奈良県の求人・転職情報

【職務内容】周辺監視ECUのソフトウエア開発業務・ソフト開発マネジメント→社内ソフトプロマネ および ベンダーコントロール(数社)・ソフト品質マネジメント→レビュー、プロセス監視、リスクマネジメント、課題対策・関連部門との交渉→前後工程の各部門(システム/仕様/ハード)との調整、顧客との折衝【募集背景】自動車の自動運転や安全安心機能の実用化が進む中、周辺監視製品(アラウンドビューモニタ)においては、自動駐車機能の拡充や直感的に分かり易い画面表示への改良を推進しています。今後も高度な安全安心機能をエンドユーザにお届けして行くには、カメラ映像を取扱う周辺監視ソフト開発をこれまで以上に加速して、優れた製品を産み出し続けていく必要があります。そこで、車載ソフトや組込ソフトの開発経験をお持ちの方を中心として、周辺監視製品のソフト開発をご担当いただく仲間を募集します。

■大手～中堅メーカーにて、機械・電気/電子・組込みにおける設計開発案件から、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。【プロジェクト例】（１）業務用エアコンの海外設備自動化業務今後様々の生産ラインが省人化に移行していく中で、ロボットを活用するだけ電悪、ＩｏＴや画像処理の記述など複合技術を活用いただく事で、スキルＵＰに繋げて頂き、市場価値を高めて頂きます。（２）自動車のボデー開発業務自動車メーカーでの設計経験、部署間折衝等の調整業務経験を積み、自動車部品メーカーやサプライヤー、また厳しい基準の業界での経験は精密機器等、市場価値の高い分野へのキャリアパスが可能その他大手・優良メーカーと1400社取引があり、ご自身の経験に合ったプロジェクトをご提案します。【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳）★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）★勤続15年以上のエンジニア：3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多■入社後 初回配属実績（機械設計エンジニア）47歳：自動車用部品の生産設備の開発、改善、生産技術業務50歳：車載製品設計開発業務（仕様検討・要件定義）53歳：内視鏡照明に関する要素技術開発57歳：製鉄所内自動化、省人化の開発調整業務

■大手～中堅メーカーにて、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。■プロジェクト例①ビッグデータを用いた新規製品の開発案件（大阪）＜歓迎スキル＞C#、VB.NETデータ分析の重要性が高まっており、データを活用した時期開発への考察を対応頂く事で、より上位（企画）の業務へのキャリイアップに繋げて頂く事が可能です。②自動化に向けた建設機械、農業機械用システム開発、サーバ構築（大阪）＜歓迎スキル＞C#、ソケット通信、サーバ知見C＃でのサーバ構築経験、車両通信(GPS)の知見を習得でき、建設機械の経験を基に、自動車業界へのキャリアパスが可能③建農機向けモデルベース開発（大阪）＜歓迎スキル＞数理計画法、Java、pythonITシステム開発のマネジメントに携わり、機械学習に関する業務経験が得られます。④社内インフラのネットワーク設計業務（大阪）＜歓迎スキル＞ネットワーク設計経験、Ciscoネットワーク設計の経験、また上流フェーズにご対応頂くことで、キャリアアップに繋がります。また顧客内の新規プロジェクトに参画頂ける業務となります。その他、機械学習を用いた研究開発/第三次産業向けWEBアプリケーション開発/半導体製造装置の自動化技術開発/業務合理化システム開発/Androidアプリケーション開発など、ご本人の目指したいキャリアビジョンに適した案件を提案します。【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳）★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）★勤続15年以上のエンジニア：3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多

環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等をお任せいたします。※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。　(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度)【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。■：職場環境・風土について　★生涯プロエンジニアR：431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)　★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）　★勤続15年以上のエンジニア：3292名

■大手～中堅メーカーにて、機械・電気/電子・組込みにおける設計開発案件から、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。■プロジェクト例（１）業界シェアNO１企業でのCMOSイメージセンサの開発アナログ系デバイスの開発経験とプロジェクトマネジメントの経験が得られ、今後のキャリアアップに繋がります。（２）【次世代通信開発】車載向け高速通信機器の開発次世代の車載通信方法を企画から参画いただく事で、お客様が見据える将来の事業に貢献頂きます。通信技術を応用し、別製品、別業界に対応頂く事が期待できます。（３）IOTデバイス機器の電気設計業務通信関連企業へのキャリアアップが可能、また一人で仕様検討～設計～評価まで任せて頂ける為、エンジニアとしての守備範囲は広くなります。（４）最新調理家電の電気設計～評価各種家電メーカへのキャリアアップ、また同社はファブレス企業としての顔もある為、製造メーカー以外での開発業務へのキャリアアップも可能です。その他大手・優良メーカーと１4００社取引があり、ご自身の経験に合ったプロジェクトをご提案します。【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳）★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）★勤続15年以上のエンジニア：3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多■入社後 初回配属実績（電気電子設計エンジニア）51歳：LSI設計におけるアナログ回路レイアウト設計、およびレイアウト物理検証52歳：医療機器生産ラインの自動化、省力化業務53歳：ドローンの回路設計業務55歳：EVS開発、SWIRセンサ開発、及びその他関連 タイプにおけるロジック回路設計、検証及び評価

■大手～中堅メーカーにて、機械・電気/電子・組込みにおける設計開発案件から、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。■プロジェクト例①自動車の予防安全、運転支援に関するソフトウェア開発業務（大阪）自動車メーカーでの設計経験、部署間折衝等の調整業務経験を積み、自動車部品メーカーやサプライヤー、また厳しい基準の業界での経験は精密機器等、市場価値の高い分野へのキャリアパスが可能です②IOTデバイス機器のソフト設計業務（大阪）各種ソフト設計、IOTデバイスメーカーなどでキャリアアップが可能と考えます。また開発の一連の流れを経験できる為、規模にかかわらず幅広い業界での活躍が期待できます。③＜最新セキュリティエンジニア＞ITS車載向けセキュリティマイコン開発（大阪）今後需要が深まるセキュリティ（暗号化）技術を経験する事により、幅広い業界での対応が可能なスキルが身に付きます。その他大手・優良メーカーと１4００社取引があり、ご自身の経験に合ったプロジェクトをご提案します。【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳）★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）★勤続15年以上のエンジニア：3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多■入社後 初回配属実績（組込みエンジニア）49歳：ＩＶＩ製品の市場不具合分析とプロマネ業務52歳：半導体製造装置用ガス分析装置のファームウェア開発53歳：車載カメラ向け画像処理アルゴリズムの開発業務57歳：自動車メーカーにて、ソフト開発プロジェクトのマネジメント支援・開発業務プロセス改善業務

■業務内容：同社の経理として、以下いずれかの業務をご担当いただく予定でございます。・日次：経費精算、仕訳入力・月次：諸勘定残高整理、消費税管理・四半期・年次：決算整理、法人税計算・申告書作成、消費税計算・申告書作成、連結決算、開示書類作成・その他：会計、税務、庶務等に関する特殊事項の対応業務■勤務地について：まずは本社（大阪梅田）で勤務いただきますが、事業部拡大に伴い2024年1月を目途に奈良県生駒市へ拠点が設立され、そちらで勤務いただきます。生駒拠点にまつわる経理業務の取り纏めの主担当として勤務いただく予定です（まだ未確定ですが、生駒には2名配属予定です）。■組織構成：財務経理課には10名在籍しております（6名本社勤務/4名鴻池工場勤務）。■ローテーション：定期ではございませんが、ご経験や時期に応じて本社へのローテーション・異動の可能性はございます。■リモートワーク：制度として週2回（月8回）まで利用可能です。同部門は利用実績も多く、柔軟に利用いただけます。■平均残業：15時間程度です。

同社、経理部長候補として下記業務をお任せします。【具体的に】■管理会計・予算作成｜Rolling Forecast作成および対予算、対前回Forecastとの比較分析（月次にて年間数値の見直しを行う）・実績対予算差異分析｜設備投資における採算予測■経理業務全般統括・月次、四半期、年度決算（含む決算仕訳業務）｜税務申告｜売上高管理・原価計算｜債権債務管理｜経費管理｜棚卸資産管理、評価替え（低価法）・固定資産管理｜入出金管理、支払い手続き｜実地棚卸■システム対応・QAD（ERP）｜OBIC（財務会計）｜楽楽精算（経費精算）【組織構成】経理部　部長（60代）財務グループ：課長1名（40代後半）、派遣2名経理グループ：課長2名（50代後半、40代前半）、正社員1名、派遣1名※7名のマネジメントをお願い致します。【募集背景】部長が60代のため、将来の部長候補としての増員【同社の魅力】同社製品は、自動車、ドローン、産業機械/ロボット、人工衛星、高性能情報家電、高度医療機器、高速鉄道、トレーニング機器、風力発電、製鉄、ボールペン等の幅広いものに使われております。また国内にボール製造メーカーは同社を入れて2社程しかなく、高度な技術力が必要なため参入障壁も高い領域です。

同社、電気設備設計として下記業務をお任せします。■製造設備の構想設計・仕様検討・部品発注・組立・検証・再設計・導入から海外工場への設備移管まで、一連の流れを推進していただきます。それぞれがテーマを持ち、それに沿って自社生産設備の開発を進めて頂きます。同社のメイン製品は「ボール」の為、全く新しい設備の開発というよりは、今ある設備の生産量・効率性を更に上げるための新規開発となります。※既存設備の保全や開発は別部隊があるため、同部署は新規設備の開発の部署となります。【組織構成】現在、4名が在籍しています。現在はラインの自動化推進をテーマに、日々業務に取り組んでいます。役員直轄の部門として、高品質の精密ボールを生産性高く製造することを目標としています。（コロナ禍終息後には、海外への出張の可能性もございます）【同社について】同社は国内に4拠点、海外に20拠点の工場を所有しており、日本の葛城工場をマザー工場として高品質球の生産・設備開発・製作を行い、その技術力をグローバル展開しています。【魅力】■世界各国にある同社工場の設備のスタンダードを作っていくことの出来る大変やりがいのあるポジションです。ご自身で開発された設備が同社各工場に導入され、標準化されていきます。また場合によっては開発後、すぐに導入されることもあるため、自身の成果が目に見えやすくやりがいを感じることが出来ます。■自由度が高い。テーマはその人の裁量で決められることが多く、個人の意見を反映させやすいです。そのため、働く時間とか等もある程度自分の裁量でできる点も魅力です。■それぞれがスペシャリストの集団のため、プライム市場上場企業にて技術力を磨いていくことの出来る環境です。

土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header～キャリア採用ページ～https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top～新卒ページ～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header～キャリア採用ページ～https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top～新卒ページ～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header～キャリア採用ページ～https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top～新卒ページ～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

ご経験に応じて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどの工事監理ご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【近畿エリアの事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kinki/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【近畿エリアの事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kinki/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。　　　　◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。◇建築事業(非住宅領域)について住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html