂き、将来的には全社最適を理解しチームをまとめ引っ張っていくリーダー候補になって頂く事を期待致します。【募集背景】■今後の定年退職に伴う組織見直しおよび次期リーダー

【業務内容】■工場支援業務ロームグループ全体の工場の建屋・付帯に関する工事をQCDSを追求しタイムリーな工場支援を行います。・工場稼働における付帯コスト削減・各工場の担当窓口業務【仕事の振り分け方】■国内外のグループ工場の付帯施設管理を統括している部門です。工場別に責任担当者を決めて、各工場の担当者と大型投資案件の対応や、工場の課題への対応をしております。現地への出張も定期的に行い、現地エンジニアとのコミュニケーションを図りながら遂行していきます。工場窓口担当は各所ローテーションも行いながら経験を積んでもらっています。【就業環境】■残業：月10～20時間程度■リモートワーク：可（週1～2回程度）■出張頻度について　国内：1回の出張期間は日帰り～2泊3日程度で、出張頻度は月1回～半年に1回程度です。　海外：1回の出張期間は2～3週間程度で、出張頻度は年間2～4回程度です　　　　(3ヶ月～6ヵ月に1度)。■生産拠点国内：宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎海外：フィリピン、タイ、マレーシア、中国、韓国、ドイツ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。【配属部署】■配属部署：Ｆ.I　推進部　工場基盤技術課　10名≪★本ポジションの魅力★≫■国内外を含めたグループ工場の大型投資案件（付帯施設改修、機器設備の更新、新棟建設、改修に絡む工事）の起案から竣工までを主導に行い、ゼネコン・サブコン業者との工事計画の調整、施工管理を行っていただきます。将来を見据えながら半導体工場のあるべき姿を追求しながら構想を描き、工場設計に反映しながら実現に向けて構築していく点に非常にやりがいを感じることかと思います。■職場の年齢層は、若手からベテランまで幅広く分布しているものの、明るく気兼ねなく話せる職場環境です。国内外の出張やリモートワークも多い部署ではありますが、日々リモート接続によって仕事進捗状況、相談ごとなど情報共有する場を持ちながら業務にあたっています。